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        有色金屬企業(yè)礦山管理

        2017-10-19 03:14:18周權(quán)馮松吳建
        今日財(cái)富 2017年32期
        關(guān)鍵詞:礦山理念文化

        周權(quán) 馮松 吳建

        隨著科學(xué)技術(shù)水平的提高,有色金屬礦產(chǎn)資源的應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛。我們要積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的管理理念, 不斷改進(jìn)有色金屬企業(yè)的礦山管理模式,提高有色金屬礦山安全文化管理的理念和企業(yè)員工的安全意識(shí),建立相關(guān)安全生產(chǎn)管理機(jī)制,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,降低能耗,以人為本,促進(jìn)有色金屬礦山的可持續(xù)性發(fā)展。

        礦業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),當(dāng)今社會(huì)約有90%以上的能源、80%以上的工業(yè)原料來自礦物。隨著科學(xué)技術(shù)水平的提高,有色金屬礦產(chǎn)資源的應(yīng)用領(lǐng)域越來越廣泛?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)、牧業(yè)、食品工業(yè)以及醫(yī)療保健領(lǐng)域,都離不開礦物原料,礦產(chǎn)資源越來越成為人類生存與發(fā)展不可或缺的資源,在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位舉足輕重。隨著國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視,經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變,一些效率低、污染嚴(yán)重的礦山企業(yè)將被淘汰,有色金屬礦山企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加殘忍。社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,導(dǎo)致國(guó)家對(duì)有色金屬礦的需求量的增大,現(xiàn)在有色金屬礦山由于開采率不是很高,已無法滿足這種狀況。由于有色金屬的不可再生性,通過不斷改進(jìn)有色金屬企業(yè)的礦山管理模式,引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)生產(chǎn)管理理念,從而促進(jìn)有色金屬礦山的可持續(xù)發(fā)展,為現(xiàn)代礦山企業(yè)安全管理提供質(zhì)的改變。

        一、礦山安全文化管理

        (一)樹立正確的安全理念。一些有色金屬礦山企業(yè)為了追求利益的最大化,特別是私營(yíng)礦山,明明知道危險(xiǎn),卻不顧職工的安全,仍然強(qiáng)迫職工作業(yè),最后導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此,提高礦山企業(yè)安全文化的認(rèn)同感是非常有必要的。礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹立安全就是生命的理念,礦山職工要樹立安全就是對(duì)自己、對(duì)親人的保護(hù)等相關(guān)安全文化理念。

        (二)加強(qiáng)安全知識(shí)及技能培訓(xùn)。礦山經(jīng)常出現(xiàn)事故,是由于大多數(shù)人不懂相關(guān)的安全知識(shí),所以要對(duì)礦山企業(yè)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),尤其是礦山重要崗位的員工,比如爆破工、支護(hù)工等,提高他們的操作技能,凡培訓(xùn)不合格的不準(zhǔn)上崗。

        (三)開展安全文化的宣傳教育?,F(xiàn)在的多媒體比較發(fā)達(dá),可以借助于網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、電視等媒體,開展安全文化的宣傳教育,來提高礦山企業(yè)員工的安全意識(shí)。同時(shí)可以通過安全比賽等,對(duì)零安全事故的相關(guān)部門給予獎(jiǎng)勵(lì),讓企業(yè)的安全文化植根于員工的心中。(四)規(guī)范安全管理機(jī)制。通過科學(xué)、合理的企業(yè)安全管理機(jī)制的逐步構(gòu)成,員工的安全防范意識(shí)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、應(yīng)急處理能力、一線工作經(jīng)驗(yàn)都有了較為明顯的提高,同時(shí)企業(yè)的安全文化建設(shè)可以邁上更高的臺(tái)階。

        二、礦山安全生產(chǎn)管理

        礦山安全,從國(guó)家各級(jí)安全主管單位到具體的礦山生產(chǎn)部門,每個(gè)人都對(duì)之采取高度的重視。礦山安全生產(chǎn)重特大事故頻發(fā)不僅對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命造成巨大損失,也損害了采礦工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,而且嚴(yán)重影響到我國(guó)的國(guó)際聲譽(yù),礦山企業(yè)必須要嚴(yán)格控制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。近年來,雖然我國(guó)礦山的安全事故相比前幾年有不斷下降的趨勢(shì),但是相對(duì)世界其他國(guó)家,我國(guó)有色金屬礦山安全事故及潛在的安全隱患依然是比較高的,制約了礦山企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。主要從以下幾個(gè)方面管理。

        (一)建設(shè)數(shù)字化礦山。有效的信息資源為礦山企業(yè)的發(fā)展提供了可靠保障,管理者可以從大局出發(fā),對(duì)整個(gè)信息系統(tǒng)實(shí)行全面的管理,從而實(shí)現(xiàn)資源的有效利用。安全管理數(shù)字化使有色金屬礦山企業(yè)與國(guó)際一些先進(jìn)礦山接軌,促進(jìn)其發(fā)展經(jīng)濟(jì)模式的轉(zhuǎn)變,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化,推動(dòng)有色金屬礦山企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。所以,安全管理數(shù)字化的建設(shè)尤其顯得重要。

        (二)建設(shè)綠色礦山。隨著我國(guó)對(duì)環(huán)境保護(hù)的重視,綠色礦山的建設(shè)越來越受重視。綠色礦山的建設(shè)有助于保護(hù)生態(tài)環(huán)境,提高有色金屬礦的開采率,可以降低礦山開采的損失率和貧化率,降低人工成本。

        (三) 提高有色金屬礦產(chǎn)資源管理。由于有色金屬的不可再生性,因此在開采過程前,要選用合理的采礦方法,應(yīng)用先進(jìn)的采礦技術(shù),避免有色資源的浪費(fèi),降低能耗,最大限度的提高資源利用率。同時(shí),設(shè)定相關(guān)考核獎(jiǎng)勵(lì)管理手段,加強(qiáng)生產(chǎn)成本的考核和評(píng)價(jià),減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)的不必要浪費(fèi),追求利益的最大化。

        三、結(jié)語

        在當(dāng)今社會(huì)生產(chǎn)力不斷發(fā)展的時(shí)代,對(duì)有色金屬企業(yè)礦山管理數(shù)字化提出了更高的要求。在礦山管理中,雖然面臨了許多問題,但我們要面對(duì)這些問題,對(duì)問題進(jìn)行正確的分析,才能找到相應(yīng)的對(duì)策。同時(shí)我們要積極引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的管理理念, 不斷改進(jìn)有色金屬企業(yè)的礦山管理模式,提高有色金屬礦山安全文化管理的理念和企業(yè)員工的安全意識(shí),建立相關(guān)安全生產(chǎn)管理機(jī)制,保護(hù)生態(tài)環(huán)境,降低能耗,以人為本,促進(jìn)有色金屬礦山的可持續(xù)性發(fā)展。

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