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        基層黨務(wù)工作和新時(shí)期黨的建設(shè)初探

        2017-10-19 01:45:12盧娜
        企業(yè)文化 2017年33期
        關(guān)鍵詞:新時(shí)期

        盧娜

        摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將黨領(lǐng)導(dǎo)方針的正確性充分體現(xiàn)出來(lái)。為人民服務(wù)是黨的宗旨,新時(shí)期黨建工作和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都離不開(kāi)基層黨務(wù)工作,所以當(dāng)前主要的任務(wù)就是將黨建工作不斷加強(qiáng)。但是當(dāng)前我國(guó)基層黨務(wù)工作的狀態(tài)比較薄弱,使其還存在一些問(wèn)題,對(duì)基層黨務(wù)工作和黨建造成了一些影響,所以本文主要是對(duì)基層黨務(wù)工作和新時(shí)期黨建進(jìn)行了具體的研究與分析。

        關(guān)鍵詞:基層黨務(wù)工作;新時(shí)期;黨的建設(shè)

        一、基層黨務(wù)工作和新時(shí)期黨建的必要性

        在黨建的不同時(shí)期其主要的工作內(nèi)容始終保持不變,即基層黨務(wù)工作,將基層黨務(wù)工作做好,能夠?yàn)辄h的發(fā)展提供重要的保障[1]。從成立新中國(guó)到現(xiàn)在,我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)基層黨務(wù)工作一直十分重視,而且將其重要性也不斷的強(qiáng)調(diào),這對(duì)黨的建設(shè)具有一定的推動(dòng)作用?;鶎狱h務(wù)工作應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序,將基層黨務(wù)工作不斷強(qiáng)化,從而可以為新時(shí)期黨建工作的有序性提供保障。從革命時(shí)期一直到現(xiàn)在的發(fā)展時(shí)期,黨始終堅(jiān)持對(duì)我國(guó)發(fā)展和創(chuàng)新有利的原則和理念,如實(shí)事求是的原則和理念對(duì)國(guó)家的建設(shè)具有重要的推動(dòng)作用。

        另一方面,積極開(kāi)展思想政治教育能夠?qū)⒄_的指導(dǎo)方向提供給領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,同時(shí)可以對(duì)其工作中存在的問(wèn)題及時(shí)的糾正,為更好的開(kāi)展生產(chǎn)和業(yè)務(wù)提供了保障。其中思想政治工作的作用是非常重要的,通過(guò)對(duì)黨員開(kāi)展基層思政教育,能夠使其對(duì)自身的工作職責(zé)更好的了解。

        二、新時(shí)期黨務(wù)工作和黨建過(guò)程中存在的問(wèn)題

        (一)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨務(wù)工作不夠重視

        在各級(jí)黨組織活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是開(kāi)展黨務(wù)工作的重要基礎(chǔ)和前提。但是當(dāng)前還有許多問(wèn)題存在于我國(guó)的基層黨務(wù)工作中,造成這種現(xiàn)象的原因就是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有足夠的重視[2]。從黨務(wù)工作的具體實(shí)施的情況上看,較差的凝聚力、淡薄的組織意識(shí)、沒(méi)有突出先鋒模范作用等這些都是基層黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題,而且這些問(wèn)題對(duì)開(kāi)展和落實(shí)黨務(wù)工作造成了嚴(yán)重的影響。究其原因是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有足夠重視基層黨務(wù)工作,而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的提高更加重視,這對(duì)黨務(wù)工作和建設(shè)和發(fā)展進(jìn)行了忽視,從而無(wú)法有效的落實(shí)基層黨務(wù)工作。

        (二)黨務(wù)工作人員具有較低的整體素質(zhì)

        基層黨務(wù)的主要群體就是基層黨務(wù)工作人員,其綜合素質(zhì)和文化水平對(duì)黨務(wù)工作的質(zhì)量具有直接的影響。為了將黨務(wù)工作人員的素質(zhì)不斷提升,需要對(duì)具有高素質(zhì)和高文化水平的政工隊(duì)伍進(jìn)行組建,這需要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求黨務(wù)工作人員,只有黨務(wù)工作人員具有較高的素質(zhì)才能夠?yàn)榛鶎狱h務(wù)工作質(zhì)量的提高提供保障,從而可以將黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng),將黨務(wù)工作全面高效的完成[3]。

        三、新時(shí)期黨建的要點(diǎn)工作

        (一)要足夠重視黨務(wù)工作

        領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)工作的重視是新時(shí)期將黨建質(zhì)量提升的重要前提和保障,只有在日常管理中融入基層黨建工作,才能將領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨務(wù)工作的重視度體現(xiàn)出來(lái)。要將相應(yīng)的黨務(wù)工作考核制度貫徹到具體的管理工作中,同時(shí)對(duì)其監(jiān)督力度不斷加大,其才能夠?yàn)閲?guó)家和社會(huì)提供更好的服務(wù)。此外,要充分結(jié)合基層黨務(wù)工作和基層黨務(wù)工作人員,使黨務(wù)人員對(duì)黨建工作不僅體現(xiàn)在思想中,重要的是體現(xiàn)在實(shí)際的行動(dòng)當(dāng)中,將其典范作用發(fā)揮出來(lái),從而可以將基層黨建工作的規(guī)范化程度不斷提升。黨建在人民群眾心中的形象是由基層黨務(wù)工作的質(zhì)量直接決定的,所以將領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨務(wù)工作的重視度不斷提升,可以在新時(shí)期內(nèi)將黨建的整體水平進(jìn)一步提升。

        (二)對(duì)黨的規(guī)章制度要嚴(yán)格遵守

        對(duì)黨的相關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格遵守能夠?yàn)榛鶎狱h務(wù)工作質(zhì)量的提升提供有利的保障。我國(guó)的基本國(guó)情是制定規(guī)章制定的主要依據(jù),所以要充分的結(jié)合基層黨務(wù)工作和基層服務(wù)工作,也就是說(shuō)黨的建設(shè)要與黨和人民的需求相符合,將為人民服務(wù)的宗旨更好的體現(xiàn)。黨務(wù)工作人員可以根據(jù)這些規(guī)章制度對(duì)我國(guó)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r和基層黨務(wù)工作的實(shí)施狀況大體的了解,從而將基層黨務(wù)工作的發(fā)展方向進(jìn)一步明確,將黨務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)尋找出來(lái),同時(shí)對(duì)相應(yīng)的解決方案科學(xué)合理的制定。另一方面,對(duì)黨的規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行,可以充分發(fā)揮出各項(xiàng)工作本身具有的價(jià)值性,而且對(duì)社會(huì)主義的建設(shè)具有非常重要的促進(jìn)作用。

        (三)將新時(shí)期黨建隊(duì)伍不斷強(qiáng)化

        新時(shí)期黨建的主要實(shí)施者就是基層黨務(wù)工作人員,黨建工作和思想行為在工作中造成的影響都是其主要的工作任務(wù)。所以為了將時(shí)期黨建的質(zhì)量不斷提升,需要將黨建的隊(duì)伍不斷的強(qiáng)化,在這樣的背景下需要用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求基層黨務(wù)工作人員。較高的能力、文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等都應(yīng)該是基層黨務(wù)工作人員必須具備的,同時(shí)相關(guān)部門(mén)要定期培訓(xùn)黨務(wù)工作人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能等,從而可以將黨務(wù)工作人員的整體水平不斷的提升和加強(qiáng)。另一方面,黨務(wù)工作人員要將自身具備的黨建知識(shí)不斷更新和完善,將自身的素質(zhì)不斷提升,從而為基層黨務(wù)工作和黨建工作提供有利的保障。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李旭峰.試論基層黨務(wù)工作和新時(shí)期黨的建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2017,23(02):99-100.

        [2]周艷.淺析基層黨務(wù)工作在新時(shí)期黨的建設(shè)要點(diǎn)[J].辦公室業(yè)務(wù),2016,15(05):921-922.

        [3]相瑞.試分析基層黨務(wù)工作和新時(shí)期黨的建設(shè)要點(diǎn)[A].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.“決策論壇——管理科學(xué)與經(jīng)營(yíng)決策學(xué)術(shù)研討會(huì)”論文集(下)[C].《決策與信息》雜志社、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,2016:1.

        (作者單位:安陽(yáng)市公交總公司)

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