潘俊剛

摘要 在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織面臨著全新的社會形勢，綜合黨的群眾路線教育實踐活動準(zhǔn)求，工會組織怎樣才能夠?qū)⒆陨韽姶蟮淖饔贸浞职l(fā)揮出來，更好地滿足新時期社會發(fā)展的多元化需求，是目前每一位工會工作人員都要認(rèn)真考慮的重要問題。

關(guān)鍵詞 新時期 工會隊伍 建設(shè)

一、新時期加強工會隊伍建設(shè)的重要意義

工會作為工人階級的群眾組織，是聯(lián)系黨與職工群眾的重要橋梁，促使黨領(lǐng)導(dǎo)職能即職工群眾合法權(quán)益的作用得到充分性的發(fā)揮。伴隨著我國社會經(jīng)濟的進(jìn)步與發(fā)展，現(xiàn)代工會構(gòu)成開始向多元化的趨勢不斷轉(zhuǎn)變。為此，為能夠更好地與社會發(fā)展新需求相吻合，工會需轉(zhuǎn)變固有傳統(tǒng)的工作模式，這不僅需在法律層面上明確工會的相關(guān)職能，同時要從現(xiàn)實發(fā)展?fàn)顩r人手對當(dāng)前的工作模式作出相應(yīng)的調(diào)整，促使工會各職能得到最大限度上的發(fā)揮。唯有如此才能夠更好地為廣大職工群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真真切切的為職工群眾解決一切現(xiàn)實性問題。

二、怎樣加強工會隊伍建設(shè)

（一）加強學(xué)習(xí)，提升職工政治素質(zhì)及理論水平

首先，堅持加強政治學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想、理論、實踐方面保持與黨中央的高度統(tǒng)一性，為指導(dǎo)自己的工作與實踐打下堅實的基礎(chǔ)；其次，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。加強工會法、工會章程等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，強化對基層工會屬性、職能即作用的學(xué)習(xí)與系統(tǒng)性了解，熟悉基層工會工作大體思路及主要方法，通過不斷學(xué)習(xí)，促使知識面得到進(jìn)一步拓展，把握好各項工作的要領(lǐng)，以促使工作效率、工作質(zhì)量得到顯著性的提升。

（二）積極主動地配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作，熱忠本職工作

廣大工會干部要積極主動地強化與黨組織間的信息交流，將職工群眾的建議及準(zhǔn)求、工會工作的具體狀況與自己對各類重大問題的見解能及時向黨組織回報，力爭能夠獲得黨組織的理解和大力支持。借助工會舉辦各類文體活動，特邀行政領(lǐng)導(dǎo)積極參與，增加相互間的理解和及時性的溝通，從而為更好地做好接下來的工作創(chuàng)造良好地前提條件。與此同時，將安全生產(chǎn)作為中心，大力發(fā)動機組織職工開展勞動競賽、實時性改革、提出科學(xué)合理化的意見等活動，積極為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的良好策略，奉獻(xiàn)自己最大的力量。將職工群眾的意見能夠及時地上呈給部門行政領(lǐng)導(dǎo)，尤其是與職工自身利益直接相關(guān)的一系列問題，及時地找到針對性的解決辦法及時解決。

（三）貼近職工，關(guān)心職工，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

作為工會干部要具有堅定的敬業(yè)精神和政治立場，熱衷于自己的工作，能夠密切聯(lián)系群眾，做工會職工的知心朋友，熱心為廣大職工群眾辦實事、做好事，全心全意為職工服務(wù)。在廣大職工心目中樹立良好的職工形象，不斷提高法律知識，更好地維護職工的合法權(quán)益。從深層度上了解職工的思想變化，這樣才能夠真正地察覺出職工在日常工作、生活當(dāng)中存在的困難和問題，具備強烈的責(zé)任意識，為職工排憂解難。做到貼近職工生活，關(guān)心職工心理狀態(tài)，有責(zé)任的組織廣大職工不斷地提高自己的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能，增強工會組織的凝聚力，這樣才能為工會的未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的一份力量。

（四）強化工會工作的創(chuàng)新意識，增強掌握新情況、解決新問題的能力

不斷強化工會干部的創(chuàng)新能力，促使其自主創(chuàng)新能力得到顯著性的提升，這樣才能夠更好地應(yīng)對新時期工會的新時期需求。加強工會干部系統(tǒng)培訓(xùn)及工作能力的提高，采用工作交流、經(jīng)驗總結(jié)、專題研討等方式，促使工會干部的崗位工作水平得到顯著性的提高。加強工會工作前瞻性探究，重視工會工作的實效性與系統(tǒng)性，展現(xiàn)出工會工作的重要作用，特別是要努力地探索全新的IgI作模式，彰顯出對企業(yè)總體利益、員工利益的作用，從而實現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。

三、新時期工會發(fā)展的未來走向

（一）高效率的工會組織工作是前提

樹立全新的工作理念，領(lǐng)導(dǎo)廣大職工群眾工作，樹立群眾利益無小事的思想理念，不管是什么事都要盡最大努力去做好，確立“工會工作就是群眾工作”的基本理念，工作的核心職能就是盡可能地維護群眾的利益，為廣大群眾謀福利作為所有工會工作的基本出發(fā)點與落腳點。此外，進(jìn)一步深化民主管理機制，促使工會“大學(xué)?！钡淖饔玫玫阶畲笙薅壬系陌l(fā)揮。工會組織要因勢利導(dǎo)，強化溝通與指導(dǎo)，在不會給正常工作造成任何影響的基礎(chǔ)上，開展多元化的文娛活動，豐富職工的業(yè)余生活，建立起對職工身心健康的工作及生活環(huán)境。

（二）高素質(zhì)的工會干部隊伍是關(guān)鍵

工會承載了特定的社會管理及公共服務(wù)性能，可代表及維護職工權(quán)益獲得社會公眾的信任與支持，將黨政作為主導(dǎo)，更好地維護廣大人民群眾的切身利益，從而促使工會的作用得到充分性的發(fā)揮。作為一名工會干部要具備專業(yè)的素養(yǎng)、廣闊的視野及執(zhí)行能力與實踐能力。

四、結(jié)語

伴隨著新時期的不斷發(fā)展，工會工作無論是在具體范圍還是在實際內(nèi)容上都得到了相關(guān)的拓展，維護職工合法權(quán)益面臨的新問題日益增多，工作難度也相繼增加，為此，則需工會組織所有員工共同努力，營造良好地發(fā)展氛圍。作為基層工會干部，日常工作當(dāng)中經(jīng)常會有各種問題的出現(xiàn)，為此，我們要從自身建設(shè)人手，不斷提高自身綜合素質(zhì)，認(rèn)真做好基層工會工作，這樣才能夠滿足新時期對工會隊伍的多元化準(zhǔn)求。endprint