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        中職技能競賽與技能型人才培養(yǎng)整合策略研究

        2017-09-25 16:30:37李立
        東方教育 2017年14期
        關(guān)鍵詞:技能型人才技能競賽中等職業(yè)學(xué)校

        李立

        摘要:教育體制改革的深入進(jìn)行,中等職業(yè)教育對于中職技能大賽的重視程度也隨之不斷的提高,這種新型的教育模式不僅加強了校企之間的合作力度,同事也在強化學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)了教師自身綜合素質(zhì)的全面提升。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各個領(lǐng)域不僅要求技能型人才要具備較強的專業(yè)技術(shù)操作能力,同時還應(yīng)具備用于創(chuàng)新的能力。因此,中等職業(yè)學(xué)校必須在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的過程中,積極利用中職技能大賽這一平臺,培養(yǎng)學(xué)生的競爭和團(tuán)隊意識,才能將學(xué)生自身存在的創(chuàng)新潛力充分的發(fā)揮出來。本文主要是就中職技能競賽與技能型人才培養(yǎng)的整合進(jìn)行了研究和分析。

        關(guān)鍵詞:中等職業(yè)學(xué)校;技能競賽;技能型人才

        1技能競賽促進(jìn)了中等職業(yè)學(xué)校技能型人才培養(yǎng)效率的提升

        1.1以技能競賽為平臺加強校企之間的合作促進(jìn)校企合作

        中等職業(yè)學(xué)校積極的開展技能競賽活動,不僅可以吸引更多的企業(yè)現(xiàn)場觀摩,同時也加深了企業(yè)對中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)模式的了解。企業(yè)通過現(xiàn)場觀摩這種技能競賽活動,全面的了解和掌握學(xué)生在競賽過程中的表現(xiàn),并給予相應(yīng)的評價,利用其自身的實踐經(jīng)驗對學(xué)生的發(fā)展予以相應(yīng)的指導(dǎo)。也就是說,技能競賽活動的開展不僅加深了學(xué)校與企業(yè)之間的相互了解和溝通,同時也為學(xué)校與企業(yè)之間進(jìn)行的人才培養(yǎng)合作營造了良好的氛圍,為人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率的全面提升奠定了良好的基礎(chǔ)。

        1.2技能競賽是中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)人才的主要途徑

        中等職業(yè)學(xué)校在進(jìn)行學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)時,必須站在企業(yè)崗位需求的角度,將職業(yè)教育與企業(yè)崗位緊密的融合在一起,加大學(xué)生實踐能力培養(yǎng)的力度,才能促進(jìn)人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率的穩(wěn)步提升。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,各個領(lǐng)域?qū)τ诰C合型應(yīng)用人才所提出的要求也越來越高,而技能競賽則成為了中等職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生技能最關(guān)鍵的手段。通過技能競賽活動的開展,不僅促進(jìn)了學(xué)生自身競爭意識的進(jìn)一步提升,同時也將其學(xué)習(xí)職業(yè)技能的積極性充分的激發(fā)出來。學(xué)生在參加技能競賽的過程中,感受到成功帶來的喜悅,不僅有助于增強學(xué)生掌握技術(shù)的信息,同時也激發(fā)出了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情,使其可以全身心的投入到技術(shù)的學(xué)習(xí)和探索中。

        1.3以技能競賽為基礎(chǔ)促進(jìn)教師綜合素質(zhì)的全面提升

        學(xué)生自身的職業(yè)素質(zhì)和教師的綜合素質(zhì)是影響中等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量的關(guān)鍵因素。教師通過參加職業(yè)技能大賽,首先,可以將自身的技術(shù)能力展示在學(xué)生的面前,將其激勵和示范的作用最大限度的發(fā)揮出來;其次,教師在參加技能大賽的過程中所產(chǎn)生的壓力,為其自身技術(shù)能力的不斷提升奠定了良好的基礎(chǔ);最后,教師積極的參與大職業(yè)技能競賽,不僅為其與企業(yè)之間的交流創(chuàng)造了良好的氛圍,同時也促進(jìn)了自身專業(yè)素質(zhì)的進(jìn)一步提升。

        2技能競賽與技能型人才培養(yǎng)的緊密融合

        2.1學(xué)生競爭意識和團(tuán)隊意識重視程度的提升

        由于大多數(shù)的中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的基礎(chǔ)知識都相對較差,因此為了確保其在技能競賽中取得理想的成績,大多采取向?qū)W生傳授專業(yè)理論知識的方式,以達(dá)到促進(jìn)學(xué)生專業(yè)理論知識和技術(shù)操作能力有效提升的目的。中等職業(yè)學(xué)校作為以培養(yǎng)技術(shù)性人才為主的院系,假如知識局限于課堂教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)的話,那么將無法培養(yǎng)出適合現(xiàn)代社會發(fā)展需要的應(yīng)用型人才。所以,必須通過技能競賽活動的方式,為學(xué)生提供競爭的平繞,才能促進(jìn)學(xué)生技能訓(xùn)練質(zhì)量和效率的穩(wěn)步提升。而技能競賽作為一種團(tuán)體比賽項目,學(xué)生在積極參與的同時,必須要促進(jìn)自身技術(shù)掌控能力的穩(wěn)步提升,同時對其團(tuán)隊合作意識也提出了相對較高的要求,只有這樣才能從容的處理精神過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

        2.2賽前訓(xùn)練重視程度的提升

        中等職業(yè)學(xué)校技能競賽活動的開展,主要是希望通過競賽的方式,將學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力充分的激發(fā)出來。比如,在參加技能競賽之前,首先,教師必須根據(jù)實際的情況選擇參加競賽的學(xué)生,并根據(jù)競賽的主題進(jìn)行專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。由于理論知識是中職學(xué)生最薄弱的環(huán)節(jié),一旦學(xué)生理論知識掌握不充分的話,那么將無法適應(yīng)技能競賽所提出的要求;其次,參賽學(xué)生心理素質(zhì)訓(xùn)練的進(jìn)一步加強。技能競賽不僅要考察學(xué)生掌握專業(yè)理論知識和實踐操作技能,同時還要考察學(xué)生臨場發(fā)揮的心理素質(zhì)。所以,必須根據(jù)技能競賽的要求,在比賽開始之前,制定出切實可行的理論知識、實踐操作、心理素質(zhì)訓(xùn)練計劃,并以此為基礎(chǔ)對學(xué)生進(jìn)行全面的培訓(xùn),才能幫助其構(gòu)建專業(yè)的知識體系,促進(jìn)其解決實際問題能力的有效提升,為其更好的適應(yīng)社會奠定良好的基礎(chǔ)。

        2.3人才選拔功能的充分發(fā)揮

        技能競賽活動的開展,不僅實現(xiàn)了人才培養(yǎng)模式進(jìn)一步優(yōu)化的目的,同時也為人才選擇機(jī)制的完善奠定了良好的基礎(chǔ)。建立在技能競賽活動基礎(chǔ)上的人才選擇評價體系,根據(jù)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展所提出的要求,為中等職業(yè)學(xué)校制定人才培養(yǎng)計劃和標(biāo)準(zhǔn)指明了方向,而中等職業(yè)學(xué)校則根據(jù)這一標(biāo)準(zhǔn)和要求培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的綜合型應(yīng)用人才。比如,技能競賽不僅要全面的考察學(xué)生的理論知識,同時對其技術(shù)操作能力也予以了充分的重視,而企業(yè)則在學(xué)生參加技能競賽的過程中,全面的了解和掌握學(xué)生自身的能力,并將其與技能競賽的人才選拔評價系統(tǒng)融合自愛一起,將技能競賽作為人才選拔的平臺,不僅實現(xiàn)了培養(yǎng)和選拔技能型人才的目標(biāo),同時也促進(jìn)了中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和效率的全面提升,為培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的綜合型應(yīng)用人才奠定了良好的基礎(chǔ)。

        結(jié)束語

        總之,中等職業(yè)學(xué)校必須將學(xué)生自身的技能優(yōu)勢和特點最大限度的發(fā)揮出來,根據(jù)現(xiàn)階段社會就業(yè)形勢發(fā)展的實際情況,加大學(xué)生專業(yè)競爭力培養(yǎng)的力度,通過技能競賽將學(xué)生自身的技術(shù)優(yōu)勢出發(fā)展現(xiàn)出來,不僅實現(xiàn)了促進(jìn)學(xué)生技術(shù)創(chuàng)新能力有效提升的目的,同時也實現(xiàn)了培養(yǎng)綜合型應(yīng)用人才的目的。也就是說,中等職業(yè)學(xué)校必須將技能競賽與技能型人才的培養(yǎng)緊密的融合在一起,才能確保中等職業(yè)學(xué)校技術(shù)專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新目標(biāo)的順利實現(xiàn),而這也是促進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量全面提升的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉向紅. 中職院校教師信息化教學(xué)能力結(jié)構(gòu)分析與提升實踐研究[D].華中師范大學(xué),2015.

        [2]周慧. 中職烹飪專業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)模式的理論與實踐研究[D].浙江工業(yè)大學(xué),2013.

        [3]黃亮. 職校技能競賽選手心理技能與訓(xùn)練策略研究[D].青海師范大學(xué),2015.

        [4]方健華. 中職學(xué)生職業(yè)核心素養(yǎng)評價及其標(biāo)準(zhǔn)體系建構(gòu)研究[D].南京師范大學(xué),2014.endprint

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