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        淺析廉潔教育基地建設(shè)的重要性

        2017-10-23 16:21:05林子
        學(xué)習(xí)導(dǎo)刊 2017年2期
        關(guān)鍵詞:廉政教育基地建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控

        林子

        摘要:供電企業(yè)作為關(guān)系經(jīng)濟(jì)民生的國(guó)有公共事業(yè)型企業(yè),廣大電力用戶對(duì)電力企業(yè)的服務(wù)水平要求越來(lái)越高,提供安全、清潔、可靠的供電及高質(zhì)量服務(wù)已成為電力企業(yè)的奮斗目標(biāo)之一。從企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展來(lái)看,企業(yè)必須維持健康才能發(fā)展,企業(yè)維持健康才能發(fā)展的關(guān)鍵在于人,打造廉政教育基地就是基于這一出發(fā)點(diǎn)提出的。從人之根本上努力,從盯早抓小上把控,才能做到防控到邊到角,維護(hù)企業(yè)安全。

        關(guān)鍵詞:廉政教育 基地建設(shè) 風(fēng)險(xiǎn)防控

        近年來(lái),公司堅(jiān)持以防為主,積極參與創(chuàng)建國(guó)家級(jí)劉基廉政教育基地建設(shè),將勤廉思想不斷引入員工工作生活中。在加強(qiáng)廉政文化建設(shè)過(guò)程中,充分發(fā)揮教育的引導(dǎo)作用,制度的規(guī)范作用,監(jiān)督的約束作用,使廉政的思想和理念轉(zhuǎn)化為干部員工的自覺行動(dòng),全力打造“清廉文電”,保障企業(yè)安全健康發(fā)展。

        一、完善機(jī)制,整體導(dǎo)入廉潔文化理念

        公司近年來(lái)建立了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的配套制度,以制度來(lái)約束領(lǐng)導(dǎo)干部清廉從政行為,健全懲治和預(yù)防腐敗體系,引入“廉政文化”規(guī)章制度,完善員工的職業(yè)規(guī)范和行為準(zhǔn)則,明確廉潔自律,把樹立崇廉精神作為廉政文化建設(shè)追求的最高目標(biāo),從精神層面做文章,在弘揚(yáng)企業(yè)理念、培育企業(yè)精神上,積極融入廉政理念,修訂公司懲治和預(yù)防腐敗體系大綱、協(xié)同監(jiān)督工作手冊(cè)、公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法,同時(shí),制定公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)示范點(diǎn)工作方案等,把建章立制的課題交給全體員工,把修訂、完善規(guī)章制度的過(guò)程變成學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的過(guò)程,逐步構(gòu)建起與法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)、與電力行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承的具有文電特色的廉政文化體系。進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)廉政文化,建設(shè)和諧企業(yè)”的目標(biāo)。

        二、營(yíng)造氛圍,構(gòu)建清風(fēng)書社廉潔教育大格局

        1、教育倡廉,構(gòu)筑思想道德防線

        扎實(shí)開展全員黨風(fēng)廉政教育,把反腐倡廉教育貫穿于廣大員工干部的培養(yǎng)、管理、選拔、使用等多個(gè)方面。每年制定反腐倡廉教育工作計(jì)劃,根據(jù)崗位實(shí)際和專業(yè)特點(diǎn),分類梳理工作流程、制度和規(guī)定,精確定位教育對(duì)象,從而開展定向教育。每月定期在協(xié)同辦公系統(tǒng)的“公告欄”上更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,每天下班時(shí)間開放《清風(fēng)書社》,不斷完善反腐倡廉網(wǎng),確保反腐倡廉教育有效開展。先后組織公司班組長(zhǎng)及以上員工在省電力公司黨校舉辦兩期反腐倡廉教育脫產(chǎn)培訓(xùn)班。通過(guò)組織多種形式的活動(dòng),深入開展反腐倡廉宣傳教育,使公司所有干部員工都能經(jīng)常性地受到教育,不斷凈化員工心靈,使每位員工樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀,進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔意識(shí),提高廉潔自律的自覺性,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

        2、廣開言路,多種渠道唱廉述廉

        充分利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗等多種載體進(jìn)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和格言警句的宣傳,使黨風(fēng)廉政建設(shè)入耳、入腦、入心。建成反腐倡廉網(wǎng)站和廉政教育基地清風(fēng)書社,組織管理人員及重要崗位人員,要求員工結(jié)合工作實(shí)際撰寫黨風(fēng)廉政建設(shè)體會(huì)文章;開展廉潔文化作品征集活動(dòng);舉辦員工書畫攝影展等。并將職工優(yōu)秀作品進(jìn)行收集刊登,共享廉政文化“盛宴”。還利用開展“用心·最美”演講比賽等大型的公開的方式拓展唱廉述廉陣地,引導(dǎo)廣大干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心,明辨是非、區(qū)分善惡,自覺抵制不良風(fēng)氣侵蝕,共同推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。

        3、強(qiáng)化防控,突出源頭治理促廉

        公司注重突出“以防為主”、“制度是關(guān)鍵、監(jiān)督要全面”的管控理念,注重廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,加快構(gòu)建全面覆蓋、全員參與、全程管控、協(xié)同高效、懲治有力的管控與懲防體系。建立協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,下發(fā)廉潔從業(yè)指導(dǎo)書,并通過(guò)每周廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控通報(bào)、每月監(jiān)督工作(懲防體系動(dòng)態(tài)運(yùn)行)報(bào)告、每季專題匯報(bào),堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管控模式,深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)“五防三控”的目標(biāo)。

        4、常敲警鐘,營(yíng)造廉榮腐恥氛圍

        年關(guān)、節(jié)假日是腐敗高發(fā)時(shí)期,為此,公司委組織干部員工采取五項(xiàng)舉措推進(jìn)廉潔過(guò)節(jié)教育工作:一是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和車輛管理制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施,堅(jiān)決杜絕公款浪費(fèi),嚴(yán)禁公車私用;二是開展公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)廉政建設(shè)工作精神的全員學(xué)習(xí)和大討論,嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決抵制請(qǐng)客送禮、相互宴請(qǐng)、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng);三是春節(jié)前組織全體干部員工學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示的通知》;四是每周定時(shí)向廣大干部職工發(fā)送通俗易懂、便于記憶的廉政短信,營(yíng)造廉榮腐恥氛圍。

        三、多措并舉,創(chuàng)新基層廉潔教育基地

        1、逐級(jí)簽廉,構(gòu)筑責(zé)任體系

        成立并及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格執(zhí)行“三書兩報(bào)告”制度,按照權(quán)力和責(zé)任對(duì)等的原則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行責(zé)任分工,在每年職代會(huì)上,逐級(jí)簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,從而有力地推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開展。

        2、自我諾廉,接受職工監(jiān)督

        加大黨員干部和人、財(cái)、物等重點(diǎn)崗位人員的自律約束,把干部“自律”融入權(quán)力運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理之中,每年定期召開述職述廉會(huì)議,由中層干部及重要崗位來(lái)述廉,職工來(lái)評(píng)廉,使他們不斷增強(qiáng)講廉倡廉的意識(shí),自覺繃緊廉潔“自律弦”。

        3、家庭助廉,延伸監(jiān)督防線

        為了提高職工家屬的廉政安全意識(shí),增強(qiáng)家屬的助廉理念,吹好“八小時(shí)以外”的廉潔“枕邊風(fēng)”,每年開展職工家屬簽訂家庭助廉承諾書等活動(dòng),與企業(yè)共同筑牢反腐防線,做到廉潔從業(yè),達(dá)到“以家促廉、以廉保家”的目的。

        4、談話促廉,及時(shí)溝通防范

        嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)談話”制度,按照“及時(shí)溝通、及時(shí)提醒、及時(shí)防范”的工作原則,對(duì)公司中層干部和重要崗位工作人員進(jìn)行了集體廉政談話或個(gè)別談話,對(duì)干部監(jiān)督實(shí)行關(guān)口前移、事前預(yù)防。在廉政談話中,針對(duì)其工作性質(zhì)及容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律要求,要求時(shí)刻自警、自重、自醒、自勵(lì),強(qiáng)化全體人員秉公用權(quán),依法辦事的觀念。

        5、協(xié)議促廉,加強(qiáng)工程管理

        實(shí)行農(nóng)網(wǎng)建設(shè)與改造工程廉政協(xié)議書管理,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)網(wǎng)工程簽訂三方廉政協(xié)議后才能開工的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)網(wǎng)工程“一書一查一公示”廉政協(xié)議管理的監(jiān)督檢查,確保制度落實(shí)到位?!?/p>

        總結(jié)

        經(jīng)過(guò)多年努力,公司廉潔文化教育基地建設(shè)從無(wú)形化為有形,廉潔文化的影響力、吸引力、滲透力不斷增強(qiáng),形成倡廉、尊廉、崇廉、清廉的良好氛圍,在公司內(nèi)部營(yíng)造出了一個(gè)“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化新氛圍,繼續(xù)把廉潔文化教育作為企業(yè)發(fā)展的護(hù)航艦,使電力企業(yè)真正承擔(dān)起政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!endprint

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