賀浩博
【摘要】經(jīng)濟(jì)發(fā)展是現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的重要任務(wù),我國(guó)事業(yè)單位受傳統(tǒng)用人模式、管理模式和財(cái)務(wù)模式等的影響,對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作重視程度不夠,長(zhǎng)期以來存在專業(yè)人員不足、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄、管理制度不完善等問題。本文在分析我國(guó)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作重要性的基礎(chǔ)上,探討現(xiàn)存的主要問題,并提出建議和改進(jìn)措施,目的是給事業(yè)單位提高經(jīng)濟(jì)管理能力提供參考。
【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 經(jīng)濟(jì)管理 措施 重要意義
一、引言
事業(yè)單位是指由國(guó)家機(jī)關(guān)直接組織或依托國(guó)家資源舉辦的不以盈利為目的的社會(huì)性組織,涵蓋科技、衛(wèi)生、教育、文化等多種領(lǐng)域。事業(yè)單位的建立普遍是以社會(huì)公益為主要目的,因此長(zhǎng)期以來忽視經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性。為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,事業(yè)單位急需加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié),從而保證事業(yè)單位的良性發(fā)展。
二、事業(yè)單位以經(jīng)濟(jì)管理的重要意義
事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理與一般企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有很大的不同。事業(yè)單位不以盈利為目的,而主要是致力于提供更好的社會(huì)服務(wù),更好的滿足國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求;而獲取更大的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的首要目標(biāo),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)目的都是降低成本、提高效益。然而隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)體制的不斷變革,事業(yè)單位逐步改變了原有的經(jīng)營(yíng)模式,逐漸開始與市場(chǎng)體制相結(jié)合,并不斷發(fā)揮新的作用。
事業(yè)單位已經(jīng)成為了我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要服務(wù)組成,同時(shí)在與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相融合的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。一直以來,事業(yè)單位在提供服務(wù)、維持社會(huì)穩(wěn)定等問題上發(fā)揮著不可替代的作用。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制下,事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的來源主要是國(guó)家財(cái)政撥款,但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源越來越多樣化,除了傳統(tǒng)的財(cái)政資金,也開始創(chuàng)造市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)收入。在這樣的背景下,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)積極拓展收入來源,調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理模式,在有效利用國(guó)家財(cái)政資金的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新的收入來源,在減輕國(guó)家負(fù)擔(dān)的同時(shí)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。此外,要堅(jiān)持事業(yè)單位公益服務(wù)的初衷,規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,提高經(jīng)濟(jì)管理的水平。
三、新形勢(shì)下事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理存在的問題
(1)經(jīng)濟(jì)管理人才匱乏。多年來,我國(guó)事業(yè)單位都是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下依靠財(cái)政資金開展日常工作,因此對(duì)經(jīng)濟(jì)管理重視程度不足,專門從事經(jīng)濟(jì)管理的人員較少,很多也沒有專業(yè)的技術(shù)背景。絕大多數(shù)事業(yè)單位中都由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理工作,將經(jīng)濟(jì)管理與財(cái)務(wù)管理混淆在一起,這也造成了資產(chǎn)管理、預(yù)算管理等工作水平較低。
(2)經(jīng)濟(jì)管理制度不完善。經(jīng)濟(jì)管理制度不完善是造成事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理水平較低的根本性原因,已經(jīng)成為目前制約我國(guó)大多數(shù)事業(yè)單位發(fā)展的重要因素。制度的不健全一方面影響單位的發(fā)展,另一方面還容易滋生腐敗問題,往往會(huì)出現(xiàn)人治代替了制度治理,其他的配套監(jiān)督管理措施更無從談起。
(3)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)格。固定資產(chǎn)管理是經(jīng)濟(jì)管理的重要內(nèi)容,然而長(zhǎng)期以來被當(dāng)做是財(cái)務(wù)管理來執(zhí)行,這就造成了固定資產(chǎn)管理水平較低,存在大量管理混亂、無序使用等問題,使大量設(shè)備沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,造成了大量的財(cái)政資金浪費(fèi)。此外,各單位的固定資產(chǎn)報(bào)廢流程不規(guī)范,一般只需使用人申報(bào),即可報(bào)廢設(shè)備,沒有合理、有效的監(jiān)督管理措施。
(4)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)薄弱。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下事業(yè)單位在不斷轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)管理的思路,逐漸從單一的行政管理模式轉(zhuǎn)為市場(chǎng)與行政雙重管理的模式。在市場(chǎng)條件下,事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理也必然會(huì)面對(duì)一定的風(fēng)險(xiǎn)。然而事業(yè)單位的管理者一般還采用傳統(tǒng)的管理思想,完全依靠財(cái)政撥款經(jīng)營(yíng)單位,資金使用的合理性、充分性存在很大問題,也加劇了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
四、新形勢(shì)下對(duì)加強(qiáng)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的措施
(1)重視經(jīng)濟(jì)管理工作,提高工作人員綜合素質(zhì)。人是單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基本單元,因此加強(qiáng)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理必須重視對(duì)工作人員綜合素質(zhì)的提高。單位領(lǐng)導(dǎo)要重視專職從事經(jīng)濟(jì)管理工作的人員招聘和培養(yǎng),此外,還要提高整個(gè)單位對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作的重視程度,鼓勵(lì)大家積極參與到日常經(jīng)濟(jì)管理工作中來。
建立健全經(jīng)濟(jì)管理制度。在法治社會(huì)中,制度建設(shè)是工作開展的基礎(chǔ),因此加強(qiáng)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理需要首先建立健全經(jīng)濟(jì)管理的制度,打造科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)管理體系,從而保證經(jīng)濟(jì)管理工作的常態(tài)化、制度化、有序化。建立制度后,才能夠在日常工作的開展過程中保證有法可依,每個(gè)單位和個(gè)人都能找到指導(dǎo)工作的依據(jù)。在此基礎(chǔ)上,可以建立本單位的監(jiān)督管理機(jī)制,有效提升經(jīng)濟(jì)管理水平。
(3)加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作。由于我國(guó)目前大多數(shù)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作都和財(cái)務(wù)管理密切相關(guān),因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理有助于提升經(jīng)濟(jì)管理水平。一是重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,二是重視資產(chǎn)管理工作,三是重視預(yù)算管理工作。此外,要提高財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí),提高經(jīng)濟(jì)管理能力。
(4)做好成本核算工作。最后,事業(yè)單位要努力做好成本核算工作,使財(cái)政資金及經(jīng)營(yíng)收入的資金使用更加科學(xué)、有效、合理。成本核算涵蓋了事業(yè)單位的人工成本、交通成本、材料成本等,在進(jìn)行成本核算的過程中要及時(shí)進(jìn)行成本分析。重視本單位的信貸資金,加強(qiáng)信貸資金使用情況的監(jiān)管;重視各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本的支出和消耗,保證資金的合理應(yīng)用。
五、總結(jié)
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的背景下,經(jīng)濟(jì)管理工作是事業(yè)單位的重要工作。事業(yè)單位提供的公益性服務(wù)、公共產(chǎn)品等的能力和水平都是受到經(jīng)濟(jì)管理水平的影響。本文在分析當(dāng)前事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作存在問題的基礎(chǔ)上,探討提升管理水平的有效措施,目的是加強(qiáng)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理,促進(jìn)事業(yè)單位效益最大化、獲得良好的發(fā)展。
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