陳韜

摘要：黨的十八大以來，黨中央提出全面從嚴治黨的新要求，從黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設等方面出臺了一系列的新舉措。電力企業(yè)作為大型國有企業(yè)，面對市場經(jīng)濟不斷變化的今天，想要更好的發(fā)展，就需要不折不扣落實黨中央各項要求，全面從嚴加強企業(yè)黨的建設。本文對現(xiàn)階段電力企業(yè)黨建工作分析，對電力工作者如何開展黨建工作進行了簡要闡述，讓企業(yè)黨建工作能進一步落實，促進電力企業(yè)的良好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)；電力系統(tǒng)；黨建工作

電力企業(yè)是社會的支柱產(chǎn)業(yè)。隨著社會和信息技術(shù)，電力企業(yè)也抓住機遇，不斷的發(fā)展壯大。在發(fā)展的過程中，電力企業(yè)對自身的經(jīng)濟效益和市場競爭能力給予了極大的重視，但在企業(yè)黨的建設上，仍需進一步強化，切實解決存在的問題。

一、電力企業(yè)黨建工作問題分析

（一）黨員隊伍管理需要持續(xù)創(chuàng)新

目前，在黨員隊伍的管理過程中，主要依托“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等載體，由于形式較為單一，且黨員隊伍數(shù)量、比例不斷提升，現(xiàn)有的教育管理形式難于調(diào)動黨員參與性，也無法滿足電力企業(yè)倒班等黨員的需求，導致一些黨員管理教育工作深入性不夠，成效不夠明顯，在一定程度上對企業(yè)整體黨建工作產(chǎn)生了影響，全面從嚴治黨的要求沒有真正的落到實處，取得實效。

（二）黨建工作融入嵌入不夠

由于對黨建工作的重要性認識不足，在黨建載體的設計與構(gòu)建上存在一定的認識誤差，企業(yè)在黨建工作融入中心、推動發(fā)展方面，仍缺少有效的載體支撐，存在黨建工作與中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象，沒有真正發(fā)揮黨建工作在凝心聚力、推動發(fā)展方面的重要作用，黨的建設存在一定的虛化、弱化現(xiàn)象，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用仍需進一步加強。

（三）政工隊伍的業(yè)務能力有待進一步提升

在政工隊伍的選配上，難以得到數(shù)量和質(zhì)量的雙重保障，在政工專業(yè)人員的培訓、培養(yǎng)和提升方面，存在一定程度的忽視。尤其是在基層黨支部書記隊伍的選用、培養(yǎng)方面，存在一定程度的安置現(xiàn)象，部分黨支部書記隊伍年齡、能力、意識與黨支部書記崗位的要求不相匹配。

（四）方法不完全

我們黨組織工作的保障能力還不夠具體，在真實的情況當中特別不容易得到合適的方法實施操作，使黨組織工作開展十分局限。這個時候，企業(yè)正在進行不斷的改革，開支特別的大，為了進行黨建工作需要非常多的開支，黨建工作沒有能夠得到物資的支持很難進行下去。

二、加強電力企業(yè)黨建工作建議

（一）了解黨建精神文明的重要性

在電力行業(yè)的快速進步的過程當中，黨建和精神文明建設是非常重要的，對電力企業(yè)的進步起到了推動作用，企業(yè)必須要知道這兩者是非常的重要，在工作過程當中很好的把這二者結(jié)合起來，對該企業(yè)的黨建工作的建設起到很好的推動作用。自從改革開放以來，市場經(jīng)濟進步的越來越快造成電力企業(yè)的壟斷完全結(jié)束，由于競爭非常激烈，因此電力企業(yè)一定要做出很好的創(chuàng)新，這樣就可以跟得上市場經(jīng)濟的發(fā)展步伐。

（二）轉(zhuǎn)變企業(yè)領(lǐng)導人員的思想觀念

企業(yè)領(lǐng)導人員一定要對黨建工作的進行做出足夠的重視，這樣就可以推動黨建工作能夠很好的在企業(yè)當中進行下去。如果電力企業(yè)想要得到更好的發(fā)展，那么自己的思想觀念就必須做到進步，促進黨政干部具有很好的革新意識，帶領(lǐng)人們把黨建工作做好。

（三）建立完善的黨建工作評價體系

電力企業(yè)積極進行開黨建工作，來使得發(fā)展能夠跟隨上新時期的步伐。企業(yè)黨建工作的實施不但要依靠新的思想觀念，而且必須依靠黨建管理體系。另外，黨建工作里邊必須建立起好的監(jiān)督考核體系，考核評價黨建工作的開展狀況。一方面，考核體系可以很好的檢驗目前黨建工作的進行效果。另一方面，也可以使得電力企業(yè)能夠積極參與黨建工作，促進黨建工作可以得到越來越好的發(fā)展。

（四）多元化黨建工作的開展

新時期，多元化發(fā)展與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有重要的聯(lián)系。多元化是指對黨建工作開展形式的多元化以及黨建功能的多元化發(fā)展。企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，離不開對國家政策的依賴。多元化黨建工作的開展使黨建工作深入到企業(yè)的方方面面，對企業(yè)領(lǐng)導層能夠使其作出更正確的決策，能夠有效調(diào)動企業(yè)員工的主觀能動性，激發(fā)員工的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

（五）加強穩(wěn)定原則，強化企業(yè)黨建建設

穩(wěn)定是電力企業(yè)發(fā)展下去的基礎(chǔ)，通過強化企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，能夠為電力企業(yè)黨建及精神文明建設的實施奠定堅實的基礎(chǔ)，實現(xiàn)電力企業(yè)的穩(wěn)定和長足發(fā)展，嚴格貫徹落實黨的基本方針與政策，最終實現(xiàn)黨建建設目標。首先，黨務團隊要能打入基層，和企業(yè)員工有效溝通，能使企業(yè)在穩(wěn)定發(fā)展的路上走得更遠。其次，電力企業(yè)一定要秉承優(yōu)良的生活作風，這樣對黨和政府的形象、企業(yè)自身效益和社會發(fā)展都有極大的幫助。

三、結(jié)語

總的來說，電力企業(yè)不僅僅要關(guān)注自己的經(jīng)濟發(fā)展而且還必須加大力度做好黨建工作與精神文明建設，必須能夠很好的理解黨建工作，使得它可以在企業(yè)文明建設過程當中起到非常重要的作用，這樣能夠很好的推動企業(yè)的進步。電力企業(yè)黨建與精神文明建設是特別不容易進行的工作，我們必須理解二者是非常重要的，使得企業(yè)員工的黨政精神得到很好的提高，使得黨務團隊的自身素質(zhì)能夠得到很好的提升，這樣一來電力企業(yè)在促進黨建建設中可以得到越來越多的好處。

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（作者單位：國網(wǎng)江蘇省電力公司檢修分公司）