【摘 要】進入新世紀以來，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國與各國之間的貿(mào)易往來越來越多，不斷增加的貿(mào)易總額，促使經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢的出現(xiàn)。受國際貿(mào)易全球化的影響，國際貿(mào)易的人才需求也在持續(xù)的增長中。如果想要在國際貿(mào)易的競爭中立于不敗之地，我國必須加大對國際貿(mào)易中的人才培養(yǎng)力度。本文將從我國國際貿(mào)易中的人才需求的情況出發(fā)，簡要分析人才的培養(yǎng)方式，以便為我國的國際貿(mào)易提供更多的人才。

【關鍵詞】國際貿(mào)易；人才需求；具體措施

隨著不斷深入的全球化局勢和國際貿(mào)易的長期發(fā)展，社會要求國際貿(mào)易的人才具備更高的能力。傳統(tǒng)的國際貿(mào)易專業(yè)人才的培養(yǎng)模式已經(jīng)滿足不了快速發(fā)展的國際貿(mào)易。因此，必須對舊有的人才培養(yǎng)模式及時調整適應社會的人才需求，否則將會影響我國國際貿(mào)易的發(fā)展腳步，從而使我國的經(jīng)濟增長被制約。為此，本文將從我國國際貿(mào)易中的人才需求的情況出發(fā)，簡要分析人才的培養(yǎng)方式，以便為我國的國際貿(mào)易提供更多的人才。

一、企業(yè)對國際貿(mào)易人才的需求情況

1.國際貿(mào)易人才的需求量

根據(jù)調查，我們了解到進出口貿(mào)易發(fā)展勢頭強勁的地區(qū)當屬江浙地區(qū)，因為這些地方具有港口優(yōu)勢，近年來貿(mào)易的總額持續(xù)上漲。近29年以來，浙江省的進出口總額占全國外貿(mào)進出口總值多達8.5%以上。加上私營企業(yè)在江浙等地的迅速發(fā)展，導致出口比重不斷上升，受這種發(fā)展勢頭的影響，以江浙以及長江三角洲地區(qū)為基礎的對外貿(mào)易已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長速度最快的產(chǎn)業(yè)。因此，為了滿足其發(fā)展態(tài)勢，國際貿(mào)易中的人才需求量也是相當?shù)木薮蟆?/p>

2.崗位需求情況

我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)是企業(yè)對國際貿(mào)易專業(yè)人才的崗位需求。企業(yè)中的外貿(mào)崗位主要有報檢、報關、單證處理、出口營銷等四項工作。而這些工作崗位要求員工必須掌握最新的專業(yè)知識、持有國家頒發(fā)的資格證書，同時保證要有足夠的實物操作經(jīng)驗。調查的企業(yè)中報檢員、報關員、跟單員都要求具有國家頒發(fā)的資格證，才能上崗工作。

3.企業(yè)對國際貿(mào)易專業(yè)人才新的要求

（1）現(xiàn)在企業(yè)在選用國際貿(mào)易的專業(yè)人才時，已經(jīng)不像從前那樣只是看重學歷，實踐操作技能、工作經(jīng)驗和是否了解工作的崗位等，已成為國際貿(mào)易選撥人才的標準。由于有些工作人員需要與海外客戶溝通交流，所以一定的外語水平是這些人員必須具備的，外貿(mào)跟單員、業(yè)務員等要能夠熟練運用英語，只有這樣才能更好地與外國客戶打交道。

（2）由于國際貿(mào)易的業(yè)務員需要處理海關、物流等方面的事情，因此，具備市場信息的把握以及溝通協(xié)調的能力是必須的。同時，在每個國家中都存在不同的市場需求，所以外貿(mào)企業(yè)中的工作人員對于不同國家和地區(qū)的市場信息要具有靈敏的捕捉能力，同時協(xié)調好各方面關系。

（3）較強的營銷能力也是必須具備的。如果外貿(mào)企業(yè)的工作人員只是會說英語和翻譯文件，那是遠遠不夠的。還需要擁有開拓、把握商機、溝通、商務談判等業(yè)務能力，如果擁有大范圍的客戶資源會被優(yōu)先錄取的。

（4）現(xiàn)在的外貿(mào)企業(yè)更加重視員工具有良好的職業(yè)道德。因為在從前的畢業(yè)生中出現(xiàn)過把客戶資源帶走和把企業(yè)機密泄露等違反職業(yè)道德的現(xiàn)象。所以現(xiàn)在企業(yè)非常重視員工是否擁有良好的職業(yè)道德。

二、國際貿(mào)易人才培養(yǎng)的具體措施

1.雙語教學與課外英語活動齊抓

國際貿(mào)易專業(yè)以培養(yǎng)外向型人才為主，因此，學生擁有較強的與外國人交流的能力是必須具備的，這就要求學校要加強對學生外語能力的培養(yǎng)。那么教學中至關重要的一步就是如何提高學生的外語能力。對于國際貿(mào)易專業(yè)的學生而言，不僅要增加雙語授課的課時，而且還要保證課外英語活動的數(shù)量，只有這樣，學生英語口語表達能力才會達到企業(yè)的要求。

2.加強職業(yè)技能培訓

新世紀以來，作為我國經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)的信息產(chǎn)業(yè)，不僅促進了我國經(jīng)濟的發(fā)展，同時還在解決嚴重的就業(yè)問題中貢獻了自己的一份力量，即把更多的就業(yè)機會提供給了許多大學生。那么在機會面前，學校應該對學生職業(yè)技能的培訓重點對待，特別是國際貿(mào)易專業(yè)的學生，他們必須積極的參加職業(yè)資格認證考試，在準備資格證考試的過程中，他們想熟悉業(yè)務流程就需要通過社會實踐活動來實現(xiàn)，在此期間，職業(yè)技能也會得到很好的培訓，在社會實踐中充分地展示所學知識，為今后走向工作崗位打下良好的基礎。

3.加強職業(yè)道德的培養(yǎng)

當今國際貿(mào)易發(fā)展越迅速，外貿(mào)企業(yè)就越需要一些具有良好的職業(yè)道德的人才。良好的職業(yè)道德必須在長期的、經(jīng)常的反復鍛煉中才能培養(yǎng)出來。同時堅持正常的生活制度，充分發(fā)揮道德評價的作用。在職業(yè)活動中，人們總是自覺、不自覺地根據(jù)自己的道德觀點，評判別人的行為和衡量自己的行為。當他們認為并根據(jù)自己的道德評價給予支持、贊揚，或加以反對、批評，從而堅持好的行為，改善不好的行為。這樣一個具有良好的職業(yè)道德的人才就出現(xiàn)了。

三、結語

隨著經(jīng)濟全球化的不斷發(fā)展，各國之間的貿(mào)易往來也愈加頻繁，在此基礎上，國際貿(mào)易糾紛也會隨之增加。我國作為貿(mào)易大國，所以需要更多的貿(mào)易人才為我國對外貿(mào)易的發(fā)展貢獻自己的力量。在培養(yǎng)國家貿(mào)易人才的過程中要考慮到國際貿(mào)易目前狀況，有針對性地進行人才培養(yǎng)計劃，爭取幫助我國的對外貿(mào)易事業(yè)得到進一步的發(fā)展。

參考文獻：

[1]黃漢民.中國對外貿(mào)易[M].中國財政經(jīng)濟出版社.2006.1.1.

[2]章安平.國際貿(mào)易實務專業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式研究[M].中國人民大學出版社.2012.12.1.

作者簡介：

李佳傲（2001—），女，漢族，黑龍江省大慶市人，高中學歷。