陸霜霜

摘 要 隨著國(guó)防現(xiàn)代化的快速發(fā)展，軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)直接制約著軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平的提高。本文在分析軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，提出了提高軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的策略。

關(guān)鍵詞 基層財(cái)務(wù)人員 專業(yè)素質(zhì) 軍隊(duì)

軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的高低直接決定著軍隊(duì)財(cái)務(wù)管理的好壞，因?yàn)樵谏a(chǎn)力的三要素中，人是最重要的因素，軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員是基層財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行者，其素質(zhì)的高低直接決定著軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范程度。因此，提高軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，是做好軍隊(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)前，軍隊(duì)財(cái)務(wù)基層人員素質(zhì)低，文化程度不高，管理意識(shí)差，管理能力低，造成財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)薄弱，開支混亂。提高軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)勢(shì)在必行，只有這樣，才能從根本上提高基層財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量。

一、軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的現(xiàn)狀

隨著時(shí)代的進(jìn)步，軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員通過(guò)崗位培訓(xùn)、自學(xué)、函授等不同的渠道，專業(yè)素質(zhì)有了一定提高，但是部分財(cái)務(wù)人員仍然難以適應(yīng)現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作，尤其是非財(cái)務(wù)專業(yè)的人員，他們財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)少，對(duì)財(cái)務(wù)的規(guī)章制度知道得很少，在實(shí)際工作中不知道怎樣做，工作起來(lái)無(wú)頭緒，往往處于被動(dòng)狀態(tài)。有的財(cái)務(wù)工作人員學(xué)歷低，多為半路出家，工作經(jīng)驗(yàn)少，思想懶惰，不注意提升自己素質(zhì)，弄不清基層財(cái)務(wù)報(bào)表之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系；有的財(cái)務(wù)人員雖然有一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但不善于接受新的財(cái)務(wù)理念，對(duì)新出臺(tái)的財(cái)務(wù)制度知之甚少或一知半解，鉆政策空子，造成工作中的失誤。

二、提高軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的策略

（一）加強(qiáng)軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)，建設(shè)高素質(zhì)的基層財(cái)務(wù)隊(duì)伍

軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員必須具備良好的職業(yè)道德。財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德包括處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)采用的基本原則、基本范疇、基本要素和基本規(guī)范。財(cái)務(wù)人員要如實(shí)記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、公正、可靠、完整的財(cái)務(wù)資料。在軍隊(duì)財(cái)務(wù)這個(gè)特殊的環(huán)境中，財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，忠于軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作，盡職盡責(zé)，不偏袒任何一方；要有正義感，堅(jiān)守職業(yè)操守，對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。

財(cái)務(wù)職業(yè)道德要求財(cái)務(wù)人員品德高尚、嚴(yán)于律己、公道正派、工作負(fù)責(zé)、個(gè)人利益服從集體利益，具有奉獻(xiàn)精神。軍隊(duì)的財(cái)務(wù)人員要熱愛自己的本職工作，自覺遵守職業(yè)道德。軍隊(duì)工作紀(jì)律有強(qiáng)制性、嚴(yán)肅性、統(tǒng)一性的特點(diǎn)，這就要求財(cái)務(wù)人員遵紀(jì)守法、保守秘密、嚴(yán)于律己，自覺遵守工作紀(jì)律；要求財(cái)務(wù)人員掌握基本理論，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，精通業(yè)務(wù)知識(shí)，并不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，不斷提高自己的專業(yè)技能，在實(shí)踐中獲得熟練的操作能力，提高基層財(cái)務(wù)工作的工作效率。

軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員有良好的財(cái)務(wù)職業(yè)道德，就可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地做好本職工作，不允許自己有違背職業(yè)道德的行為，會(huì)把服從工作的需要、軍隊(duì)的需要放在第一位，規(guī)范自己的職業(yè)行為。

軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的選拔要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選才、嚴(yán)格育才、高要求管才，激發(fā)財(cái)務(wù)人員的內(nèi)在動(dòng)力，在精神獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，努力建設(shè)一支具有巨大潛力、甘于奉獻(xiàn)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍。

（二）掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，提高軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的知識(shí)層次

豐富的知識(shí)是勝任工作的基礎(chǔ)。知識(shí)淵博的人思考問(wèn)題往往周密，見解深刻，處理問(wèn)題的能力更強(qiáng)，完成任務(wù)的概率更大。軍隊(duì)的發(fā)展需要有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的人才，而且財(cái)務(wù)工作依托社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律等多門學(xué)科，所以軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員必須具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)工作所涉及的學(xué)科知識(shí)有助于財(cái)務(wù)人員開闊眼界、開拓思維模式、陶冶情操，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)完美的人格。財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)是與文化素質(zhì)相輔相成的。牢固的基礎(chǔ)知識(shí)有助于專業(yè)素質(zhì)的提高。軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提高，有助于軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作的開展，提高工作效率。在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該提高自己的專業(yè)知識(shí)，不斷挖掘自己的專業(yè)發(fā)展?jié)摿?，拓寬自己的專業(yè)視野。

（三）提高軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能

軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能，包括溝通和判斷能力、解決問(wèn)題的能力、人際交往的能力等。在掌握豐富的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作的要求，軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員要能夠接收、傳達(dá)會(huì)計(jì)信息，作出準(zhǔn)確的判斷以及有效的決策。這就要求財(cái)務(wù)人員具備有效的溝通和判斷能力，并由此形成合理的判斷和有效的決策，具備有效的傾聽、閱讀、尋找、獲得、組織、報(bào)告和運(yùn)用信息的能力等。

當(dāng)問(wèn)題接踵而來(lái)并且復(fù)雜度不斷升高時(shí)，軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員能夠?qū)Φ玫降男畔⑦M(jìn)行有效、可靠的評(píng)價(jià)，征求不同意見，在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的估計(jì)，提出各種問(wèn)題的解決方案等。

軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員還要具備良好的人際交往能力。現(xiàn)代軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作的分工越來(lái)越細(xì)，工作中的人際交往越來(lái)越重要。能否正確處理好人際關(guān)系，不僅影響財(cái)務(wù)人員的心理健康，還直接關(guān)系到工作的效率。

（四）樹立以人為本的理念，建立健全財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)體系

社會(huì)要進(jìn)步，軍隊(duì)在發(fā)展，軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)也要不斷提高。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，健全以院校專業(yè)培訓(xùn)為主、軍隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)體系，可以采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”等不同形式，適時(shí)給財(cái)務(wù)人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍，同時(shí)杜絕基層財(cái)務(wù)人員更換的隨意性。

三、結(jié)語(yǔ)

努力提高軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)是事業(yè)成功之本。下大力氣建設(shè)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、具有較高的職業(yè)技能的高素質(zhì)的基層財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍，這將對(duì)提高軍隊(duì)財(cái)務(wù)工作效率起到非常重要的作用。軍隊(duì)要完善人才管理機(jī)制，培養(yǎng)一批想干事、敢管會(huì)管、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的軍隊(duì)基層財(cái)務(wù)人員，做軍隊(duì)的“好管家”。

（作者單位為96761軍隊(duì)）

參考文獻(xiàn)

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