古典

大部分成功人士的發(fā)展路徑中都會有一到兩個、甚至三個“非連續(xù)性的突然增長”，術(shù)語叫做“躍遷”。

前段時間，網(wǎng)上流傳一張王健林的作息時間表。說王健林每天早上四點鐘起床，健身，24小時飛行兩個國家，三個城市，六千多公里，晚上七點再回到辦公室。

很多人就誤解了，驚嘆：我的天啊，富人比我們還要努力，我是不是沒希望了？錯了，其實這個問題的關(guān)鍵，根本不在于努力?？爝f小哥的工作也很感人，他們每天奔波于50個樓盤，與人進(jìn)行高難度溝通，經(jīng)常還要被罵，每天晚上干到八九點鐘才能收工?？爝f小哥不努力嗎？他們的努力程度一點不比王健林低。但是為什么他的收益卻比王健林低很多很多倍呢？

你想過嗎？為什么人們的努力和收益，往往是不成正比的？

當(dāng)你去研究這些高凈值人群的成功路徑時，你會發(fā)現(xiàn)，他們當(dāng)中很少有人的成功路徑是線性的。

大部分成功人士的發(fā)展路徑中都會有一到兩個、甚至三個“非連續(xù)性的突然增長“，術(shù)語叫做“躍遷”。你會發(fā)現(xiàn)，每隔一段時間，他們就突然上了一個層次，觀點、眼界、格局，都不一樣了。

于是我開始研究，這些人到底做對了什么，讓自己可以躍遷。

第一次躍遷：用二八法則高效成長

我曾被選為第一屆新東方集團培訓(xùn)師。俞敏洪希望我研究下“優(yōu)秀教師的能力素質(zhì)模型”，并最終把成果整理成“教師之輪”體系，幫助更多老師成長。

“教師之輪”包括五項核心能力：專業(yè)知識、課程設(shè)計能力、呈現(xiàn)能力、個人魅力、積極心態(tài)。在這期間，我發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象：同樣的訓(xùn)練課程中，有一群人的成長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其他人——他們不是因為比其他人更聰明或者努力，而是采取了更聰明的學(xué)習(xí)路徑。

第一種教師的學(xué)習(xí)路徑，是把百分之百的能力，全部投入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，然后再進(jìn)入下一個領(lǐng)域。而另外一些老師，他意識到在一個領(lǐng)域里面，20%的知識就可以囊括80%的內(nèi)容。所以他會花一點時間迅速學(xué)習(xí)這個領(lǐng)域最精華的20%，然后再去學(xué)課程設(shè)置的20%，然后再去學(xué)演講的20%，再去學(xué)魅力的20%，再去學(xué)心態(tài)的20%。同樣的時間，他獲得了五個80%，所以是400%。僅僅是因為學(xué)習(xí)路徑的不同，老師們在三個月就已經(jīng)拉開了四倍的距離。

可能有人會說，這沒什么了不起的，那些一百分的老師，你只需要給他更長的時間，他也可以迎頭趕上。我們基礎(chǔ)打得好，后發(fā)先至可以嗎？不可以，因為接下來就有第二輪的躍遷發(fā)生。

第二次躍遷：利用系統(tǒng)放大名氣

在新東方系統(tǒng)里面，如果你一定要選一個老師排課，你會選什么？一定是先選400分的。

400分的老師訓(xùn)練得比較多，課就講得好一點；課講得更好，就能帶更多的學(xué)生；學(xué)生越多，優(yōu)秀學(xué)生就更多，名氣就更多；名氣更大，就排得更多；排得更多，錢就更多。于是四百分的老師莫名其妙的形成一個正循環(huán)，等到一個暑假下來，四百分的老師就變成四千分的老師，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的把一百分的老師拉下來了。

這其實是一個很簡單的法則，不知道大家聽過沒有？叫冪律法則。

20%的國家，占據(jù)了80%的財富。不僅僅財富這么分配，你可能想象不到，微博的粉絲數(shù)量是這么分配的，英語的詞頻是這么分配的，你媳婦兒上網(wǎng)的導(dǎo)購平臺，也是這么分配的。比如說，全世界最高的人是2.55米，最矮的人是0.51米，所以最高和最低的人之間，僅僅差了五倍。但是美國的GDP幾乎是最低的那個國家的46萬倍。這就是冪律法則的恐怖之處。

在任何一個系統(tǒng)中，只要你能找到頭部，就能夠上升。

就好像我在北京五道口那邊住，我們叫宇宙中心。宇宙的中心房子并不比北六環(huán)房子好多少，但是價格差距巨大。這是因為它進(jìn)入了更高的價值鏈條。這是系統(tǒng)帶給它的第二次躍遷。

第三次躍遷：與最優(yōu)秀大腦互聯(lián)

第三步的躍遷是如何與領(lǐng)域內(nèi)的高手連接。注意，當(dāng)高手頭部們進(jìn)行連接，他們的升級就變成圈層。因為當(dāng)高手開始互聯(lián)，別人就徹底進(jìn)不去了。

選擇連接更多的頭部，連接資本的頭部，連接管理的頭部，連接其他各領(lǐng)域的頭部。當(dāng)你成為頭部，資源就會來找你。只不過這一次，你不是要快速學(xué)習(xí)更多東西，你要做的是連接更多頭部。

再來看最近很火的《戰(zhàn)狼2》。一開始吳京的定位是李連杰接班人，他帶著這個名號混了很久，拍了《太極宗師》，都覺得沒有出口。于是有人跟他說，你有可能做甄子丹的接班人，于是他出演了《殺破狼》，被人爆打一頓。后來，他用了五年時間，慢慢選點。終于在這一兩年，和我們國運搭到一起，形成特別搭的系統(tǒng)頭部。

你不難發(fā)現(xiàn)，電影前20億的票房，是因為這部片子本身的卓越。而后面這30億，一定是因為他站到了電影票房的頭部，甚至在某種程度上，站到了中國電影的頭部。所以整個頭部系統(tǒng)、國家力量，一起撬動、成就了《戰(zhàn)狼2》。50億票房并非完全因為吳京的電影拍得好到了這個程度。

下一步，可能吳京需要思考的問題是，《戰(zhàn)狼3》在擁有這么大資源的前提下，如何更好地連接更多領(lǐng)域的頭部，怎樣在這些連接中找到一個更大的頭部。

萬物皆有頭部，個人亦如此。

你想過沒有，假使你通過一件事情，獲得了巨大的社會成就，但是這些外在的成就，不能夠兌現(xiàn)成你內(nèi)心的寧靜和幸福感，是不是相當(dāng)于心靈假幣？

其實每個人最終都需要找到一個外界成功和內(nèi)在成功之間的平衡點，那個點，才是你的頭部。

在這個點上，你的天賦可以發(fā)揮到最大，你的價值觀最被契合，在這個點上，你找到一種內(nèi)外的平衡。

努力僅僅能帶來線性的進(jìn)步，我們可能需要一些新的思路，讓自己去進(jìn)化、躍遷。

但是為什么躍遷這么難？因為它每一步選擇都是逆人性的，都是逆慣性的，都是不舒服的，都被迫讓我們走出更大的一個格局。

也正是因為這樣，人們傾向低頭做那些自己熟悉又好像很有收獲的事情，比如說學(xué)英語、讀書、健身、努力……但是那些事情并不能放大你的價值。

如果有一天你可以擺脫這種虛幻的安全感，真正看到什么東西是最重要的，請你盯緊那個對你最重要的選擇，總有一天你會發(fā)現(xiàn)，你在不斷的躍遷，你在慢慢做最好的自己。endprint