亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        電力物資供應(yīng)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高措施分析

        2017-10-19 14:35:42曹曉航
        中國市場(chǎng) 2017年30期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)

        曹曉航

        [摘要]經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的提升使得電力企業(yè)開始進(jìn)行改革,電力物資管理是電力企業(yè)發(fā)展的核心,在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中都占有非常重要的作用。電力物資供應(yīng)服務(wù)中涉及對(duì)物資的采購、運(yùn)輸、存儲(chǔ)以及供給等,這些工作中必須注重組織規(guī)劃性、協(xié)調(diào)控制性。這也要求當(dāng)前電力物資供應(yīng)服務(wù)水平必須適當(dāng)?shù)靥嵘?,在市?chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下,服務(wù)不再是產(chǎn)品的附加值,更是企業(yè)發(fā)展中的重要組成因素。文章主要對(duì)電力物資供應(yīng)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力存在的問題進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的改革措施。

        [關(guān)鍵詞]電力企業(yè);物資供應(yīng);服務(wù)水平;業(yè)務(wù)能力

        [DOI]1013939/jcnkizgsc201730140

        隨著經(jīng)濟(jì)的國際化發(fā)展,各個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力都逐漸增大,同時(shí)由于新的管理、服務(wù)理念的流通,使得傳統(tǒng)的服務(wù)、管理以及業(yè)務(wù)能力等都無法滿足經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的要求。電力產(chǎn)業(yè)不僅是我國的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),同時(shí)也是我國其他行業(yè)運(yùn)行和發(fā)展的基礎(chǔ),所以電力企業(yè)需要根據(jù)社會(huì)的發(fā)展情況進(jìn)行改革。物資供應(yīng)部門是電力企業(yè)發(fā)展的核心,所以提升物資供應(yīng)的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力也是電力企業(yè)發(fā)展的基本要求。為了使電力企業(yè)的物資能夠更好地供應(yīng)和流通,必須認(rèn)識(shí)到當(dāng)前電力企業(yè)物資供應(yīng)部門存在的問題,并根據(jù)具體的情況采取相應(yīng)的改善措施。

        1電力以及電力物資供應(yīng)的特點(diǎn)

        電力是一種特殊形式的商品,其從生產(chǎn)到供應(yīng)的消耗非???,幾乎是同時(shí)完成的。[1]同時(shí)電力在存儲(chǔ)的過程中存在很大的難度,幾乎沒有為企業(yè)提供存儲(chǔ)的時(shí)間。電力總量在不斷地產(chǎn)生,同時(shí)電力的消耗量也在不斷發(fā)生變化,雖然具有一定的規(guī)律,但是隨意性也比較強(qiáng)。電力在生產(chǎn)以及使用的過程中必須依賴電網(wǎng)以及變電站等基礎(chǔ)設(shè)施。由于電力對(duì)人們生產(chǎn)生活的作用,使得電力產(chǎn)品的責(zé)任也比較重大,電力的質(zhì)量直接影響著電力產(chǎn)品終端的使用,同時(shí)也關(guān)系著電網(wǎng)的安全和用戶的使用安全等。

        通過對(duì)電力的分析可見,電力物資的質(zhì)量要求也更高,在電力物資的管理中,必須注重管理的規(guī)范性,這也是電力物資供應(yīng)的基本要求。在電力企業(yè)的物資供應(yīng)中,必須兼顧社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,這樣才能夠促進(jìn)電力企業(yè)的發(fā)展和保證社會(huì)電力的有效供應(yīng)。

        2提升電力物資服務(wù)水平的措施

        電力企業(yè)物資服務(wù)部門的成立,能夠加強(qiáng)對(duì)電力物資的管理,提升物資服務(wù)水平,同時(shí)也改善了物資服務(wù)的環(huán)境和方式,但是與發(fā)達(dá)國家相比,我國電力物資供應(yīng)的服務(wù)水平還比較落后,甚至很多地區(qū)的電力物資服務(wù)成為人們所詬病的主要話題。[2]主要是因?yàn)殡娏ξ镔Y供應(yīng)的服務(wù)人員素質(zhì)偏低,在服務(wù)的過程中對(duì)服務(wù)的基本技能不熟練,而且服務(wù)態(tài)度不積極;同時(shí)服務(wù)的機(jī)制不健全,在服務(wù)的管理中缺乏有效的管理依據(jù),對(duì)于應(yīng)該以何種態(tài)度進(jìn)行服務(wù)、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)等都沒有進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范;而且在服務(wù)的過程中缺乏特色和個(gè)性化,使接受服務(wù)的用戶在接受服務(wù)體驗(yàn)的過程中滿意度不高;在電力物資供應(yīng)服務(wù)中尚沒有形成一個(gè)完善的體制,對(duì)員工的服務(wù)效果無法進(jìn)行有效的評(píng)價(jià);此外,電力部門對(duì)電力物資供應(yīng)服務(wù)的重視度不足,在管理上沒有得到應(yīng)有的重視;在硬件設(shè)施的建設(shè)上也沒有得到完善,進(jìn)而使得服務(wù)質(zhì)量的提升受到阻礙,使得很多的職工有服務(wù)熱情的信心,但是由于硬件設(shè)施的不完善也無法提升服務(wù)質(zhì)量。

        通過以上的分析可見,還需要不斷提升電力企業(yè)物資服務(wù)的水平,首先,先從服務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)入手,電力物資供應(yīng)管理的人員是電力企業(yè)物資供應(yīng)服務(wù)的主體,服務(wù)人員的素質(zhì)和能力水平直接影響著服務(wù)工作開展的質(zhì)量。所以電力企業(yè)在物資供應(yīng)服務(wù)人員的選擇上,要加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員素質(zhì)以及能力水平的考察,保證進(jìn)入企業(yè)的人員都具有相應(yīng)崗位的駕馭能力。在進(jìn)入企業(yè)后,還需要以企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化以及崗位需求等各方面的要求為基礎(chǔ)開展培訓(xùn)工作,進(jìn)而使企業(yè)服務(wù)人員能夠認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并更好地勝任服務(wù)的崗位。這樣企業(yè)物資供應(yīng)服務(wù)人員才能夠在工作崗位上重視自身的素質(zhì)修養(yǎng)以及服務(wù)態(tài)度。

        其次,企業(yè)需要制定具有層次性的評(píng)估體系,進(jìn)而保證服務(wù)的質(zhì)量。在企業(yè)服務(wù)的綜合評(píng)價(jià)中,要對(duì)評(píng)價(jià)的指標(biāo)進(jìn)行審核,保證考察的全面性。同時(shí)對(duì)于評(píng)價(jià)的結(jié)果是否能夠客觀、公平地反映事實(shí)進(jìn)行考量;評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇和評(píng)價(jià)體系的建立直接影響著服務(wù)的質(zhì)量,所以在評(píng)價(jià)指標(biāo)的制定中需要注重層次性、導(dǎo)向性以及整體性等。針對(duì)這些原則,在評(píng)估體系的建設(shè)中,需要進(jìn)行層次分析,利用AHP法來對(duì)具體的評(píng)估效果進(jìn)行分析。在AHP分析法中,綜合了各種問題的重點(diǎn)和設(shè)定的目標(biāo),對(duì)于其中比較重要和復(fù)雜的問題進(jìn)行剝離,同時(shí)根據(jù)其具體的關(guān)系進(jìn)行分組,從而形成具有層次性、秩序性的評(píng)價(jià)體系。通過綜合的判斷分析,根據(jù)各評(píng)價(jià)要素的重要性來進(jìn)行排序。根據(jù)問題的重要程度,保證方案的層次性,并由易到難逐個(gè)擊破,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平提升的目的。同時(shí)這種全面的評(píng)價(jià)體系不僅可以用于對(duì)服務(wù)人員服務(wù)效果考量,同時(shí)還可以用于用戶服務(wù)中心服務(wù)情況的考核。通過這種考核方式的應(yīng)用,能夠?qū)Ψ?wù)人員的服務(wù)水平、態(tài)度進(jìn)行清晰的反映,為企業(yè)獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施奠定基礎(chǔ)。同時(shí)也使服務(wù)人員能夠看到自身存在的缺點(diǎn),以及與其他人員之間的差距,并從自身找出出現(xiàn)問題的原因,不斷完善自我、提升自我,做到熱情服務(wù)、親情服務(wù)、周到服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        3提升電力企業(yè)業(yè)務(wù)能力的措施

        31設(shè)置合理的電力企業(yè)物資管理目標(biāo)

        首先,制定定額管理目標(biāo),在定額管理過程中需要從兩個(gè)方面的內(nèi)容進(jìn)行控制,分別為消耗定額以及內(nèi)部儲(chǔ)備定額,在確定這些定額的過程中,通常會(huì)根據(jù)近幾年的消耗平均數(shù)值以及消耗的趨勢(shì)來確定。[3]在定額目標(biāo)完成后,實(shí)際的消耗中還會(huì)存在一定的出入,因此必須進(jìn)行后期的調(diào)查,通過資料的搜集、分析和整理對(duì)定額進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷?,進(jìn)而使定額與實(shí)際消耗的數(shù)值越來越接近。

        其次,采取分類管理制度,對(duì)庫存的物資采用分類管理的方式,使物資的供應(yīng)能夠調(diào)配得當(dāng),根據(jù)電力企業(yè)的需要,來對(duì)物資進(jìn)行分類管理。在分類的過程中可以參照的條件有很多,包括物資的重要程度,市場(chǎng)供給、加工限制以及消耗等,并遵循宏觀定向和微觀調(diào)控的原則,來制定分類管理的制度。

        最后,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)備品構(gòu)建供應(yīng)。電力物資的供應(yīng)中存在一些比較復(fù)雜的特殊電力物資情況,發(fā)電機(jī)組的檢修周期增加,其檢修的工期會(huì)隨之縮短,對(duì)構(gòu)件以及備品的質(zhì)量和性能的要求也越來越高。這對(duì)電力物資供應(yīng)也提出了更加苛刻的條件。因此電力企業(yè)必須能夠迎接挑戰(zhàn),其中最有效的方式就是網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)。通過網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)能夠保障供貨的質(zhì)量、效率、價(jià)格,從而使得網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)也成為了電力企業(yè)物資供應(yīng)的有效渠道。

        32提升電力物資采購管理能力

        在電力物資的采購中,需要根據(jù)電力企業(yè)的實(shí)際需要,并通過科學(xué)的成本控制來實(shí)現(xiàn)。電力物資采購也是電力物資供應(yīng)中非常重要的組成部分。在采購實(shí)施前,先制訂科學(xué)的采購計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)與需求的關(guān)系進(jìn)行理順。電力企業(yè)大部分的經(jīng)費(fèi)都需要應(yīng)用在設(shè)備以及原材料的采購上,所以物資采購的控制直接影響著電力生產(chǎn)的成本、造價(jià)等,影響著電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。在物資的采購中可以先進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,然后進(jìn)行分類和分批次采購。對(duì)于貨源較好的供貨商需要建立長期的合作關(guān)系,進(jìn)而減少成本。

        4結(jié)論

        綜上所述,電力物資供應(yīng)服務(wù)水平以及業(yè)務(wù)能力直接影響著電力企業(yè)的發(fā)展以及用電單位、個(gè)人的服務(wù)便捷性。特別是在經(jīng)濟(jì)和科技快速發(fā)展的背景下,隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大,電力企業(yè)在物資供應(yīng)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力上更要引起重視,進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)更好地發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]曹斌淺談電力物資倉儲(chǔ)利庫效率的提升[J].科技風(fēng),2014(17):225

        [2]鄭準(zhǔn)淺談電力物資供應(yīng)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高[J].城市建設(shè)理論研究,2013(36)

        [3]符邢島淺談電力物資供應(yīng)服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力的提高[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2013(6):151endprint

        猜你喜歡
        電力企業(yè)
        基于Canopy-Kmeans算法的電力企業(yè)流量數(shù)據(jù)分析研究
        黨員在電力企業(yè)精神文明建設(shè)中的推進(jìn)作用
        新時(shí)期做好電力企業(yè)工會(huì)工作的思考
        基于新形勢(shì)下電力企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理
        電力企業(yè)物資管理模式探討
        電力企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新研究
        電力企業(yè)基層員工激勵(lì)機(jī)制的思考
        中國電力企業(yè)的海外投資熱潮
        能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:25
        關(guān)于電力企業(yè)生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
        對(duì)電力企業(yè)管理信息化的探討
        河南科技(2014年11期)2014-02-27 14:17:45
        奇米影视久久777中文字幕| 熟女人妻在线中文字幕| 国产成人久久精品77777综合| 蜜臀久久久精品国产亚洲av| 亚洲精品中文字幕乱码| 中文字幕一区二区中文| 国产对白国语对白| 亚洲av无码av日韩av网站| 在线一区不卡网址观看| 99re6久精品国产首页| 国产熟女乱综合一区二区三区| 久亚洲一线产区二线产区三线麻豆| 最新国产不卡在线视频 | 日韩av在线不卡一区二区| 亚洲精品少妇30p| 免费人成再在线观看网站| 亚洲色欲大片AAA无码| 国产网友自拍视频在线观看| 天天综合网网欲色| 男女啪啪免费体验区| 中文无码日韩欧免费视频| 男女深夜视频网站入口| 波多野结衣爽到高潮大喷| 成人免费看吃奶视频网站| 国产一区二区牛影视| 亚洲精品中文字幕尤物综合| 黄色潮片三级三级三级免费| 日本一道综合久久aⅴ免费| 亚洲欧美综合在线天堂| 久久婷婷综合色拍亚洲| 亚洲国产都市一区二区| 日本免费在线一区二区三区| 久久精品无码一区二区日韩av| 国产成人无码一区二区三区在线 | 久久精品国产72国产精福利| 亚洲色图少妇熟女偷拍自拍| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 亚洲欧美国产国产综合一区| 国产黄a三级三级三级av在线看| 亚洲大尺度动作在线观看一区| 国产精品亚洲av高清二区|