鄭 玨
基于職業(yè)崗位導(dǎo)向的高職英語教學(xué)改革
鄭 玨
隨著我國的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的不斷深入,我國的經(jīng)濟已經(jīng)走出國門,向全球化發(fā)展,而且在習主席“一帶一路”政策出臺以后,我國與其他國家的貿(mào)易來往更加的頻繁與密切,要想為我國的經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻,就必須要進行順暢的交流與溝通,所以英語人才成為社會發(fā)展中的必備之才,其地位越來越重要,而我國高職英語也要以就業(yè)為導(dǎo)向,以崗位為目標進行改革,從改革中明確高職英語教學(xué)的方向,找到能夠有效提高英語水平的教學(xué)方法和模式,為社會培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的高職英語專業(yè)化人才。
【關(guān)鍵語】職業(yè) 崗位導(dǎo)向 高職英語 教學(xué) 改革
(一)教學(xué)方法傳統(tǒng)而守舊
傳統(tǒng)的教學(xué)模式依然存在于現(xiàn)代化的高職英語課堂上,老師仍舊占據(jù)著主體地位,以灌輸式、填鴨式的模式對學(xué)生進行授課,而學(xué)生始終在英語學(xué)習中處于被動地位,課堂上完全沒有主動性和積極性,缺乏生機與活力,而且,學(xué)生們對這些枯燥而乏味的英語詞匯也不能產(chǎn)生興趣,在課堂上備受煎熬,再加上老師也不注重學(xué)生口語的練習,這與現(xiàn)代社會的需要嚴重脫節(jié),所培養(yǎng)出來的學(xué)生或許英語成績會是優(yōu)等,但卻不能與人進行交流與溝通,很難適應(yīng)社會的發(fā)展需要。
(二)教學(xué)方向不明確
高職院校培養(yǎng)學(xué)生的目的一定要是導(dǎo)向型的,以就業(yè)為目標,而作為高職英語專業(yè)就更要以職業(yè)崗位為導(dǎo)向,從口語訓(xùn)練、專業(yè)英語等等方向去進行教學(xué),這樣才能為現(xiàn)代化的市場培養(yǎng)出專業(yè)性的英語人才,但我國當前的高職英語教學(xué)卻不盡人意,老師的教學(xué)方向依舊是以教材大綱為依據(jù),不去顧及市場的變化,沒有職業(yè)性,方向不明確,是在為完成教學(xué)任務(wù)而努力,并沒有找到正確的教學(xué)方向和模式。
(三)缺乏師資力量
要想培養(yǎng)出專業(yè)化的學(xué)生,就必須要配備專業(yè)化的老師,但大多數(shù)高職院校因為對社會的認識不夠深刻,師資力量建設(shè)不夠,這樣的英語教學(xué)就沒有針對性和專業(yè)性,只能按照書本知識進行籠統(tǒng)的講解,不能與社會發(fā)展與市場競爭相結(jié)合,也不能讓學(xué)生認識到當前經(jīng)濟的變化,不能與社會發(fā)展同步,與職業(yè)崗位脫軌,根本達不到高職英語教學(xué)的實效性。
(四)理論與實踐脫節(jié)
英語是一門語言藝術(shù),就像我們的漢語一樣,因此,除了要掌握必要的理論知識以外,更要加強交流與溝通,學(xué)以致用才是目的,但就當前高職英語教學(xué)的現(xiàn)狀來看,大多數(shù)老師在講臺上講的滔滔不絕,而學(xué)生聽的卻是昏昏欲睡,整個英語課堂在“一言堂”中結(jié)束,學(xué)生學(xué)不到實用性的東西,在走上工作崗位以后,根本不能把所學(xué)的知識運用起來,失去了高職院校培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才的本質(zhì)。
(一)明確教學(xué)目標
高職院校是為社會輸送實用性人才的場所,所以在進行高職英語教學(xué)時,一定要有與時俱進的思想,要時刻關(guān)注市場的需求,只有這樣才能培養(yǎng)出社會所需要的人才,比如說,要培養(yǎng)一名翻譯人才,就必須對他進行口語方面的鍛煉,還要教會他說話的藝術(shù),而要培養(yǎng)一名商務(wù)人才,那就要注重他的書寫能力,要讓他懂得專業(yè)英語詞匯,學(xué)會合同的簽訂,其英語寫作能力與書面表達能力一定要過關(guān),也就是說,高職英語教學(xué)也要根據(jù)不同崗位的不同需求來進行專業(yè)性的培養(yǎng),加大與職業(yè)崗位之間的密切聯(lián)系,做到人才培養(yǎng)的定向性。
(二)教學(xué)模式的改革與完善
傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能適應(yīng)社會的發(fā)展,也不能滿足現(xiàn)代學(xué)生們的需要,所以要想讓高職學(xué)生在走上工作崗位以后做到得心應(yīng)手,就必須要找到適合學(xué)生特點、適應(yīng)市場發(fā)展的教學(xué)模式,這樣才能激發(fā)起學(xué)生們的學(xué)習積極性和主動性,也才能與市場發(fā)展相結(jié)合,達到學(xué)以致用的目的。
(三)加強老師的培訓(xùn)與學(xué)習
作為高職英語專業(yè)的老師也要進行不斷的學(xué)習與培訓(xùn),這樣才能提高老師隊伍的整體素質(zhì),才能為學(xué)生做出表率,促進教學(xué)質(zhì)量的提高,加大教學(xué)改革的力度,適應(yīng)社會發(fā)展的需要,而作為高職院校的管理階層也要為師資力量的建設(shè)加大投入力度,為社會實用型人才的培養(yǎng)而做出貢獻。
(四)教學(xué)內(nèi)容的設(shè)定
對于高職英語專業(yè)來說,其教學(xué)內(nèi)容不是一成不變的,是要根據(jù)具體的職業(yè)崗位而進行設(shè)定的,對于那些不適應(yīng)崗位發(fā)展的教材內(nèi)容要進行合理化的改革與修訂,讓其符合就業(yè)的方向,符合崗位的需求。
總而言之,我國的經(jīng)濟發(fā)展越來越快,企業(yè)走向國際化的程度也越來越深,對英語的需求量更是越來越廣泛,所以對于職業(yè)英語的需求也各不相同,這就需要高職院校能提前做好市場分析,做好專業(yè)技能方面的培訓(xùn)與學(xué)習,根據(jù)社會的不同需求來對學(xué)生進行對口教育,以提高高職學(xué)生綜合素質(zhì),在走向社會崗位以后,更快地融入工作,成為社會發(fā)展的中堅力量。
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[2]蔡麗?。诼殬I(yè)崗位需求的高職英語教學(xué)設(shè)計研究[J].大學(xué)教育,2015,(03):25~27+36.
(作者單位:湖南生物機電職院)
鄭玨(1981-),女,土家族人,湖南慈利人,碩士,講師,研究方向:英語語言文學(xué)。