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        淺議創(chuàng)新交通思想政治工作的策略方法

        2017-11-04 20:18:14宋延輝
        卷宗 2017年28期
        關(guān)鍵詞:交通系統(tǒng)創(chuàng)新策略思想政治工作

        宋延輝

        摘 要:近年來我國交通運輸事業(yè)長足發(fā)展,為國民經(jīng)濟提供了必要的物質(zhì)保障,作為構(gòu)建和諧交通的中重要內(nèi)容,思想政治工作也面臨著新的外部環(huán)境,有必要對其進行深入分析,明確現(xiàn)階段交通思想政治工作中存在的不足之處,積極采取有效的創(chuàng)新策略,充分發(fā)揮其在構(gòu)建和諧交通中的積極作用。

        關(guān)鍵詞:交通系統(tǒng);思想政治工作;創(chuàng)新策略

        1 交通系統(tǒng)思想政治工作概述

        伴隨國民經(jīng)濟快速發(fā)展,對各項基礎(chǔ)設(shè)施投入力度不斷增大,為交通行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,交通運輸網(wǎng)絡(luò)日益完善,不僅加強了區(qū)域間的聯(lián)系,也為日常出行提供極大便利。當前交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模不斷擴大,以穩(wěn)中求進作為總工作基調(diào),逐步構(gòu)建完善的運輸網(wǎng)絡(luò)。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截止到2016年底,全國公路總里程達469.63萬km,鐵路運營總里程12.4萬km,航道通航里程12.71萬km,固定資產(chǎn)投資超過27902.63億元。近年來,交通部門全面啟動“兩學(xué)一做”,力爭實現(xiàn)“抓在日常、嚴在經(jīng)?!保瑢⑺枷胝喂ぷ髀鋵嵉轿?,取得初步成效。具體而言,其作用主要體現(xiàn)在以下幾點:第一,構(gòu)建和諧交通,通過加強思想政治工作,積極引導(dǎo)廣大職工干部為人民服務(wù),創(chuàng)造和諧友善的交通環(huán)境。第二,為執(zhí)行相關(guān)制度提供保障,在交通行業(yè)發(fā)展中,離不開相應(yīng)的體制機制,提高廣大職工干部的思想道德素質(zhì),形成良好社會風(fēng)氣,有利于自覺主動遵循相關(guān)的制度法規(guī)。第三,構(gòu)建廉政交通,就思想政治工作的直接效果而言,激發(fā)了工作人員的積極性和創(chuàng)造性,遏制不正之風(fēng),塑造廉潔的交通人。

        2 現(xiàn)階段交通系統(tǒng)思想政治工作中存在的問題

        思想政治工作能夠切實解決廣大職工干部的思想問題,激發(fā)主動性與創(chuàng)造性,尤其是在新的發(fā)展時期,更加注重人與交通的和諧關(guān)系,構(gòu)建以人為本的文明交通。就現(xiàn)階段思想政治工作狀況而言,還存在一定不足之處,應(yīng)當對其進行深入分析,不斷創(chuàng)新工作方式,加強思想政治教育。

        1、思想政治工作重要性認識不足

        在交通運輸行業(yè)發(fā)展過程中,部分單位對思想政治工作的重要性認識不足,尚未意識到道德、思想的潛在效應(yīng),過于強調(diào)經(jīng)濟以效益,出現(xiàn)輕思想政治工作、重業(yè)務(wù)的行為,低估思想政治工作的作用,處于被動滯后狀態(tài),與其他工作不協(xié)調(diào)、不同步。再加上近年來交通行業(yè)發(fā)展迅猛,業(yè)務(wù)工作較為繁重,導(dǎo)致具體工作難以落實到位,缺乏常態(tài)化的思想政治教育模式。

        2、職工思想政治狀況不容樂觀

        近年來,我國社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展與完善,經(jīng)濟全球化趨勢日益明顯,受外部環(huán)境影響,干部職工思想也逐漸趨于多元化,思政工作任務(wù)艱巨,難以深入進行思想教育,其感召力、吸引力逐漸下降,職工思想政治狀況不容樂觀,主要體現(xiàn)在以下幾方面:一是政治意識淡化,在交通運輸行業(yè)發(fā)展過程中,堅持黨的基本路線占據(jù)主導(dǎo)地位,但部分職工存在意識淡化的傾向,必須正視這一問題,正確分析引導(dǎo),逐步消除消極因素。二是道德標準模糊化。在社會主義市場經(jīng)濟形勢下,對傳統(tǒng)思想觀念造成沖擊,尤其是交通能基礎(chǔ)設(shè)施具有社會公共產(chǎn)品屬性,市場取向不明顯,而市場經(jīng)濟環(huán)境下,干部職工易出現(xiàn)市場化行為,道德觀念衡量標準模糊。三是價值取向利益化,注重追求物質(zhì)利益,出現(xiàn)拜金主義、利己主義等問題,腐蝕職工干部的思想,加劇工作難度。

        3、思想政治工作手段尚需創(chuàng)新

        傳統(tǒng)的思想政治工作模式以理論教育為主,側(cè)重于形式化,教育內(nèi)容缺乏實用性及針對性,難以滿足交通行業(yè)發(fā)展需求,導(dǎo)致思想政治工作收效甚微,不利于和諧交通的構(gòu)建。因此,必須充分掌握員工實際需求,結(jié)合思想政治工作特點,實現(xiàn)教育內(nèi)容、手段等方面的創(chuàng)新,協(xié)調(diào)與生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的關(guān)系,將教育對象具體化。針對現(xiàn)階段交通系統(tǒng)思政工作中客觀存在的問題,若不采取相應(yīng)的解決措施,將會導(dǎo)致思政工作失去活力,難以凝聚發(fā)展力量,相關(guān)部門必須給予充分重視,積極探索創(chuàng)新策略,充分發(fā)揮思想工作在構(gòu)建和諧交通中的作用。

        3 創(chuàng)新交通系統(tǒng)思想政治工作的策略方法

        在交通行業(yè)發(fā)展過程中,思想政治工作是正確履行各項工作職能的重要保證,為適應(yīng)新的發(fā)展形勢,必須綜合采用多種手段,創(chuàng)新思想政治工作模式,更好的為交通行業(yè)發(fā)展服務(wù)。

        1、提高思想政治工作的滲透力

        伴隨交通行業(yè)改革逐漸深入,思政工作所面臨的外部環(huán)境也產(chǎn)生了一定改變,出現(xiàn)了一些新情況、新問題,有必要采取相應(yīng)措施,提升思政工作的滲透力、吸引力,堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,明確交通改革的任務(wù)和目標,充分調(diào)動職工干部的積極性、創(chuàng)造性,凝聚職工力量,確保交通改革穩(wěn)定發(fā)展。協(xié)調(diào)思政工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系,不得脫離實際空談思想政治,確保教育內(nèi)容落實到位,切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。這要求不斷創(chuàng)新思維觀念,突破思想觀念的慣性,提高思想政治工作的針對性,全面掌握職工實際心理需求,實現(xiàn)雙向互動。

        2、創(chuàng)新思想政治工作方式

        現(xiàn)階段,交通運輸管理工作的科技含量不斷提升,初步構(gòu)建了運輸系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),對思政工作提出了更高的要求。必須結(jié)合現(xiàn)階段交通行業(yè)發(fā)展的實際情況,積極創(chuàng)新思想政治工作手段,運用有效載體,逐漸增強吸引力,寓教于樂開展思政教育工作,提高教育內(nèi)容的針對性,綜合采取多種工作方法,主要從以下幾方面入手:第一,變教育為溝通,在開展思想政治工作中的過程中,不應(yīng)單純的灌注理論知識,還應(yīng)當加強與職工的溝通,了解真實需求,注重工作實效。第二,充分利用現(xiàn)代科技手段,建立職工溝通交流平臺,在思政工作中融入現(xiàn)代化手段,確保教育內(nèi)容的針對性和方向性,突破傳統(tǒng)單一方法。第三,積極探尋新載體,當今社會信息傳播更為快速、便捷,在思政教育工作中可采用現(xiàn)代化傳播手段,諸如遠程教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)通訊等,避免單純說教,注重實用技能培訓(xùn),緊貼交通行業(yè)特點,形成常態(tài)化工作機制,拓展思政工作新途徑。

        3、實施動態(tài)考核

        伴隨交通行業(yè)改革的深入發(fā)展,思想政治工作也呈現(xiàn)出動態(tài)性特征,若采取固定的考核模式,不利于實時掌握工作情況,應(yīng)建立起動態(tài)考核評價機制,及時調(diào)整工作中出現(xiàn)的問題,以滿足發(fā)展需求。在具體工作中,將集中考核動態(tài)考核有機結(jié)合,根據(jù)不同部門的工作特征,確定相應(yīng)的考核評價方式,形成長效運行機制,充分發(fā)揮思想政治工作的效果。通過創(chuàng)新思想政治工作模式,建立動態(tài)考核評價機制,引導(dǎo)廣大職工干部為人民服務(wù),樹立正確的價值觀、義利觀。利用動態(tài)考核評價,充分調(diào)動職工積極性與主動性,確保思政工作正常展開。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,伴隨交通行業(yè)改革發(fā)展逐漸深入,廣大職工干部的思想也逐漸趨于多樣化,在一定程度上增加了思想政治工作的難度。為充分發(fā)揮其積極作用,應(yīng)當從思想觀念、工作方式、考核機制等方面不斷創(chuàng)新,確保教育內(nèi)容的方向性和針對性,及時解決職工思想問題,構(gòu)建以人為本的和諧交通。

        參考文獻

        [1]劉建勛.關(guān)于交通局思想政治工作的人文關(guān)懷及心理疏導(dǎo)方式分析[J].經(jīng)營管理者,2015年09期

        [2]劉建軍.用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的企業(yè)交通思想政治工作[J].科技資訊,2010年04期

        [3]劉國祥.“宣、創(chuàng)、防”三位一體探索城市軌道交通安全生產(chǎn)思想政治工作新思路[J].東方企業(yè)文化,2013年10期

        [4]毛銀香.新形勢下國有交通建筑企業(yè)思想政治工作的思考與探索[J].東方企業(yè)文化,2014年09期

        [5]馬國棟.新媒體條件下交通運輸行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展[J].交通運輸部管理干部學(xué)院學(xué)報,2015年04期endprint

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