俞立花

摘要：計劃生育的實施為我國的發(fā)展作出了巨大的貢獻，在新時期下，企業(yè)計劃生育在我國人口與計劃生育工作中也越來越被關注和重視。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對國有企業(yè)體制改革進行相關調整，企業(yè)面臨的人口與計劃生育問題相對也越來越復雜，傳統(tǒng)的計劃生育就是單純的對人口的增長進行一定的控制，而這種傳統(tǒng)的觀念已經(jīng)不再適用于新時期企業(yè)計劃生育工作[1]。而如何將新時期企業(yè)的人口和計劃生育工作做好，并對新時期的工作理念進行創(chuàng)新，以及對服務方式進行改進，使計劃生育管理水平有所提高，還需要再做一定的研究和探討。

關鍵詞：新時期；企業(yè)計劃生育工作；計劃生育管理

企業(yè)是構成社會的元素之一，企業(yè)計劃生育工作的管理對于我國的社會主義經(jīng)濟建設，以及社會和諧穩(wěn)定均有著一定的影響，因此，在新時期，應該積極響應黨的號召，堅持計劃生育的基本國策，并不斷的對計劃生育管理工作的方式進行轉變。國家推行這個政策，就是為了使人口的增長，與我國社會經(jīng)濟發(fā)展相適應，促進人口長期均衡發(fā)展，創(chuàng)造出良好的人口環(huán)境[2]。

一、圍繞職工群體需求，開展優(yōu)質服務，創(chuàng)建幸福家庭，構建和諧人口計生環(huán)境

（一）加強科普教育，不斷提高育齡群眾的生殖健康水平

通過開展一些計生科普活動，將提倡的“預防為主”理念表達出來，可以通過邀請一些生殖健康方面的專家來開展相關的知識講座，將相關的知識傳遞給職工，詳細講解在各個年齡段的生育保健措施，以及根據(jù)不同的年齡段有針對性的進行計劃生育的教育工作等。為提高育齡群眾的生殖健康水平，以及減少職工出現(xiàn)非意愿妊娠的情況，還可以通過向群眾講解一些避孕節(jié)育知識，或者是向群眾發(fā)放一些避孕藥具等，減少這種現(xiàn)象的發(fā)生，在一定程度上可以減少因人工流產(chǎn)給育齡群眾帶來的身體以及心理的傷害。

（二）實施優(yōu)生促進工程，提高人口素質

為了孕育優(yōu)秀的下一代，應加強計劃生育的教育，以及在婚育方面進行正確的宣傳引導，讓更多的職工了解到怎樣科學的預防新生兒出生缺陷的相關知識，以及在妊娠期要做一些防護措施等，保障產(chǎn)婦以及新生兒的健康，在此期間產(chǎn)婦要做各項檢查，最終達到優(yōu)生優(yōu)育。為提高人口的整體素質，應當促進職工晚婚晚育，落實優(yōu)教計劃，通過讓更多的計生家庭對這方面的知識全面了解，并提倡男女雙方在婚前孕前做好各項身體檢查等工作，使計劃生育的家庭更加和諧。

（三）落實計劃生育政策，維護群眾利益

為落實計劃生育工作，可以在政策方面進行完善，通過對獨生子女家庭進行獎勵、優(yōu)惠的政策，獨生子女家庭中父母在退休后會享受到相關的補助、保障政策，還有對一些情況特殊的獨生子女家庭進行扶助、救助的政策，讓群眾切實的享受到相關政策，感受到計劃生育工作的益處。在計劃生育工作中還可以將一些為民辦實事與人口的控制進行結合，落實科學發(fā)展觀，幫助群眾解決難題，辦實事。

二、加強綜合治理，強化基礎管理，深化“生育關懷”行動，發(fā)揮計生協(xié)會作用

（一）健全人員信息分類，實施動態(tài)管理

對人員的具體信息要進行登記，其中包括婚育情況以及動向等，并根據(jù)人員的動向，分為固定人員和流動人員，加大對流動人員的管理力度，做到定期對流動人員進行清查，不斷的強調計劃生育的宣傳內容，并對相關人數(shù)要有所掌握。針對不同的對象，管理人員要通過一定的分析判斷能力，及時給出建議以及違章預警，特別是對一些比較特殊的人群要通過各種途徑進行跟蹤管理，還有對新職工的婚育狀況、戶口動態(tài)等均要進行嚴密的把關。同時將計生協(xié)會的作用充分發(fā)揮出來，輔助完成計劃生育工作，需了解企業(yè)人口，通過開展走訪、座談、聯(lián)歡等活動對一些比較困難的獨生子女家庭進行關愛，并根據(jù)這類家庭的具體情況采取相應的措施進行幫扶，充分履行好計生協(xié)會的職能。

（二）關注輿情，及時為職工答疑解惑

對于職工在訪問中出現(xiàn)的一些問題要及時進行解決，有些職工會通過電話、信件以及網(wǎng)絡的方式來提出自己的問題，對于這類情況，要引起高度的關注，必須對職工通過不同渠道來咨詢的問題進行分析，并給出最佳的答復，對于一些問題可以利用《計生簡報》來進行答復，以保障職工的知情權。并根據(jù)一些輿情，以及職工提出的疑惑及時進行解決協(xié)調，在保障群眾參與權的基礎上，對相關的政策進行完善。

三、加強人口文化建設，營造和諧人口計生氛圍

要將群眾的主體作用充分發(fā)揮出來，就要重視新時期的人口文化建設，通過一些宣傳或者是活動，來引導群眾在人口文化建設中增強自身的教育服務工作，并通過運用現(xiàn)有的設備，加強各種類型的宣傳活動，將現(xiàn)實生活中的一些經(jīng)典案件傳遞給群眾，讓群眾對新的婚育觀念有著更加直觀的認識，促進群眾在計劃生育中自覺遵守晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育的政策。并且根據(jù)不同的人群以他們可以接受的方式進行講解宣傳，結合每一類人群的實際情況進行安排，讓更多的群眾對計劃生育工作的內容深入了解，并積極的參與和配合。

四、結論

通過對上述內容的分析發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的計劃生育工作在實施過程中會比較繁瑣，也會有一定的阻礙，同時這也是一項非常重要的工作，這與職工的責任意識，以及職工的社會價值觀等均有一定的聯(lián)系，特別是在新時期做好計劃生育工作對于企業(yè)來說也是非常重要的[5]。因此，做好這項工作不僅是落實了基本國策，也可以很好的反映出企業(yè)職工的精神面貌，跟隨新時期的步伐，促進計劃生育工作健康、科學的發(fā)展，并能更好的服務于企業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉雷麗.淺談如何做好新時期企業(yè)人口與計劃生育工作[J].青春期健康，2013（16）：92-92.

[2]孔巖.淺談如何做好新時期企業(yè)人口和計劃生育工作[J].人口與計劃生育，2015（4）：27-28.

（作者單位：常州市金壇區(qū)東城街道辦事處）endprint