今年27歲的吳小勇，是從廣西農(nóng)村走出來的打工仔。

在來新興印刷廠之前，他是跟上一伙老鄉(xiāng)從順德一路輾轉到中山的。到中山后，他先后在電子廠、印花廠、五金廠等多家企業(yè)打過工。只是，前兩個月他回了老家一趟，因為在家停留時間太長，便辭職了?；氐皆瓉淼膯挝?，人家崗位滿員了，這才重新找工作。

這天一大早，吳小勇按照要求，跟呂老板到車間，由老工人小王考試完操作技術后，又跟呂老板一起回到辦公室里。

“以前都在哪里干過？又為啥要離職而到我這里來呢？”呂老板問道。

“我干的地方多了……”吳小勇聽老板問他，便向老板簡短說完他早就爛熟于心的上面那些經(jīng)歷后，便虛心地望著面前的老板，隨時準備接受對方的“裁決”。

“行！你的打工經(jīng)歷比較豐富，我就需要這樣有職場經(jīng)歷的人。只要你好好干，我保證讓你拿到月薪4500元?！眳卫习蹇吹絽切∮碌囊浑p手寬大而結實，又對印刷機器的操作十分熟練，便爽快地說。

吳小勇聽呂老板這樣說，又把印刷廠四周打量了一番，心想，廠子還干凈，人也不多，好吧，就在這里做吧。

其實，吳小勇向呂老板說的經(jīng)歷不全是那回事，是他隱瞞了一些內(nèi)容的。來這里之前，在本鎮(zhèn)打工近一年的吳小勇，在那家印花廠當開料師傅，雖然工資不高，但工作輕松。只可惜此廠管理人員多，而且大都是老板的親戚，這些人勾心斗角，損公肥私，吳小勇實在看不慣。

一個月前的一天，主管硬要他在開料單上少簽100件開料數(shù)字。他說：“料都開了，怎能少寫?！敝鞴苷f：“你照辦就是?！彼乐鞴芟霃闹薪亓舫善?，便照實簽了數(shù)。主管失望地瞪他一眼：“往后，你好之為之吧?！眳切∮抡f：“放心，我馬上走人?！北戕o職回家歇息了一段時間。如今再到南方，暫時失業(yè)的他，決定往后不進人多的廠了，而且要干出好前途來。兩天前，在朋友伍勇的介紹下，他決定進入這家開辦不久的新興印刷廠面試。

這家印刷廠的老板姓呂，教師出身。盡管這個廠的規(guī)模不大，機器設備也不先進，但呂老板很會拉關系，利用自己所在學校的學生家長關系，及讀過醫(yī)學專科學校的老婆的同學關系，把當?shù)匾恍┢髽I(yè)和周圍一些醫(yī)院的紙品印刷業(yè)務，全攬到自己的廠里。因此，呂老板的廠小，但貨單卻是連年做不完的。

呂老板看到吳小勇愿意留下來，便說：“小吳啊，往后你就開這臺半自動印刷機，讓小王去開那臺對開印刷機，車間的進度也由你負責調撥吧?！?/p>

吳小勇雖然知道呂老板說的負責，不是主管之類的官，但也是工頭之類的大師傅的角色，看來老板還是看重他、信任他的，因為他讓老工人小王放下新機器去開舊機器，把新機器讓給他來開，的確是一種禮遇，便說：“好，好。”

于是，當天下午，吳小勇便開始上班了。

對于印刷品的制作來說，票據(jù)賬單、廣告單之類的印刷品，印出來一裝訂或一切邊就成了。但是，醫(yī)院的藥品袋，信封、文件袋、檔案夾之類的貨物就麻煩了，要一個個貼糊成袋，很費事。

由于技術好，吳小勇在呂老板的廠子里干得還算順利。

轉眼到了秋天，吳小勇所在的新興廠一下子承印了3家醫(yī)院的中西藥藥袋。呂老板是揣著到嘴的肥肉不讓飛掉的心思攬占貨源的，既然接了貨，就要加班加點地做，于是，兩個星期不到，兩臺機器一下子印出了幾百萬個藥袋的半成品。

呂老板初時看到堆得像小山一樣的幾堆白紙變成的半成品，心里很高興。可是，沒過幾天，幾家客戶都打來電話說等著用貨呢，最近要來提貨。這一下，呂老板心慌了。他心知當時接貨單時，為了穩(wěn)住對方的心，拍著胸部口口聲聲答應說很快就能做好那批貨，不會讓對方等的?？墒?，如今對方一遍兩遍地要求提貨，若不能及時兌現(xiàn)，人家不要了，或者要求付違約金，那可就麻煩了。

可是，如何趕做呢？臨時招人吧，廠房用地以及設備都有限，可不增加人手，貨怎么做得出來？

呂老板發(fā)愁了，他圍著幾堆山一樣的印刷半成品直打轉。

這時，吳小勇看出了老板的心事，建議說：“老板，我們何不轉換方式求人增援呢？”

呂老板忙問：“你說說，怎么來轉換？”

吳小勇拿起一支筆，在紙上寫了一陣，說出了他的方法。

呂老板看了看，忙說：“不錯！不錯！我怎么就沒想到這個辦法呢。好，馬上辦?！?/p>

呂老板當即寫了十幾張啟事，讓吳小勇和一個工人趕緊貼了出去。

第二天上午，剛上班，便有不少附近的中年婦女來到印刷廠，說是愿意為該廠加工貼糊印刷品紙袋。

呂老板按照吳小勇的建議，規(guī)定每貼糊100個藥袋付3到5角錢的工資，讓會計人員登記數(shù)目后，就把廠里半成品紙袋的材料全發(fā)放了出去。一周后，那些坐在家里加工的婦女，把按照原樣要求做好的藥品包裝袋以及文件袋都交回了廠里。呂老板又及時地把貨送了出去。

這一回，沒費多少事兒，呂老板就大賺了一筆錢。同時，由于呂老板交貨及時，一些新客戶在老客戶的介紹下紛至沓來。呂老板不用上門拉業(yè)務，一下又接了好幾批貨單，真是喜出望外。呂老板看到貨單增多了，趕緊又進了一臺機器擴大生產(chǎn)。

當然，他也忘不了吳小勇的貢獻。發(fā)薪那天，他把工資袋之外的一個紙包給了吳小勇，呂老板微笑著說：“小吳，這個月，你工作賣力，來，這是獎金?！?/p>

“老板，這、這個月大家都有功勞，我不能要的……”吳小勇向四周看了一下。

“你的心思我知道。你放心，我都有準備的。”呂老板把另外幾個紅包拿在手里，向他亮了一下。“這是你該得的，別推辭了?！比缓螅涯莻€紅包塞進了吳小勇懷里。

吳小勇走了后，呂老板望著吳小勇的背影，輕輕地點點頭，嘴角露出了微笑。因為，他今天終于看到了傳說與事實的相符：伍勇曾說過，吳小勇最反對員工勾心斗角，相互爭奪利益，互相鬧得不和了。這樣的員工是個寶??！

沒過幾天，廠里又新招進5位技術工人，老板把吳小勇提拔為業(yè)務主管，成了一位白領人員。吳小勇嘗到了奮斗才能成功的滋味，更重要的是，他懂得了堅持自我的重要。