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        提升應(yīng)用型院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力路徑研究

        2017-09-11 12:56:16齊蓓劉華志
        現(xiàn)代交際 2017年18期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生能力

        齊蓓+劉華志

        摘要:在當(dāng)今這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中,需要?jiǎng)?chuàng)新型人才為社會(huì)創(chuàng)造新活力。社會(huì)對(duì)創(chuàng)新型人才迫切的需求,使得高校不得不引起重視,并為之付諸行動(dòng)。大學(xué)生是目前最受重視的群體,如何讓大學(xué)生能夠跟隨社會(huì)日新月異發(fā)展的腳步,如何才能培養(yǎng)出創(chuàng)新型的人才,如何提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為高校重點(diǎn)研究所在。

        關(guān)鍵詞:大學(xué)生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 能力 路經(jīng)研究

        教育部最近對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)提出了新要求,即各高校需要實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。正因該要求,全國(guó)掀起了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高潮,大學(xué)生對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情高漲。李克強(qiáng)總理對(duì)此批示,指出教育部和各教育工作者要全心全意認(rèn)真貫徹國(guó)家教育的方針,積極改革創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才,要讓學(xué)生有創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和創(chuàng)新的精神,這樣才能培養(yǎng)出可以支撐國(guó)家建設(shè)的人才,才能讓國(guó)家轉(zhuǎn)變成創(chuàng)新型國(guó)家。

        一、進(jìn)行完整系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)習(xí)

        以往我國(guó)的教育人才模式較死板,大學(xué)生畢業(yè)后也沒(méi)有什么創(chuàng)造能力,許多高校的師資力量薄弱,如何開(kāi)設(shè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程等都還在摸索過(guò)程。如果一直處于這種零碎的教育方式,將難以取得預(yù)期的成效,也無(wú)法深入持久地貫徹到學(xué)校和學(xué)生中。所以現(xiàn)在高校急需對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)化的職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的教育。

        每個(gè)大學(xué)生都應(yīng)該知道自己在將來(lái)想選擇什么樣的職業(yè),想在什么行業(yè)中大放光彩,想加入什么樣的組織,在工作中想得到什么成就,未來(lái)想過(guò)哪種生活。很多大學(xué)生對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是迷茫的,因此需要老師或前輩對(duì)他們進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃方面的指導(dǎo),引導(dǎo)他們選擇自己想走的路,給出最好的建議。讓學(xué)生知道如何通過(guò)你在學(xué)校的學(xué)習(xí)和工作達(dá)到你想要的目標(biāo)。想要讓學(xué)生能夠深刻地了解職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵就要開(kāi)展相關(guān)課程讓學(xué)生進(jìn)行正規(guī)的、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。學(xué)校要有效組織活動(dòng),請(qǐng)往屆的優(yōu)秀畢業(yè)生或是當(dāng)前的社會(huì)精英人士開(kāi)展講座,對(duì)就業(yè)形式、介紹求職、當(dāng)前相關(guān)就業(yè)政策進(jìn)行分析,為學(xué)生們提供求職的技巧,分享個(gè)人的就業(yè)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生們能夠有一個(gè)直觀地對(duì)就業(yè)的體會(huì)。在校期間輔導(dǎo)學(xué)生有關(guān)職業(yè)測(cè)評(píng),并在就業(yè)前對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理咨詢工作。在假期,建設(shè)學(xué)生就業(yè)的校園網(wǎng)絡(luò),把這些職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)新創(chuàng)造的思想深入貫徹到學(xué)生的思想中,讓他們形成對(duì)未來(lái)的思考,產(chǎn)生對(duì)實(shí)踐探索的熱情。

        二、進(jìn)行創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng)

        創(chuàng)新素質(zhì)是新時(shí)代社會(huì)最需要的一種特質(zhì)。高校要針對(duì)這一特性加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的創(chuàng)新教育,快準(zhǔn)狠地培養(yǎng)學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)以及對(duì)創(chuàng)新重要性的意識(shí)。一個(gè)國(guó)家只有具有強(qiáng)大的創(chuàng)新能力,才能朝氣蓬勃,才能夠強(qiáng)大。舉個(gè)例子,假使我們的航母都需要借鑒別人的工程別人的創(chuàng)造,那當(dāng)別人攻打我們時(shí)易如反掌,我們甚至不能保衛(wèi)自己。人類正是在一次次的創(chuàng)新改革中進(jìn)步,從石器時(shí)代、銅、鐵到合金時(shí)代,都是因?yàn)閯?chuàng)新而在不斷變化,不斷進(jìn)步。在專業(yè)課程和社會(huì)實(shí)踐中,教師的教學(xué)應(yīng)當(dāng)著重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力,讓他們樹(shù)立起創(chuàng)新的精神。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),并給予一定的肯定,鼓勵(lì)他們獨(dú)立思考,凡事都多加思考,勇于說(shuō)出來(lái),勇于去做。在教學(xué)中,教師可以多布置思考性的作業(yè),課堂上也要鼓勵(lì)學(xué)生思考和討論,并讓他們勇于說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。學(xué)校應(yīng)多開(kāi)展創(chuàng)新型的實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生們從動(dòng)手實(shí)踐中學(xué)到更多知識(shí)。

        三、嘗試各種體驗(yàn)行為的訓(xùn)練

        學(xué)校可以通過(guò)模擬公司對(duì)學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),通過(guò)人為創(chuàng)建仿真的公司環(huán)境,讓學(xué)生們模擬公司的職員,并進(jìn)行運(yùn)作。體驗(yàn)公司的公關(guān)、文秘、人力資源管理、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、保險(xiǎn)、稅務(wù)等崗位,讓他們了解各自的職責(zé),以此實(shí)現(xiàn)仿真公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并可以為模擬公司建立業(yè)務(wù)關(guān)系,更加深入地了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

        策劃創(chuàng)意是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心所在。提高創(chuàng)意需要對(duì)生活進(jìn)行細(xì)微的觀察,有一定的知識(shí)儲(chǔ)備。

        四、結(jié)語(yǔ)

        大學(xué)生是未來(lái)社會(huì)發(fā)展的頂梁柱,是建設(shè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的接班人。因此,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是國(guó)家當(dāng)務(wù)之急。創(chuàng)新能夠大力推動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,更是能夠解決目前就業(yè)困難的有效手段。高校是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的搖籃,因此高校承擔(dān)著重要的任務(wù)。為了給社會(huì)提供所需的人才,高校要不斷摸索新模式,不斷改善現(xiàn)有的教學(xué)方法,加強(qiáng)師資力量,盡力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]李梁.地方應(yīng)用型本科院校土建類大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式探索[J].教育與職業(yè),2014(6):50-52.

        [2]于斯洋.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升路徑探索——基于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程管理[J].長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014(3):308-309.

        [3]曾剛,王岐瑜,顏瑩瑩,孟悅.基于導(dǎo)師制下的民航院校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升研究[J].當(dāng)代教研論叢,2016(3):6.endprint

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