摘要：企業(yè)做好治安保衛(wèi)工作能夠確保社會(huì)穩(wěn)定，保障企業(yè)長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展，對(duì)于創(chuàng)建和諧社會(huì)和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有不可或缺的作用。筆者從實(shí)踐出發(fā)，對(duì)如何做好企業(yè)治安保衛(wèi)工作、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提出自己的看法，以期能夠?yàn)樵摴ぷ黜樌_(kāi)展建言獻(xiàn)策。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)；治安保衛(wèi)；現(xiàn)狀；措施

一、企業(yè)做好治安保衛(wèi)工作的意義

一個(gè)企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展、運(yùn)轉(zhuǎn)正常，那么治安保衛(wèi)工作是關(guān)鍵，只有企業(yè)安全穩(wěn)定，那么企業(yè)的其他工作才能順利開(kāi)展，可以說(shuō)治安保衛(wèi)工作是其他一切工作的前提，同時(shí)這也影響著員工生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，由此可見(jiàn)其使命重大。

企業(yè)治安保衛(wèi)工作的任務(wù)和目的就是充分確保企業(yè)能夠有良好的工作和生產(chǎn)秩序，確保資企業(yè)產(chǎn)安全，保證其不受侵害，使企業(yè)能夠安全穩(wěn)定生成經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造好的環(huán)境條件。尤其是一些大型的國(guó)有企業(yè)，如果治安保衛(wèi)工作沒(méi)有做好，勢(shì)必會(huì)造成國(guó)家巨大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重的還會(huì)引發(fā)社會(huì)的不穩(wěn)定，對(duì)國(guó)家安全治理以及構(gòu)建和諧社會(huì)極為不利。企業(yè)的治安保衛(wèi)工作做的好，就能很好的避免上述情況的出現(xiàn)，而且能夠有效的預(yù)防犯罪和制止犯罪，做到防患于未然，能夠挽回和減少企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。企業(yè)通過(guò)治安防范體系既可以為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，而且對(duì)其工作、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)秩序起到維護(hù)作用，保障生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品儲(chǔ)存、產(chǎn)品銷(xiāo)售的安全，為提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力保駕護(hù)航。

二、企業(yè)治安保衛(wèi)工作現(xiàn)狀分析

（一）沒(méi)有相應(yīng)的立法或者是立法比較滯后

企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)規(guī)章制度，但是現(xiàn)在很多企業(yè)在治安保衛(wèi)方面沒(méi)有制定完善的規(guī)章制度，或者是規(guī)定比較少，而且內(nèi)容不切實(shí)際，比較籠統(tǒng)、涵蓋較廣、執(zhí)行不到位等。很多企業(yè)的立法沒(méi)有根據(jù)，完全是由領(lǐng)導(dǎo)主管意志決定，這樣隨意的立法沒(méi)有權(quán)威性，得不到企業(yè)員工的認(rèn)可，對(duì)企業(yè)發(fā)展只能起到阻礙作用。

（二）保衛(wèi)機(jī)構(gòu)存在感不強(qiáng)

有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是其工作的重點(diǎn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下應(yīng)該努力發(fā)展生產(chǎn)，而不是做好所謂的治安保衛(wèi)工作，建立保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，他們認(rèn)為治安是公安局的任務(wù)，因此在保衛(wèi)工作上沒(méi)有給予人力和物力的支持，甚至是精簡(jiǎn)保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，這就使得其沒(méi)有太強(qiáng)的存在感，認(rèn)為保衛(wèi)工作是多此一舉。

（三）保衛(wèi)人員素質(zhì)有待提高

企業(yè)在保衛(wèi)機(jī)構(gòu)用人方面為了縮減成本，甚至聘用一些老弱病殘人員。由于薪水較低，工作比較繁雜，愿意干的人不是很多，這就使得聘用的保衛(wèi)人員素質(zhì)較差，對(duì)治安保衛(wèi)工作起不了實(shí)質(zhì)性的作用，而且也影響其保衛(wèi)部門(mén)職能發(fā)展以及保衛(wèi)隊(duì)伍后期建設(shè)。

三、企業(yè)開(kāi)展治安保衛(wèi)工作措施分析

（一）建立治安保衛(wèi)工作體系和高效的作戰(zhàn)平臺(tái)

企業(yè)的治安保衛(wèi)工作要根據(jù)社會(huì)和內(nèi)部?jī)烧叩闹伟睬闆r來(lái)作出相應(yīng)的改變，逐漸發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和要求，以不斷適應(yīng)新時(shí)期治安保衛(wèi)工作的發(fā)展，對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題和情況要及時(shí)掌握，對(duì)工作能夠主動(dòng)出擊。企業(yè)在做治安保衛(wèi)工作的時(shí)候要采取大防結(jié)合、預(yù)防為主的原則，通過(guò)相應(yīng)的治安保衛(wèi)體系來(lái)適應(yīng)管理需求，把之前基層單位單獨(dú)作戰(zhàn)、銜接配合不力、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制不協(xié)調(diào)的情況改善，把點(diǎn)線面的結(jié)合加強(qiáng)，同時(shí)根據(jù)人防、物防、技防結(jié)合的治安防控網(wǎng)絡(luò)，再結(jié)合公安機(jī)關(guān)的力量，實(shí)現(xiàn)打防控一體化。不僅如此，基層單位黨支部要把內(nèi)部的治安保衛(wèi)總體工作和任務(wù)要分給基層單位，之間可以簽訂《內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書(shū)》，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)保衛(wèi)工作各方面力量的融合，使其參與到企業(yè)的管理當(dāng)中，為企業(yè)長(zhǎng)治久按發(fā)揮自己的職能。

（二）強(qiáng)化規(guī)章制度的建設(shè)，使安保管理能力得到提升

企業(yè)的治安保衛(wèi)工作需要健全的規(guī)章制度做保障，只有人人照章辦事，才能落實(shí)各自職責(zé)，貫徹好“誰(shuí)管、誰(shuí)做、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，除了通過(guò)國(guó)家制定的安保條例外，企業(yè)也要結(jié)合自身的特點(diǎn)來(lái)調(diào)整和完善規(guī)章制度，進(jìn)而保證制度的細(xì)致化、完善化以及有針對(duì)性。另外，要對(duì)治安保衛(wèi)管理細(xì)則的調(diào)整和完善常態(tài)化，一旦有不符合企業(yè)自身情況的安保制度，那么就第一時(shí)間進(jìn)行改變，使其更具實(shí)際操作。

（三）通過(guò)科技化的手段來(lái)加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，以往的群防群治治安情況已經(jīng)和現(xiàn)代企業(yè)安保情況不相適應(yīng)，傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作具有一定的局限性，僅靠人來(lái)提高該工作的成效顯然已經(jīng)落后，因此，加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)就顯得尤為重要?？萍蓟陌脖Ｊ侄问瞧髽I(yè)治安保衛(wèi)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，其能夠輕松實(shí)現(xiàn)三防結(jié)合，通過(guò)治安防范的網(wǎng)絡(luò)化能夠使防范效能得以提高，具體辦法就是安全清晰度高、覆蓋面廣的電視手機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)，或者是安裝電子紅外報(bào)警裝置等。

（四）制定獎(jiǎng)懲策略，推動(dòng)企業(yè)安保工作落實(shí)

企業(yè)的治安保衛(wèi)工作是否落實(shí)，做的好與壞都需要監(jiān)督檢查，否則就失去了這項(xiàng)工作的意義，所以，要把四防檢查工作常態(tài)化，多走進(jìn)基層和一線，通過(guò)自查、抽查、普查、重查、平常查、臨時(shí)查相結(jié)合的方式來(lái)彌補(bǔ)企業(yè)治安保衛(wèi)工作的缺點(diǎn)，確保檢查工作的真實(shí)性，確保企業(yè)安保工作落實(shí)，使其達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)。另外，平安建設(shè)要和安全生產(chǎn)結(jié)合，對(duì)能夠按照要求執(zhí)行的員工的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，相反則進(jìn)行一定程度的懲罰，提高全體員工工作的積極性，使治安保衛(wèi)工作接地氣。

（五） 加強(qiáng)企業(yè)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)

現(xiàn)代企業(yè)的管理不單單是企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售方面，治安保衛(wèi)力量也是重要內(nèi)容，其既對(duì)保障企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)安全作用巨大，而且對(duì)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展也意義深遠(yuǎn)。企業(yè)一定要根據(jù)安保條例來(lái)建立相應(yīng)的保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，同時(shí)要制定完善的規(guī)章制度，聘用能力強(qiáng)、有責(zé)任心的人員來(lái)?yè)?dān)任要職，確保能夠構(gòu)建統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)分明、機(jī)構(gòu)設(shè)置合理的管理機(jī)制，令保衛(wèi)部門(mén)的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)都能跟得上時(shí)代發(fā)展，通過(guò)多渠道培訓(xùn)的方式提高保衛(wèi)隊(duì)伍的素質(zhì)。四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期下做好企業(yè)的治安保衛(wèi)工作刻不容緩，只有建立治安保衛(wèi)工作體系，加強(qiáng)制度和保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，以科技手段加強(qiáng)技防設(shè)施建設(shè)，制定獎(jiǎng)懲策略，才能更好的發(fā)揮治安保衛(wèi)部門(mén)的職能，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：徐曉敏，女，漢族，籍貫：許昌市張潘鎮(zhèn)，畢業(yè)于平頂山市廣播電視大學(xué)。