謝志丹 馬俊威
摘要:我國(guó)公路橋梁工程規(guī)模隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)步發(fā)展在逐漸擴(kuò)大。同時(shí)又因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響,使得工程企業(yè)需面臨更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此更多的企業(yè)關(guān)注到工程造價(jià)的管理工作。筆者結(jié)合總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn),從研究加強(qiáng)公路橋梁工程的造價(jià)管理的重要意義入手,分析其中存在的問(wèn)題,并提出創(chuàng)新措施,為提高工程造價(jià)的管理效率提供參考資料。
關(guān)鍵詞:工程造價(jià);公路橋梁;重要意義;創(chuàng)新管理
公路橋梁工程造價(jià)管理是提高施工方經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,由于公路橋梁工程施工方對(duì)造價(jià)管理的認(rèn)識(shí)不足,造價(jià)管理措施不完善,導(dǎo)致施工造價(jià)增加,嚴(yán)重影響了施工效益。施工方應(yīng)該采取有效的措施控制施工造價(jià),確保施工質(zhì)量,提高施工效益。本文主要研究公路橋梁工程造價(jià)含義與重要性,探究公路橋梁工程造價(jià)策略,為有關(guān)部門在公路橋梁工程造價(jià)管理方面提供借鑒。
1在公路橋梁工程造價(jià)管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
1.1管理人員的素質(zhì)不高
目前,在我國(guó),相關(guān)的公路橋梁工程造價(jià)的管理工作人員普遍缺乏相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其理論基本功也難以達(dá)到日常工作的需要,從而導(dǎo)致了工程造價(jià)管理活動(dòng)的執(zhí)行能力以及對(duì)相關(guān)活動(dòng)的理解能力不足。再加之我國(guó)缺乏相關(guān)的責(zé)任制度,造成了責(zé)任劃分不明確,導(dǎo)致了管理工作人員在實(shí)際工作中消極懈怠。另一方面,由于管理工作人員流動(dòng)性較大,難以完善好人員分配機(jī)制,也在一定程度上制約著工程造價(jià)管理工作的實(shí)效性。
1.2造價(jià)管理觀念不強(qiáng)
由于我國(guó)參與公路橋梁工程造價(jià)的管理工作人員素質(zhì)不高,導(dǎo)致了大部分工程建設(shè)企業(yè)難以創(chuàng)建一個(gè)對(duì)造價(jià)進(jìn)行管理的良好氛圍,使建設(shè)企業(yè)沒(méi)有樹立必要的造價(jià)管理意識(shí),再加之部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)造價(jià)管理工作不重視,在實(shí)際的工程造價(jià)管理過(guò)程中沒(méi)有融入必要的責(zé)任意識(shí),在管理工作的表面上,展現(xiàn)的是分工明確、各司其職的現(xiàn)象,但是實(shí)際上,并沒(méi)有完全形成一個(gè)良好的造價(jià)管理的核心思想,往往造成了公路橋梁工程施工造價(jià)管理工作中問(wèn)題的增多。
1.3對(duì)工期造價(jià)重視程度不足
工期造價(jià)實(shí)質(zhì)就是相關(guān)的施工單位為了實(shí)現(xiàn)其工程施工的目標(biāo),而需要支出的所有費(fèi)用的總和。由此可知,工程造價(jià)是該施工單位工作過(guò)程中最為關(guān)鍵問(wèn)題。由于每一個(gè)工程項(xiàng)目對(duì)工期都有不同的要求,但是在實(shí)際的操作中,往往對(duì)工期、工程造價(jià)兩者的關(guān)系未能有效的進(jìn)行區(qū)分,導(dǎo)致了對(duì)施工工期盲目進(jìn)行追趕以及對(duì)施工工期隨意延長(zhǎng)等不良現(xiàn)象的出現(xiàn),這些現(xiàn)象都會(huì)在一定程度上將工程造價(jià)進(jìn)行抬高。
2公路橋梁工程造價(jià)創(chuàng)新管理策略
探究根據(jù)有關(guān)資料說(shuō)明:應(yīng)用鉆孔灌注樁技術(shù)后,公路橋梁的基礎(chǔ)及下部構(gòu)造造價(jià)已由原占總造價(jià)的2/3降為1/3,有的資料介紹總造價(jià)還可降10-20,基礎(chǔ)工程造價(jià)降30-50%。又如日本有些橋梁公司就有專門化的趨向,有的專修10米以下的預(yù)應(yīng)力混凝土橋梁,有的專門生產(chǎn)欄桿、錢手等零部件,這樣能提高生產(chǎn)效率,熟能生巧。所以,提倡既要革新技術(shù),又要擅長(zhǎng)某種技術(shù)。因此,公路橋梁工程造價(jià)創(chuàng)新管理,可以從以下幾個(gè)方面人手:
2.1樹立全員經(jīng)濟(jì)意識(shí),加強(qiáng)目標(biāo)造價(jià)控制
為了使得公路橋梁工程全體人員樹立經(jīng)濟(jì)意識(shí),施工企業(yè)需要做好經(jīng)濟(jì)或者是造價(jià)管理的宣傳性工作,使得經(jīng)濟(jì)以及造價(jià)觀念與意識(shí)在全體人員心中長(zhǎng)存。為此,施工企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行人手:第一,進(jìn)一步統(tǒng)一思想意識(shí),無(wú)論是從專案人員還是管理層面,都需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)教育以及造價(jià)管理培訓(xùn),使得效益可以深刻的刻畫在員工的腦海里。除此之外,施工企業(yè)還需要進(jìn)行廣泛的宣傳,例如可以通過(guò)大幅標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等進(jìn)行宣傳,使得所有員工將造價(jià)管理放在首位,進(jìn)一步提高公路橋梁工程施工人員的造價(jià)管理素質(zhì)與水平。另一方面,加強(qiáng)目標(biāo)造價(jià)控制。目標(biāo)造價(jià)控制主要是體現(xiàn)在幾個(gè)方面:人工造價(jià),在選擇分包隊(duì)伍時(shí),施工企業(yè)最好是采用招標(biāo)制度,成立專門的評(píng)標(biāo)小組,選擇那些實(shí)力好、信譽(yù)高的分包隊(duì)伍,對(duì)于工程款的撥發(fā),需要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字后才可以結(jié)算,盡量控制每一個(gè)人工造價(jià)的支出。
2.2加快企業(yè)造價(jià)精細(xì)化管理
造價(jià)精細(xì)化管理是目前很多施工企業(yè)推行的一種造價(jià)管理措施,在施工企業(yè)的造價(jià)管理工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。公路橋梁工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需求,運(yùn)用造價(jià)精細(xì)化管理的理念,并充分結(jié)合其他施工企業(yè)在此方面的經(jīng)驗(yàn)與方法,根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況構(gòu)建造價(jià)管理體系。另外,施工企業(yè)的造價(jià)管理還應(yīng)當(dāng)充分利用信息化技術(shù),構(gòu)建承包管理信息平臺(tái),對(duì)資金預(yù)算、付款、結(jié)算、合同管理等信息進(jìn)行系統(tǒng)化管理,并借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并及時(shí)分析原因,找出相應(yīng)的對(duì)策,促進(jìn)造價(jià)管理工作的順利開展。
2.3建立造價(jià)管理責(zé)任制度
筆者個(gè)人認(rèn)為,做好公路橋梁工程造價(jià)管理,需要從以下幾個(gè)方面人手:第一,造價(jià)管理責(zé)任制度。建立完善的造價(jià)管理責(zé)任制度,有關(guān)部門需要加大對(duì)于各級(jí)造價(jià)管理人員權(quán)責(zé)的分配,將造價(jià)管理進(jìn)行層層落實(shí),通過(guò)建立造價(jià)管理責(zé)任考核制度,使得企業(yè)做好對(duì)于公路橋梁工程施工的造價(jià)管理與考核。第二,造價(jià)管理管理常抓不懈。實(shí)際施工過(guò)程中,施工企業(yè)需要嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)造價(jià)管理,通過(guò)各規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行,提高造價(jià)管理執(zhí)行的力度,提高工程造價(jià)管理人員的責(zé)任意識(shí)。
4結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,我國(guó)的公路橋梁在工程造價(jià)管理過(guò)程中,依然存在著某些問(wèn)題,既有管理人員自身的問(wèn)題,企業(yè)有關(guān)制度的建設(shè)問(wèn)題,也有行業(yè)市場(chǎng)問(wèn)題,這些問(wèn)題明顯阻礙了工程造價(jià)的合理管理以及科學(xué)控制。因此為提高工程造價(jià)的管理效率,筆者建議企業(yè)該從信息化管理、人員管理意識(shí)以及工程造價(jià)的精細(xì)化管理、完善責(zé)任制這四個(gè)方面入手,促進(jìn)工程造價(jià)的有效管理。