摘 要：在社會治安綜合治理中，國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作十分重要，它不僅能關系到了國有企業(yè)自身的發(fā)展，同時也關系到我國現(xiàn)代社會的穩(wěn)定、健康發(fā)展。在社會快速發(fā)展以及國有企業(yè)改革全面深化的背景下，對國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作提出了更高的要求，國有企業(yè)只有根據(jù)自身的情況來開展治安保衛(wèi)工作，才能為企業(yè)培養(yǎng)一支專業(yè)的武裝保衛(wèi)隊伍，推動國有企業(yè)的金康發(fā)展。

關鍵詞：國有企業(yè)；治安保衛(wèi)；法律探析

國有企業(yè)作為社會市場主體一部分，在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色。2004年9月27日國務院頒布《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條件》的規(guī)定，企事業(yè)單位應當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的需要，設置治安保衛(wèi)機構，負責治安保衛(wèi)工作。國有企業(yè)只有做好治安保衛(wèi)工作，才能有效地應對各種突發(fā)事件，促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

一、國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性

在現(xiàn)代社會里，社會治安的好壞不僅關系到我國社會的健康發(fā)展，同時也涉及到了廣大人民群眾的切身利益，影響到了黨和政府在人民群眾的威望。而國有企業(yè)是社會發(fā)展的一股重要力量，隨著社會的快速發(fā)展，國有企業(yè)治安問題也越來越嚴重，已成為企業(yè)改革發(fā)展的重要問題。國有企業(yè)是國家財政收入的重要來源，在搞好社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設中有著重要的作用。對于國有企業(yè)而言，治安保衛(wèi)是維護企業(yè)利益、員工利益不受損害的重要保障，加強治安保衛(wèi)工作，可以為員工營造健康、安定的環(huán)境，讓員工全身心地投入到企業(yè)發(fā)展中去，可以減少違法亂紀的行為，維護企業(yè)安定，國有企業(yè)只有依法進行治安保衛(wèi)工作，才能為企業(yè)員工營造一個健康、穩(wěn)定的工作、生活環(huán)境，才能更好地發(fā)揮國有企業(yè)的作用，促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[1]。

二、國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作現(xiàn)狀

1.對治安保衛(wèi)工作的不重視

國有企業(yè)隸屬國家管理，國有企業(yè)經(jīng)營管理的重視依然停留在經(jīng)濟效益的創(chuàng)作，對治安保衛(wèi)工作還不夠重視，沒有認識到治安保衛(wèi)工作的重要性，沒有成立相應的機構來執(zhí)行治安保衛(wèi)工作，從而制約了企業(yè)自身的發(fā)展。

2.國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作外部環(huán)境惡劣

當前國有治安保衛(wèi)工作外部環(huán)境惡劣主要體現(xiàn)在兩個方面，一是隨著國門的打開，國外那些恐怖勢力正在向我國滲透，國有企業(yè)許多員工很容易受到外國的策反，成為間諜，從而威脅到企業(yè)的安全發(fā)展；二是國內(nèi)環(huán)境的動蕩不安，社會上惡意散播謠言，使得人心惶惶，威脅到國有企業(yè)的發(fā)展。

3.保衛(wèi)工作人員難以勝任治安保衛(wèi)工作

就當前國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作人言來看，治安保衛(wèi)工作人員大多是一些離退休人員，年齡較大，文化水平較低，綜合素質(zhì)參差不齊，難以勝任治安保衛(wèi)工作。現(xiàn)階段的保衛(wèi)人員在實際工作中缺乏責任心，沒有認識到治安保衛(wèi)工作的重要性，比較懶散，缺乏技能和能力，從而影響到治安保衛(wèi)工作的開展。另外，治安保衛(wèi)工作人員待遇較低，由于工資待遇較低，保衛(wèi)人員工作積極性就不高，工作就不主動。

三、國有企業(yè)治安保衛(wèi)的法律思考

1.提高認識

對于國有企業(yè)而言，治安保衛(wèi)工作格外重要，它是企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的基礎，只有做好治安保衛(wèi)工作，才能為企業(yè)營造一個健康、穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境。故此，國有企業(yè)必須高度重視治安保衛(wèi)工作。要按照我國法律法規(guī)的要求，全面抓好治安保衛(wèi)工作，要成立專業(yè)的治安保衛(wèi)機構，負責治安保衛(wèi)工作，將治安保衛(wèi)工作納入到企業(yè)日常管理工作中來，從而促進企業(yè)治安保衛(wèi)工作的順利開展。

2.堅持綜合治理，創(chuàng)造良好的內(nèi)外治安環(huán)境

在國有企業(yè)保衛(wèi)工作中，復雜的內(nèi)外環(huán)境會給保衛(wèi)工作帶來一定的困難，為了營造一個健康的環(huán)境，國有就必須對企業(yè)內(nèi)外環(huán)境進行綜合治療。針對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，要加強內(nèi)部管理，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭或者不安定因素要立即采取措施，及時化解矛盾，做到“早發(fā)現(xiàn)，早控制”；針對企業(yè)外部環(huán)境，國有應當取得相關部門的幫助，如公安部門，對那些危害國有企業(yè)利益的行為、反坐活動給予堅決打擊，從而消除各種時段和不安定因素[2]。

3.要加大對法律法規(guī)的學習

我國頒布了大量的法律法規(guī)來促進治安保衛(wèi)工作的開展，如《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政處罰法》、《治安管理處罰法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等，這些法律法規(guī)的頒布為國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的開展提高了法律依據(jù)。而作為保衛(wèi)工作人員，則要不斷學習，一方面要不斷學習法律法規(guī)，提高自己的法律意識；另一方面，要不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。作為國有企業(yè)，則要督促保衛(wèi)工作人員去學習法律法規(guī)，強化保衛(wèi)人員的培訓，提高處理問題的能力，從而促使治安保衛(wèi)工作落實到實處[3]。

4.加大法治宣傳

各級領導要把提高職工法制觀念擺在重要位置，通過班組、工段、車間采取多種形式，扎實有效地組織各種活動進行法制宣傳教育，不遺余力，不留死角，不走過程，使廣大職工知法、守法，形成依法辦事的良好風氣，提高廣大職工的法制觀念。

5.要抓好門衛(wèi)管理

在國有企業(yè)中，每天進出的人非常多，為了更好地控制安全隱患，保衛(wèi)工作人員就必須做好門衛(wèi)管理工作，嚴格按照管理規(guī)定，出門物資嚴格堅持“三不放行”原則，即無公章及領導簽字不放行、物證不符不放行、核實不清不放行，對進出廠區(qū)的人員及車輛加大檢查力度。進出人員必須佩戴工作配，探視人人必須出示相關身份證明并實行登記[4]。

6.要抓好治安巡邏工作

保衛(wèi)工作人員要積極地做好治安巡邏工作，要定期、定時或不定期、不定時地對企業(yè)內(nèi)部、外部環(huán)境進行巡邏，消除安全隱患。要在企業(yè)內(nèi)部、外部重要通道上安裝攝像頭，實現(xiàn)無死角監(jiān)視。

四、結語

綜上所述，國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作十分重要，它關系到了國有企業(yè)自身的健康發(fā)展。而國有企業(yè)作為我國財政收入的主要來源，為了促進國有企業(yè)的發(fā)展，就必須高度重視治安保衛(wèi)工作。國有企業(yè)要依法進行治安保衛(wèi)工作，堅持綜合治理，以法律為依據(jù)來促進治安保衛(wèi)工作的開展，從而促進國有企業(yè)的健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]楊延平.當前國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作蠡測[J].東方企業(yè)文化，2014，18：177.

[2]王建輝，周鐵平. 淺談國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J].經(jīng)營管理者，2015，11：88.

[3]何琪.對國有企業(yè)治安保衛(wèi)的法律思考[J].法制博覽，2015，24：279-281.

[4]劉安偉.堅持“四個到位”突出“三個防范”扎實推進國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作[J]. 東方企業(yè)文化，2012，02：163.

作者簡介：

朱曉天（1972～），河北省秦皇島市人，工作單位：秦皇島港股份有限公司第六港務分公司，職務：武裝保衛(wèi)干事，研究方向：企業(yè)保衛(wèi)。