亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        校企合作人才培養(yǎng)模式可持續(xù)發(fā)展及效果評價研究

        2017-11-24 20:47:04金美蘭
        長江叢刊 2017年35期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)模式評價企業(yè)

        金美蘭

        校企合作人才培養(yǎng)模式可持續(xù)發(fā)展及效果評價研究

        金美蘭

        隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,社會對于人才的要求也不斷提升,用人單位在招聘人才的時候,將著眼點放在了學(xué)生的實踐能力上,因此,高校在對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)的時候,應(yīng)該改變教學(xué)策略,加強(qiáng)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),為社會輸出更多應(yīng)用型人才?;诖?,本文將針對校企合作的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行分析,并對該模式下人才的培養(yǎng)效果做出評價。

        校企合作 人才培養(yǎng)模式 可持續(xù)發(fā)展 效果評價

        校企合作的教學(xué)模式對于很多應(yīng)用型院校而言是其發(fā)展的趨勢所向,在校企合作的模式下,學(xué)校對于企業(yè)的運(yùn)營以及生產(chǎn)有了深入的了解,同時,對于企業(yè)中的不同崗位職責(zé)進(jìn)行仔細(xì)分析,以便在人才的培養(yǎng)問題上,可以有效的結(jié)合企業(yè)所需,設(shè)置相關(guān)的課程,制定行之有效的教學(xué)計劃,培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。

        一、合理搭建校企合作人才培養(yǎng)模式的有效措施

        (一)培養(yǎng)“雙師型”師資隊伍

        本文所將的“雙師型”師資隊伍指的是,校企合作專業(yè)的教師一定要在企業(yè)掛職,并且其掛職的時間不能少于半年。教師通過在企業(yè)中擔(dān)任某項職務(wù)的方式,加深對企業(yè)以及崗位職責(zé)的了解,同時深入觀察企業(yè)的運(yùn)營模式,以便其在教學(xué)的過程中,可以更加透徹的了解專業(yè)知識,并有效的將專業(yè)知識與實際工作想結(jié)合,側(cè)重于學(xué)生發(fā)展的方向培養(yǎng)學(xué)生。此外,學(xué)校還應(yīng)該聘請一起合作企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任校內(nèi)的講師,定期對學(xué)生講解企業(yè)發(fā)展過程中遇到的問題以及解決的方案,使學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間就可以積累一些工作經(jīng)驗[1]。

        (二)改革課程體系

        為了培養(yǎng)社會需要的人才,各大高校應(yīng)該從課程體系的構(gòu)建出發(fā),以培養(yǎng)專業(yè)能力為核心,注重學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。企業(yè)在選擇人才的時候其著眼點使人才的專業(yè)技能以及實操技能。學(xué)校在進(jìn)行課程設(shè)置的時候,應(yīng)該將專業(yè)與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,對企業(yè)的生產(chǎn)活動進(jìn)行分析,同時加強(qiáng)對企業(yè)崗位職責(zé)的分析,以此,更加了解企業(yè)的需求方向,著重企業(yè)的要求培養(yǎng)人才。

        (三)企業(yè)為學(xué)生提供更多的實習(xí)崗位

        實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。校企合作的教學(xué)模式是否真的符合學(xué)生的發(fā)展以及市場的需求,需要通過實踐檢驗才可以得到具體的答案。所以,企業(yè)在校企合作的過程中,需要在不同的崗位上設(shè)置一些實習(xí)的機(jī)會,讓學(xué)生進(jìn)入企業(yè)參加企業(yè)的運(yùn)營和生產(chǎn)。一方面,企業(yè)通過提供實習(xí)的機(jī)會,可以檢驗學(xué)生在學(xué)校中是否學(xué)到符合企業(yè)要求的技能。另一方面,學(xué)生也可以通過本次的實習(xí),深入的對實習(xí)崗位進(jìn)行了解,找出自身存在的不足之處,在后續(xù)的學(xué)習(xí)中重點改進(jìn),以實現(xiàn)自身能力的提升。因此,企業(yè)在校企合作的過程中,提供更多的實習(xí)崗位給學(xué)生,是十分必要的。

        二、校企合作可持續(xù)性發(fā)展效果評價

        校企合作辦學(xué)的教學(xué)模式是當(dāng)下發(fā)展的趨勢所向,該教學(xué)模式下,教師對企業(yè)的崗位職責(zé)以及行業(yè)發(fā)展進(jìn)行深度分析,結(jié)合企業(yè)需求需求對學(xué)生進(jìn)行定向培養(yǎng),增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)性。并且,在培養(yǎng)的過程中,通過指派學(xué)生去合作企業(yè)實習(xí)的機(jī)會,使學(xué)生的實踐能力得到鍛煉,同時,還可以加深學(xué)生對企業(yè)運(yùn)營模式的了解,為以后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)[2]。

        對于校企合作的可持續(xù)性發(fā)展而言,建立客觀的校企合作評價機(jī)制可以為其長期、穩(wěn)定的發(fā)展提供安全保障。通過評價機(jī)制,客觀、合理的對教學(xué)效果進(jìn)行評價,準(zhǔn)確的找出其中的不足之處,然后結(jié)合實際情況,將其更好的進(jìn)行完善,有助于教學(xué)質(zhì)量的不斷提升,利用評價機(jī)制不斷的對教學(xué)計劃、課程設(shè)計、專業(yè)設(shè)置等方面進(jìn)行優(yōu)化和整合,可以大幅度提升學(xué)學(xué)生的就業(yè)幾率,幫助學(xué)生步入社會之后獲取更高的薪資,并且,在評價體系的不斷完善過程中,學(xué)生的綜合能力也在不斷提升,使其具備企業(yè)所需的技能,培養(yǎng)出更多企業(yè)滿意的人才,使校企合作更加具有高效性以及科學(xué)性。

        除此之外,還應(yīng)該制定教學(xué)質(zhì)量評價機(jī)制,通過該機(jī)制對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控。其組織應(yīng)該由學(xué)生、教師以及企業(yè)人員共同組成。評價機(jī)制建立之后,相關(guān)人員需要定期以及不定期地對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計劃進(jìn)行檢查,巡視教學(xué)現(xiàn)場,還需要對期末的考試成績進(jìn)行分析和研究,找出其中的不足,在后續(xù)的教學(xué)中加以改正[3]。

        三、結(jié)語

        總之,校企合作的教學(xué)模式對于當(dāng)下的市場需求而言是十分有效的,該教學(xué)模式下,通過對企業(yè)的發(fā)展方向以及崗位職責(zé)進(jìn)行分析,制定相關(guān)的教學(xué)計劃,使其教學(xué)更具有針對性,學(xué)生可以針對某一方向深入研究和培養(yǎng),提升其專業(yè)性,以滿足市場需求。在此基礎(chǔ)之上,建立健全、完善的效果評價體系,可以從客觀的角度出發(fā),找出校企合作中存在的不足,然后根據(jù)實際情況,制定切實可行的教學(xué)計劃,使教學(xué)更加的趨于完善,以便培養(yǎng)優(yōu)秀的人才。通過校企合作的教學(xué)模式,不僅可以很好的滿足市場的需求,為企業(yè)提供有用的人才,幫助企業(yè)更好的發(fā)展,同時,還有效的幫助學(xué)生解決就業(yè)問題,以便其更好的發(fā)展。

        [1]王萍.基于可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的校企合作人才培養(yǎng)模式研究[J].商場現(xiàn)代化,2016(28):88~89.

        [2]王子佳.創(chuàng)新校企合作人才培養(yǎng)模式促進(jìn)校企合作可持續(xù)發(fā)展[J].現(xiàn)代國企研究,2016(10).

        [3]慕云舒.地方院校應(yīng)用型本科人才校企合作培養(yǎng)模式可持續(xù)發(fā)展研究——以榆林學(xué)院藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計專業(yè)為例[J].現(xiàn)代裝飾:理論,2017(1).

        吉林工商學(xué)院)

        金美蘭(1984-),女,吉林長春人,碩士研究生,吉林工商學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院,助教,研究方向:經(jīng)貿(mào)翻譯和中韓文化對比。

        猜你喜歡
        教學(xué)模式評價企業(yè)
        企業(yè)
        群文閱讀教學(xué)模式探討
        企業(yè)
        企業(yè)
        SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評價
        石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
        云南畫報(2020年9期)2020-10-27 02:03:26
        “一精三多”教學(xué)模式的探索與實踐
        “導(dǎo)航杯”實踐教學(xué)模式的做法與成效
        基于Moodle的學(xué)習(xí)評價
        5E教學(xué)模式對我國中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
        在线观看免费不卡网站| 国产精品综合日韩精品第一页| 亚洲欧美日韩精品高清| 91久久国产露脸国语对白| 包皮上有一点一点白色的| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 色婷婷七月| 偷拍自拍一区二区三区| 加勒比日韩视频在线观看| 久久久噜噜噜久久| 国产内射合集颜射| 杨幂国产精品一区二区| 女同一区二区三区在线观看 | 大量漂亮人妻被中出中文字幕| 久久久久av无码免费网| 欧美日韩成人在线| 日本久久精品在线播放| 国产天堂av在线一二三四| 亚洲av中文无码乱人伦在线播放| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 91在线观看国产自拍| 手机在线观看日韩不卡av| 99久久精品国产一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看完整版| av资源在线永久免费观看 | 性刺激的大陆三级视频| 白嫩少妇激情无码| 国内自拍第一区二区三区| 国产精品一区二区av不卡| 午夜福利试看120秒体验区| √最新版天堂资源在线| 精品av一区二区在线| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久亚洲av无码专区网站| 国产精品久久无码免费看| 中文字幕有码在线人妻| 中文无码一区二区三区在线观看| 国产视频导航| 色av色婷婷18人妻久久久| 亚洲性色av一区二区三区| 免费又黄又爽又猛的毛片|