王海利

摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，煤礦企業(yè)的發(fā)展空間受到了嚴(yán)重的壓縮，經(jīng)濟(jì)效益方面也面臨巨大的壓力。部分煤礦企業(yè)的干部和員工始終錯(cuò)誤的認(rèn)為，只要自己的技術(shù)能力強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)水平過硬，就可以使企業(yè)營利，卻忽略了思想政治工作的作用，阻礙了煤礦企業(yè)思想政治工作的開展。因此，本文對(duì)其中的要點(diǎn)進(jìn)行了探討與研究。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；煤礦企業(yè)；政工宣傳工作；重點(diǎn)分析

一、思想政治工作的落實(shí)在煤礦企業(yè)中的重要性

在現(xiàn)代化的大環(huán)境下，許多煤礦企業(yè)開始面臨轉(zhuǎn)型的問題。企業(yè)的轉(zhuǎn)型成功與否和員工的思想素質(zhì)有密切關(guān)系。因此，在煤礦企業(yè)中加強(qiáng)思想政治宣傳，激發(fā)員工工作的積極性，不斷提升他們的創(chuàng)新能力，將會(huì)很好地促進(jìn)企業(yè)未來的發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，需要加強(qiáng)員工的集體意識(shí)，讓他們充分了解企業(yè)的階段性發(fā)展目標(biāo)，以便共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。此時(shí)，思想政治工作的宣傳就顯得特別重要。不僅可以提高員工的道德層面，還可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。由于大家所受的教育不盡相同，業(yè)務(wù)能力參差不齊，因此客觀上對(duì)煤礦企業(yè)中的政治宣傳工作有著更高的要求。力圖構(gòu)建和諧統(tǒng)一的工作氛圍，將煤礦企業(yè)的發(fā)展與政工宣傳高度統(tǒng)一，必須積極有效的措施促進(jìn)廣大員工對(duì)企業(yè)的忠誠度和信任度，使企業(yè)與員工緊密融合在一起。隨著企業(yè)對(duì)管理工作的越發(fā)重視，企業(yè)文化制度得到不斷完善，文化建設(shè)也得到相應(yīng)的發(fā)展。思想政治工作是企業(yè)精神文化的重要組成部分，良好的文化氛圍可以更好地吸引優(yōu)秀人才。所以應(yīng)加大對(duì)這項(xiàng)工作的宣傳和落實(shí)，向員工傳達(dá)先進(jìn)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。提高企業(yè)的精神文明建設(shè)，為煤礦企業(yè)的發(fā)展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二、煤礦企業(yè)政工宣傳的要點(diǎn)

煤礦企業(yè)的政治思想工作不僅可以提高企業(yè)員工的思想覺悟，使員工在思想意識(shí)方面得到升華，還可以促進(jìn)煤礦企業(yè)員工思想與行動(dòng)方面的統(tǒng)一，使員工明確自身的責(zé)任感與使命感，加強(qiáng)企業(yè)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。因此，煤礦企業(yè)在改革的過程中，必須要肯定思想政治宣傳工作在煤礦企業(yè)發(fā)展中的重要作用，建設(shè)專業(yè)的高素質(zhì)隊(duì)伍，為企業(yè)員工接受思想政治教育提供有利的條件。

（一）明確目標(biāo)，不斷創(chuàng)新

在新時(shí)代的大環(huán)境下，傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式逐漸被淘汰，新式的生產(chǎn)經(jīng)營模式逐漸興起，包括煤礦企業(yè)的各行各業(yè)都將面臨改革。對(duì)于煤礦企業(yè)來說，改革的重點(diǎn)在于明確企業(yè)管理目標(biāo)。傳統(tǒng)煤礦企業(yè)管理的重點(diǎn)在于物，以煤炭的產(chǎn)量為目標(biāo)。在新形勢(shì)下，煤礦企業(yè)的管理重點(diǎn)變成了人，以提高員工自身素質(zhì)和道德品質(zhì)為目標(biāo)。因此，煤礦企業(yè)的思想政治工作便成為了保持煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必要前提。在企業(yè)內(nèi)部，不斷加強(qiáng)思想政治工作宣傳，有利于提高煤礦企業(yè)員工工作的積極性，使企業(yè)在不斷的發(fā)展中，逐漸形成一套以團(tuán)結(jié)合作為核心，共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的企業(yè)文化，在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，將煤礦企業(yè)打造成為一個(gè)健康、積極、和諧的企業(yè)。

（二）人性化的宣傳思想政治工作

從職能上來看，思想政治工作無論是管理職能還是教育職能，針對(duì)的目標(biāo)都是煤礦企業(yè)內(nèi)部的員工。若要將政工宣傳工作的作用最大化，必須要通過員工的積極配合，才能夠得到實(shí)現(xiàn)。因此，煤礦企業(yè)在開展政工宣傳工作時(shí)，務(wù)必要堅(jiān)持以人為本的基本原則，認(rèn)真傾聽員工內(nèi)心最真實(shí)的想法。從我國目前的情況來看，許多企業(yè)在開展政工宣傳工作時(shí)，使用的方法并不恰當(dāng)，依然存在著強(qiáng)制性以及灌輸性的理論，以不平等的方式向員工同員工進(jìn)行思想交流，這樣的結(jié)果必然是失敗的，得到的結(jié)論也不是員工內(nèi)心的真實(shí)想法，最終導(dǎo)致政工宣傳工作無法起到其應(yīng)有的效果，員工的內(nèi)心也得不到真正的理解和滿足。由此看來，強(qiáng)化煤礦企業(yè)政工宣傳工作的關(guān)鍵在于實(shí)施人性化的管理，在開展政工宣傳工作時(shí)應(yīng)先深入員工的生活，體會(huì)員工的疾苦，與員工的溝通要始終保持平等的態(tài)度，只有這樣才能真正的了解員工內(nèi)心的真實(shí)所想以及員工在工作與生活中存在的困惑，才能起到思想政治工作應(yīng)有的作用，推進(jìn)煤礦企業(yè)的發(fā)展。

（三）加強(qiáng)宣傳方式的創(chuàng)新

在煤炭企業(yè)進(jìn)行政工工作的過程中，企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐中負(fù)責(zé)政工工作人員應(yīng)充分結(jié)合企業(yè)實(shí)踐發(fā)展自身工作特性、現(xiàn)實(shí)工作目標(biāo)，汲取先進(jìn)管理方式與工作理念，全面推行內(nèi)控體系、管理體系與文化體系建設(shè)，科學(xué)開展演講競賽、討論會(huì)等豐富活動(dòng)強(qiáng)化職工思想政治教育。很多企業(yè)員工總是處于政工宣傳工作核心位置，但是對(duì)于政工宣傳工作的成效并不在乎，因此我們必須要加強(qiáng)員工素養(yǎng)、理念等各方面的培訓(xùn)，使員工能夠真正地維持政工宣傳工作的開展。思想觀念較為落后，程度存在問題的各個(gè)方面過程中，貫徹執(zhí)行宣傳理念和制度等，本文主要通過對(duì)組織宣傳管理等幾個(gè)方面進(jìn)行分析，對(duì)企業(yè)政工宣傳方式進(jìn)行革新，使得政工宣傳的工作效果達(dá)到有效的提升。

（四）加強(qiáng)宣傳的頻率

在煤炭企業(yè)政工宣傳的過程中，我們必須支持提高政工宣傳頻率，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)員工的再教育培訓(xùn)，讓員工充分了解企業(yè)現(xiàn)狀，有利于做好自己本職工作。只有在這樣的前提下才能夠以量變突破質(zhì)變，真正實(shí)現(xiàn)政工宣傳方式的創(chuàng)新。宣傳方案要提前進(jìn)行設(shè)計(jì)，根據(jù)實(shí)際情況將煤炭企業(yè)政工宣傳的內(nèi)容進(jìn)行宣傳方案制定，結(jié)合相關(guān)的案例，對(duì)政工宣傳的工作內(nèi)容有效結(jié)合，實(shí)現(xiàn)政工工作的創(chuàng)新。同時(shí)，我們必須要加強(qiáng)政工工作質(zhì)量的控制問題，在政工工作進(jìn)行宣傳的過程中，我們必須要加強(qiáng)政工宣傳工作的質(zhì)量問題，科學(xué)合理地進(jìn)行考核，通過宣傳使企業(yè)員工素質(zhì)得到提升，加強(qiáng)政工宣傳工作的考核標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)員工溝通的目的，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，使企業(yè)員工配合宣傳的工作。最后，我們必須優(yōu)化宣傳效果評(píng)估。這主要是指在進(jìn)行政工宣傳檢查之后，我們必須要對(duì)相關(guān)的效果進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋，只有在這樣的前提下才能掌握宣傳效果過程中存在的問題和內(nèi)容，從而為政工宣傳做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)語

煤礦企業(yè)的思想政治工作，不僅對(duì)煤礦企業(yè)的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用，還對(duì)企業(yè)的員工起到了鼓舞的作用。加強(qiáng)煤礦企業(yè)的政工宣傳工作，不僅可以加強(qiáng)企業(yè)的管理，還可以提高員工的安全意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。在未來的發(fā)展中，煤礦企業(yè)的競爭力必將越來越激烈，煤礦企業(yè)的政工宣傳工作將會(huì)在企業(yè)內(nèi)部形成安全文化，促進(jìn)煤礦企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

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