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        智聯(lián)招聘發(fā)布2017年大學(xué)生求職指南

        2017-10-31 22:22:20
        職業(yè)·下旬 2017年9期
        關(guān)鍵詞:智聯(lián)形勢待遇

        2017年以來,全國高校畢業(yè)生迎來了比較復(fù)雜的就業(yè)形勢,795萬畢業(yè)生創(chuàng)歷史新高。

        本次智聯(lián)招聘問卷調(diào)研的主要對(duì)象為全國2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,最終收回有效樣本93420份。本次調(diào)研的對(duì)象覆蓋全國34個(gè)省、自治區(qū)、直轄市及特別行政區(qū)。

        就業(yè)形勢依然較嚴(yán)峻

        從整體上看,2017屆大學(xué)生對(duì)我國就業(yè)形勢的感知呈不樂觀態(tài)度。40.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)很難,形勢非常嚴(yán)峻,同比去年上升了4.3%。47.0%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為有難度,但還可以接受。認(rèn)為就業(yè)形勢難度一般或沒有難度的,僅有10.2%。近年來,雖然我國就業(yè)環(huán)境呈現(xiàn)整體謹(jǐn)慎樂觀的形勢,但地區(qū)發(fā)展不平衡,人崗匹配錯(cuò)位等結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,加之2017年我國高校畢業(yè)生將達(dá)到795萬人的歷史新高,無疑將進(jìn)一步增加應(yīng)屆畢業(yè)生在就業(yè)市場中的競爭壓力。

        個(gè)人成長首次超越待遇,

        成為理想工作的最重要標(biāo)準(zhǔn)

        當(dāng)被問及“什么是理想工作”時(shí),有55.9%畢業(yè)生選擇了“不斷學(xué)習(xí)新東西、獲得成長”,居于首位。其次是“待遇好”和“行業(yè)/公司發(fā)展有潛力”,比例分別為52.2%和34.9%,這是歷年大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研以來,自我成長首次超過對(duì)待遇的關(guān)注,成為大學(xué)生求職時(shí)最看重的因素。在“新雇主經(jīng)濟(jì)”時(shí)代下,新生代員工眼里的好雇主不再簡單等同于高收入好福利,誰能引領(lǐng)人才們內(nèi)心的價(jià)值取向和訴求,誰才是眾望所歸的好雇主。此外,分別有25.2%和22.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注企業(yè)氛圍和工作是否符合個(gè)人興趣。

        一線城市和新一線城市

        繼續(xù)保持較強(qiáng)的吸引力

        一線及新一線城市仍然是今年應(yīng)屆畢業(yè)生選擇的主要就業(yè)地。簽約在一線城市的比例最高,為33.5%,新一線城市與一線城市基本持平,為33.1%,而二線城市簽約比例僅為19.0%,三線及以下城市的簽約比例為14.4%。

        由于相對(duì)較低的生活成本和快速增長的就業(yè)機(jī)會(huì),新一線城市展現(xiàn)出對(duì)大學(xué)生就業(yè)更加包容、接納的一面,已經(jīng)超越一線城市成為最具吸引力的就業(yè)區(qū)域。從數(shù)據(jù)看,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生中希望到新一線城市就業(yè)的比例達(dá)到37.5%,高于希望到一線城市就業(yè)的比例,同時(shí)愿意在二線城市就業(yè)的比例也達(dá)到21.3%。

        但是,對(duì)比期望就業(yè)城市及實(shí)際簽約城市的數(shù)據(jù)來看,雖然新一線城市就業(yè)期望最高,但是考慮到實(shí)際的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì),一線城市仍然是大多數(shù)畢業(yè)生的最終選擇。

        互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)受歡迎,

        傳統(tǒng)優(yōu)勢金融業(yè)開始降溫

        從數(shù)據(jù)來看,IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生期望簽約與實(shí)際簽約領(lǐng)域的雙料冠軍。較去年不同的是,2017年期望進(jìn)入IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域工作的應(yīng)屆畢業(yè)生比例同比上升,但是實(shí)際簽約比例卻同比下降。受到國內(nèi)創(chuàng)業(yè)熱潮及互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展的影響,越來越多的應(yīng)屆畢業(yè)生被互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)吸引,但是受限于企業(yè)發(fā)展和實(shí)際勞動(dòng)力需求量的影響,并沒有那么多的畢業(yè)生如愿以償。

        而金融行業(yè)較去年相比,無論是期望還是實(shí)際簽約比例都有了小幅的下滑,另一個(gè)變化比較明顯的領(lǐng)域是政府/非營利機(jī)構(gòu),期望簽約的比例大幅下降,而實(shí)際簽約比例也仍然維持在低位。

        整體來看,2017年畢業(yè)生就業(yè)意向呈現(xiàn)上升趨勢,“深造”熱情回落,另外有相當(dāng)比例的學(xué)生選擇“慢就業(yè)”。同時(shí)不論是期望月薪,還是實(shí)際簽約月薪,均呈現(xiàn)了下降的態(tài)勢。面對(duì)2017年更加嚴(yán)峻和復(fù)雜的就業(yè)環(huán)境,更多大學(xué)生也表現(xiàn)出了對(duì)就業(yè)的擔(dān)憂。應(yīng)屆畢業(yè)生們應(yīng)該更清晰的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的就業(yè)形勢,在接下來的時(shí)間中合理利用招聘網(wǎng)站和校園招聘會(huì),主動(dòng)出擊精準(zhǔn)投遞簡歷,適當(dāng)減低求職期望值和觀望心態(tài),盡早簽約合適的工作崗位。endprint

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