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        全媒體時(shí)代的主持人素養(yǎng)再提升研究

        2017-11-04 13:30:45駱萍
        今傳媒 2017年10期
        關(guān)鍵詞:人文情懷用戶需求全媒體

        駱萍?

        摘 要:本文論述了全媒體時(shí)代,在廣播電視節(jié)目樣態(tài)跟隨媒體融合發(fā)展趨勢而不斷調(diào)整變化的背景下,主持人所面對的挑戰(zhàn);分析了當(dāng)下主持人行業(yè)存在的問題,以及一段時(shí)間來主持人選用標(biāo)準(zhǔn)的誤區(qū);指出全媒體時(shí)代,主持人除修煉專業(yè)素養(yǎng),積極適應(yīng)融媒體傳播規(guī)律,還應(yīng)具備深度、厚度、廣度和溫度,具有深切的人文關(guān)懷精神。特別是在價(jià)值觀跑偏的年代,主持人更應(yīng)遵從社會主義核心價(jià)值觀,涵養(yǎng)胸懷,以優(yōu)秀的專業(yè)素養(yǎng),深厚的知識底蘊(yùn),高尚的操守,引領(lǐng)社會風(fēng)尚,實(shí)現(xiàn)媒體人的責(zé)任和使命。

        關(guān)鍵詞:全媒體;用戶需求;主持人素養(yǎng);角色定位;人文情懷

        中圖分類號:J903 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-8122(2017)10-0146-03

        一、廣播電視主持人的由來演進(jìn)

        曾幾何時(shí),廣播電視節(jié)目主持人不僅 0是光鮮靚麗的代名詞,更是一份令人羨慕的職業(yè)。無論在傳統(tǒng)媒體時(shí)代,還是當(dāng)下的全媒體格局中,廣播電視節(jié)目主持人都有著較高的社會關(guān)注度和認(rèn)可度。

        目前,業(yè)內(nèi)公認(rèn)的、世界上最早的“主持人”這一新聞職業(yè)工種起源于美國,因此他們給主持人做了一個(gè)非常簡捷直觀的定義,《牛津英漢雙解詞典》中,主持人——Host/男主持人或Hostess/女主持人,被解釋為:Aperson who introduces a

        television or radio show and talks to visiting guest.(主持廣播電視節(jié)目并和來訪嘉賓進(jìn)行談話的人。)

        《現(xiàn)代漢語詞典》中,對“主持”一詞解釋如下——主持,是指:①(動詞)負(fù)責(zé)掌握、處理。②(動詞)主張;維護(hù)。③(名詞)負(fù)責(zé)掌握、處理某項(xiàng)活動的人。

        結(jié)合多年新聞實(shí)務(wù),筆者認(rèn)為可把“主持人”的定義概括為:在有觀眾或嘉賓的節(jié)目中,“負(fù)責(zé)掌握、處理”節(jié)目進(jìn)程,引導(dǎo)話題方向,調(diào)控節(jié)目節(jié)奏,具備一定新聞采、編、播、控等業(yè)務(wù)能力,并掌握一定語言表達(dá)技巧的專業(yè)人員;他們負(fù)責(zé)在節(jié)目中介紹嘉賓,引領(lǐng)內(nèi)容,推進(jìn)交流,以實(shí)現(xiàn)節(jié)目的起承轉(zhuǎn)合,完成節(jié)目價(jià)值的傳播。

        “主持人”一詞在我國廣播電視領(lǐng)域最早出現(xiàn)的時(shí)間,大致在1981年。而二十世紀(jì)九十年代初期,在北上廣深等發(fā)達(dá)地區(qū)廣播電視行業(yè)引領(lǐng)的頻率/頻道專業(yè)化改革大潮中,專業(yè)頻率/頻道大量出現(xiàn),各地也由此涌現(xiàn)出大量優(yōu)秀的廣播直播節(jié)目主持人。以陜西為例,1993年全面開播并一炮走紅的陜西經(jīng)濟(jì)廣播電臺,即是該地區(qū)最早的廣播直播節(jié)目主持人聚集的專業(yè)頻率。同全國大多地區(qū)廣電事業(yè)發(fā)展步伐一致,隨后,陜西文藝臺、科教臺、交通臺等專業(yè)頻率如雨后春筍,有人因此把1993年稱為中國的“廣播主持人年”。當(dāng)時(shí),最受歡迎的是夜話類節(jié)目主持人和綜藝類節(jié)目主持人。

        二十一世紀(jì),隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,特別是移動終端的興起,媒介生態(tài)環(huán)境和競爭格局驟變,一些主持人不僅活躍在廣播電視中,也開始嘗試網(wǎng)絡(luò)直播節(jié)目,甚至還迅速成為手機(jī)屏幕上的明星。應(yīng)該說,主持人正在跟隨全媒體時(shí)代的變局,進(jìn)行跨媒體的職業(yè)體驗(yàn),以主持人為核心的節(jié)目也是包羅萬象;然而,也正是在這個(gè)媒體融合發(fā)展的變局中,主持人的規(guī)范發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃,成為業(yè)內(nèi)外廣泛關(guān)注而又頗具爭議的一個(gè)話題。當(dāng)然,和網(wǎng)絡(luò)直播平臺一起誕生的那些所謂的“主播”“網(wǎng)紅”不在本文研討之列。

        二、全媒體時(shí)代的媒介格局

        全媒體時(shí)代的媒介格局之變、競爭之變、媒體生態(tài)環(huán)境之變,受眾需求和消費(fèi)習(xí)慣之變,都深刻地影響著內(nèi)容生產(chǎn)者——新聞媒體、尤其是傳統(tǒng)媒體的布局和產(chǎn)業(yè)鏈。這些“變”給主持人帶來哪些挑戰(zhàn)?主持人定位和職能有何更迭?全媒體時(shí)代的主持人又需具備哪些素養(yǎng)?未來的主持人發(fā)展趨勢是什么?這些問題事關(guān)主持人行業(yè)健康發(fā)展,也關(guān)乎輿論引導(dǎo)的技巧和傳播效果。

        迭代而來的互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、全媒體乃至融媒體時(shí)代,使當(dāng)下的媒體生態(tài)高速發(fā)展而又充滿變局,在這剛剛開啟的“變”局中,首當(dāng)其沖的就是內(nèi)容本身,其次是用戶的閱讀習(xí)慣,或者說獲取信息的方式、渠道;而這些變遷背后折射出的是媒體影響力的轉(zhuǎn)移,說明人們對傳統(tǒng)媒體、或者說對過去的權(quán)威媒體已不再那么的依賴。

        徐志斌在《社交紅利》一書中對當(dāng)今媒體變局這樣描述:“新的充沛流動的信息,必將帶來新的媒介形式的變化、更替,接管一些傳統(tǒng)媒體中流失的媒介權(quán)力……縱觀今天傳統(tǒng)媒體所遭遇的困境,部分來源于過去提供資訊以及與用戶接觸的方式,以及信息傳遞、獲取的方式,無法便利的滿足人們希

        望互動、希望分享的訴求。社交網(wǎng)絡(luò)提供的和新聞當(dāng)事人、名人賬號的直接‘面對面,在一定程度上消除了媒體優(yōu)勢。但這并不意味著今天的局面將一直持續(xù)下去,如各類資訊網(wǎng)站在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代崛起一樣,媒體也將在社交時(shí)代重新找到屬于自己的生存方式。[1]”

        那么,在以“互聯(lián)網(wǎng)+”為背景的全媒體時(shí)代,借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,報(bào)紙、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體與互聯(lián)網(wǎng)、移動終端等新興媒體進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈重新結(jié)構(gòu)、整合,再經(jīng)“中央廚房”集中處理,生產(chǎn)出適用于不同媒介的內(nèi)容,然后再通過不同的渠道傳播給受眾[2]。在這樣的媒介格局中,毋庸置疑,“兩微一端”——微信、微博、手機(jī)客戶端等新媒體成為受眾更青睞的信息獲取途徑。因此,適應(yīng)這一“用戶需求”之變,從國家級媒體到省、市一級媒體,“融和發(fā)展”已成為媒體晉級的普遍策略,許多媒體紛紛探索融合改革之策,一二三線省級廣播電視媒體概莫能外。應(yīng)該說,融合發(fā)展,是媒體發(fā)展規(guī)律的產(chǎn)物,也是為謀求更大生存發(fā)展空間而做出的理性選擇。

        全媒體時(shí)代,媒體競爭越來越呈現(xiàn)出一種開放的格局,“內(nèi)容為本”與“移動優(yōu)先”并重,也正在成為當(dāng)今媒介的共識。受眾(用戶)行為習(xí)慣的改變,倒逼媒體必須改革、創(chuàng)新原有的內(nèi)容生產(chǎn)方式與傳播渠道;同時(shí),新的媒體格局,迫使主持人去探尋可以滿足受眾交互需求的表達(dá)方式和主持風(fēng)格。過去在傳統(tǒng)媒體興盛的時(shí)代,媒體間競爭的焦點(diǎn)基本鎖定于內(nèi)容優(yōu)劣的較量,競爭獲勝的大致路線為:人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特;而今,全媒體時(shí)代,各類媒體間不僅要比拼內(nèi)容的高下,還在爭奪傳播渠道,而只有最終能把“注意力”轉(zhuǎn)化為“影響力”的,才會在白熱化的競爭中勝出。主持人作為廣播電視節(jié)目的重要構(gòu)成部分,有時(shí)甚至代表“媒體的門面”,那么,在廣電節(jié)目“主持人中心制”趨勢之下,主持人的素養(yǎng)和影響力直接關(guān)系到欄目的口碑,乃至媒體的發(fā)展存亡。endprint

        三、主持人角色定位和職能更迭

        縱觀近年來國內(nèi)媒體的發(fā)展格局,主持人的角色和職能一般分為——播音員、主持人、主播。

        播音員,其職責(zé)主要是按照提前采編好的新聞稿件進(jìn)行再度創(chuàng)作,通過播讀稿件來完成信息的傳遞。而能在節(jié)目中脫稿與嘉賓進(jìn)行談話,這是主持人有別于播音員角色和職能的一大區(qū)隔。曾經(jīng),主持人從最初的“報(bào)幕員”,到串聯(lián)話題、介紹嘉賓、推進(jìn)節(jié)目,應(yīng)該說,主持人在節(jié)目中的角色已逐漸切換為“一個(gè)穿針引線的人”。而主播則跨越了從脫稿交流到話題把控,更多的職責(zé)是能夠迅速準(zhǔn)確的篩選和報(bào)道新聞,進(jìn)行評論,甚至點(diǎn)評國內(nèi)外大事。上述播音員、主持人、主播角色定位的不同和職能更迭,無疑也從一個(gè)側(cè)面反映出受眾需求變化與媒體的迭代。

        因此,全媒體時(shí)代的主持人,就應(yīng)主動適應(yīng)媒體格局和節(jié)目調(diào)整來轉(zhuǎn)換角色、更迭職能,更好地駕馭節(jié)目、引領(lǐng)話題,實(shí)現(xiàn)既能與嘉賓和專家對話,循循善誘、娓娓道來,又似口吐蓮花、侃侃而談,既有聲情并茂的言語交鋒,又有深層次的心理碰撞和共鳴……

        然而,需要反思的是,在最近的十幾、二十幾年中,人們對主持人角色、功能和價(jià)值的認(rèn)識存在誤區(qū)。首先,一味注重外表形象,忽視內(nèi)涵修養(yǎng)。應(yīng)該說,時(shí)下主持人或多或少已成為一檔節(jié)目的符號,在相當(dāng)長一段時(shí)間里,主持人頭上耀眼的光環(huán),一度也曾成為節(jié)目的一個(gè)大賣點(diǎn),往往一些受眾甚至是沖著欣賞某位主持人而收看或收聽節(jié)目的。那樣的社會認(rèn)知、大眾審美和風(fēng)氣也成就了很多“氣質(zhì)好、形象佳”的帥哥靚妹們,以至于相當(dāng)長時(shí)間里,“樣貌漂亮”成了媒體及大多數(shù)受眾選擇主持人的“集體偏好”。筆者以為這是一種浮躁的表現(xiàn),而一些主持人也一味迎合此風(fēng),競相PK時(shí)尚化、明星化,某些主持人也因此而受詬病,被輔以“漂亮的花瓶”“秀外空中”…… 第二,業(yè)務(wù)層面,大多主持人往往是播音主持專業(yè)畢業(yè)后,直接進(jìn)入媒體,經(jīng)過一年的崗位見習(xí)后,就開始了主持人工作,非常缺乏在一線、在基層進(jìn)行新聞采編的學(xué)習(xí)和積累過程,更缺乏對社情民意的體會領(lǐng)悟,鑒于此,在節(jié)目主持中也常常是流于表面,與社會現(xiàn)實(shí)關(guān)聯(lián)不夠,顯得幼稚清淺。第三,主持人在節(jié)目的生產(chǎn)流程中,由于往往只參與節(jié)目最后階段的播出環(huán)節(jié),沒有參與到整個(gè)節(jié)目的采編過程中,對新聞事件理解缺位,因此就導(dǎo)致了一方面,主持人對內(nèi)容吃不透,對節(jié)目的整體駕馭、引領(lǐng)和節(jié)奏把控不足,也缺乏應(yīng)有的思想深度和厚度;另一方面主持人怯于脫稿、畏懼進(jìn)行即興交流,主持風(fēng)格也顯得死板、不出彩。

        谷歌(Google)公司研制的人工智能機(jī)器人阿爾法狗戰(zhàn)勝圍棋冠軍柯杰的消息一出,世人在驚嘆人工智能強(qiáng)大的同時(shí),也逐漸感受到它或會給人類帶來某些危機(jī),有人甚至憂慮人工智能機(jī)器人終將會與人競爭工作崗位。事實(shí)上,目前已經(jīng)有人工智能機(jī)器人開始寫稿,甚至嘗試取代記者的一部分采編工作。人工職能機(jī)器人能否替代模樣漂亮、光鮮的主持人?這是一個(gè)充滿想象的大膽的命題。試想,在人工智能和大數(shù)據(jù)聚合之下,如果主持人喪失了人類獨(dú)有的情感和心理交流能力,只會完成不走心的、程序化的節(jié)目流程,那么,也許人們必須不情愿的設(shè)想,主持人崗位遲早有一天會被人工智能主播所取代。

        可喜的是,近幾年隨著全媒體、特別是媒體融合時(shí)代的來臨,為適應(yīng)媒體格局改變而出現(xiàn)了很多新節(jié)目形態(tài),不少主持人正在主動適應(yīng)全媒體時(shí)代的崗位角色和職能調(diào)整,積極補(bǔ)足短板。值得注意的是,如今也有越來越多非播音主持專業(yè)科班出身的人員陸續(xù)踏上主持人崗位,不少記者型主持人也隨之應(yīng)運(yùn)而生,這些都為充實(shí)隊(duì)伍,更新拓展隊(duì)伍的整體知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)積累了條件,有不少人已成長為頗受大眾好評的新型主持人。

        四、全媒體時(shí)代的主持人素養(yǎng)

        眾所周知,丹拉瑟——CBS《晚間新聞》主播,是最有觀眾緣的美國電視節(jié)目主持人。“作家巴巴拉馬圖索在《美國電視明星》一書中把丹拉瑟的優(yōu)勢歸結(jié)為以下幾點(diǎn):1.個(gè)人道德優(yōu)勢;2.個(gè)人性格優(yōu)勢;3.個(gè)人才干優(yōu)勢;4.個(gè)人儀表氣質(zhì)優(yōu)勢;5.個(gè)人學(xué)識優(yōu)勢;6.廣播風(fēng)格優(yōu)勢;7.言語主持優(yōu)勢。[3]”

        綜上所論,可以看出,盡管東西方媒體生態(tài)環(huán)境迥然不同,意識形態(tài)和媒體的社會功能也各有差異,但對主持人職業(yè)素養(yǎng)的要求,卻有很多相通之處。

        全媒體時(shí)代,大數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的支撐,使人們對廣播電視節(jié)目主持人的評價(jià)體系更加多元。主持人和嘉賓可謂現(xiàn)今廣播電視訪談節(jié)目的兩大核心元素。人們欣喜地發(fā)現(xiàn),全媒體時(shí)代的這類節(jié)目已經(jīng)走出了《焦點(diǎn)訪談》那種“主持人核心式”的一元化模式,主持人與嘉賓的關(guān)系呈現(xiàn)為“主持人核心式”“嘉賓核心式”“主持人與嘉賓對等式”等多元化節(jié)目樣態(tài)。適應(yīng)這些變化,各方面對于主持人素養(yǎng)的要求也在不斷提升。結(jié)合多年業(yè)務(wù)研習(xí),筆者認(rèn)為,全媒體時(shí)代的主持人,需兼具記者的功底、編導(dǎo)的能力,還要深度參與節(jié)目的策劃、組織、采編全過程,這樣才能在節(jié)目主持中有的放矢;此外,節(jié)目主持中除了要“嘴皮子“基本功夫過關(guān),掌握表達(dá)技巧和用語原則,更要具備深厚的聽知素養(yǎng)和對話交流的反饋修復(fù)能力,否則就會淪為一個(gè)“說話機(jī)器”。此外,過硬的新聞專業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊(yùn),學(xué)習(xí)型的心智狀態(tài),特別是善于借鑒互聯(lián)網(wǎng)思維,積極適應(yīng)并掌握融媒體傳播規(guī)律,熟悉網(wǎng)絡(luò)語言,這些都是全媒體時(shí)代主持人不可或缺的重要素質(zhì)。

        除上述之外,人們從曾經(jīng)太過強(qiáng)調(diào)主持人外形的浮躁風(fēng)氣,到時(shí)下更多冷靜的自省和內(nèi)觀,因而,受眾、用戶或者說公眾還要求主持人具備獨(dú)特的個(gè)性和人格魅力,深厚、全面乃至前沿的知識儲備,博大深切的人文關(guān)懷精神,還有獨(dú)特的看問題的角度和深度,因?yàn)檫@承載著一個(gè)人的思維深度。言而總之,全媒體時(shí)代的主持人素養(yǎng),如果再引申一下就是——深度、厚度、廣度、溫度。所謂深度,就是指主持人的認(rèn)知水準(zhǔn),是透過新聞事件和問題表象看本質(zhì)的能力;所謂厚度,是主持人的人生閱歷、從業(yè)經(jīng)歷的積累和歷練;所謂廣度,就是主持人要有放眼世界、胸懷天下的格局;所謂溫度,指主持人要恪守新聞倫理和操守,并且具有高度的人文情懷,博愛、包容。

        放眼看,全媒體時(shí)代,人們常常會面對價(jià)值取向跑偏、標(biāo)題黨泛濫等亂象。那么,主持人作為媒體的組成部分,作為一種美好的公眾形象的存在,除了修煉個(gè)人專業(yè)素養(yǎng),也應(yīng)遵從社會主義核心價(jià)值觀,涵養(yǎng)胸懷,以出眾的專業(yè)素養(yǎng),深厚的知識底蘊(yùn),高尚的人格魅力,傳遞正能量,引領(lǐng)社會風(fēng)尚。這是主持人的藝品,也是人品,更是全媒體時(shí)代,一個(gè)負(fù)責(zé)任的媒體人的職責(zé)和使命。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 徐志斌.社交紅利[M].北京:北京聯(lián)合出版公司,2014.

        [2] 劉陽.融媒體建設(shè)不是簡單加法[N].人民日報(bào),2016-10-13.

        [3] 白謙誠,胡妙德.主持人系列叢書[J].2003:77.

        [責(zé)任編輯:思涵]endprint

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