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        高校電子信息專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的可行性路徑探索

        2017-09-18 02:23:45彭訪
        課程教育研究 2017年31期
        關(guān)鍵詞:電子信息職業(yè)能力

        彭訪

        【摘要】新形勢(shì)的發(fā)展對(duì)高校人才職業(yè)能力培養(yǎng)提出了新的要求,為迎合社會(huì)發(fā)展需要,各高校必須對(duì)人才培養(yǎng)做出精準(zhǔn)定位。本文論述了高校電子信息專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的重要意義,分析概述了當(dāng)前學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀,并提出了相應(yīng)的改革措施。

        【關(guān)鍵詞】電子信息 職業(yè)能力 路徑

        【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2017)31-0013-01

        專業(yè)知識(shí)是前提,職業(yè)能力則是拓展,沒有專業(yè)知識(shí)作為基礎(chǔ)性前提,也就談不上職業(yè)能力的發(fā)展。正因如此,怎樣切實(shí)增強(qiáng)廣大學(xué)生群體的職業(yè)能力,已然發(fā)展為當(dāng)下各高等院校進(jìn)行電子信息類專業(yè)建設(shè)急需解決的重要問題之一。

        一、高等院校電子信息專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的意義和基本情況

        1.高等院校電子信息專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的意義

        首先,能夠?qū)λ鶎W(xué)的理論知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),把理論應(yīng)用于實(shí)踐,綜合應(yīng)用所學(xué)知識(shí)對(duì)實(shí)踐中存在的問題進(jìn)行分析、處理,有利于理論知識(shí)的鞏固和內(nèi)化。其次,幫助學(xué)生掌握基本操作方法,熟練各種專業(yè)儀器的使用方式,使其具備自主處理問題、技術(shù)創(chuàng)新和基礎(chǔ)的實(shí)踐能力,深化對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)識(shí),了解該領(lǐng)域范圍內(nèi)新的技術(shù)性突破和發(fā)展,開闊眼界,培養(yǎng)思維能力。最后,有利于培育求真務(wù)實(shí)的科研態(tài)度、縝密的工作作風(fēng)、靈敏的科研意識(shí)、鍥而不舍的探索精神。

        2.高等院校電子信息專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)存在的問題

        高等院?,F(xiàn)行機(jī)制仍慣用以往的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方式,這種教育手段具有一定的局限性,不利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),具體體現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

        首先,傳統(tǒng)模式下,教學(xué)目的過于單一,僅僅是為了檢驗(yàn)其所學(xué)理論知識(shí)以及了解基礎(chǔ)的實(shí)驗(yàn)技能,缺少對(duì)于學(xué)生綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng),設(shè)計(jì)性不足;其次,混淆了教學(xué)主體,忽視了學(xué)生的主體性地位,教學(xué)過程缺乏靈活性,在一定程度上打擊了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)造性;再次,教學(xué)方式過于死板,缺少自我更新能力,無法和生活生產(chǎn)實(shí)踐相鏈接,無法表現(xiàn)出該領(lǐng)域內(nèi)的新興技術(shù)手段、新的研究成果以及新的發(fā)展方向。綜上所述,為了提高廣大學(xué)生群體的生產(chǎn)實(shí)踐能力及技術(shù)創(chuàng)新能力,各高等院校必須革新傳統(tǒng)教學(xué)手段,使其更加規(guī)范化,體系化,提出更加行之有效的具體改革方案。

        二、高等院校電子信息專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的基本途徑

        1.合理規(guī)劃教學(xué)方針

        以職業(yè)能力的培養(yǎng)作為基本的教學(xué)方針,具體應(yīng)具備下面幾點(diǎn)特性:(1)課程安排與區(qū)域經(jīng)濟(jì)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相統(tǒng)一;(2)以向基層輸出更多從事于生產(chǎn)、管理、服務(wù)的一線高級(jí)實(shí)用型人才作為基本教學(xué)目標(biāo);(3)基于職業(yè)崗位的基本特征,合理規(guī)劃知識(shí)能力網(wǎng)絡(luò)架構(gòu);(4)把職業(yè)能力培養(yǎng)作為人才培養(yǎng)的核心,合理規(guī)劃課程安排與課程內(nèi)容;(5)基礎(chǔ)性課程要綜合考慮專業(yè)需求,按照課程需要掌握的程度“精通、熟練”安排教學(xué)計(jì)劃;(6)以成熟技術(shù)以及管理規(guī)范作為其課程安排的基本教學(xué)內(nèi)容,重點(diǎn)側(cè)重于實(shí)用性、針對(duì)性等。

        2.增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

        完備的實(shí)訓(xùn)基地是切實(shí)增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的職業(yè)能力的前提條件,有利于增強(qiáng)學(xué)生的綜合實(shí)踐能力。基地建設(shè)必須具備可以進(jìn)行各式職業(yè)能力培訓(xùn)的硬件設(shè)施,場(chǎng)地建設(shè)必須足夠?qū)拸V,可以同時(shí)接納一個(gè)班級(jí)的學(xué)生,以便于組織安排各種教學(xué)活動(dòng)。比如說建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施完備的實(shí)訓(xùn)與實(shí)習(xí)基地,在此基地中學(xué)生能夠?qū)W習(xí)深造機(jī)械、數(shù)控等技能。同時(shí)基地選址可在校園內(nèi)部,也可以與學(xué)校外部工廠進(jìn)行合作。

        3.提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)

        授課教師可以說是影響學(xué)生職業(yè)能力發(fā)展的關(guān)鍵因素。作為教師,愛崗敬業(yè)是其需要具備的基本品德,同時(shí)還要具備一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力、擁有一定的講授經(jīng)驗(yàn)以及組織管理能力,一方面指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),另一方面幫助其實(shí)現(xiàn)道德品質(zhì)的全面發(fā)展。目前,多數(shù)高校的任課教師具備相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)家級(jí)資格證書,這也為雙師型教育隊(duì)伍發(fā)展注入了新鮮的血液。

        4.提高技能鑒定水平

        技能鑒定,即對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的一種階段性認(rèn)證,具有一定的參考價(jià)值,可以推動(dòng)學(xué)生職業(yè)能力的進(jìn)一步完善與發(fā)展。各高等院校必須不斷完善其鑒定方式,積極溝通各有關(guān)機(jī)構(gòu),定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)能力水平鑒定,并及時(shí)申請(qǐng)成立職業(yè)能力鑒定基站,把培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定標(biāo)準(zhǔn)相連接。

        5.增強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練的組織管理力度

        隨著高等教育改革的深化,為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展需要,雙證書教育應(yīng)運(yùn)而生。高校管理人員不斷優(yōu)化管理體系建設(shè),逐漸形成以院系領(lǐng)導(dǎo)人員、任課教師等為主要參與者的雙證書教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,其內(nèi)容主要是對(duì)該教學(xué)模式下產(chǎn)生的各種問題做好組織、協(xié)調(diào)工作,完善管理體系,例如在該模式下的教學(xué)規(guī)劃、管理機(jī)制、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等,健全相關(guān)規(guī)章制度,做到有章可循。

        綜上所述,傳統(tǒng)教學(xué)模式已經(jīng)無法適應(yīng)高等教育改革進(jìn)程,我們必須突破傳統(tǒng)教學(xué)思想的束縛,積極探索新的改革路徑,根據(jù)當(dāng)前學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)現(xiàn)狀,制定行之有效的解決方案。

        參考文獻(xiàn):

        [1]叢迎九; 曲桂東; 姜榮.高職學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)研究與探索——以應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)為例[J].職教通訊,2012(17).

        [2]黃璟; 周步新. 職業(yè)能力層次性與高職創(chuàng)新能力層次化培養(yǎng)——以電子信息專業(yè)為例[J].邢臺(tái)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2014(03).endprint

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