楊永安+李美鋒

摘 要 當(dāng)前，各級后勤要深入貫徹習(xí)主席系列重要講話精神，聚焦“建設(shè)強(qiáng)大的現(xiàn)代化后勤”目標(biāo)，堅(jiān)持以著力建設(shè)一切為了打仗的后勤為引領(lǐng)，進(jìn)一步抬高思想站位、理清工作思路、梳理發(fā)展脈絡(luò)、找準(zhǔn)建設(shè)方位、定實(shí)方法步驟，在新的起點(diǎn)上推進(jìn)現(xiàn)代化后勤建設(shè)全面發(fā)展，保障部隊(duì)全力干好維穩(wěn)這件大事。

關(guān)鍵詞 后勤 管理 服務(wù) 建設(shè)

中圖分類號：F291.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1堅(jiān)持扭住依法治后，推動后勤管理科學(xué)高效

1.1自主依法抓建

建設(shè)法治型后勤是依法治軍的應(yīng)有之義，必須進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維，加強(qiáng)法規(guī)學(xué)習(xí)，提升法治素養(yǎng)，嚴(yán)格貫徹“三個根本性轉(zhuǎn)變”要求，強(qiáng)化自主抓建意識，督促各級后勤形成黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、部隊(duì)依法行動、官兵依法履職的良好局面。

1.2轉(zhuǎn)變管理模式

進(jìn)一步完善依法治后的制度機(jī)制，明確“必須為”的職責(zé)，劃定“不能為”的禁區(qū)，明晰財(cái)經(jīng)管理、大宗物資采購、大項(xiàng)工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的權(quán)力邊界，規(guī)范用權(quán)程序，努力形成依法辦事、照章辦事、按標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)的行為自覺，積極推動后勤管理模式向制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、程序化轉(zhuǎn)變。

1.3剛性落實(shí)法規(guī)制度

堅(jiān)持以十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督制約，不符合規(guī)章制度的堅(jiān)決不辦、不符合程序流程的堅(jiān)決不做、不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的堅(jiān)決禁止，無論經(jīng)費(fèi)開支多少、工程項(xiàng)目大小，都必須依法依規(guī)辦理，營造后勤領(lǐng)域海晏河清的良好生態(tài)。

1.4突出集約高效

強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)就是法規(guī)、沒有標(biāo)準(zhǔn)化就沒有后勤現(xiàn)代化的理念，緊抓改革時機(jī)，全面完善標(biāo)準(zhǔn)制度體系，發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)制度在后勤保障中的主導(dǎo)、調(diào)節(jié)、約束、控制功能，做到按標(biāo)準(zhǔn)搞供應(yīng)、依制度抓管理，提高后勤管理科學(xué)化、法治化、精細(xì)化水平。

2堅(jiān)持“三個服務(wù)”導(dǎo)向，精心組織后勤供應(yīng)保障

（1）始終堅(jiān)持強(qiáng)化服務(wù)理念。在貫徹習(xí)主席“服務(wù)官兵、服務(wù)戰(zhàn)斗力、服務(wù)部隊(duì)建設(shè)”重要指示上形成高度自覺、立起更高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把保障重心轉(zhuǎn)變到服務(wù)基層、服務(wù)任務(wù)一線、服務(wù)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)部隊(duì)上來，強(qiáng)化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效能。

（2）始終堅(jiān)持戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)。始終按戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)花錢辦事，經(jīng)費(fèi)投向投量要聚焦“能打仗、打勝仗”，努力做到“三個優(yōu)先”，即優(yōu)先保障部隊(duì)遂行任務(wù)需要，優(yōu)先保障以信息化、裝備、人才建設(shè)為重點(diǎn)的現(xiàn)代化建設(shè)，優(yōu)先保障實(shí)戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練以及履行職能任務(wù)必需的開支，全力保障部隊(duì)干好維穩(wěn)這件大事。

（3）始終堅(jiān)持精確服務(wù)。精準(zhǔn)掌握部隊(duì)需求，準(zhǔn)確了解官兵需要，科學(xué)統(tǒng)籌財(cái)力資源，實(shí)施“一隊(duì)一策”“一對一”服務(wù)，變“大水漫灌”式服務(wù)為“精準(zhǔn)滴灌”式服務(wù)，提升服務(wù)部隊(duì)服務(wù)官兵質(zhì)效，提高服務(wù)滿意率。加快后勤信息化建設(shè)，整合后勤基層數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和需求數(shù)據(jù)等信息資源，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合共享，建設(shè)“感知與響應(yīng)”后勤，及時了解部隊(duì)與官兵需求，主動靠前提供服務(wù)保障。

3堅(jiān)持扭住“兩個強(qiáng)化”，大力加強(qiáng)后勤領(lǐng)域黨的建設(shè)

3.1著力打造“四鐵”后勤隊(duì)伍

堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真貫徹全軍政治工作會議精神，大力弘揚(yáng)“四如精神”“四種眼光”，深入抓好黨的科學(xué)理論武裝，不斷強(qiáng)化后勤隊(duì)伍政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，重塑后勤良好形象，鍛造具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬后勤隊(duì)伍。

3.2建強(qiáng)后勤系統(tǒng)黨組織

大力加強(qiáng)各級后勤黨委（支部）班子建設(shè)，緊貼后勤基層單位小、散、遠(yuǎn)、雜的實(shí)際，健全完善后勤領(lǐng)域各級黨組織，扎實(shí)抓好黨委（支部）正副書記和黨小組組長的培訓(xùn)幫帶，努力提高他們依法自主抓建的能力，嚴(yán)格落實(shí)黨管后勤原則，充分發(fā)揮黨委（支部）功能作用，推動后勤各項(xiàng)建設(shè)健康發(fā)展。

3.3全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任

后勤管錢管物，崗位特殊，責(zé)任重大。必須充分發(fā)揮后勤系統(tǒng)黨組織功能，嚴(yán)格落實(shí)組織制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，全面加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，全面落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任，把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到后勤戰(zhàn)線各個領(lǐng)域，貫徹到現(xiàn)代化后勤建設(shè)的方方面面，確保后勤各項(xiàng)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)行。

作者簡介：楊永安（1980.9-），男，漢族，陜西咸陽人，本科，武警8673部隊(duì)后勤處長，研究方向：武警指揮。李美鋒（1982.8-），男，漢族，陜西大荔人，本科，武警8673部隊(duì)干部股長，研究方向：武警指揮。

參考文獻(xiàn)

[1] 劉光政，范炬煒.扎實(shí)有效推進(jìn)基層部隊(duì)后勤 建設(shè)和保障水平整體躍升[N]. 解放軍報(bào)，2012（01）.

[2] 高祥熙.一個國家的戰(zhàn)略高度——文化強(qiáng)國[N].哈爾濱日報(bào).2011，（07）.

[3] 冷興邦.增強(qiáng)堅(jiān)持社會主義文化發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性[J].理論學(xué)習(xí)，2011（12）.

[4] 陳敏.淺析塑造提升我軍國際形象對策[J].黨史文苑，2011（22）.

[5] 劉軍.中國傳統(tǒng)文化價(jià)值取向及對軍隊(duì)文化的影響[J].西安政治學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（02）.

[6] 劉渠志.試論軍隊(duì)軟實(shí)力構(gòu)建中的軍營特色文化建設(shè)[J].軍事交通學(xué)院學(xué)報(bào)，2011（02）.

[7] 姚立成.用流行文化中的積極因素 推進(jìn)軍營文化創(chuàng)新發(fā)展[J].決策探索（下半月），2010（12）.

[8] 云杉.文化自覺 文化自信 文化自強(qiáng)——對繁榮發(fā)展中國特色社會主義文化的思考（上）[J].紅旗文稿，2010（15）.endprint