亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策探究

        2017-10-21 18:59:36劉娟
        中國(guó)管理信息化 2017年19期
        關(guān)鍵詞:問(wèn)題探究應(yīng)用

        劉娟

        [摘 要] 社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技飛速發(fā)展,實(shí)際生活中越來(lái)越多的工作應(yīng)用到作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算,但是隨著其深入發(fā)展,越來(lái)越多的問(wèn)題突顯出來(lái)。必須針對(duì)于這些問(wèn)題探究出有效的解決途徑,這樣才能讓作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在真正意義上推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。文章就作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在實(shí)際工作應(yīng)用中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

        [關(guān)鍵詞] 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算;應(yīng)用;問(wèn)題;對(duì)策;探究

        doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 19. 003

        [中圖分類號(hào)] F274 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2017)19- 0009- 02

        1 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算在實(shí)際工作應(yīng)用中存在的問(wèn)題

        1.1 難以調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)參與的積極性

        實(shí)際上,在應(yīng)用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算時(shí)企業(yè)都要求全體員工有很高的主動(dòng)參與性以及積極配合性,只有當(dāng)員工能夠?qū)︻A(yù)算工作的開(kāi)展進(jìn)行積極的配合,準(zhǔn)確上報(bào)以往與當(dāng)前一些工作的準(zhǔn)要信息,才可以將每個(gè)項(xiàng)目的主要工作任務(wù)精準(zhǔn)地識(shí)別出來(lái)。若是員工不能夠積極地配合,為謀取私利而上報(bào)虛假的報(bào)告或是不會(huì)進(jìn)行積極的上報(bào),就難以將作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的工作順利地進(jìn)行,即使進(jìn)行了,最終所獲得的預(yù)算結(jié)果和數(shù)據(jù)對(duì)公司企業(yè)的良好發(fā)展是沒(méi)有幫助的。但是在中國(guó)這個(gè)大環(huán)境之下,太過(guò)于重視集體主義,國(guó)民大部分都是不愿意張揚(yáng)個(gè)性的,通常都是處于被動(dòng)的狀態(tài)來(lái)接受新事物,然而當(dāng)一件事與自身的利益有關(guān)系時(shí),通常來(lái)講人們都會(huì)放棄集體的利益,重視個(gè)人的利益。因此,在企業(yè)內(nèi),經(jīng)常會(huì)有將虛假內(nèi)容上報(bào)導(dǎo)致作業(yè)預(yù)算工作難以開(kāi)展的情況。

        1.2 不能有效地推廣作業(yè)成本法

        首先,因?yàn)楫?dāng)前我國(guó)的科技水平仍舊較低,現(xiàn)有的一些技術(shù)設(shè)備不能夠滿足于廣泛地開(kāi)展作業(yè)成本法。隨著中國(guó)漸漸地發(fā)展強(qiáng)大,很多方面的科技都在世界行列占據(jù)著首屈一指的位置,但是在普及并應(yīng)用高科技方面仍舊落后,特別是會(huì)計(jì)電算化技術(shù)的水平,其在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中仍舊處于較低的階段。對(duì)于作業(yè)成本法而言,必須具有很高的科技水平,若是沒(méi)有精良的設(shè)備與現(xiàn)今的技術(shù),則無(wú)法落實(shí)。我國(guó)的企業(yè)部門(mén)并沒(méi)有將高技術(shù)設(shè)備進(jìn)行廣泛地應(yīng)用,因此也不能夠創(chuàng)建一個(gè)良好的應(yīng)用環(huán)境給作業(yè)成本。

        其次,企業(yè)部門(mén)工作人員缺乏足夠相關(guān)的素質(zhì)。作業(yè)成本法要求員工有很高的參與度,實(shí)施應(yīng)用作業(yè)成本法關(guān)系到分解作業(yè)、確定成本動(dòng)因、分析作業(yè)流程以及改進(jìn)與重組等每個(gè)不一樣的環(huán)節(jié),同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)的每個(gè)層面,要求全體工作人員都要有極高的參與度。但是當(dāng)前中國(guó)企業(yè)員工素質(zhì)出現(xiàn)較大差異,由于保護(hù)個(gè)人利益以及被動(dòng)性地思考,大部分員工都暫時(shí)性地難以接受并參與到需要參與度很高的作業(yè)成本法中。并且對(duì)于部分員工而言,知識(shí)與業(yè)務(wù)水平也是參與的一個(gè)約束。因?yàn)樽鳂I(yè)成本法本身具有復(fù)雜性所以要求員工有很高的知識(shí)、業(yè)務(wù)水平,但企業(yè)并無(wú)法保證每位工作人員都具有高學(xué)歷與高素質(zhì),最終導(dǎo)致無(wú)法在企業(yè)內(nèi)普及作業(yè)成本法。

        1.3 國(guó)內(nèi)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)較為落后

        在作業(yè)成本運(yùn)算的基礎(chǔ)流程中,處于首要位置的就是合理地劃分總生產(chǎn)流程,然后依照成本的動(dòng)因分配成本。在這個(gè)過(guò)程之中需要考慮到變動(dòng)成本與固定成本這兩個(gè)重要因素。但因?yàn)槠髽I(yè)非常復(fù)雜的生產(chǎn)過(guò)程,必須使用先進(jìn)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)來(lái)保障成本運(yùn)行方面的一切運(yùn)算,進(jìn)而才能夠仔細(xì)地將整個(gè)流程劃分成小作業(yè),反之,就很難保障預(yù)算的準(zhǔn)確性。但是中國(guó)當(dāng)前的科技基礎(chǔ)與發(fā)展?fàn)顩r并不能夠保障各企業(yè)都能夠普及應(yīng)用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),依然有很多單位進(jìn)行人工計(jì)算,最終不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)使得作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算無(wú)效,還有許多單位由于工作人員缺乏一定的素質(zhì)、落后的公司思想以及簡(jiǎn)陋的條件而不能夠?qū)ψ鳂I(yè)成本法進(jìn)行普及。

        2 作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算存在問(wèn)題的解決對(duì)策

        2.1 轉(zhuǎn)變觀念,糾正作業(yè)成本法的認(rèn)識(shí)誤區(qū)

        隨著會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)愈來(lái)愈廣泛的應(yīng)用,許多信息都能夠用電子計(jì)算機(jī)處理相關(guān)數(shù)據(jù),并且現(xiàn)今已經(jīng)極大地降低了建立計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的成本,開(kāi)展作業(yè)成本法以及作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算所獲得的效益要比投入的成本高得多。因此可見(jiàn),作業(yè)成本法不僅僅適合于高度自動(dòng)化的大型制造企業(yè),同樣也合適于小型與中型企業(yè),由于企業(yè)的規(guī)模大小并不能夠決定作業(yè)成本法的實(shí)施,而是成本結(jié)構(gòu)中間接費(fèi)用比例的高低所決定。作業(yè)成本預(yù)算的基礎(chǔ)是作業(yè)成本法,受到先進(jìn)管理思維與思想的引導(dǎo),可以有效地提升企業(yè)的管理水平,進(jìn)而使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到提升。并且要注意,企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實(shí)際情況來(lái)嘗試實(shí)施作業(yè)預(yù)算成本,可以預(yù)先實(shí)施于高度自動(dòng)化與間接費(fèi)用較高的部門(mén),在積累經(jīng)驗(yàn)并且成功后再逐漸深入到企業(yè)。

        2.2 提高會(huì)計(jì)及相關(guān)人員的整體素質(zhì)

        通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行后續(xù)教育同時(shí)增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算知識(shí)以及作業(yè)成本法的培訓(xùn),進(jìn)而增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)技能水平,為推廣作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算奠定牢固的群眾基礎(chǔ)。借助學(xué)校的資源,在會(huì)計(jì)專業(yè)課程中融入作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算以及作業(yè)成本法并作為重要的教學(xué)內(nèi)容,讓會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生在校就能夠深入地了解并研究作業(yè)成本法,進(jìn)而為推廣作業(yè)成本法奠定牢固的會(huì)計(jì)人才基礎(chǔ)。并且,對(duì)于有意向開(kāi)展作業(yè)成本法和作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn),增強(qiáng)全體員工的成本意識(shí),進(jìn)而營(yíng)造出一個(gè)良好的工作氛圍,減少作業(yè)成本法發(fā)展過(guò)程中的阻力與溝通成本。

        2.3 為企業(yè)推行作業(yè)成本法創(chuàng)造有利條件

        為推行企業(yè)作業(yè)成本法,政府應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境,可以通過(guò)制定相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行引導(dǎo),增強(qiáng)正面的宣傳,加大資金的投入與先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)方面的支持,在財(cái)稅上給予優(yōu)惠,將應(yīng)用作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算與作業(yè)成本法的積極性充分地調(diào)動(dòng)起來(lái)。并且組織各層的力量,加大研究國(guó)外作業(yè)基礎(chǔ)理論與應(yīng)用實(shí)踐的力度,同時(shí)與中國(guó)實(shí)際的國(guó)情相結(jié)合,探索出符合我國(guó)企業(yè)的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算模式。

        4 結(jié) 語(yǔ)

        總之,將作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用于企業(yè)中能夠有效地提升國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)資產(chǎn)投資的效益以及企業(yè)在市場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以我國(guó)的企業(yè)必須重視作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算,不斷探尋較好的對(duì)策來(lái)完善我國(guó)的作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算的應(yīng)用,進(jìn)而推動(dòng)國(guó)家的良好發(fā)展。

        主要參考文獻(xiàn)

        [1]李玉英,韓道琴.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究[J].經(jīng)濟(jì)縱橫,2010(1):99-101.

        [2]鐘玉芳.作業(yè)基礎(chǔ)預(yù)算應(yīng)用中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].中國(guó)市場(chǎng),2013(29):129-130.

        [3]胡曉軼.全面預(yù)算在國(guó)企應(yīng)用中的問(wèn)題及對(duì)策探究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2016(18):67.endprint

        猜你喜歡
        問(wèn)題探究應(yīng)用
        一道探究題的解法及應(yīng)用
        一道IMO預(yù)選題的探究
        探究式學(xué)習(xí)在國(guó)外
        一道IMO預(yù)選題的探究及思考
        GM(1,1)白化微分優(yōu)化方程預(yù)測(cè)模型建模過(guò)程應(yīng)用分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:03:12
        煤礦井下坑道鉆機(jī)人機(jī)工程學(xué)應(yīng)用分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:47:01
        氣體分離提純應(yīng)用變壓吸附技術(shù)的分析
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:02:20
        會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的比較研究
        演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
        韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
        丰满岳乱妇久久久| 国产成人高清在线观看视频| 欧美日韩国产另类在线观看 | 久久精品国产亚洲av天| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 91精品福利一区二区| 亚洲av有码精品天堂| 开心久久综合婷婷九月| 成人aaa片一区国产精品| 熟女俱乐部五十路二区av| 亚洲成a人片在线观看高清| 深夜黄色刺激影片在线免费观看| 99久久99久久久精品齐齐| 国产精品国产三级国产av′| 亚洲中文一本无码AV在线无码| 美女丝袜诱惑在线播放蜜桃| 无码色av一二区在线播放| 亚洲欧美日韩综合久久| 精品国产午夜久久久久九九| 深夜福利国产精品中文字幕| 亚洲一区二区三区精品| 精品丰满人妻无套内射 | 欧美日韩亚洲综合久久久| 日本午夜理论一区二区在线观看 | 国产精品高清一区二区三区人妖| 亚洲精品在线国产精品| 女人高潮内射99精品| 男女性高爱潮免费观看| 狼色在线精品影视免费播放| 精品亚洲国产日韩av一二三四区| 色婷婷亚洲一区二区三区| 爱a久久片| 日本精品一区二区三区在线播放| 国产农村妇女精品一区| 成人三级a视频在线观看| 99久久久无码国产精品动漫| 精品久久一区二区三区av制服| 日韩精品久久无码中文字幕 | 国产精品九九九无码喷水| 搞黄色很刺激的网站二区| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 |