□(沈陽大學(xué)沈陽城市學(xué)院遼寧沈陽110112)
目前,在政府大力推進(jìn)以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、引領(lǐng)高等教育的改革與發(fā)展的背景下,高等學(xué)校更要面向全體學(xué)生,不斷深化人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育兩者結(jié)合起來、融合起來,處理好課堂教學(xué)和實(shí)踐實(shí)習(xí)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)知識傳授和實(shí)踐應(yīng)用的完美結(jié)合。
會計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)也要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)為目標(biāo),構(gòu)建合理人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)踐能力、職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。對大學(xué)生實(shí)踐能力、職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)必須根據(jù)大學(xué)生實(shí)踐能力掌握的規(guī)律,循序漸進(jìn)地將各實(shí)踐環(huán)節(jié)有機(jī)聯(lián)系起來,使之體系化、科學(xué)化,方能有效實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo),這實(shí)際上對會計(jì)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了更高的要求,不僅要求具有更強(qiáng)的實(shí)踐能力和職業(yè)素質(zhì),還要在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),為學(xué)生未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支撐和保障。
會計(jì)學(xué)專業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐教學(xué)體系最重要的就是打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練貫穿始終的實(shí)踐教學(xué)體系。創(chuàng)新的實(shí)踐教學(xué)體系以財(cái)會崗位為依托,以崗位能力培養(yǎng)為主線,以職業(yè)情境化為平臺,廣泛開展實(shí)踐化教學(xué),會計(jì)信息化貫穿教學(xué)始終,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練貫穿始終,通過“真賬”“實(shí)做”“能力等級考核”,使學(xué)生真正形成核心能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)方面,獨(dú)立學(xué)院有機(jī)制上的優(yōu)勢。沈陽城市學(xué)院結(jié)合學(xué)情實(shí)際,創(chuàng)造性提出的一種新的教育教學(xué)改革思路和人才培養(yǎng)理念,提出創(chuàng)新 “PST-CCE”(Professional Situational Teaching and Competency Centered Education)人才培養(yǎng)模式,即“以崗位能力形成為核心的職業(yè)情境化人才培養(yǎng)模式”。會計(jì)學(xué)專業(yè)以此為基礎(chǔ),立足社會需求,結(jié)合自身實(shí)際,確立創(chuàng)新型會計(jì)人才培養(yǎng)模式,即“基于會計(jì)信息化的、以崗位能力形成為核心的、職業(yè)情境化的”高級應(yīng)用型財(cái)會人才培養(yǎng)模式。
創(chuàng)新的實(shí)踐教學(xué)體系包括核心課程的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)、會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、專業(yè)實(shí)踐及頂崗實(shí)習(xí)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練。
1.核心課程的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)。核心課程的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)就是在會計(jì)學(xué)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理和審計(jì)學(xué)等形成核心專業(yè)能力的核心課程中安排一定學(xué)時(shí)的課內(nèi)實(shí)訓(xùn),并且整個(gè)實(shí)踐教學(xué)組織與實(shí)施設(shè)計(jì)采用全新的實(shí)踐化的教學(xué)方法。之前的理論和實(shí)踐課程結(jié)合起來的課程組織形式都是 “教-學(xué)-做”,不論理論還是實(shí)踐課程,都是先由教師進(jìn)行講解,講解理論和實(shí)踐操作步驟,后讓學(xué)生自己做題和做實(shí)訓(xùn),達(dá)到學(xué)生會做題和會做實(shí)訓(xùn)的目標(biāo)。創(chuàng)新的實(shí)踐教學(xué)體系就是要打破這一傳統(tǒng)課程組織形式,實(shí)現(xiàn)“做-學(xué)-教-用”,將課程內(nèi)容和組織形式進(jìn)行翻轉(zhuǎn)。每門核心課程均精心設(shè)計(jì)盡可能貼近會計(jì)實(shí)務(wù)的真實(shí)項(xiàng)目或仿真項(xiàng)目,以真實(shí)項(xiàng)目或仿真項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生完成個(gè)人或分組完成這些真實(shí)項(xiàng)目或仿真項(xiàng)目,培養(yǎng)職業(yè)崗位能力。在教學(xué)過程中,教師先在課前給學(xué)生項(xiàng)目任務(wù),讓學(xué)生個(gè)人和分組進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。教師再在課上對項(xiàng)目操作任務(wù)進(jìn)行講解和指點(diǎn),并講授相關(guān)理論和知識點(diǎn),將實(shí)踐和理論進(jìn)行結(jié)合,采用分組教學(xué),以項(xiàng)目驅(qū)動、問題情境為導(dǎo)向的實(shí)踐化教學(xué)方法,以崗位為依托,通過提出問題來設(shè)置具體情境,引導(dǎo)學(xué)生自主求解問題,完成項(xiàng)目任務(wù),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,使課堂“活”起來。之后,課下再布置大量能力項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化操作,形成核心能力。
2.會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)。會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)的設(shè)置是為了彌補(bǔ)了職業(yè)情境的不足,體現(xiàn)實(shí)境化,以“崗位能力培養(yǎng)”為主線,以“模擬企業(yè)真實(shí)賬套庫”為載體,以學(xué)生為主體,通過大量的、精心設(shè)計(jì)的“模擬企業(yè)真實(shí)賬套”的建立訓(xùn)練,使知識培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)槟芰ε囵B(yǎng)。已建成模擬真實(shí)企業(yè)賬套庫,業(yè)務(wù)資料真實(shí),模擬企業(yè)類型廣泛覆蓋,模擬企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)量巨大。該賬套庫涵蓋商品零售、工業(yè)制造、建筑施工,餐飲服務(wù)等多個(gè)行業(yè)。模擬企業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)來源于企業(yè)一個(gè)完整的會計(jì)年度,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)真實(shí)、內(nèi)容完整;賬務(wù)體系嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)前后照應(yīng);同類業(yè)務(wù)發(fā)生的頻率合理,真實(shí)地還原了模擬企業(yè)的業(yè)務(wù)情形。按照企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程、憑證傳遞展示會計(jì)核算應(yīng)處理的業(yè)務(wù)事項(xiàng)。提供經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所涉及的原始憑證,按照實(shí)際會計(jì)資料設(shè)計(jì)并印制的供學(xué)生認(rèn)知和實(shí)訓(xùn)的資料。讓學(xué)生通過識別原始憑證來確認(rèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的內(nèi)容,從而據(jù)以進(jìn)行會計(jì)賬務(wù)處理。這樣做符合企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)際場景,使學(xué)生處理會計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)更貼近實(shí)際。該模擬企業(yè)真實(shí)賬套庫的建成,極大地豐富了實(shí)踐化教學(xué)的素材,有助于提高職業(yè)化情境教學(xué)效果以及學(xué)生實(shí)踐操作能力。
在會計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)中,依托“模擬企業(yè)真實(shí)賬套”,學(xué)生通過真實(shí)業(yè)務(wù)的操作和分析,自主完成實(shí)際業(yè)務(wù)的全過程,進(jìn)行大量財(cái)會崗位的綜合演練,增強(qiáng)對所學(xué)知識的感性認(rèn)識,加深對所學(xué)知識的理解。同時(shí),教師起到答疑解惑的作用,引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自主分析問題和解決問題的能力。通過大量模擬企業(yè)真實(shí)賬套的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的訓(xùn)練,有助于學(xué)生準(zhǔn)確了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)容,提高其處理實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力,提高學(xué)生實(shí)際操作技能以及分析問題和解決問題的能力,使學(xué)生在校期間就具備一定的從事財(cái)會實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)和處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的能力。
3.專業(yè)實(shí)踐及頂崗實(shí)習(xí)。關(guān)于專業(yè)實(shí)踐和頂崗實(shí)習(xí),會計(jì)學(xué)專業(yè)大力拓展校企合作,建立校內(nèi)校外實(shí)習(xí)基地,促進(jìn)會計(jì)實(shí)踐的社會化。為了使學(xué)生更好地走向社會,會計(jì)學(xué)專業(yè)一直走在教學(xué)改革創(chuàng)新的路上,把“深化校企合作,加強(qiáng)產(chǎn)教研融合”作為改革創(chuàng)新的重中之重,開展校企合作的腳步從未停止過。至今,遼沈地區(qū)已有60余家企事業(yè)單位與我院實(shí)施校企合作戰(zhàn)略,其中深度合作的企事業(yè)單位有20余家,包括遼沈地區(qū)知名財(cái)會公司,會計(jì)師事務(wù)所,更有遼沈地區(qū)龍頭企業(yè)等多家企事業(yè)單位。我校定期聘請合作單位的高級財(cái)會人才開展企業(yè)導(dǎo)師講座、學(xué)術(shù)報(bào)告、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),挑選優(yōu)秀學(xué)生定期到合作單位學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)以及參觀交流。這些校企合作單位每年為我院畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)、校外實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等提供了充分的保障,為教師給學(xué)生構(gòu)建實(shí)際教學(xué)情景提供了重要支持。我院歷年都有優(yōu)秀的畢業(yè)生與這些校企合作單位簽約工作。學(xué)生通過專業(yè)實(shí)踐和頂崗實(shí)習(xí),不斷提高財(cái)會崗位能力和職業(yè)水平,從而實(shí)現(xiàn)從書本知識到實(shí)際工作的順利跨越,最終培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)核心競爭力,為學(xué)生就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練正式納入會計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)分管理體系,共6學(xué)分,以課程的形式展開,以項(xiàng)目促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目訓(xùn)練不是一個(gè)學(xué)期完成,而是在第2至第7學(xué)期持續(xù)開設(shè),基本上是貫穿大學(xué)學(xué)習(xí)的始終,最后根據(jù)項(xiàng)目完成情況給予學(xué)分。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目的成績由策劃申請書評分和答辯評審兩部分構(gòu)成,需兩部分成績都合格才能取得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目結(jié)合國家、省市以及校級舉辦的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動和項(xiàng)目,鼓勵一切符合社會需要、滿足社會需求的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法和項(xiàng)目,并促進(jìn)孵化;鼓勵學(xué)生積極參加“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃系列競賽”“互聯(lián)網(wǎng)+”競賽、“挑戰(zhàn)杯”競賽等;鼓勵學(xué)生跨學(xué)科、跨專業(yè)、跨年級組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),開展實(shí)際項(xiàng)目訓(xùn)練,由指導(dǎo)教師指導(dǎo),小組團(tuán)隊(duì)中每個(gè)學(xué)生在項(xiàng)目實(shí)施過程中扮演一個(gè)或多個(gè)具體的角色,合作完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。通過競賽使學(xué)生與校內(nèi)外、企業(yè)等優(yōu)秀人員交流經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提升。
新的實(shí)踐教學(xué)體系也需要新的相適應(yīng)的考核機(jī)制。根據(jù)崗位能力分析,確立會計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生本科四年應(yīng)該具備的相關(guān)知識、能力和素質(zhì),設(shè)置相應(yīng)的能力等級考試考核學(xué)生的能力水平。建立健全財(cái)會崗位實(shí)踐能力等級考評機(jī)制,用以檢驗(yàn)實(shí)踐化教學(xué)效果和人才培養(yǎng)效果,從試卷考核轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)會崗位實(shí)踐能力等級考核,以會計(jì)信息化為手段,考核的內(nèi)容從多行業(yè)會計(jì)真賬模擬實(shí)訓(xùn)賬套庫中選取真實(shí)業(yè)務(wù),考核學(xué)生模擬建立企業(yè)真實(shí)賬套的效率效果。
財(cái)會崗位實(shí)踐能力等級考評機(jī)制現(xiàn)與用友軟件公司、小蜜蜂會計(jì)有限公司等多家企業(yè)合作,已初步形成校內(nèi)財(cái)會人員初、中、高三個(gè)級別的等級認(rèn)證機(jī)制。每個(gè)等級考核分為手工賬務(wù)處理和電算化賬務(wù)處理兩個(gè)部分。下一步將加大教改教研開發(fā),在制定考評機(jī)制的過程中注意能力級別的劃分、考試內(nèi)容和激勵機(jī)制,盡可能使考評機(jī)制符合實(shí)際工作狀況,使等級考評機(jī)制從考試內(nèi)容、平臺、制度上更加完善,為學(xué)生就業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。
本文基于沈陽城市學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入實(shí)踐教學(xué)體系,構(gòu)建將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程的實(shí)踐教學(xué)體系。在應(yīng)用型人才培養(yǎng)方面,獨(dú)立學(xué)院有機(jī)制上的優(yōu)勢,關(guān)鍵還是要進(jìn)一步結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,繼續(xù)探索實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),以更好地實(shí)現(xiàn)具有實(shí)踐能力,職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的會計(jì)人才培養(yǎng)目標(biāo)。