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        小學教師專業(yè)化成長的幾個途徑

        2017-10-09 21:47:05楊淑琴
        甘肅教育 2017年13期
        關鍵詞:專業(yè)成長教師

        楊淑琴

        【關鍵詞】 教師;專業(yè)成長;校本培訓;專業(yè)引領;反思;公開課

        【中圖分類號】 G625.1 【文獻標識碼】 A

        【文章編號】 1004—0463(2017)13—0025—01

        教師專業(yè)成長,是一名教師從開始教學到走向成熟的過程。小學教育是一個人人生發(fā)展的重要階段。小學教師的質(zhì)量關系到學生一生的成長,關系到億萬家庭的希望,更關系到國家的未來。那么,作為一名小學教師,如何才能迅速地成長呢?下面,筆者結(jié)合工作實踐談幾點自己的看法。

        一、通過校本研訓,促進教師的專業(yè)成長

        教師校本培訓一般是指以培訓內(nèi)容為依據(jù),以促進教師的專業(yè)發(fā)展、改善學校和教學實踐為中心的計劃、課程與活動。教師的校本培訓與學校課程、教學改革及教師專業(yè)化的內(nèi)涵緊密結(jié)合。學校課程、教學改革離不開學校教師,這樣就凸顯了教師的地位,教師的地位是以其專業(yè)能力為基礎的,而教師的專業(yè)能力主要是在教學實踐崗位中逐步形成并發(fā)展的,教師任職的學校是其專業(yè)成長的主要環(huán)境。教師校本培訓有以下幾個方面的特點:

        l. 以中小學為基地。在教師校本培訓中,中小學并不僅僅是大學的實驗點,它們與大學的關系不是指導與被指導的關系,而是一種平等的合作關系,因此也必須承擔起它們應負的責任,在合作過程中扮演一個更具影響力的角色,如參與教師培訓課程的設計、主持課程的實施、負責對受訓者的評價等等。

        2. 以伙伴關系為保障。在校本培訓中,不能忽視的另一種伙伴關系是老教師與新教師之間的伙伴關系。在合作當中,新教師可以從老教師處獲得豐富的經(jīng)驗,而新教師的新知識、新觀念也可以給老教師帶來沖擊,從而在教師群體中形成一種反思的文化。

        二、專業(yè)引領,促進教師的專業(yè)成長

        由于學校規(guī)模小,參加專家講座的機會變得少之又少。我校基于這種狀況,利用網(wǎng)絡資源和現(xiàn)有的光盤資源及遠教資源,組織教師每周至少一個晚上來觀看專家光盤課堂實錄、專家教育講座,極大地提高和促進了教師的課堂教學水平。觀看完成后給他們留一定的時間來反思,談談專家講座的內(nèi)容及感受,每位教師寫出自身的體會,并且組織有能力的教師模仿專家的課堂教學進行公開課教學,讓全校教師觀摩,綜合評定得失,找出原因不斷改進自己的教學方式、評價方式,從而不斷提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和駕馭課堂的水平。

        三、通過反思,促進教師的專業(yè)成長

        來校伊始,通過常規(guī)檢查,看到大多數(shù)教師的反思僅僅是應付性的工作,都是為了完成任務而進行反思。針對這種情況,學校應及時調(diào)整方法,逐個評價每位教師每次反思的實效性,并且利用網(wǎng)絡資源分析專業(yè)人士的教學反思,逐個地進行分析,反思究竟反思什么,怎么寫反思,組織教學骨干和教導主任認真研究反思的內(nèi)容,確定什么樣的反思才是真正的反思。讓教師通過聽課、看反思,極大地提高了教師教學反思的水平,現(xiàn)在再看教師的反思不再是應付性,而是真正地從自身的成長角度來進行反思,確實起到了反思的實效性和可行性。

        四、組織公開課,促進教師的專業(yè)成長

        學校在學期初,制訂了公開課周,讓每位教師都登臺亮相,學校組織教研組長、教導主任、骨干教師,對參講的教師進行評價,除了對教師教的方法進行評價,每節(jié)課后都要對學生的學習效果進行評價,發(fā)放當堂知識測查表,隨機抽取學生進行測查,看教學效果首要的是看學生掌握知識的情況,并結(jié)合教師課堂教態(tài)、教師設計教學環(huán)節(jié)的處理、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)的過渡、學生的學習效果,綜合性地評價教師當堂課的效果,這樣極大地促進了教師講課的水平,提高了教師在備課時對于整體學情的把握,不再是為了完成任務而進行備課,教師的備課水平、教育教學水平不斷提高,極大地促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。

        五、積極組織教師走出去,促進教師的專業(yè)成長

        為了促進教師的專業(yè)成長,學??煞e極組織教師走出去,向先進學校去觀摩模范教師示范課、同堂異構(gòu)課、遠程教育實踐課、能手送教下鄉(xiāng)課等公開課。每次聽課回來后讓參加聽課的教師寫出自己的感受,評價每位講課教師的得失,讓聽課的教師上范例課,讓沒有參加聽課的教師通過模仿性的課堂了解現(xiàn)在課堂教學的教學手段、教學方法、評價方式等變化,及時調(diào)整自己在課堂教學上的教學水平。再組織教師集體來評價講課教師的整體狀況,通過評價不斷提高講課教師的自身教育教學水平和觀摩教師的專業(yè)水平。隨著派出教師的增多,教師的教學水平也隨之得到了很大的提高,他們的專業(yè)水平也變得更加成熟。

        編輯:郭裕嘉endprint

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