文/薛劍虹

為了職工的幸福和尊嚴

文/薛劍虹

一盤炸黃花魚，幾道愛吃的小菜，當天沒班，雞西市寶泉公司職工司華恒在食堂品著美味的午餐，非常愜意。小司剛剛搬進了公司統(tǒng)一建設(shè)的地熱職工單身公寓，雖然家人不在這，什么時候到家，屋里的溫度都在28度以上；什么時候餓了，足不出戶直接到五樓的食堂能吃到熱乎的飯菜。公司為他繳納了“三險”，每月最低4000多元的工資。煤礦工人司華恒是雞西市廣大職工生活得更幸福、更有尊嚴的一個代表。

近年來，雞西市總工會切實肩負起工會組織維護職工權(quán)益的職責，把職工呼聲作為第一信號，職工需要為第一選擇，職工利益為第一位置，職工滿意為第一標準，為廣大職工的幸福生活打通了綠色通道。

弱勢職工群體的幸福權(quán)

雞西市總工會“千名職工‘訂單、定崗、定向’免費技能培訓”行動以下崗失業(yè)人員、困難職工及其子女和農(nóng)民工“三個群體”為主體服務(wù)對象，開展免費培訓，開辟培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綠色通道。雞西市總工會千名“困難職工免費技能培訓”行動中困難職工分別接受了計算機、廚師、美容美發(fā)等10個專業(yè)的培訓，為期1個月的學習使這些困難職工掌握一技之長，開通就業(yè)暢通通道。全市建職工職業(yè)技能實訓基地15個，共培訓困難職工、農(nóng)民工及其子女27657名，19774名實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，培訓就業(yè)率達到71.49%……

近年來，雞西市總工會積極探索“項目化運作、社會化認捐”工會扶貧解困工作新模式，集聚更多的社會力量為困難職工奉獻愛心，以“金秋助學”、就業(yè)培訓為嘗試的新模式已初現(xiàn)成效。與此同時，以市級幫扶中心為龍頭，縣（市）區(qū)幫扶為骨干、社區(qū)幫扶站為基礎(chǔ)的困難職工三級幫扶體系已經(jīng)建立；資金幫扶、物資幫扶、就業(yè)幫扶、助學幫扶、醫(yī)療幫扶、法律援助的“五幫扶一援助”困難職工幫扶模式全面推廣，不斷探索的幫扶方式，逐步使幫扶工作制度化、規(guī)范化，努力實現(xiàn)困難職工幫扶救助全覆蓋。全市困難家庭在雞西市總工會細致貼心的服務(wù)中逐漸走出困境，重新燃起生活的希望。每年的春節(jié)、元旦送溫暖活動中，全市各級工會組織慰問困難企業(yè)、困難職工、農(nóng)民工，發(fā)放幫扶資金，實現(xiàn)了春節(jié)送溫暖困難職工幫扶全覆蓋。

讓工人自豪和享受實惠的身份權(quán)

如今，到雞西市總工會組織部咨詢和辦理工會會員證的職工總是絡(luò)繹不絕，擁有一本小小的會員證已經(jīng)成為職工身份和尊嚴的象征。因為憑著這本會員證，職工可享受到就學、就醫(yī)、就業(yè)、購物、餐飲、法律援助、心理健康服務(wù)等優(yōu)惠服務(wù)300余項。

2010年，雞西市總工會推出百家愛心企業(yè)“愛心幫扶一卡通”定點優(yōu)惠服務(wù)活動和“惠及工會會員、幫扶困難職工”行動計劃，努力實現(xiàn)“一證一卡、普惠職工”。通過層層考察，市人民醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、長壽堂大藥房、文成中學、鑫潔游泳館等103家主動奉獻愛心、與職工生活密切相關(guān)、質(zhì)量信譽好的單位，經(jīng)過與雞西市總工會協(xié)商簽約，成為愛心單位。工會會員憑會員證，可享受到103家單位提供的打折、費用減免、VIP服務(wù)等優(yōu)惠政策300多項。而困難職工憑愛心卡，在會員的基礎(chǔ)上，享受到更加優(yōu)惠的服務(wù)。強大的社會力量在雞西市總工會的聚集下，將為困難職工和工會會員織就更加美好的生活。

體現(xiàn)工人價值的體面勞動權(quán)

雖然已是4月上旬，他們還穿著厚厚的軍大衣和羽絨服，每天在各個工作面檢查、作業(yè)十幾個小時，接、打電話上百個。全市矚目的大唐第二熱電新建工程建設(shè)中，工程設(shè)備部的工人日夜在工地忙碌著，無怨無悔，在他們心中高高飄揚的是鮮紅的“工人先鋒號”旗幟。

如何在全市經(jīng)濟快發(fā)展中展示工人階級的主力軍風采、實現(xiàn)工人的體面勞動？雞西市總工會緊緊圍繞全市中心工作，按照市委“大上項目年”“安全文化年”“改進作風年”的號召，在全市各級工會組織和廣大職工群眾中開展了“推進重點項目、爭創(chuàng)工人先鋒號”建功立業(yè)，“安康杯”企業(yè)安全文化，“轉(zhuǎn)作風、創(chuàng)三優(yōu)”“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境杯”三大職工勞動競賽活動，參與職工近20萬名，企事業(yè)單位2800多家。廣大職工立足行業(yè)、企業(yè)特點，積極投身到全市重點項目、重點工程建設(shè)中，職工群眾參與勞動競賽活動的意識不斷增強，服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會的能力得到有效提升。競賽開展以來，全市涌現(xiàn)出15個愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的“工人先鋒號”，創(chuàng)新經(jīng)濟技術(shù)成果1978項，職工提合理化建議29568條，采納實施21348條。

困難職工子女的受教育權(quán)

雞西市部分企業(yè)的困難職工的孩子們接到大學錄取通知書后，他們就一直因經(jīng)濟拮據(jù)而愁眉不展。他們的處境經(jīng)所在單位調(diào)查了解后上報到市總工會，被雞西市總工會列為金秋助學資助對象。在市總工會的組織協(xié)調(diào)下，雞西電業(yè)、大唐雞西熱電、沈煤集團雞西盛隆公司、中國工商銀行雞西支行、移動公司雞西分公司和長壽堂等6家企業(yè)也向這些困難職工家庭奉獻了愛心。

據(jù)了解，在市總工會的協(xié)調(diào)和多方努力下，“金秋助學”活動已累計籌集資金400多萬元，全市共有5889名困難職工和農(nóng)民工子女圓了上學讀書夢?！敖鹎镏鷮W”已成為市總工會為困難職工辦實事、做好事、解難事的重要載體，也是工會叫得響、辦得好、見成效的工作品牌。

讓職工享受到身心健康權(quán)

作為一個中年女人，王亞玲是不幸的，2004年從雞西百貨商場下崗后身體一直不好，幾年前丈夫因病去世，她又得了宮頸癌，手術(shù)后渾身沒力，無法打工。而她唯一的女兒又患上了尿毒癥，只能靠透析維持生命。王亞玲的情況被她所在的北山社區(qū)了解后反映到雞西市總工會，工會領(lǐng)導非常重視，親自到她家里去看望，并給她送去了2000元慰問金。

在關(guān)心、關(guān)愛廣大職工身體健康的同時，雞西市總工會更加關(guān)注職工的心理健康。去年底，全市職工心理健康服務(wù)中心正式成立，市、縣（市）區(qū)兩級職工心理健康服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，由多名素質(zhì)優(yōu)秀、敬業(yè)奉獻的國家注冊心理咨詢師組成的職工心理健康服務(wù)志愿隊伍，以職工心理健康教育、心理咨詢和心理危機干預為主要內(nèi)容的職工心理健康服務(wù)工作將為全市職工提供免費、優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)。

保障職工的生命安全權(quán)

千尺礦井旁的空地是天然大舞臺，頭戴紅色安全帽，頸圍白毛巾的礦工是最熱情的觀眾。歡快的音樂聲中，現(xiàn)代版舞蹈《安全心系你我他》拉開序幕……這是雞西市總工會策劃組織的“弘揚安全文化，確保企業(yè)安全生產(chǎn)”慰問團在各煤礦演出的一幕。

職工的生命安全是最基本也是最重要的權(quán)利，作為煤城職工，提高安全意識是最為迫切的任務(wù)。抓住這一關(guān)鍵，雞西市總工會以“安全文化年”為重點，以“弘揚安全文化，確保企業(yè)安全生產(chǎn)”為主題，廣泛開展了“安康杯”企業(yè)安全文化競賽。圍繞安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容，提高職工的安全意識和安全技能，大力營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍。組織安全文化慰問演出團，自編自演十幾個精彩的文藝節(jié)目，將安全文化知識用職工群眾最喜聞樂見、最能接受的形式表演出來，深入到企業(yè)、廠礦為一線職工巡回演出。編制了《雞西市總工會安全文化知識百題手冊》和《雞西市總工會安全文化知識漫畫手冊》，以“口袋書”的形式發(fā)放到職工手中，使安全生產(chǎn)常識入心、入腦、入行動，構(gòu)筑起人人盡責、群防群治的安全生產(chǎn)防線。

切實維護職工的政治民主權(quán)利

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，勞動關(guān)系更加復雜，在勞動爭議中職工往往是弱勢的一方，如何更好地代表職工行使話語權(quán)？如何切實維護職工的合法權(quán)益？雞西市總工會充分發(fā)揮工會法律援助中心（站）的作用，大力實施“雞西五一法律援助”行動，深化“共同約定行動”，積極推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。大力推行以非公有制企業(yè)為板塊的區(qū)域性、以小煤礦為重點的行業(yè)性集體合同簽訂工作，保障職工享有更多、更切實的民主政治權(quán)利。在多方努力下，雞西市總工會聯(lián)合市人力和社會保障局、市中級法院和市司法局四家單位出臺了《關(guān)于全面推進我市勞動爭議調(diào)解聯(lián)動機制建設(shè)的意見》，建立勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動機制。如今，雞西市職工勞動爭議調(diào)解中心、職工法律援助中心、職工仲裁庭正在運行之中，為廣大職工解決勞動爭議搭建了一個方便、快捷的綠色通道。