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        淺談國有企業(yè)黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用

        2017-09-21 02:05:26張國征
        企業(yè)文化·中旬刊 2017年9期
        關(guān)鍵詞:國企

        張國征

        摘要:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,是國有企業(yè)的“根”和“魂”。在國有企業(yè)深化改革進(jìn)程中,企業(yè)黨組織建設(shè)抓得如何,直接影響到黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中體現(xiàn)出的活力。只有正確認(rèn)識國企黨組織的作用,剖析黨組織目前面臨的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn),通過創(chuàng)新建設(shè)等方法才能充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

        關(guān)鍵詞:黨組織;國企;戰(zhàn)斗堡壘;先鋒模范

        當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)正處于“經(jīng)濟(jì)增長速度進(jìn)入抵擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整面臨陣痛期和前期刺激政策消化期”的“三期疊加”時期,經(jīng)濟(jì)的潛在增長率在下降,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行面臨較大的下行壓力。在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“新常態(tài)”時期下,以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,努力創(chuàng)新黨建工作,健全黨的基層組織體系,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,調(diào)動每位黨員的積極性,發(fā)展經(jīng)濟(jì),提高生產(chǎn)效能是企業(yè)面臨的一項(xiàng)重要課題。

        一、首先必須正確認(rèn)識國有企業(yè)黨組織的重要性

        企業(yè)黨組織要認(rèn)真貫徹黨的基本路線,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)。企業(yè)黨組織的政治核心作用主要體現(xiàn)在:保證監(jiān)督黨和國家方針政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行;全心全意依靠職工群眾,領(lǐng)導(dǎo)和支持工會、共青團(tuán)等群眾組織及職工代表大會依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作;領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍;加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),搞好黨性黨風(fēng)教育,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

        二、當(dāng)前國有企業(yè)黨組織面臨的困難

        (一)個別國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化

        落實(shí)中央關(guān)于“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來”的要求不夠到位,黨的領(lǐng)導(dǎo)還沒有融入到公司治理的各個環(huán)節(jié)中,存在黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象,黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分,個別黨組織未參與“三重一大”決策。

        (二)發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”的作用還很有限

        企業(yè)黨組織的輻射范圍縮小,影響力大不如前,使得部分企業(yè)對黨組織的重視程度不夠,使企業(yè)黨組織的功能發(fā)揮受限。

        (三)黨組織的基本定位不夠準(zhǔn)確

        由于一些黨組織的任務(wù)繁重、壓力較大,黨組織的負(fù)責(zé)人對黨建工作的思想認(rèn)識不夠全面,使基層黨建工作存在著不同程度的說起來重要,做起來次要,忙起來不要的現(xiàn)象,甚至還有個別黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想較為嚴(yán)重。

        (四)組織活動內(nèi)容和形式欠豐富和充實(shí)

        部分黨組織在開展活動過程中不注意內(nèi)容與形式上的區(qū)別,導(dǎo)致內(nèi)容與形式上不豐富,甚至有的黨組織仍停留在召集開會來傳達(dá)文件,組織生活以學(xué)習(xí)文件為主的現(xiàn)象,在黨組織的活動內(nèi)容上缺乏應(yīng)有的活力與吸引力。

        (五)有些黨員先鋒模范作用不夠

        現(xiàn)在有些黨員在新時期、新形勢下放松了學(xué)習(xí),對“兩學(xué)一做”重要思想的認(rèn)識不夠,淡忘了作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該起到先鋒模范作用的要求;個別黨員未把本職工作和本單位的工作作為自己的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn);有些基層單位黨員的數(shù)量偏少,不能形成力量等等。

        三、黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的載體和途徑

        一是要堅(jiān)持黨組織一切活動服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。黨組織工作的開展必須緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,服務(wù)于這個中心,當(dāng)好完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的保證者。不能為了搞活動而搞活動,要選準(zhǔn)與生產(chǎn)經(jīng)營工作的切入點(diǎn),調(diào)動一切積極因素,把企業(yè)改革的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)、職工頭腦中的疑點(diǎn)和普遍關(guān)注的熱點(diǎn),作為企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用的地方,讓廣大職工真切感受到黨組織工作成果,讓廣大職工群眾看得見、摸得到,他們就會積極主動團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,形成凝聚力和戰(zhàn)斗力,從而達(dá)到促進(jìn)生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益目的。

        二是要堅(jiān)持將塑造企業(yè)文化、凝聚職工合力作為企業(yè)發(fā)展主線。先進(jìn)文化是企業(yè)發(fā)展的精神動力和智力支持,它影響著職工的精神和企業(yè)的靈魂,黨組織要當(dāng)好企業(yè)先進(jìn)文化的倡導(dǎo)者,切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。一是深入地開展各類創(chuàng)文明活動,如文明集體、文明職工、文明家庭等,努力形成有利于精神文明建設(shè)的良好氛圍,促進(jìn)職工隊(duì)伍文明素質(zhì)不斷提高。二是“以人為本”,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,大力培育企業(yè)精神,推廣企業(yè)理念和價值觀,塑造企業(yè)形象,打造企業(yè)品牌,培育富有時代精神和鮮明個性特色的文化。三是發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢,大力宣傳企業(yè)各類先進(jìn)集體和典型事跡。運(yùn)用新媒體,讓職工了解企業(yè)的重點(diǎn)工作、方針政策,反映職工的心聲,營造上下和諧互動的良好氛圍。四是要多開展職工喜聞樂見和健康向上的文體娛樂活動,充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、凝聚、約束、激勵作用,以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

        三是要堅(jiān)持關(guān)心職工冷暖、維護(hù)廣大群眾利益的工作原則。黨組織要成為職工的貼心人,把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)在自己周圍,就必須當(dāng)好職工利益的維護(hù)者。維護(hù)職工群眾利益不是只憑主觀愿望,而是要從完善制度、機(jī)制等方面采取有效措施,把職工的利益制度化、規(guī)范化。同時,黨務(wù)工作者要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想和決心,為職工群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心盡力解難事、堅(jiān)持不懈做好事。關(guān)心職工疾苦,反映職工呼聲,始終與職工群眾心連心,不斷增強(qiáng)黨組織對職工群眾的吸引力和凝聚力。

        黨組織是黨的重要組成部分,只有正確認(rèn)識目前黨組織面臨的困難,不斷探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方法,這樣才能充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的作用,適應(yīng)新形勢下可持續(xù)發(fā)展的需要。endprint

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