高娃

[摘 要]提高林業(yè)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作的科學(xué)化水平，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨建工作的一項重大任務(wù)和命題，是提升林業(yè)干部素質(zhì)能力，推進(jìn)林業(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實需要。黨建工作人員需要將黨建的實際目的與林業(yè)局的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)系，努力為提高黨員隊伍的向心力和凝聚力奠定良好的理論基礎(chǔ)，將推進(jìn)現(xiàn)代化的發(fā)展和增加社會市場競爭力作為黨建部門的基本職責(zé)，有效保障其生產(chǎn)任務(wù)和規(guī)模目標(biāo)的實現(xiàn)。本文分析新形勢下林業(yè)局的黨建工作，以推動林業(yè)局黨建工作的有效發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]林業(yè)局；黨建工作；管理策略

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.14.058

[中圖分類號]D267 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）14-00-02

新形勢下林業(yè)黨建工作離不開創(chuàng)新觀念的引導(dǎo)和督促，只有不斷更新和開發(fā)科學(xué)、高效的管理理念，才能在跟進(jìn)時代潮流的情況下獲得林業(yè)發(fā)展的活力和價值，使林業(yè)局的黨員干部認(rèn)識到身為黨員的責(zé)任和義務(wù)，進(jìn)而用實際的行動為林業(yè)局的管理和生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量，將林業(yè)黨建工作的效果顯現(xiàn)出來。

1 新形勢下林業(yè)黨建工作策略創(chuàng)新的原因

林業(yè)局是深受我國傳統(tǒng)管理體制影響的領(lǐng)域之一，因此，一部分林業(yè)局都重視業(yè)務(wù)擴(kuò)展，忽略黨建工作的行為機(jī)制，其主要原因是林業(yè)局的負(fù)責(zé)人沒有對林業(yè)目前面對的現(xiàn)實情況有正確的認(rèn)知，人事部門習(xí)慣采納專業(yè)性較強(qiáng)的人才作為林業(yè)局部門的主要負(fù)責(zé)人，帶來了“只要業(yè)務(wù)好就萬事大吉”的錯誤觀念，導(dǎo)致很多工作人員只注重業(yè)務(wù)開發(fā)，忽略了對其他黨員的引導(dǎo)和管理工作，形成了表面化的和諧氛圍。從長遠(yuǎn)的角度看，這種管理制度對林業(yè)領(lǐng)域的實際發(fā)展是不利的。還有一部分黨員沒有樹立良好的協(xié)調(diào)和配合意識，不能將黨員組織的工作讓黨員組織共同完成，而是采取特例獨行的方式——單干，導(dǎo)致沒有考慮到任務(wù)上的很多方面和細(xì)節(jié)，將工作進(jìn)程一拖再拖。很多林業(yè)局黨建部門的領(lǐng)導(dǎo)都是由技術(shù)人員提拔上來的，因此，組織能力和集體意識不強(qiáng)，在處理工作事情的過程中使用的方式過于單一，也多使用不符合時代背景的陳舊手段。還有一些林業(yè)局仍然執(zhí)行傳統(tǒng)黨建教育工作中的書面部分，沒有認(rèn)真考慮林業(yè)局的未來發(fā)展，按部就班地進(jìn)行呆板的思想教育工作，這對林業(yè)局黨建工作的深化，造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，長此以往，林業(yè)局的生產(chǎn)實力和市場競爭力將會受到影響。因此，林業(yè)局必須開展新形勢下的黨建工作，為林業(yè)局未來的經(jīng)濟(jì)效益做出明確的保障。

新形勢下，我國不斷推進(jìn)各個行業(yè)經(jīng)濟(jì)市場的變革，只有堅定不移地跟隨黨建工作的腳步，才能在當(dāng)今社會的經(jīng)濟(jì)浪潮中立于不敗之地，堅持科學(xué)發(fā)展觀的技術(shù)創(chuàng)新原則，堅持從嚴(yán)治黨的政治改革核心，同時在實踐中結(jié)合林業(yè)局自身的特點，發(fā)揮黨建部門思想政治的優(yōu)勢，為林業(yè)局的體制改革奠定良好的基礎(chǔ)。社會各界逐漸提高了對綠化工程的關(guān)注度，林業(yè)局也會面臨更加嚴(yán)峻的市場競爭和經(jīng)濟(jì)環(huán)境形勢，因此，需要加強(qiáng)黨建工作，提高林業(yè)局的市場競爭力，讓我國林業(yè)局在世界經(jīng)濟(jì)體制一體化的背景下取得更好的成績。

2 新形勢下林業(yè)黨建工作策略的創(chuàng)新措施

新形勢下，林業(yè)黨建工作策略的創(chuàng)新措施應(yīng)從大局的角度開展實踐和理論工作，將生態(tài)理念融入林業(yè)局的黨建工作中，為其格局的優(yōu)化以及統(tǒng)籌兼?zhèn)涞暮诵淖龀鲐暙I(xiàn)，讓林業(yè)局在日常的生產(chǎn)和經(jīng)營過程中，可以妥善利用好國家和社會提供的資源，科學(xué)運用節(jié)能減排理念帶來的生產(chǎn)和經(jīng)營優(yōu)勢，促進(jìn)我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的落實，讓保護(hù)自然和生態(tài)友好成為林業(yè)局日常工作中的基本目標(biāo)。林業(yè)局還要結(jié)合自身的實際情況，對目前實施的管理制度和監(jiān)督制度進(jìn)行創(chuàng)新形式的改革，讓林業(yè)局的基本制度能夠適應(yīng)黨建工作的發(fā)展進(jìn)程，為新形勢下林業(yè)局的黨建工作奠定良好的基礎(chǔ)。林業(yè)局主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)重視黨建工作，找準(zhǔn)黨建政治工作的科學(xué)切入點，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步運行，避免發(fā)生形式化和表面化的黨建管理工作，著重提高林業(yè)局黨建工作的有機(jī)性、可靠性。

林業(yè)局黨建工作者應(yīng)當(dāng)以創(chuàng)新理論進(jìn)行黨建工作的部署，適應(yīng)國家對林業(yè)局黨建工作的倡導(dǎo)意見和規(guī)范，積極探索黨建工作和林業(yè)局業(yè)務(wù)之間的聯(lián)系，同時，依據(jù)林業(yè)局的業(yè)務(wù)范圍和涉及部門，開展有針對性的黨建落實工作，以“民生林業(yè)”和“生態(tài)林業(yè)”為主要服務(wù)意識，有效保障黨員組織的思想、作風(fēng)、素質(zhì)，以及其他方面的建設(shè)，努力將林業(yè)局黨支部建設(shè)成為紀(jì)律嚴(yán)明、思想一致、作風(fēng)端正，以及工作保質(zhì)、保量的高效實干部門，用黨建工作的新舉措為林業(yè)局業(yè)務(wù)渠道和范圍的擴(kuò)展提供便利條件，用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)作為黨建工作效益的考核標(biāo)準(zhǔn)。近年來，很多林業(yè)局都開展了“黨建工作例會”“黨建業(yè)務(wù)雙考核”以及“一崗雙職”等制度，明確黨支部書記既是林業(yè)局科室部門的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，也是黨支部黨建工作的落實人。

中共十八屆六中全會上提出的黨內(nèi)管理條例可以為林業(yè)局黨建工作的開展提供參考，會議提出了目前黨員的素質(zhì)和作風(fēng)還存在一些問題，因此，林業(yè)局應(yīng)當(dāng)在提高員工素質(zhì)的前提下，保障林業(yè)局黨建工作的順利開展。黨建工作者應(yīng)及時組織和引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)最新的黨建理論成果，貫徹和落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨章程》，教育黨員將其倡導(dǎo)的信念和理想在實際的工作和生產(chǎn)中積極進(jìn)行運用，為林業(yè)局工作中的問題找出合理的解決辦法，不斷提升黨員組織的素質(zhì)和能力，為林業(yè)局?jǐn)U展業(yè)務(wù)和增加渠道提供精神與輔助。作風(fēng)問題也是黨建工作中的重點和難點，林業(yè)局黨建工作者應(yīng)當(dāng)堅決貫徹“三嚴(yán)三實”的教育主題，以及黨中央引導(dǎo)的反腐倡廉精神，根據(jù)黨建制度中務(wù)實、清廉的內(nèi)容，樹立好實干興林、建設(shè)高效機(jī)關(guān)的理念，保障林業(yè)局業(yè)務(wù)的推進(jìn)和生產(chǎn)效益的穩(wěn)定發(fā)展。在林業(yè)局黨支部開展業(yè)務(wù)的過程中，若遇到資源限制、資金不足，以及產(chǎn)業(yè)機(jī)制缺失等情況，都應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出黨員干部的調(diào)研和引導(dǎo)作用，在部門的配合下積極開展談?wù)摵脱芯炕顒?，為突破業(yè)務(wù)中的難題以及開創(chuàng)更好的發(fā)展之路提供黨建工作的鋪墊。

3 結(jié) 語

黨建工作的開展對新形勢下林業(yè)局的綠色發(fā)展非常重要，良好的黨建工作者可以根據(jù)林業(yè)局的實際情況制訂對應(yīng)的改革方案，為提高黨員干部的綜合實力作出貢獻(xiàn)，也能為林業(yè)行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

主要參考文獻(xiàn)

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