姜文 王健
摘要:現(xiàn)代社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快,社會生產(chǎn)生活對電力的需求也在不斷的增加,這也促進(jìn)了電力行業(yè)的繁榮發(fā)展,在當(dāng)前的市場競爭形勢下,電力企業(yè)要想獲得順利的發(fā)展就應(yīng)該不斷的加強(qiáng)對電力營銷工作的管理,在實(shí)際的電力營銷中依然存在著一些不足之處,對電力企業(yè)的健康發(fā)展形成了較大的阻礙,企業(yè)在今后的發(fā)展中應(yīng)該重視電力營銷全過程電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開展。本文主要介紹了電力營銷全過程中的電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)問題以及相應(yīng)的改進(jìn)措施,以供參考。
關(guān)鍵詞:電力營銷;全過程電費(fèi);風(fēng)險(xiǎn)管理
隨著市場競爭的日趨激烈,電力企業(yè)的電力營銷工作也決定著電力企業(yè)能否在市場中占據(jù)一席之地,而電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)問題也一直影響著電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,因此電力企業(yè)也必須要認(rèn)識到電力營銷中電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)的重要性,并且采用科學(xué)的方法來對其進(jìn)行管控,這樣才能夠最大限度的提高自身的市場競爭力。
1電力營銷的相關(guān)內(nèi)容概述
在營銷的全過程中,需要注意以下幾個(gè)方面:首先對用戶進(jìn)行一定的調(diào)查,了解客戶的實(shí)際需要,以便能夠提供高質(zhì)量的電力資源;再有,企業(yè)要對員工進(jìn)行培訓(xùn)工作,提高其職業(yè)素質(zhì),提升員工能力水平;同時(shí),企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合較為先進(jìn)的營銷手段,改變已有的手段,以便電力營銷能夠更為協(xié)調(diào)的運(yùn)行。營銷面臨著風(fēng)險(xiǎn)問題,比如電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),因此要加大對其風(fēng)險(xiǎn)的控制,避免影響電力企業(yè)正常運(yùn)行的狀況發(fā)生。
2電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍
電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)的管理是電力企業(yè)在電力營銷中規(guī)避或者減少電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施,電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理的范圍包括核算風(fēng)險(xiǎn)、抄表風(fēng)險(xiǎn)、收費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)、欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)等,核算風(fēng)險(xiǎn)指的是在電費(fèi)的核算階段,電力企業(yè)人員核算的用戶電費(fèi)情況與用戶實(shí)際的電費(fèi)情況產(chǎn)生誤差而對電力企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,抄表風(fēng)險(xiǎn)指的是電力企業(yè)在查看用戶用電情況時(shí)由于各種原因?qū)е碌挠脩魧?shí)際用電數(shù)據(jù)與抄表數(shù)據(jù)不一致的情況,收費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)指的是電力企業(yè)在對用戶用電情況進(jìn)行了解后,實(shí)行收費(fèi)制度時(shí)工作人員由于自身的原因沒能對用戶的用電費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)的收取給電力企業(yè)造成的資金空缺現(xiàn)象,欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)指的是電力企業(yè)在對用戶進(jìn)行用電收費(fèi)時(shí)用戶以各種理由拖欠費(fèi)用而導(dǎo)致電力企業(yè)不能及時(shí)的對資金進(jìn)行回收,管理風(fēng)險(xiǎn)指的是在電力企業(yè)針對電力營銷制定的管理制度中存在的漏洞以及電力企業(yè)工作人員由于個(gè)人原因造成的電費(fèi)損失。以上風(fēng)險(xiǎn)都是屬于電力企業(yè)在電力營銷中電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)的管理范疇之內(nèi)。
3完善電力營銷中全過程電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理
3.1建立便民繳費(fèi)的服務(wù)平臺
企業(yè)通過相關(guān)的平臺建設(shè),不斷提升繳費(fèi)的科學(xué)性,不僅有利于用戶繳費(fèi),對于促進(jìn)企業(yè)的長效發(fā)展也是極為有利的。例如,南方電網(wǎng)就建立了便民繳費(fèi)的服務(wù)平臺,打造一種綜合的繳費(fèi)品牌。此種服務(wù)平臺,利用成熟的電商運(yùn)營系統(tǒng),通過全網(wǎng)分銷的方式,實(shí)現(xiàn)便于用戶繳費(fèi)的目的。此服務(wù)平臺,擁有著較為專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),利用現(xiàn)代科技,結(jié)合社會發(fā)展,構(gòu)建了多種服務(wù)系統(tǒng),有利于電力企業(yè)的長效發(fā)展。因此,電力企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際需求,完善便民服務(wù)平臺的建設(shè),為降低電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)貢獻(xiàn)出一定的力量。
3.2加強(qiáng)制度建設(shè),提高管理的規(guī)范化程度
電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理中我們需要更多考慮到電力企業(yè)對于風(fēng)險(xiǎn)因素的解決辦法,因此我們要通過建立相應(yīng)的制度以及規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)來做好每一項(xiàng)工作流程。如果制度不夠完善,管理不夠規(guī)范,那么電力企業(yè)的營銷工作也會陷入一定的困境,電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)問題也無法避免。因此,電力企業(yè)必須要真正的拿出科學(xué)有效的措施來對風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行控制,這樣對于制度化以及管理的規(guī)范化也都提出了更高的要求。電費(fèi)回收對于企業(yè)發(fā)展有著巨大的影響,但回收不及時(shí)以及不完全的局面卻長期存在。電力企業(yè)要想沖出此種束縛,就必須從內(nèi)部人手,通過健全制度體系來為實(shí)現(xiàn)有效的電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理打下基礎(chǔ)。同時(shí)這樣做還可以起到強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防線的作用,提高企業(yè)防控風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平。
3.3加大對電費(fèi)回收管控的力度,實(shí)行電費(fèi)內(nèi)控責(zé)任制度
增強(qiáng)對電費(fèi)回收管控的力度是降低電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,電力企業(yè)已進(jìn)一步擴(kuò)寬了電費(fèi)繳納的渠道,為用戶繳費(fèi)提供更大的便利,減少拖欠電費(fèi)的現(xiàn)象。為了使用電企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)不問斷,在這些企業(yè)拖欠電費(fèi)的時(shí)候,一部分地方政府也還是會要求電力企業(yè)對其進(jìn)行持續(xù)的供電的,這種情況的存在對供電企業(yè)的電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的順利開展增加了難度,因此,在這一問題中電力企業(yè)需要加強(qiáng)與政府之間的積極交流,及時(shí)的向政府反映企業(yè)拖欠電費(fèi)的問題,讓政府能夠介入其中,硬性的要求這些企業(yè)盡快的補(bǔ)交電費(fèi)。電力企業(yè)還可以通過法律途徑去維護(hù)自身的權(quán)益,減低電費(fèi)拖欠造成的損失。
3.4完善全過程的電費(fèi)控制體系
控制體系主要包括內(nèi)容:首先要對管理主體要加以確定,明確管理人員、管理的力度,避免出現(xiàn)無人管理、管理混亂、以及管理的權(quán)利不清楚等現(xiàn)象的出現(xiàn);再有,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù),隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,越來越多的技術(shù)進(jìn)入到行業(yè)內(nèi)部體系中,這些技術(shù)為提升行業(yè)的工作效率等做出了貢獻(xiàn)。對于風(fēng)險(xiǎn)控制,也需要引進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)等,通過這些體系,對電費(fèi)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并且依據(jù)這些分析結(jié)論,制定出相應(yīng)的對策,另外,這些技術(shù),還能夠?qū)⑦@些數(shù)據(jù)保存,形成數(shù)據(jù)庫,為以后的相關(guān)測驗(yàn)提供數(shù)據(jù)上的支撐。
綜上所述,電力營銷是電力企業(yè)進(jìn)行利益回收的重要途徑,也是保證電力企業(yè)正常運(yùn)行的關(guān)鍵要素,電力企業(yè)要針對不同的用戶群體采取合理的措施保證電費(fèi)的回收,加大電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)管理的力度,盡量減少或者規(guī)避電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。電力企業(yè)要充分認(rèn)識到電力營銷的重要性,做好電力營銷中每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,對企業(yè)內(nèi)部員工要建立完善的管理制度,讓電力企業(yè)平穩(wěn)健康的發(fā)展。