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        經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下如何做好水利單位的預(yù)算管理

        2017-11-14 20:23:11丁兆鳳
        中國經(jīng)貿(mào) 2017年21期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化措施預(yù)算管理

        丁兆鳳

        【摘 要】預(yù)算管理是以數(shù)量化的方式來管理工作,對行動進(jìn)行度量和糾正偏差,屬于財務(wù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。科學(xué)實施預(yù)算管理是提高資金使用效益和效率的重要手段。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,水利事業(yè)的改革與發(fā)展也迫切需要加強預(yù)算管理,通過合理有效地實施預(yù)算管理,水利單位建立并完善自我約束、自我控制、自我發(fā)展的良好機制,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,提高單位運行管理水平。本文從加強水利部門預(yù)算管理的重要性論述入手,對單位預(yù)算管理中預(yù)算編制、流程、監(jiān)管、考核等問題進(jìn)行了分析,并提出了針對性地優(yōu)化完善措施。

        【關(guān)鍵詞】水利單位;預(yù)算管理;優(yōu)化措施

        一、水利單位加強預(yù)算管理的重要性

        水利是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要動脈,其業(yè)務(wù)運行與國計民生休戚相關(guān),而水利部門的預(yù)算管理則直接關(guān)系到水利建設(shè)投資是否合理、高效以及是否滿足民生和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的目標(biāo)。

        水利部門的預(yù)算管理工作包括預(yù)算目標(biāo)制定、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督考核等一系列過程,通常涉及的資金數(shù)額較大、周期較長、內(nèi)容復(fù)雜多樣。當(dāng)前隨著我國水利事業(yè)的迅猛發(fā)展,導(dǎo)致水利資金投入力度逐年增加,進(jìn)而對水利部門提高預(yù)算管理水平、提高資金使用效率提出了更高要求。因此,在新環(huán)境下,水利單位提高對預(yù)算管理工作的重視程度,不斷創(chuàng)新預(yù)算管理方法,提高預(yù)算管理水平,以促進(jìn)水利建設(shè)事業(yè)在新常態(tài)下的優(yōu)化發(fā)展迫在眉睫。

        二、水利單位預(yù)算管理中存在的問題

        1.預(yù)算管理意識薄弱

        各項預(yù)算管理規(guī)章制度都有,但是依舊存在對預(yù)算管理工作不重視的現(xiàn)象,科學(xué)規(guī)范的預(yù)算管理理念非常欠缺,“先有預(yù)算、后有支出,沒有預(yù)算、不得支出”的預(yù)算意識基本沒有,尤其在實際進(jìn)行日常收支活動時,并沒有按照編制的預(yù)算來執(zhí)行,導(dǎo)致資金應(yīng)用混亂和效率低下。

        2.預(yù)算編制科學(xué)性不高

        預(yù)算編制依據(jù)是部門的預(yù)算總目標(biāo)和年度計劃,但預(yù)算總目標(biāo)的下達(dá)并不代表各個環(huán)節(jié)預(yù)計發(fā)生的費用支出便固定下來,還需要各部門綜合實際情況及未來可能受到的環(huán)境影響,權(quán)衡支出的范圍、額度以及風(fēng)險水平等因素。而相關(guān)部門在編制預(yù)算時,也沒有經(jīng)過深入調(diào)查研究,多數(shù)都是簡單地以上期數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),只是根據(jù)業(yè)務(wù)部門上報的經(jīng)費支出數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,再進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整而編制本期的預(yù)算數(shù)據(jù),往往是重視預(yù)算金額,而忽視了部門、人員、項目的實際情況。在預(yù)算編制過程中,并不能系統(tǒng)地考慮各個項目的實際需要和單位工作的整體規(guī)劃,預(yù)算項目不詳細(xì),支出不明確,如果年度內(nèi)增加新項目或者突然開展計劃外工作,經(jīng)常會陷入資金短缺的困境。

        3.全面預(yù)算未能實施

        全面預(yù)算管理是近些年水利單位廣泛推廣的一種全方位、全過程、全員參與編制與實施的預(yù)算管理模式,但是在單位內(nèi)部并沒有做到全面預(yù)算,甚至很多部門都認(rèn)為預(yù)算工作只是財務(wù)部門的業(yè)務(wù)范圍,自己部門需要經(jīng)費的時候上報就行了,而對于預(yù)算編制則與己關(guān)系不大。同樣的,作為預(yù)算編制管理工作的主要執(zhí)行部門——財務(wù)部門由于人員緊張、工作量繁重等原因?qū)Ω鳂I(yè)務(wù)單位進(jìn)行針對性的詳細(xì)分析統(tǒng)計,只是根據(jù)各單位的上報情況相應(yīng)的匯總,影響了預(yù)算編制質(zhì)量。

        4.預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督不力

        預(yù)算編制完成后執(zhí)行起來往往因為各自情況的導(dǎo)致預(yù)算支出活動并沒有按照計劃來運行,當(dāng)前,大部分水利單位雖然都有預(yù)算管理委員會,但沒有形成一個真正的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督機制。預(yù)算的絕大部分工作是由財務(wù)部門完成的,財務(wù)部門往往是從預(yù)算編制到預(yù)算執(zhí)行再到預(yù)算評價考核的唯一單位,這種情況顯然欠缺制衡力。加之預(yù)算管理體制不健全,預(yù)算編制之后,資金支出的審批權(quán)限不嚴(yán)格,缺乏資金使用效果的跟蹤檢查,缺乏強有力的激勵和懲罰機制,致使預(yù)算執(zhí)行效果不佳,未能真正發(fā)揮預(yù)算的效用。在預(yù)算執(zhí)行過程中一旦出現(xiàn)問題,就會相互推諉扯皮,沒人承擔(dān)責(zé)任。

        三、新常態(tài)下水利單位加強預(yù)算管理工作的措施

        1.提高預(yù)算管理工作意識

        預(yù)算不僅僅某個部門某些從業(yè)人員的工作,它是整個單位的一個大事,與單位內(nèi)部每個員工的工作都密切相關(guān),要從組織上、人員上、技術(shù)上給予預(yù)算管理工作充分的支持和保障。因此,從單位領(lǐng)導(dǎo)到一般職工都要高度重視預(yù)算工作,切實提升預(yù)算意識,這是提高預(yù)算管理水平的基本前提。

        2.提高預(yù)算編制的科學(xué)性

        預(yù)算編制一項綜合性很強的工作,要科學(xué)合理的進(jìn)行預(yù)算編制工作就必須統(tǒng)籌規(guī)范,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和部門實際情況充分調(diào)研,尤其是要加強各個職能部門之間的溝通與協(xié)調(diào),使各個部門之間相互溝通自己計劃和需要,并及時正確地評估其他部門的計劃和需要對本部門的影響,確保各個業(yè)務(wù)部門之間在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)都能夠很好地配合,認(rèn)真總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,掌握當(dāng)年財務(wù)收支和業(yè)務(wù)活動及有關(guān)資料的變化情況,找出影響預(yù)算的各種因素,客觀分析各部門事業(yè)發(fā)展對預(yù)算的要求,結(jié)合國家和地方政府有關(guān)政策對預(yù)算的影響,合理編制預(yù)算,進(jìn)而保證整個水利工程管理單位預(yù)算管理體系的完整和相互銜接。

        3.加強全面預(yù)算管理實施

        開展全面預(yù)算管理,是單位強化管理運行水平的一項長期任務(wù),從領(lǐng)導(dǎo)到職工都要充分認(rèn)識預(yù)算管理工作的重要性,并建立全員、全方位、全過程的全面預(yù)算管理系統(tǒng),各部門上下配合、相互溝通,營造全員參與預(yù)算管理的良好環(huán)境,全員參與到預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)督、預(yù)算反饋等全部過程,促進(jìn)預(yù)算管理工作的有效實施,保證資金使用的合理性、安全性和高效性。

        4.加大預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督力度

        預(yù)算編制完成后高效的執(zhí)行至關(guān)重要,尤其是涉及到較大數(shù)額資金的使用問題,必須做到實時監(jiān)督,尤其是完善獎懲機制運行,確保各項經(jīng)費活動都是符合預(yù)算體系的要求,堅決杜絕凌駕于制度之上的各種預(yù)算支出活動。單位除了要完善各項規(guī)章制度,科學(xué)合理的進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行以外,還要將系統(tǒng)內(nèi)審計、業(yè)務(wù)等各部門都應(yīng)參與到預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督活動中來,對資金使用的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位、多角度的監(jiān)督,科學(xué)合理評價資金使用情況。

        四、結(jié)論

        如何做好預(yù)算管理以及預(yù)算質(zhì)量水平的高低直接關(guān)系到水利單位的運行管理水平,關(guān)系到單位整體目標(biāo)能否實現(xiàn)。在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢下,水利單位受多方面因素的影響,在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督方面還有一定的欠缺。因為,為有效的解決這些問題,本文結(jié)合自身預(yù)算管理經(jīng)驗,有針對性地提出了改進(jìn)建議和對策,如健全預(yù)算管理體制、增強預(yù)算編制的合理性、加大預(yù)算執(zhí)行力度等等,從而全面提升了水利單位預(yù)算管理工作水平。

        參考文獻(xiàn):

        張軍.全面預(yù)算管理在水利行業(yè)的運用[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2015,12(9):5-8.endprint

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