劉驤

摘要：進(jìn)入二十一世紀(jì)，我國經(jīng)濟(jì)和國力都在飛速增長，社會也取得了長足的進(jìn)步，而這一切都脫離不了各個企業(yè)的協(xié)同進(jìn)步。而企業(yè)尤其是基層企業(yè)的進(jìn)步，離不開正確思想的引領(lǐng)，而這一艱巨任務(wù)是由各企業(yè)的黨建思想政治工作作為主導(dǎo)?？梢哉f，沒有正確的方向引導(dǎo)就沒有正確的發(fā)展方向，所以黨建思想工作是企業(yè)所有任務(wù)中的重中之重。而在飛速發(fā)展的今天，創(chuàng)新意識非常重要，本文將探索如何創(chuàng)新基層黨建思想整治工作的辦法，以期能對各行各業(yè)有所幫助。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；基層；黨建思想政治工作

自改革開放以來，社會已經(jīng)取得喜人的發(fā)展，國力得到長足進(jìn)步，而現(xiàn)代的企業(yè)思想政治工作也有條不紊地開展，越來越多的企業(yè)和員工也意識到黨建思想政治工作在整個企業(yè)中的地位。但在高速發(fā)展的今天，一些黨建思想政治工作的不足也逐漸暴露出來，尤其是黨建思想政治工作過于教條化的問題非常突出，缺乏創(chuàng)新意識是當(dāng)代許多企業(yè)都面臨的問題。這些不足很大程度上導(dǎo)致了企業(yè)難以突破瓶頸，發(fā)展放緩等現(xiàn)象，因此，積極進(jìn)取黨建思想政治工作上的創(chuàng)新道路刻不容緩。

一、創(chuàng)新工作思路

想要轉(zhuǎn)變原有的傳統(tǒng)的黨建思想政治工作，就必須從根源入手，即徹底改觀以往陳舊甚至是迂腐的老舊思想，摒棄過往想法，打開全新思路是非常必要的，只有站的更高才能望得更遠(yuǎn)。具體來闡述，企業(yè)必須從以下幾個方向進(jìn)行入手：第一，要懷著員工至上的要求，從企業(yè)的基層員工入手，在積極開展黨建思想政治工作的同時，切莫使用一味枯燥的講座議會形式。要先吸引員工的眼球，用喜聞樂見的方式潛移默化地讓每一個員工接納并吸收黨建思想政治工作的要求。做到以德服人，用真心換取真心，從心底讓員工們感受企業(yè)帶來的關(guān)懷，才有更多的熱情投入到工作，投入進(jìn)正確積極的黨建思想政治工作中去。第二，黨建思想政治工作的開展不可脫離企業(yè)本身。部分企業(yè)黨建思想政治工作停滯不前的最大原因是將企業(yè)與思想教育脫離，甚至是外包給其他行業(yè)進(jìn)行教育，這是誤入歧途。只有言傳身教，從企業(yè)的自身出發(fā)，讓每一位企業(yè)員工感知企業(yè)的力量，融入企業(yè)的大家庭，明白只有和企業(yè)共進(jìn)退才能收獲更多。這樣的黨建思想政治工作，才能有效提高企業(yè)各個部門各個員工的核心凝聚力，只有團(tuán)結(jié)一心，才能爆發(fā)出更大的創(chuàng)造力，走向正確的道路，讓企業(yè)穩(wěn)步積極發(fā)展。第三，不能拘泥于傳統(tǒng)方式進(jìn)行黨建思想政治工作。黨建思想政治工作的開展不利往往是因為企業(yè)員工對傳統(tǒng)的思想教育工作難以提起興趣，沒有興趣自然難以融入教育之中。而企業(yè)可以自發(fā)組織一定有參與性的活動，如紅歌演唱大會，詩朗誦比賽，八月經(jīng)典紅色月等活動。讓每一位員工參與進(jìn)黨建思想政治工作之中，有了參與感，興趣自然可以提高，黨建思想政治工作的開展也會順利許多。只有從基層出發(fā)做出改變，才能更好更快地提高黨建思想政治工作效益。

二、完善工作機(jī)制

黨建思想政治工作的創(chuàng)新不僅僅可以從形式入手，還可以從工作機(jī)制入手，機(jī)制的創(chuàng)新和完善同樣能帶來高效的回報，具體闡述，機(jī)制的創(chuàng)新之路可以從以下幾個方面進(jìn)行入手：第一，打通各個部門之間的屏障，做到各個部門團(tuán)結(jié)協(xié)作互幫互助完成目標(biāo)。過去傳統(tǒng)的黨建思想政治工作開展不力的原因很大程度上在于各個部門松散分開進(jìn)行教育工作，但實際上大多企業(yè)員工不固定的一個部門進(jìn)行工作，分散的教育工作職能讓效率變得更低。而通過打通各個部門之間的通道，做到齊心協(xié)力凝聚一心地開展黨建思想政治工作，不僅消除了各個部門之間的隔閡，還能將復(fù)雜問題簡易化。各個部門齊心協(xié)力，群策群力，讓黨建思想政治工作更易推進(jìn)。第二，將責(zé)任機(jī)制落實，讓每一個部門都有自己本分的工作完成。打通各個部門的隔閡后，不是要讓每一個部門都進(jìn)行同樣的工作，而是將責(zé)任分解，各個部門指定專項工作進(jìn)行專項操作。做到每一個部門都有所長后，再進(jìn)行交流互相學(xué)習(xí)，讓黨建思想政治工作推進(jìn)地更有序合理，也能保證每個部門員工的積極性，同時進(jìn)一步提高整個企業(yè)的核心凝聚力。第三，創(chuàng)立獎罰分明的鼓勵機(jī)制。沒有良性合理的競爭，難以帶來優(yōu)秀的工作結(jié)果。企業(yè)應(yīng)該建立合理的考核機(jī)制，定期對于各個部門的黨建思想政治工作推進(jìn)作考量，并公平展示，以此激發(fā)各個部門的學(xué)習(xí)熱情。良好的鼓勵機(jī)制不僅適用于工作考量，對教育方面的激勵作用也不容小覷。企業(yè)還可以適度增加一些物質(zhì)獎勵作為考核獎勵，能夠?qū)h建思想政治工作的推進(jìn)起到正面積極的作用。只有將經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和思想工作有機(jī)結(jié)合，才能繪制更長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。

三、加強(qiáng)和完善支部建設(shè)

除了企業(yè)內(nèi)部自身的工作思路和工作機(jī)制的創(chuàng)新改變，支部建設(shè)也是創(chuàng)新推進(jìn)黨建思想政治工作的重要組成部分，企業(yè)也需要重視這一塊的建設(shè)問題。首先最重要的是，加強(qiáng)支部建設(shè)的思想教育工作。要提高支部建設(shè)的思想覺悟，就必須不斷學(xué)習(xí)充電，掌握新的知識才能更好引領(lǐng)整個企業(yè)的前進(jìn)。在新世紀(jì)到來之際，我們支部的建設(shè)更要緊跟黨的正確思想領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)國家的核心戰(zhàn)略思想制定企業(yè)的發(fā)展方針，確保企業(yè)在黨和國家的正確引領(lǐng)下穩(wěn)步前行。其次，正確建立支部班子的加強(qiáng)。黨建思想政治工作的本質(zhì)是對人進(jìn)行正確的政治方向引導(dǎo)，而這一引導(dǎo)工作不能是泛泛而談空中花園，建立骨干精英分子開展黨建思想政治工作是最好的方式。將踏實作風(fēng)和艱苦奮斗的優(yōu)秀精神，通過支部班子的表現(xiàn)傳播到每一位企業(yè)員工，將跟黨走的優(yōu)秀作風(fēng)傳播到企業(yè)的各個部門中去。再次，緊抓黨支部的風(fēng)紀(jì)。黨支部作為企業(yè)黨建思想政治工作推進(jìn)的主心骨和引領(lǐng)者，必須先做到以身作則，才能更好起到模范帶頭作用。不僅如此，每一位黨支部的在職人員都必須以比普通企業(yè)員工更嚴(yán)苛的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，只有自己做到嚴(yán)于律己，才能更好端正整個企業(yè)的優(yōu)良作風(fēng)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)要有每一天自我監(jiān)督和反省的覺悟，做到奉獻(xiàn)自己，以企業(yè)、團(tuán)隊作為核心思想，為全體企業(yè)員工做出優(yōu)秀的榜樣。

時至今日，我國仍舊是發(fā)展中國家，想要進(jìn)一步提升國力，讓社會發(fā)展，離不開各個企業(yè)的貢獻(xiàn)。而企業(yè)的發(fā)展更脫離不了黨建思想政治工作的正確創(chuàng)新推進(jìn)。創(chuàng)新之路絕非易事，需要企業(yè)工作思路，工作機(jī)制和支部建設(shè)三方的共同努力，愿此文能助各家企業(yè)一臂之力，為提高黨建思想政治工作貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。

參考文獻(xiàn)：

[1] 段侃侃，淺談如何當(dāng)好基層黨支部組織委員[J].祖國，2017（12）：119-119.endprint