吳榮輝

摘 要：近年來(lái)，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，醫(yī)療體制改革不斷深化，醫(yī)院面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)也日益嚴(yán)峻，醫(yī)院作為市場(chǎng)主體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)越來(lái)越頻繁，因此醫(yī)院自身的綜合競(jìng)爭(zhēng)力顯得尤為重要。政工工作是醫(yī)院管理工作的重要組成部分，對(duì)于增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力方面發(fā)揮重要的作用，政工隊(duì)伍則是影響思想政治工作開(kāi)展成效的關(guān)鍵因素，所以要重視醫(yī)院政工隊(duì)伍長(zhǎng)效穩(wěn)定機(jī)制的構(gòu)建，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定健康的發(fā)展。本文就主要針對(duì)醫(yī)院政工隊(duì)伍長(zhǎng)效穩(wěn)定機(jī)制建設(shè)的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單的探討。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院思想政治；政工隊(duì)伍；長(zhǎng)效機(jī)制

隨著醫(yī)療體制的不斷深化，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了顯著的成果，醫(yī)院作為市場(chǎng)主體參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)越來(lái)越多，但是利益主體之間的矛盾也越來(lái)越多，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，這些問(wèn)題的存在都影響了醫(yī)院的管理質(zhì)量。思想政治工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，政工干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)對(duì)于思想政治工作的有效開(kāi)展具有重要的影響，因此要加強(qiáng)醫(yī)院政工隊(duì)伍暢銷穩(wěn)定機(jī)制的構(gòu)建，為醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。

1 醫(yī)院政工隊(duì)伍建設(shè)存在的不足

1.1 政工干部綜合能力需要強(qiáng)化

從當(dāng)前醫(yī)院政工隊(duì)伍的整體建設(shè)情況來(lái)看，現(xiàn)有的政工人員大多是從其他科室轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，組成了一支政工隊(duì)伍，但是他們的專業(yè)知識(shí)和技能都想獨(dú)較為薄弱，無(wú)論是語(yǔ)言組織能力還是語(yǔ)言處理能力方面都存在著弊端，這對(duì)于政工工作的開(kāi)展產(chǎn)生了一定的影響。同時(shí)，由于缺乏專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，政工干部的思維方式、工作都相對(duì)較為滯后，這也在一定程度上影響了政工隊(duì)伍的建設(shè)成果。

1.2 政工工作的開(kāi)展受限

醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展需要通過(guò)科學(xué)的方式方法，才能取得良好的效果。但是從當(dāng)前醫(yī)院政工隊(duì)伍的管理方面來(lái)看，由于政工人員缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)，所以采用的方式方法都十分有限，通常是以傳統(tǒng)的說(shuō)教形式為主，無(wú)法對(duì)思想政治工作的內(nèi)容進(jìn)行深入的研究，這也在一定程度上影響了思想政治工作的成效。同時(shí)，政工隊(duì)伍的內(nèi)部管理相對(duì)較為松散，人員缺乏工作的熱情，也因此而導(dǎo)致了醫(yī)院黨組織的工作無(wú)法順利開(kāi)展。

1.3 政工人員的工作積極性不高

改革開(kāi)放的不斷深化促成了意識(shí)形態(tài)的多元化，人們的價(jià)值觀和世界觀都發(fā)生了很大的變化，個(gè)別政工干部的思想意識(shí)受到影響，個(gè)人主義思想嚴(yán)重，在工作中缺乏積極性，無(wú)法發(fā)揮政工干部的帶頭作用，也無(wú)法將黨的方針政策進(jìn)行有效的落實(shí)。同時(shí)，政工干部的個(gè)人作風(fēng)對(duì)于其他醫(yī)護(hù)人員和管理人員的工作態(tài)度也會(huì)產(chǎn)生很大的影響，有的醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者缺乏責(zé)任心、醫(yī)患糾紛的頻繁發(fā)生看，都嚴(yán)重影響了醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2 醫(yī)院政工隊(duì)伍暢銷穩(wěn)定機(jī)制的建設(shè)思路

2.1 健全政工干部的選拔機(jī)制

人才的選拔是增強(qiáng)隊(duì)伍穩(wěn)定性的重要基礎(chǔ)，因此政工隊(duì)伍長(zhǎng)效穩(wěn)定機(jī)制的建設(shè)首要工作就是選拔機(jī)制的建設(shè)，所以要嚴(yán)格把握人才的選拔。在政工隊(duì)伍的建設(shè)工作中，首先要聽(tīng)取對(duì)方關(guān)于當(dāng)前形勢(shì)與新問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和分析，了解思想診治工作在醫(yī)院管理中的重要性；其次要積極加強(qiáng)政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性建設(shè)，才能有效的提高思想政治工作的有效性，增強(qiáng)醫(yī)院的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

2.2 促進(jìn)工作方法的創(chuàng)新

醫(yī)院思想政治工作具有一定的特殊性，因此醫(yī)院政工隊(duì)伍的建設(shè)必須要考慮到醫(yī)院的實(shí)際情況，提高政工干部的參與意識(shí)以及接受新事物的能力，可以有效的增強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作的時(shí)效性。同時(shí)，醫(yī)院的日常工作中除了醫(yī)療服務(wù)，還包括教學(xué)、科研等內(nèi)容，這對(duì)于政工干部的綜合素質(zhì)有更高的要求，所以政工人員要不斷的尋找最新的工作思路和方法，堅(jiān)持以人為本的根本原則額，促進(jìn)醫(yī)院政工工作的持續(xù)開(kāi)展。

2.3 加強(qiáng)醫(yī)患思想溝通

醫(yī)患糾紛是近些年來(lái)影響醫(yī)院思想政治工作開(kāi)展的一個(gè)重要問(wèn)題，因此必須要樹(shù)立正確的工作思想，醫(yī)護(hù)人員不僅承擔(dān)著為患者提供服務(wù)的職責(zé)，同時(shí)他們也是醫(yī)院的品牌形象，所以必須要強(qiáng)化他們的思想建設(shè)，才能進(jìn)一步樹(shù)立良好的醫(yī)院形象，提高醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)質(zhì)量。

2.4 強(qiáng)化醫(yī)院的政工職能

醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要一支高素質(zhì)的、穩(wěn)定的政工隊(duì)伍做保障，具有創(chuàng)新個(gè)性與魅力的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍可以為醫(yī)院帶來(lái)更大的發(fā)展空間，同時(shí)也是促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。醫(yī)院政工職能的發(fā)揮可以為醫(yī)護(hù)人員提供良好的環(huán)境，逐漸將醫(yī)院的發(fā)展與職工的發(fā)展融為一體，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的綜合凝聚力，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，醫(yī)院思想政治工作的持續(xù)開(kāi)展有賴于長(zhǎng)效穩(wěn)定的政工干部隊(duì)伍建設(shè)，因此要采取切實(shí)有效的措施，構(gòu)建一個(gè)穩(wěn)定的、長(zhǎng)期的政工隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，為醫(yī)院思想政治工作的開(kāi)展提供基礎(chǔ)和保障，進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治工作的重要意義，發(fā)揮思想政治工作為醫(yī)院和諧發(fā)展的重要作用，促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

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