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        新形勢下的企業(yè)治安保衛(wèi)思想政治工作思考

        2017-11-14 10:57:52陳臨甲
        西部論叢 2017年4期
        關(guān)鍵詞:治安保衛(wèi)思想政治工作

        摘 要:企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會治安綜合治理的重要組成部分。發(fā)揮思想政治工作對企業(yè)保衛(wèi)的核心作用,建設(shè)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的安全保衛(wèi)隊伍,是開展好企業(yè)保衛(wèi)工作的前提和基礎(chǔ)。本文結(jié)合實際分析了企業(yè)保衛(wèi)人員的工作特點與思想現(xiàn)狀,就做好企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作提出對策措施。

        關(guān)鍵詞:治安保衛(wèi) 企業(yè)內(nèi)部管理 思想政治工作

        企業(yè)治安保衛(wèi)工作是社會綜合保障管理的重要組成部分,能否確保單位內(nèi)部生產(chǎn)生活的安全,保衛(wèi)人員的思想覺悟和工作責(zé)任心是最基本的保障。隨著企業(yè)改革的深化,企業(yè)安保工作發(fā)生了很大變化,安保人員積極深入部門開展服務(wù),為廣大職工解決問題,為企業(yè)創(chuàng)造良好的公共安全環(huán)境。

        一、新形勢下企業(yè)安保工作的重要意義

        (一)能夠為企業(yè)營造良好的治安環(huán)境。搞好內(nèi)部安保工作,能夠為企業(yè)營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。有一個良好的治安環(huán)境,能夠使企業(yè)迅速擴大其在同行業(yè)中的知名度,能使企業(yè)輕裝前進,謀求到更大的發(fā)展與生存空間。

        (二)可以為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。只有搞好了內(nèi)部的治安環(huán)境,才能為企業(yè)挽回必要的經(jīng)濟損失,使其取得利益最大化。因此,在企業(yè)的安保工作實際中常常需要公安機關(guān)相互配合,打擊盜竊、搶劫等犯罪活動。通過加強治安防范工作,使犯罪分子聞風(fēng)喪膽,進而使企業(yè)在競爭日益激烈的情況下求得效益最大化。

        (三)能夠保持職工隊伍穩(wěn)定。在新形勢下,企業(yè)安保工作的好壞直接影響著職工的切身利益。只有搞好內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,才能使企業(yè)職工的生命財產(chǎn)安全得到保障,使職工全身心地投入到日常生產(chǎn)建設(shè)中去,不至于有后顧之憂,切實為企業(yè)的發(fā)展肩負起應(yīng)有之責(zé)。

        二、企業(yè)安保人員開展思想政治教育工作的迫切性

        當(dāng)下的不少企業(yè)中依舊存在著個別安保工作者在思想動態(tài)、工作表現(xiàn)上存在諸多不足之處,一些安保工作者缺乏工作主動性與積極性,工作作風(fēng)生硬;還有一些安保工作者認為企業(yè)保衛(wèi)工作技術(shù)含量低,對工作重視程度不夠,工作中經(jīng)常出現(xiàn)一些失誤。導(dǎo)致這一系列現(xiàn)象的因素有很多,但究其原因還是企業(yè)安保工作者思想覺悟偏低,與其相關(guān)的思想政治教育工作環(huán)節(jié)缺失,導(dǎo)致現(xiàn)代企業(yè)安保團隊建設(shè)明顯處于滯后狀態(tài)。因此,在企業(yè)中對于安保工作者開展思想政治教育工作是非常有必要的,也是具有一定現(xiàn)實意義的。

        三、優(yōu)化企業(yè)安保人員思想政治教育工作的相關(guān)措施

        正常情況人的行為是受意識支配的,并長期的影響他的行為習(xí)慣。在我國目前的大多數(shù)的企業(yè)中,安保人員的聘請都是比較隨意的,并且各方面的素質(zhì)都普遍不高。在這種現(xiàn)狀,他們呈現(xiàn)出來的工作狀態(tài)都是不嚴謹?shù)?,并且在長期的工作中都有一些不好的思想出現(xiàn),這對于展示企業(yè)風(fēng)采是極為不利的。經(jīng)過觀察我們能夠較為明顯的發(fā)現(xiàn),部分人由于工作中無法得到大家的尊重產(chǎn)生一些消極的自卑心理,再加上存在一定的危險性,不被大家理解,因此無法全心全意的投入到日常的安保工作中去,由此可見優(yōu)化安保人員思想政治教育工作是非常重要的。

        (一)堅持以人為本的價值觀為指導(dǎo)思想來進行思想政治教育。人們進行的一切生產(chǎn)生活都是為人服務(wù)的,因此,必須重視人的主導(dǎo)地位,必須要對社會中的各個階層的勞動人民予以充分的尊重。不能因為社會分工的不同對一些基層的工作人員進行歧視和不尊重,企業(yè)也需要不斷的加強企業(yè)的精神文明建設(shè),充分給與每一個工作崗位應(yīng)有的待遇和上升空間,只有這樣才能提高和加強每一位員工的歸屬感,開發(fā)自己的潛能和創(chuàng)造力。作為企業(yè)的一員,安保工作人員也是通過自己的勞動來獲取報酬的,應(yīng)該得到大家的認可。同樣我們的安保工作人員也需要加強自己的自信心,樹立正確的價值觀,時刻以飽滿地工作熱情和工作狀態(tài)去做好職責(zé)內(nèi)的一切工作。

        (二)適當(dāng)?shù)牟扇」膭畲胧﹣黹_展企業(yè)安保人員的思想政治工作。人性化的管理是提高每一位員工工作積極性的重要方法。在工作中,每一位安保人員都需要端正自己的態(tài)度,始終以平等、謙虛的態(tài)度去與每一位同事和領(lǐng)導(dǎo)相處,尊重他人也是尊重自己的一個重要表現(xiàn)形式。同時與每一位隊友加強交流,吸取別人身上的優(yōu)點,增強隊友之間的信任和交流,學(xué)會多角度的換位思考,在思想上實現(xiàn)高度的統(tǒng)一也是確保部門內(nèi)部工作有序開展的重要途徑。重視每一位員工的思想動態(tài),適當(dāng)?shù)挠枰躁P(guān)心和援助,將領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)心擴散到每一個基層員工的身上。

        (三)加強對于安保人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。始終堅持正確的思想政治理論為導(dǎo)向,科學(xué)全面的開展安保工作,確保在每一個環(huán)節(jié)都是圍繞企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展、維護企業(yè)的安定團結(jié)這個中心下進行的。同時,加強安保人員的思想教育,在安保人員的選擇中也要擇優(yōu)錄取,綜合素質(zhì)的高低也是確保工作效率的重要途徑。在日常工作中,通過對于安保人員的思想政治教育,不僅能夠協(xié)調(diào)好部門之間的工作與溝通,同時還能增強企業(yè)各部門對于維護企業(yè)安全工作的支持,增強大家的凝聚力,減少安保工作的一些阻礙因素。

        四、結(jié)語

        企業(yè)的保衛(wèi)工作是確保企業(yè)員工的人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全的重要途徑,但是在實際的工作中受到了一些不公平的待遇,甚至是歧視,這對于安保人員的工作積極性的影響是非常大的。在社會主義價值觀的影響下,我們的企業(yè)需要不斷地加強企業(yè)安保人員的思想政治教育,并適當(dāng)?shù)慕o予他們重視和尊重,我們的安保工作人員也要端正自己的立場,意識到自己工作的重要性,并時刻注意自己的言行,并作為企業(yè)的一扇窗戶向人們展示本單位的綜合實力和素質(zhì),這樣才能更好的確保企業(yè)安保工作的有序進行。

        參考文獻:

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        [5] 淺談思想政治工作與安全保衛(wèi)工作的關(guān)系[J].張振彬.現(xiàn)代國企研究.2016(22).

        [6] 淺談思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的重要性[J].李彥軍.東方企業(yè)文化.2013(14).

        [7] 淺談企業(yè)保衛(wèi)干部思想政治工作[J].王仲平.陜西煤炭.2014(01).

        作者簡介:陳臨甲(1983―),男,山東即墨人,大專,研究方向:國企安全保衛(wèi),現(xiàn)就職于陜煤集團韓城礦業(yè)有限公司保衛(wèi)處。

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