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        關(guān)于提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇的探究

        2017-10-17 22:47:37楊玉鳳
        現(xiàn)代交際 2016年21期

        楊玉鳳

        摘要:檔案信息是一種非常重要的信息資源。檔案管理無(wú)論對(duì)于國(guó)家而言,還是就企業(yè)而言,都是一項(xiàng)非常重要的工作。隨著社會(huì)的發(fā)展,檔案管理工作取得了很大進(jìn)步,提高檔案管理科學(xué)化水平有利于我國(guó)檔案管理事業(yè)的發(fā)展,同時(shí)也是信息化社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。因此,提高我國(guó)檔案管理科學(xué)化水平是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然選擇。本文就關(guān)于如何提高我國(guó)檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇進(jìn)行了探究。

        關(guān)鍵詞:提高檔案管理 科學(xué)化水平 路徑選擇探究

        中圖分類(lèi)號(hào):G271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-5349(2016)21-0133-01

        檔案管理工作是我國(guó)檔案管理事業(yè)的重要組成部分。隨著社會(huì)科技和經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步以及信息化程度的不斷加深,檔案管理工作也正逐漸走向科學(xué)化、規(guī)范化。而現(xiàn)如今,檔案管理工作仍然存在很多問(wèn)題。因此,檔案管理科學(xué)化是社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的必然要求。

        一、提高檔案管理科學(xué)化水平的必要性

        (一)對(duì)檔案管理工作不夠重視

        在我國(guó)。許多單位對(duì)檔案管理工作不予重視。只注重如何為公司創(chuàng)造利潤(rùn)和價(jià)值。殊不知檔案管理也能為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值提供服務(wù)。重效益而輕管理是很多公司的現(xiàn)狀。而檔案管理本身工作內(nèi)容就繁瑣,需要在管理過(guò)程中投入大量的人力和物力對(duì)檔案信息進(jìn)行歸類(lèi)、整理和保管。而在實(shí)際的檔案管理工作中,檔案管理人員常常刪繁就簡(jiǎn)、不分主次、避重就輕,對(duì)工作敷衍了事,把檔案管理工作放在一個(gè)無(wú)關(guān)緊要的位置。此外,檔案管理人員對(duì)檔案管理工作不重視。加之缺乏有效的管理。直接導(dǎo)致檔案管理工作出現(xiàn)問(wèn)題。

        (二)我國(guó)目前檔案管理制度存在缺陷

        就我國(guó)的檔案管理制度現(xiàn)狀而言,其進(jìn)展速度和更新速度相對(duì)緩慢。隨著信息化時(shí)代的到來(lái),互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展越來(lái)越快,它已經(jīng)滲透到我們的工作和生活當(dāng)中,而檔案的管理水平和管理方法卻停滯不前,得不到提升。并且沒(méi)有合理利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)便利的資源,仍然沿用傳統(tǒng)的檔案管理機(jī)制,而傳統(tǒng)的檔案管理機(jī)制存在很多的缺陷,管理工作很不規(guī)范,這就使得檔案管理工作難以有效進(jìn)行。

        (三)檔案管理人才的缺乏

        檔案管理工作過(guò)程不僅要結(jié)合現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)手段,更需要高素質(zhì)、高水平的檔案管理人才進(jìn)行管理。而現(xiàn)如今,我國(guó)檔案管理工作存在一個(gè)突出問(wèn)題,就是檔案管理人員的綜合素質(zhì)低,管理水平差。而對(duì)于水平較高的管理人員來(lái)說(shuō),又不想從事檔案管理工作。因此,我國(guó)檔案管理人才的缺失,是影響檔案管理工作的重要因素。

        二、提高檔案管理科學(xué)化水平的路徑選擇

        (一)重視檔案管理工作

        檔案信息是一種非常重要的信息資源,所以檔案管理工作不容忽視。檔案管理要明確管理目標(biāo),大到整個(gè)社會(huì),包括事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、大中小企業(yè)等,檔案管理工作必須井然有序。檔案管理工作要合理利用現(xiàn)代化科技手段,從整體出發(fā),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,明確檔案分類(lèi),使檔案管理工作更加科學(xué)化。檔案管理工作的提升需要檔案管理人員的細(xì)心和耐心。也只有重視檔案管理工作才能為企業(yè)、國(guó)家和社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)、更加全面的檔案管理服務(wù)。

        (二)健全檔案管理體制

        在新時(shí)代背景下??茖W(xué)合理的管理模式是提升檔案管理工作水平的前提。檔案管理工作的提升,需要形成科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、合理的檔案管理體制。在實(shí)際工作中,要對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)分析和解決,不斷完善檔案管理體制。檔案管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)制定一定的獎(jiǎng)懲措施,促使檔案管理工作人員端正工作態(tài)度,提高工作效率。檔案管理工作人員要注重細(xì)節(jié),把工作落到實(shí)處,善于發(fā)現(xiàn)適合其發(fā)展的管理機(jī)制。除此之外,還應(yīng)當(dāng)建立有效的檔案管理監(jiān)察機(jī)制,促進(jìn)相關(guān)工作人員認(rèn)真履行監(jiān)察工作。即時(shí)的作出分析和判斷,對(duì)檔案管理體制進(jìn)行創(chuàng)新。所以,建立健全科學(xué)化的檔案管理制度能有效地促進(jìn)檔案管理工作的順利進(jìn)行。

        (三)注重檔案管理人才的培養(yǎng)

        信息化使得檔案管理信息變得復(fù)雜多樣。因此。檔案管理人才的培養(yǎng)也不容忽視。而檔案信息的日益復(fù)雜化使得檔案管理人員的工作壓力逐漸增大,原因在于檔案管理工作人員的綜合素質(zhì)直接影響檔案管理工作水平。想要提高檔案管理科學(xué)化水平,需要加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)。尤其針對(duì)檔案管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺。管理工作不夠規(guī)范等問(wèn)題。通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高檔案管理人員對(duì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用能力。能夠做到運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行檔案分類(lèi)歸檔。提高檔案科學(xué)化管理水平。

        三、結(jié)語(yǔ)

        隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,檔案管理工作變得越來(lái)越重要。各單位對(duì)檔案管理工作也越來(lái)越重視,對(duì)于檔案管理工作人員的工作要求也越來(lái)越高。針對(duì)現(xiàn)代檔案管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,明確提出現(xiàn)代科學(xué)化的管理方法。制定合理的檔案管理體制,提高檔案管理人員的整體水平,結(jié)合現(xiàn)代化的管理理念,合理利用互聯(lián)網(wǎng)的有力條件,不斷提高檔案管理水平,使得我國(guó)檔案管理工作更為科學(xué)化、規(guī)范化。

        責(zé)任編輯:楊國(guó)棟endprint

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