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        風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

        2017-11-06 07:38:38嚴(yán)會蓉
        關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科風(fēng)險管理護(hù)理人員

        嚴(yán)會蓉

        (天門市第二人民醫(yī)院,湖北 天門 431702)

        風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用

        嚴(yán)會蓉

        (天門市第二人民醫(yī)院,湖北 天門 431702)

        目的 探究加強(qiáng)風(fēng)險管理對于婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果。方法 選取2015年2月~2015年12月我院收治的婦產(chǎn)科患者138例,進(jìn)行分組對照實(shí)驗(yàn)。其中69例患者作為對照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,69例患者作為觀察組在常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上加強(qiáng)對患者的風(fēng)險管理,比較兩組患者的護(hù)理效果以及患者對護(hù)理工作的認(rèn)可度,探究風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的可行性以及護(hù)理效果。結(jié)果 觀察組患者的護(hù)理效果明顯好于對照組,觀察組患者對護(hù)理工作的認(rèn)可度與對照組相比,也有明顯的差異,具有一定的統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 通過對婦產(chǎn)科患者進(jìn)行風(fēng)險管理,可以有效的降低患者在治療過程中發(fā)生意外的概率,降低了患者因?yàn)樽o(hù)理不當(dāng)產(chǎn)生的疼痛感,并且提高了患者對護(hù)理工作的認(rèn)可度。

        風(fēng)險管理;婦產(chǎn)科;預(yù)防措施

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        選取2015年2月~2015年12月我院收治的婦產(chǎn)科患者138例,作為此次實(shí)驗(yàn)的研究對象。對照組(常規(guī)護(hù)理組)患者69例,年齡在24~53歲之間,平均年齡為(41.5±0.9)歲;觀察組(風(fēng)險管理組)患者69例,年齡在25~59歲之間,平均年齡為(43.1±0.8)歲;兩組患者在年齡、疾病種類以及病情上沒有明顯的差異,無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

        1.2 管理方法

        對照組實(shí)施常規(guī)的婦產(chǎn)科護(hù)理,觀察組在實(shí)施常規(guī)護(hù)理的基礎(chǔ)上加強(qiáng)護(hù)理人員對患者的風(fēng)險管理,具體的方法如下:

        1.2.1 加強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險理論[1]培訓(xùn)

        婦產(chǎn)科的護(hù)理工作比較而言更具有難度,相對應(yīng)的風(fēng)險也比較大,護(hù)理人員在護(hù)理患者的同時,也要加強(qiáng)對自身的保護(hù)意識。通過加強(qiáng)護(hù)理人員的風(fēng)險理論培訓(xùn),讓護(hù)理人員可以熟練運(yùn)用相關(guān)的法律法規(guī)來維護(hù)患者以及自己的利益;同時加強(qiáng)護(hù)理人員的護(hù)理工作技能,能夠?qū)崟r了解最新的護(hù)理手段以及方法,有利于護(hù)理工作的開展;

        1.2.2 提升護(hù)理人員對風(fēng)險的識別意識

        所謂的風(fēng)險管理應(yīng)該主要指風(fēng)險的預(yù)防,有效地阻止可能發(fā)生的風(fēng)險事件,降低患者的意外情況發(fā)生率是風(fēng)險管理的主旨。因此提高護(hù)理人員對潛在風(fēng)險的識別是風(fēng)險管理的第一步,通過對以往風(fēng)險事件做合理的整理以及分析,總結(jié)出造成風(fēng)險事件發(fā)生的原因,并且有針對性的預(yù)防,對患者進(jìn)行充分的調(diào)查來制定一定的風(fēng)險預(yù)防方案;

        1.2.3 針對風(fēng)險因素實(shí)施有效的補(bǔ)救措施

        首先在接手患者的護(hù)理工作時,就應(yīng)該對患者有一個充分的了解,并且制定符合患者病情的護(hù)理方案,將患者可能發(fā)生的風(fēng)險事件作出具體的分析,以及預(yù)防措施和一旦發(fā)生后應(yīng)該采取的補(bǔ)救措施,對于患者的身體狀況要有足夠的了解,才能夠有針對性的做出最有效的補(bǔ)救措施[2];

        1.2.4 規(guī)范護(hù)理人員的護(hù)理記錄

        這一舉措一方面是以對患者負(fù)責(zé)任的態(tài)度,將患者的身體情況以及病情變化做詳盡的記錄,方便于護(hù)理人員掌握患者的治療進(jìn)度,另一方面也是為保證護(hù)理人員的利益,一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,護(hù)理人員可以將護(hù)理記錄作為自己護(hù)理的證據(jù)。

        1.3 效果標(biāo)準(zhǔn)

        以調(diào)查問卷的形式,調(diào)查兩組患者對護(hù)理工作的滿意程度,以及對護(hù)理人員在護(hù)理過程中工作的分?jǐn)?shù)評價,評價內(nèi)容包括工作態(tài)度、風(fēng)險預(yù)防措施、護(hù)理技能以及相關(guān)的護(hù)理知識體現(xiàn)。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)方法

        采用SPSS 18.3統(tǒng)計軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析,計量資料用(±s)表示,以t值檢驗(yàn);計數(shù)資料用(%)表示,以x2檢驗(yàn),P<0.05為有明顯差異,有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié) 果

        觀察組患者對于護(hù)理人員的工作更加認(rèn)可,對于護(hù)理人員工作中的細(xì)節(jié)評分更高,并且明顯高于對照組,兩組患者的護(hù)理效果比較有明顯的差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1,表2。

        表1 兩組護(hù)理人員的工作細(xì)節(jié)對比(±s)

        表1 兩組護(hù)理人員的工作細(xì)節(jié)對比(±s)

        組別 n 護(hù)理態(tài)度 風(fēng)險預(yù)防 護(hù)理技能 護(hù)理知識觀察組 69 8.2±0.2 8.6±0.2 8.9±0.3 8.2±0.3對照組 69 7.5±0.6 8.1±0.4 8.4±0.4 7.6±0.4 T值 9.193 9.287 8.306 9.967

        表2 兩組患者對護(hù)理工作的滿意程度 [n(%)]

        3 討 論

        婦產(chǎn)科每天都會接收大量的患者,在治療過程中都會有相應(yīng)的護(hù)理加入,好的護(hù)理工作能夠使治療工作事半功倍,有效提高患者的治愈率,不僅是給患者提供了最舒適的護(hù)理,同時患者也會反饋回較好的信息,也就是更加信任醫(yī)院的治療,能夠給醫(yī)院帶來較好的聲譽(yù)[3]。

        在婦產(chǎn)科實(shí)施風(fēng)險管理,是在為患者提供良好的護(hù)理前提下,還能夠更加有效的降低患者在治療過程中可能會發(fā)生的意外事故的概率,減輕患者在治療中的痛苦,能夠在盡可能舒適的環(huán)境下治好自己的疾病。風(fēng)險管理應(yīng)該不僅是對風(fēng)險的預(yù)防,還應(yīng)該做好風(fēng)險發(fā)生的充分補(bǔ)救準(zhǔn)備,做到護(hù)理工作有備無患。將風(fēng)險管理熟練運(yùn)用后,還可以擴(kuò)大使用面,將其管理模式應(yīng)用到其他科室的護(hù)理工作中。

        [1] 劉莉.風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].齊魯護(hù)理雜志,2012,18(3):88-89.

        [2] 梁國華.探討風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].實(shí)用婦科內(nèi)分泌電子雜志,2015(3):143-143.

        [3] 唐紅菊.風(fēng)險管理在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用研究[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2016,13(21):144-146.

        本文編輯:王雨辰

        R248

        A

        ISSN.2095-8242.2017.31.6017.02

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