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        企業(yè)科技創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

        2017-09-07 09:58:23曾愛(ài)民
        關(guān)鍵詞:科技創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)思考

        曾愛(ài)民

        摘 要:當(dāng)今世界快速發(fā)展,知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球,科技發(fā)展日新月異,科技水平成為衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要尺度,由此直接影響了企業(yè)科技創(chuàng)新的熱情和程度,科技創(chuàng)新勢(shì)頭迅猛,各種科技公司如雨后春筍般成長(zhǎng)起來(lái),創(chuàng)新成果日益增加,碩果累累,與此同時(shí),對(duì)于創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的保護(hù)和管理也迫在眉睫,針對(duì)這樣的情況,我國(guó)企業(yè)也有著深入的思考和探索,通過(guò)借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際情況,逐步摸索出了多種企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的模式,本文就針對(duì)我國(guó)企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題進(jìn)行深入的了解和思考。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);科技創(chuàng)新;知識(shí)產(chǎn)權(quán);思考;管理

        中圖分類號(hào):F27 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        0.引言

        自20世紀(jì)八九十年代以來(lái),我國(guó)政府就提出了“科教興國(guó)”的戰(zhàn)略,自此,我國(guó)的科技發(fā)展在光明大道上揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,科技創(chuàng)新由此步入正軌,進(jìn)入飛速發(fā)展的快車道,特別是近些年來(lái),我國(guó)政府加大對(duì)科技創(chuàng)新的重視和支持力度,提出了“走中國(guó)特色的自主創(chuàng)新道路”,各類創(chuàng)新企業(yè)也不斷取得喜人的科技成果,我國(guó)的科技發(fā)展正在迅速成長(zhǎng)。

        自“科教興國(guó)”,“863計(jì)劃”等施行以來(lái),我國(guó)先后建立了53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū),高??萍冀逃揭膊粩嗵岣?,但是,雖然創(chuàng)新數(shù)量不斷增加,創(chuàng)新質(zhì)量卻不高,發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)量遠(yuǎn)低于韓國(guó)日本等國(guó)家,而且,大量的創(chuàng)新單位和產(chǎn)業(yè)區(qū)創(chuàng)新實(shí)力不夠,只是空有其表,無(wú)法最大的發(fā)揮我國(guó)人力資源優(yōu)勢(shì)。盡管國(guó)家對(duì)此大力支持,然而現(xiàn)實(shí)情況仍不容樂(lè)觀,因此,我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持清醒的頭腦,認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

        二、我國(guó)企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀

        盡管我國(guó)的科技發(fā)展速度較快,但與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有較大差距,某些領(lǐng)域十分落后,甚至有空白,由于起步較晚,國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力有限,科技基礎(chǔ)薄弱,創(chuàng)新機(jī)制不夠完善,企業(yè)規(guī)模多數(shù)不大,缺乏足夠的創(chuàng)新人才,國(guó)家投入力度缺乏后勁,知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)不足,高校及研究機(jī)構(gòu)等對(duì)于人才的培養(yǎng)水平不高,科技對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率低。

        三、增強(qiáng)企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)力的途徑

        1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新投入。增加研發(fā)經(jīng)費(fèi)就是給企業(yè)的創(chuàng)新“加油”,投入越大,創(chuàng)新后勁就越大,實(shí)踐證明,大多數(shù)科技創(chuàng)新實(shí)力強(qiáng)大的企業(yè),對(duì)于創(chuàng)新的投入是驚人的,因此,企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng),都要保證科技創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的絕對(duì)充足,否則,多么好的科技項(xiàng)目也只能落個(gè)“流產(chǎn)”的下場(chǎng)。

        2.引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,越多的國(guó)外先進(jìn)科研技術(shù)為我所知,企業(yè)可以確立“洋為中用”的原則,堅(jiān)持引進(jìn),消化,吸收,再創(chuàng)新,突破國(guó)外的技術(shù)封鎖,研究自己的科技創(chuàng)新成果。

        3.國(guó)家政策扶持。 國(guó)家的支持,對(duì)于科技創(chuàng)新企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是堅(jiān)強(qiáng)的后盾,創(chuàng)新的重要保障,對(duì)于一些規(guī)模較大,科技創(chuàng)新成果顯著的企業(yè),國(guó)家應(yīng)當(dāng)加以保護(hù)和鼓勵(lì),推廣其成功經(jīng)驗(yàn),由點(diǎn)及面,培養(yǎng)大批的優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)管理者,獲得優(yōu)秀人才的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),提高高校及科研機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平。為創(chuàng)新人才提供良好的發(fā)展環(huán)境。政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的管理和規(guī)范,建立并完善關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī),各級(jí)政府嚴(yán)格執(zhí)法,凈化市場(chǎng)環(huán)境,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,保護(hù)好知識(shí)產(chǎn)權(quán),增強(qiáng)創(chuàng)新人才的信心。

        4.提高創(chuàng)新教育水平。國(guó)家應(yīng)當(dāng)提高高校的教育水平,加大對(duì)高校科技創(chuàng)新科目的重視力度,完善對(duì)高??蒲袆?chuàng)新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)高校,科研機(jī)構(gòu)同創(chuàng)新企業(yè)之間的合作,為企業(yè)的科技創(chuàng)新提供源源不斷的人才資源的支持。

        5.加大R&D資金的投入。以此來(lái)調(diào)整企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)的支出的結(jié)構(gòu)問(wèn)題,使之趨向于合理,向發(fā)達(dá)國(guó)家看齊,使得企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)支出達(dá)到其主營(yíng)業(yè)務(wù)比例的3%~4%。與此同時(shí),可以建立企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)政策,減輕企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的科技創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí)的壓力。

        6.充分發(fā)揮中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)。 中小創(chuàng)新企業(yè)是創(chuàng)新主體的弱勢(shì)力量,他們受到自身規(guī)模小,科技實(shí)力弱,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力差等方面的限制,發(fā)展受到嚴(yán)重的制約,面臨著極大的困難,國(guó)家應(yīng)當(dāng)加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度,給予其政策優(yōu)惠,提供優(yōu)惠貸款等措施促進(jìn)中小創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展。

        7.確立科學(xué)有效的人才管理機(jī)制。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),人才的缺乏是制約企業(yè)科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保“發(fā)掘得了人才”,“留得住人才”,學(xué)習(xí)應(yīng)用好“一捆繩子”,“一條鞭子”的管理制度,例如華為,他們通過(guò)給予人才充分的獎(jiǎng)金,股份話語(yǔ)權(quán),上升空間的支持,又建立了“末位淘汰制度”,促使企業(yè)人才不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

        伴隨著科技創(chuàng)新的不斷發(fā)展,創(chuàng)新知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理問(wèn)題的解決就是一個(gè)不得不面臨的嚴(yán)正課題,是直接關(guān)系到企業(yè)科技創(chuàng)新的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要問(wèn)題。自20個(gè)世紀(jì)80年代,我國(guó)頒布了第一部專利法以來(lái),我國(guó)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的思考和探索道路上一路風(fēng)雨兼程,我們緊隨世界發(fā)展潮流,努力與國(guó)際接軌,同時(shí)根據(jù)本國(guó)的實(shí)際發(fā)展情況,借鑒國(guó)外管理經(jīng)驗(yàn),不斷修改和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的法律條例,在這個(gè)問(wèn)題上取得了一定的成就,但仍然存在著一些弊端和問(wèn)題。

        四、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的問(wèn)題

        由于我國(guó)發(fā)展時(shí)間較短,人民群眾及企業(yè)管理者對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的意識(shí)淡薄,法律意識(shí)不全,導(dǎo)致很多專利成果申請(qǐng)不及時(shí),甚至導(dǎo)致一些專利成果流傳到國(guó)外,造成了很大的損失。由于對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的不了解,缺乏全局觀,無(wú)法維護(hù)自己的合法權(quán)益。對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度缺失,不完善,漏洞太多,無(wú)法有效的對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理。

        五、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理問(wèn)題的解決辦法

        1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。與世界接軌,努力了解世界上關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題的信息,進(jìn)行綜合的分析和掌握,切莫片面的追求企業(yè)的效益和規(guī)模等問(wèn)題,所謂細(xì)節(jié)決定成敗,對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上的細(xì)節(jié)問(wèn)題的忽略恰恰是導(dǎo)致企業(yè)損失的重要原因。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者及企業(yè)創(chuàng)新人員都要認(rèn)真的學(xué)習(xí)和宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的信息知識(shí),增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)。

        2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)快速全面地建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)外國(guó)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度的經(jīng)驗(yàn),國(guó)外常見(jiàn)的管理體制有,集中式管理體制,分散式管理體制,行列管理體制等,企業(yè)在認(rèn)真學(xué)寫這些管理經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,制定有利于自身發(fā)展的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。

        3.引進(jìn)一批具備豐富知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)的人才,以此來(lái)為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理提供智力支持,增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理更加科學(xué)有效,避免在知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題上出現(xiàn)手忙腳亂的局面。

        4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)有大格局,具備戰(zhàn)略意識(shí)。應(yīng)當(dāng)充分意識(shí)到知識(shí)產(chǎn)權(quán)背后隱藏的巨大利益,應(yīng)當(dāng)把知識(shí)產(chǎn)權(quán)利用好,發(fā)展好,具有全局意識(shí)和超前的眼光。

        結(jié)語(yǔ)

        本文分析和介紹了我國(guó)企業(yè)科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上的發(fā)展現(xiàn)狀,缺點(diǎn)及應(yīng)對(duì)方法,對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入的研討和思考,可以看到,我國(guó)在企業(yè)科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理上起步晚,發(fā)展快,在多個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)躋身于世界一流地位,企業(yè)的法律意識(shí)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)也不斷增強(qiáng),隨著我國(guó)的企業(yè)逐步走出國(guó)門,走向世界,我們的科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理道路上將會(huì)面臨更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),道路是漫長(zhǎng)而曲折的,前途是偉大而光明的。

        參考文獻(xiàn)

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        [5]孫運(yùn)德.政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力研究[D].吉林大學(xué),2008.endprint

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