亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx

        責(zé)任制護(hù)理小組管理對冠心病患者生活質(zhì)量的影響分析

        2017-09-08 05:36:27孫新霞
        中國老年保健醫(yī)學(xué) 2017年4期
        關(guān)鍵詞:冠心病優(yōu)化生活

        孫新霞

        責(zé)任制護(hù)理小組管理對冠心病患者生活質(zhì)量的影響分析

        孫新霞

        目的 分析責(zé)任制護(hù)理小組管理對冠心病患者生活質(zhì)量的影響。方法 選取2016年1月到11月在本院接受治療的74例冠心病患者,按照隨機數(shù)字表法分為優(yōu)化組與參照組(n=37)。參照組采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)方式,優(yōu)化組采用責(zé)任制護(hù)理小組管理方式,對比兩組患者的生活質(zhì)量以及護(hù)理質(zhì)量評分。結(jié)果 參照組患者各項生活質(zhì)量評分均低于優(yōu)化組患者,且參照組患者的不良問題發(fā)生率為10.81%,優(yōu)化組患者的不良事件發(fā)生率為2.7%,數(shù)據(jù)資料比較存在顯著差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 責(zé)任制護(hù)理小組管理有助于冠心病患者生活質(zhì)量的提升,保證臨床護(hù)理的質(zhì)量,應(yīng)用價值較高。

        責(zé)任制護(hù)理小組管理 冠心病 生活質(zhì)量

        冠心病是心內(nèi)科常見的疾病類型,患者病情易于反復(fù)發(fā)作,且患者治療中普遍存在著焦慮、抑郁的心理狀態(tài),影響患者的生活質(zhì)量。責(zé)任制護(hù)理小組的構(gòu)建,主要是以患者為中心,實施有目的、有計劃的健康管理活動。文章選取2016年1月到11月在本院接受治療的74例冠心病患者,按照患者入院順序分為優(yōu)化組與參照組,對比不同護(hù)理干預(yù)方式對冠心病患者的影響,現(xiàn)報道內(nèi)容如下。

        1.資料與方法

        1.1 一般資料 選取2016年1月到11月在本院接受治療的74例冠心病患者,所有患者均經(jīng)過冠脈造影術(shù)確診,排除精神類疾病患者。按照隨機數(shù)字表法將患者分為優(yōu)化組與參照組(n=37),優(yōu)化組男性22例,女性15例,患者年齡在60~67歲之間,年齡均數(shù)值為63.11±0.31歲。參照組男性23例,女性14例,患者年齡在61~68歲之間,年齡均數(shù)值為63.15±0.29歲。兩組患者一般資料對比無明顯差異(P>0.05)。本次研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會批準(zhǔn),且患者及家屬知情通知。

        1.2 方法 參照組采用常規(guī)護(hù)理干預(yù)方式,密切觀察患者的各項臨床表現(xiàn)、生命體征,指導(dǎo)患者用藥的方式等。優(yōu)化組采用責(zé)任制護(hù)理小組管理方式,具體方式如下。

        1.2.1 分床管理,明確責(zé)任:規(guī)范護(hù)理工作,落實工作責(zé)任制度。病區(qū)護(hù)士主要包括護(hù)士長、總責(zé)任護(hù)士、責(zé)任護(hù)士以及輔助護(hù)士。總責(zé)任護(hù)士與責(zé)任護(hù)士實施分床管理,每個責(zé)任護(hù)士需要負(fù)責(zé)2~3張床位,實施8小時值班制度,24小時負(fù)責(zé)制度[1]。記錄每日患者的實際臨床表現(xiàn),如果患者出現(xiàn)異常反應(yīng),則需要立即通知醫(yī)生。

        1.2.2 分級管理,保證質(zhì)量:科學(xué)評估患者的身體情況,實施責(zé)任護(hù)士24小時負(fù)責(zé)制度,為患者制定針對性的護(hù)理方案,總責(zé)任護(hù)士對責(zé)任制度實施隨時檢查,細(xì)致觀察護(hù)理模式,發(fā)現(xiàn)問題及時改正[2]。同時,還需要優(yōu)化護(hù)理流程,實施層層管理的護(hù)理模式,通過入院、檢查、手術(shù)前后以及出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié),落實責(zé)任制度,基于患者的實際需求開展護(hù)理工作。每一位責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)5名患者,患者入院后對患者的冠心病癥狀嚴(yán)重程度、患者的疾病認(rèn)知能力等進(jìn)行全面了解,為患者介紹病房環(huán)境、病房管理制度等等。同時,護(hù)理人員需要注重心理護(hù)理干預(yù)的價值,介紹冠心病治療的價值以及患者日常飲食中需要注意的各類問題等。輔助護(hù)士則需要密切觀察患者的臨床表現(xiàn),及時改正患者不正確的做法等??傌?zé)任護(hù)士需要對護(hù)理人員的工作情況進(jìn)行檢查,并且由護(hù)士長隨機抽查冠心病患者的疾病知識掌握能力等。

        1.2.3 合理配置,彈性排班:兼顧患者與護(hù)士的個人意愿,保證排班的科學(xué)性與合理性。明確各級護(hù)士責(zé)任,交接班需要做好相關(guān)指導(dǎo)[3]。實施8小時責(zé)任排班知識,基于護(hù)理人員的實際情況,可以自行進(jìn)行選擇,且在交接班前需要由相互交接班的護(hù)士一同對冠心病患者的臨床癥狀進(jìn)行檢查。

        1.2.4 注重監(jiān)督,落實制度:構(gòu)建質(zhì)量監(jiān)督管理體系,護(hù)士長每日對護(hù)理情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,明確各項制度實施的具體情況,針對于存在問題之處深入分析,融入激勵機制,對工作態(tài)度較差的護(hù)理人員進(jìn)行懲罰,保證各類管理制度的不斷完善[4]。

        1.3 評價標(biāo)準(zhǔn) 對比兩組患者的生活質(zhì)量以及護(hù)理質(zhì)量評分。采用SF-36量表調(diào)查兩組患者的生活質(zhì)量評分,主要涉及生理機能、軀體疼痛、情感健康以及精神健康4項內(nèi)容,分?jǐn)?shù)在0~100分之間,分?jǐn)?shù)越高則代表患者生活質(zhì)量越為理想[5]。

        2.結(jié)果

        2.1 參照組與優(yōu)化組患者的生活質(zhì)量評分對比 參照組患者各項生活質(zhì)量評分均低于優(yōu)化組患者,各項數(shù)據(jù)資料對比差異顯著,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳見表1。

        表1 參照組與優(yōu)化組患者的生活質(zhì)量評分對比

        2.2 參照組與優(yōu)化組患者的不良護(hù)理事件發(fā)生率對比 參照組患者的不良問題發(fā)生率為10.81%,優(yōu)化組患者的不良事件發(fā)生率為2.7%,數(shù)據(jù)資料比較存在顯著差異,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳見表2。

        表2 參照組與優(yōu)化組患者的不良護(hù)理事件發(fā)生率對比

        3.討論

        冠心病患者主要發(fā)病的原因為冠狀動脈粥樣硬化,多與患者的年齡、性別、家族史以及個人機體狀態(tài)相關(guān)[6]。相關(guān)醫(yī)學(xué)研究中顯示,有效預(yù)防冠心病患者并發(fā)癥,提升患者生活質(zhì)量,有助于冠心病患者疾病的快速恢復(fù)。

        責(zé)任制護(hù)理小組管理模式的構(gòu)建有助于增強護(hù)理人員的服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)護(hù)理管理方式中“被動”的管理狀態(tài),明確每一位護(hù)理人員的責(zé)任,堅持以患者為中心,堅持以人為本的護(hù)理管理理念,熱情對待每一位患者,通過病房密切巡視工作等,保證護(hù)理管理的綜合質(zhì)量。

        責(zé)任制護(hù)理小組管理在冠心病患者臨床護(hù)理中的應(yīng)用,可以通過分床管理,明確責(zé)任;分級管理,保證質(zhì)量;合理配置,彈性排班以及注重監(jiān)督,落實制度等方式,基于患者的實際需求開展護(hù)理工作,為患者制定針對性的護(hù)理方案,優(yōu)化護(hù)理流程,實施層層管理的護(hù)理模式,通過入院、檢查、手術(shù)前后以及出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié),落實責(zé)任制度,保證各類管理制度的不斷完善,為冠心病患者提供舒適的就診體驗。

        試驗研究結(jié)果得出,參照組患者各項生活質(zhì)量評分均低于優(yōu)化組患者,且參照組患者不良護(hù)理事件發(fā)生率較高,表明責(zé)任制護(hù)理小組管理方式的構(gòu)建能夠提升冠心病患者臨床護(hù)理的質(zhì)量,通過積極的引導(dǎo)與全面的管理,不斷提升冠心病患者的自主生活能力。

        綜上所述,責(zé)任制護(hù)理小組管理有助于冠心病患者生活質(zhì)量的提升,保證臨床護(hù)理的質(zhì)量,積極創(chuàng)設(shè)和諧的護(hù)患關(guān)系,彰顯以人為本的臨床護(hù)理管理理念,應(yīng)用價值較高,建議在冠心病患者臨床護(hù)理中廣泛應(yīng)用。

        1 岳媛媛,陳長英.雙心護(hù)理對冠心病合并糖尿病患者疾病管理能力及生活質(zhì)量的影響[J].河南醫(yī)學(xué)研究,2016,25(4):751-752.

        2 宋云,趙芳霞.探討責(zé)任制護(hù)理小組管理模式應(yīng)用于心臟內(nèi)科護(hù)理對護(hù)理質(zhì)量的影響[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2016,29(23):211+218.

        3 于佳,宋婷婷.品管圈活動干預(yù)對老年冠心病患者自我效能的影響及其效果分析[J].中國臨床研究,2016,29(6):853-855+859.

        4 劉素梅,史婷婷,邢啟香,等.三級量化護(hù)理管理模式對冠心病患者臨床癥狀及負(fù)性情緒的影響[J].當(dāng)代護(hù)士(下旬刊),2016,18(8):54-56.

        5 梁榕,阮芳,蔣巧蘭,等.醫(yī)院和家庭雙重督導(dǎo)對冠心病PCI術(shù)后患者生活質(zhì)量的影響[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2011,26(19):1801-1802.

        6 趙玉勤,何家富,李彬,等.院外長期護(hù)理管理對老年冠心病患者PCI術(shù)后生活質(zhì)量影響的研究[J].現(xiàn)代醫(yī)學(xué),2014,42(9):1079-1082.

        鄭州人民醫(yī)院 感染管理辦公室 450000

        10.3969/j.issn.1672-4860.2017.04.049

        2017-5-20

        猜你喜歡
        冠心病優(yōu)化生活
        超限高層建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化思考
        ADAMTs-1、 CF6、 CARP在冠心病合并慢性心力衰竭中的意義
        民用建筑防煙排煙設(shè)計優(yōu)化探討
        關(guān)于優(yōu)化消防安全告知承諾的一些思考
        一道優(yōu)化題的幾何解法
        茶、汁、飲治療冠心病
        警惕冠心病
        智慧健康(2019年36期)2020-01-14 15:22:58
        漫生活?閱快樂
        生活感悟
        特別文摘(2016年19期)2016-10-24 18:38:15
        無厘頭生活
        37°女人(2016年5期)2016-05-06 19:44:06
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        500 Internal Server Error

        500 Internal Server Error


        nginx
        国产成人精品999视频| 青青草视频国产在线观看| 精品精品国产一区二区性色av| 日韩Va亚洲va欧美Ⅴa久久| av蜜桃视频在线观看| 男女啦啦啦视频在线观看| 漂亮人妻被强了中文字幕| 精品国产sm最大网站| 五十六十日本老熟妇乱| 青青久在线视频免费观看| 日本手机在线| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 日本乱熟人妻中文字幕乱码69| 久久天堂一区二区三区av| 日韩人妻少妇一区二区三区| 日产精品久久久久久久性色| 久久久亚洲精品蜜桃臀| 成人在线视频自拍偷拍| 久久少妇高潮免费观看| 天天躁夜夜躁av天天爽| 国产无吗一区二区三区在线欢| 99精品国产一区二区三区a片| 亚洲国产福利精品一区二区| www.av在线.com| 亚洲色图偷拍自拍亚洲色图| 亚洲乱码中文在线观看| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 成在人线av无码免观看麻豆| 亚洲成人av一区二区三区 | 日日高潮夜夜爽高清视频| 亚洲av无码无限在线观看| 66lu国产在线观看| 亚洲啊啊啊一区二区三区| 亚洲av成人av三上悠亚| 欧美精品videosse精子| 久久国产成人午夜av影院| 无码一区东京热| 亚洲精品中文字幕乱码二区| 91成人自拍在线观看| 日本公与熄乱理在线播放| 全免费a级毛片免费看|