高遠

摘 要：企業(yè)健康、長久的發(fā)展離不開黨建工作和企業(yè)文化的建設。黨建工作的順利實施是企業(yè)文化建設發(fā)展的需要，同時企業(yè)文化的建設又可以提高黨建工作的工作效率，兩者之間是相互合作、共同進步的。通過提升黨建工作發(fā)展企業(yè)文化，是當前企業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律。本文對企業(yè)黨建和企業(yè)文化建設之間的融合進行了分析。

關鍵詞：企業(yè)黨建；文化建設；融合

隨著改革開放以來我國經(jīng)濟建設的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)濟模式已經(jīng)逐漸深入人心。在這種經(jīng)濟形勢下，企業(yè)所面臨的競爭必將更為激烈，如果不能處理在企業(yè)經(jīng)營中所面臨的經(jīng)濟關系，就會使企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展陷入惡性循環(huán)。如何控制好新時代下企業(yè)黨建工作與文化建設之間的關系，將會有助于企業(yè)的領導人員制定符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略模式。

一、企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的文化建設

（一）企業(yè)的黨建工作。簡單來說，企業(yè)的黨建工作就是指建立在黨領導人民的基礎上，將當代的發(fā)展理念和要求融入到企業(yè)文化的建設中的一種工作體系。在企業(yè)的發(fā)展中，黨建工作已經(jīng)成為了企業(yè)不斷進步的動力，做好企業(yè)的黨建工作不僅有利于企業(yè)建立出符合自身發(fā)展的經(jīng)營結構，還有助于企業(yè)實現(xiàn)短期或者長期的發(fā)展目標。新時期的黨建工作對企業(yè)的生存和發(fā)展提出了新的要求，要求企業(yè)更進一步完善自身的黨建工作的體系，從而使黨的理念和企業(yè)的經(jīng)營實現(xiàn)更加完美的融合，從整體上增加企業(yè)的凝聚力。

（二）企業(yè)的文化建設。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，各個企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不再僅僅局限于經(jīng)濟實力的競爭，而開始轉變成企業(yè)文化之間的競爭。企業(yè)的文化是一個企業(yè)精神文明建設的所在，同時也在一定程度上指引著企業(yè)的發(fā)展道路?，F(xiàn)在的企業(yè)文化建設中更加注重企業(yè)的經(jīng)營理念與文化底蘊，一個企業(yè)經(jīng)過長久的經(jīng)營，會逐漸形成一種固定的經(jīng)營模式和方法，而這種經(jīng)營模式會逐漸演變成為一種經(jīng)營理念，企業(yè)的員工對企業(yè)文化的認知水平也可以加深企業(yè)的文化底蘊。企業(yè)文化建設的完整性決定著企業(yè)的經(jīng)營利潤是否在一定時間內得到提高，并且更重要的是增強企業(yè)的外部聲譽，隨著聲譽的增強，企業(yè)所承擔的社會責任也就越大，給企業(yè)所帶來的生產(chǎn)價值也會更加可觀。

二、企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設之間的關系

企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設工作之間是相輔相成、相互結合、共同進步的。兩者之間的結合對提高黨的執(zhí)政基礎及企業(yè)發(fā)展具有十分積極的作用。

（一）黨建工作對企業(yè)文化建設的作用。企業(yè)的黨建工作豐富了企業(yè)文化建設的內容，使員工真正了解到企業(yè)的發(fā)展理念、規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。在一定程度上，黨建工作可以通過黨的基本路線促使員工建立科學的價值觀，進而提升員工的思想境界。此外，在建設中，黨建工作具備較強的包容性，極大地促進了與企業(yè)文化的和平共建，黨建工作為企業(yè)的文化建設給予了精神支撐和正確的引導。如果企業(yè)不具備黨組織和黨建工作，則會引起企業(yè)失去科學的發(fā)展目標，員工的精神和力量不能集中到企業(yè)的建設中。

（二）企業(yè)文化建設對黨建工作的作用。企業(yè)文化作為黨建工作的必備因素，將屬于企業(yè)文化所擁有的時代魅力融入到黨建工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢當中，令黨建工作更適應企業(yè)的發(fā)展，更加具備創(chuàng)新性與實效性。并且，黨建工作與企業(yè)文化建設相結合，也令黨建工作更加符合員工所需，能夠被員工所接受。企業(yè)文化建設加快黨建工作方法與方式方面的改革。在當前狀況中，企業(yè)黨建工作不論在方法還是方式方面均需要做到與時俱進，企業(yè)文化建設能夠加快黨建工作在方法及方式方面的改革，以此令黨建工作和企業(yè)發(fā)展所需相符。

三、企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設之間的融合

（一）創(chuàng)建激情文化，完善黨建工作?，F(xiàn)代企業(yè)黨建工作的實施，需要建立在企業(yè)團結力之上，通過運用良好的方法將黨的思想政治傳達給每位員工，從而完善企業(yè)文化的形象，逐漸提升企業(yè)文化的影響力。企業(yè)的管理人員應當真正意識到黨建工作的價值，為企業(yè)員工打造出良好的文化氛圍，建立先進工作典范，積極引導員工建立科學的人生觀和價值觀。

（二）打造穩(wěn)定文化，強化民主建設。如何在黨建工作中把國家的方針政策執(zhí)行在企業(yè)當中，已經(jīng)成為當前企業(yè)需要面臨的重要問題。企業(yè)民主建設工作成為企業(yè)文化建設良好的發(fā)展根基，對企業(yè)黨建工作的有效執(zhí)行具有顯著的意義?，F(xiàn)代企業(yè)黨建工作不但需要民主建設，還需要展現(xiàn)出企業(yè)文化外延擴展的效果，從而真正展現(xiàn)出企業(yè)員工的積極性。企業(yè)民主建設作為黨建工作中的一項重要內容，企業(yè)黨建人員要積極提升自己的執(zhí)行力，創(chuàng)建完善的企業(yè)體系，構建領導的決策體制，這樣才能夠提升黨員在企業(yè)里的影響力。

（三）創(chuàng)建和諧文化，加強組織建設。現(xiàn)代企業(yè)基層黨組織的建設不僅有利于創(chuàng)建和諧企業(yè)氛圍，還有利于推進企業(yè)和諧文化建設。企業(yè)文化建設與黨建工作之間應該相互融合，企業(yè)文化既可以加快黨組織的建設，又可以加快企業(yè)文化的發(fā)展。所以，對于企業(yè)來說，黨建工作與企業(yè)文化建設工作兩者是互相促進的，并持續(xù)提升黨組織構建的科學性，有效地促進企業(yè)的健康、長久發(fā)展。

四、結語

總之，對于企業(yè)來說，企業(yè)文化建設與黨建工作之間有很密切的聯(lián)系，在兩種工作開展的過程中，我們應該認識到黨建的基礎性地位，并發(fā)展其指導性思想。企業(yè)的文化建設只有堅持了正確的思想政治路線，才能得到更好地發(fā)展和支持。在這兩者之間的相互促進影響下，企業(yè)也可以將思想政治優(yōu)勢更好地實現(xiàn)競爭能力的有效轉化，為企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下提供思想保障。

參考文獻：

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