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        高職角色扮演法應用研究綜述

        2017-09-22 17:03:54陳洪霞
        學周刊 2017年28期
        關(guān)鍵詞:角色扮演法綜述應用

        陳洪霞

        摘 要:高職院校對角色扮演法的應用研究逐漸呈上升趨勢,不論是對教學概念的界定,還是對教學過程的應用,抑或是分析教學效果,探討教學中存在的問題,高職角色扮演法的應用深度與廣度日漸增加。

        關(guān)鍵詞:高職;角色扮演法;應用;綜述

        中圖分類號:G64 文獻標識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)28-0017-02

        DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.28.008

        當前角色扮演法作為一種符合高職工學結(jié)合教學需求,能夠提高高職課堂教學效果,并提高高職學生專業(yè)技能的教學方法,在高職教學中有著較為廣泛的運用。通過中國知網(wǎng)文獻資料庫,以“高職”“角色扮演法”作為關(guān)鍵詞,相關(guān)研究共有66篇。從2006年開始至2016年截止,每年的研究文獻篇數(shù)分別為1、1、1、4、5、5、6、8、9、12、14,研究整體上呈現(xiàn)數(shù)量增加趨勢,并且研究的廣度與深度逐漸拓展。相關(guān)的研究主要集中在以下幾個方面。

        一、教學概念的界定

        角色扮演最早無疑是來自戲劇領(lǐng)域。美國心理學家米德首先在心理學應用治療領(lǐng)域提出了角色扮演的概念,其認為作為人際互動基本條件的角色扮演,人們借助其識別、理解他人使用符號的意義與作用進而形成相互作用。米德還將這一概念引入社會學領(lǐng)域,使其成為社會學的基本理論之一。20世界60年代,角色扮演被美國引入學校教育領(lǐng)域。馬克·切斯勒、羅伯特·??怂沟摹墩n堂中的角色扮演方法》和范尼·沙夫特、喬治·沙夫特的《關(guān)于社會價值的角色扮演》等文獻,將角色扮演法應用于學校教育。華萊士·霍金的《角色扮演》、莫雷·凡·蒙特的《角色扮演的有效運用》、吉蓮·波特·拉杜斯的《角色扮演》、布魯斯·喬伊斯等的《教學模式》等著作,相繼豐富并完善這一方法在教育領(lǐng)域的運用。

        國內(nèi)教育界在20世紀90年代,將角色扮演法作為情境教學法的一種類型,引入不同類型的教育實踐中。葉麗萍、楊少雄等在《加強實驗室建設(shè) 提高學生技能水平》一文中,率先在高職護理類專業(yè)教學實踐中探討了角色扮演法的應用[1]。從相關(guān)研究來看,高職教師結(jié)合高職教學特點,對于高職視閾下的角色扮演法的概念,重新進行了界定。

        張雪瑩在《角色扮演法在高職營養(yǎng)專業(yè)教學中的應用》中認為,作為行動導向教學方法之一的角色扮演法,需要設(shè)定某種情境、題材,進而讓學生扮演某一角色,通過行為替代與模仿,充分感受角色的行為模式與情感變化,再結(jié)合觀察、討論、分析、體驗,使學生受到教育[2]。

        二、教學過程的應用

        怎樣在教學過程中應用角色扮演法,國內(nèi)外不同的研究者,結(jié)合教學的不同目標與形式,采用了不同的應用方式。喬治·沙夫特和范尼·沙夫特認為,教學中應用角色扮演法應該按照以下的步驟實施:預備活動、挑選扮演人員、場景布置、觀眾組織、角色扮演、分析與探討、重新表演、再次分析探討、師生總結(jié)。這種從預備活動開始的角色扮演法應用,缺乏教學情境目標的設(shè)計,同時角色扮演與分析討論,各要進行兩次,雖然能夠保障學生的學習效果,但是,也使得課堂教學的操作較為費力。國外其他研究者在使用角色扮演法時,與這一方法的流程大致類似。

        國內(nèi)高職院校在課程教學中使用角色扮演法,會依據(jù)不同的課程性質(zhì),對這一方法進行適當?shù)母倪M。張琳認為,按照高職課程不同的教學目標,可以將角色扮演法的運用分為三種類型。一是以技能為基礎(chǔ)的課程;二是以事件為基礎(chǔ)的課程;三是以問題為基礎(chǔ)的課程。張琳同時指出,教師在角色扮演法的使用過程中,應該按照目標確定、角色選擇、扮演導入、學生準備、角色扮演、探討總結(jié)、效果評估的流程進行實施[3]。萬文斌在《角色扮演法在高職酒店專業(yè)教學的實踐與應用》中,從角色分配與角色扮演兩個流程方面,探討了九點高職專業(yè)角色扮演法的實施。李靜在《高職院校<配送作業(yè)的組織與實施>課程設(shè)計及探討》中,認為應該通過模擬企業(yè)配送崗位的職責要求,組織學生扮演其中的工作角色,激發(fā)學生學習興趣,促進學生積極主動思考相關(guān)的崗位職責。

        王世平、趙春燕在《角色扮演法在進出口業(yè)務實訓教學中的實踐與探索》一文中認為角色扮演法的教學過程分為情境設(shè)計、角色分工、分析情景、扮演角色、評價總結(jié)五個環(huán)節(jié)。該文還對角色扮演法實施過程中的影響因素,逐一進行了分析論述,指出教師在角色扮演法的實施中,既要有豐富的專業(yè)知識,還要有較強的業(yè)務技能,才能夠發(fā)現(xiàn)學生角色扮演中存在的問題,并給予指導;學生在角色扮演之前,應該具備一定的理論基礎(chǔ)并對相關(guān)的行業(yè)崗位有所了解,熟悉所將扮演的崗位基本操作程序[4]。

        三、教學效果的分析

        角色扮演法在國外教學實踐中,取得了較好的教學效果。賽沃、敖冬奈爾認為角色扮演法能夠讓學生更為愿意表達其情感與思想,使得教學內(nèi)容與現(xiàn)實生活更為貼近,激發(fā)學生的學習興趣,改變他們的學習態(tài)度,師生之間的平等交流更加通暢。

        高莉萍在《角色扮演法在高職高專英語教學上的作用研究》中認為,高職高專英語教學中應用角色扮演法,讓學生演繹特定情境中的角色,可以增強英語應用技巧,提升專業(yè)技能,增強職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)能力;同時學生在實際解決所扮演角色的職業(yè)過程問題中,會充分發(fā)掘自我潛能,獨立思考解決問題的辦法,增強學生分析解決問題的能力;再者學生在角色扮演過程中,既是獨立的個體,同時也是合作團隊中的一員,學生在團隊角色扮演活動中,將培養(yǎng)團隊配合意識[5]。

        張琳認為在高職《團隊溝通與協(xié)作》課程中采用角色扮演法,能夠有利于學生對理論知識的理解,并在角色扮演中通過團隊協(xié)作與溝通,調(diào)動學生的創(chuàng)造力與能動性,發(fā)揮團隊協(xié)作能力,提高生產(chǎn)率。

        王宇陽在《角色扮演法在高職教學中的應用——以<城市軌道交通客運組織>課程為例》中,認為要使得角色扮演法在高職教學中取得預期的效果,教師必須做到:首先根據(jù)教學內(nèi)容,選擇并設(shè)置主題場景,設(shè)定與學生學習水平相近的教學主題;其次通過引導學生認識角色扮演中會遇到什么問題將要怎么處理,和學生一起積極共同分析主題;再次,在學生扮演職業(yè)角色的過程中,教師應該減少干預表演的過程,提倡學生采用即興表演的方式,表達職業(yè)角色的職責;最后針對學生職業(yè)角色扮演的結(jié)果,引導參與扮演的學生和觀看扮演的學生共同結(jié)合專業(yè)知識,理解扮演過程中出現(xiàn)的經(jīng)驗與教訓,并將相關(guān)的理解上升為一種理論認知,強化學生在今后的職業(yè)崗位中加以應用[6]。endprint

        四、教學問題的梳理

        高職院校教師在角色扮演法的運用過程中,也發(fā)現(xiàn)角色扮演法作為一種教學方法,其與高職工學結(jié)合教學模式的結(jié)合,也會存在或者出現(xiàn)一些問題,他們對相關(guān)教學問題進行了詳細的歸類與分析,進而為今后改進這一教學方法,提升高職教學效果做了有益的探索。

        陳雪花在《淺談角色扮演法在高職商務英語精讀教學中的應用》一文中,指出在高職教學中運用角色扮演法,教師應該給予學生較為充分的準備時間,讓學生充分理解索要扮演的職業(yè)角色定位,并設(shè)定好扮演職業(yè)角色的職業(yè)活動內(nèi)容,避免學生因準備不足出現(xiàn)忘詞或者角色銜接不暢等尷尬場景[7]。

        單文娟等在《角色扮演法在營銷心理學課堂教學中存在問題及對策》中,認為由于角色扮演法的實際操作有著一定的難度,教師習慣于照本宣科教學,學生習慣于亦步亦趨學習,師生在角色扮演法的具體實施中會遇到以下一些方面的困難與問題:首先是準備階段教師對于情境腳本的準備,既不能超過學生的專業(yè)理解能力,又不能太低于學生的認識水平,要選擇較為合適的腳本。其次是學生自身性格因素與專業(yè)素質(zhì)之間存在的差異,會影響到角色扮演法的教學效果,有的學生不愿意扮演角色,只愿意充當觀眾參與點評分析;有的學生缺乏合作精神,愿意獨自扮演某一個角色,不愿意在職業(yè)團隊中扮演角色。再者就是學生在角色扮演過程中,要么沉浸于表演之中,忽視了表演是為職業(yè)學習服務;要么不善于表演,不能很好地進入職業(yè)角色所需要的劇情之中。最后是對于角色扮演法的評價與討論中,學生自我的評價與探討較少,多數(shù)是教師一人充當評委在點評學生的扮演中出現(xiàn)的職業(yè)技能問題,不利于學生自我的學習與教育[8]。

        參考文獻:

        [1] 葉麗萍,楊少雄,黃紅.加強實驗室建設(shè)提高學生技能水平[J].中醫(yī)藥管理雜志,2006(5):28.

        [2] 張雪瑩.角色扮演法在高職營養(yǎng)專業(yè)教學中的應用[J]. 陜西教育(高教版),2009(10):316.

        [3] 張琳. 角色扮演法在高職“團隊溝通與協(xié)作”課程中的應用[J]. 職業(yè)教育研究,2014(6):74.

        [4] 王世平, 趙春燕. 角色扮演法在進出口業(yè)務實訓教學中的實踐與探索[J]. 高教論壇,2010(1):33.

        [5] 高莉萍. 角色扮演法在高職高專英語教學上的作用研究[J].現(xiàn)代交際,2012(11):170.

        [6] 王宇陽.角色扮演法在高職教學中的應用——以《城市軌道交通客運組織》課程為例[J].交通職業(yè)教育,2016(12):17.

        [7] 陳雪花. 淺談角色扮演法在高職商務英語精讀教學中的應用[J]. 新西部:理論版,2012(7):170.

        [8] 單文娟,王傳蕓,馬正奇,等.角色扮演法在營銷心理學課堂教學中存在問題及對策[J]. 湖北經(jīng)濟學院學報(人文社會科學版),2014(5):195.endprint

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