徐寧

新的形勢下，如何使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)新的生命力，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好的氛圍，激發(fā)員企業(yè)團員青年隊伍建設(shè)是關(guān)系未來的大事，對其的思想政治工作擔負著塑造團員青年的重任，所以塑造思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊伍尤為重要。隨著市場經(jīng)濟和改革開放的深入發(fā)展，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而又深刻的變化，隨之人們的思想觀念、價值取向、行為規(guī)范和心理狀態(tài)也都發(fā)生了很大的變化，特別是團員青年更加注重現(xiàn)實，講求實惠，拜金主義、享樂主義、極端個人主義在一部分團員青年頭腦中滋生，集體主義思想、無私奉獻和艱苦創(chuàng)業(yè)精神在一部分團員青年頭腦中淡化等。因此，在新的歷史條件下，做好團員青年的思想政治工作就顯得尤為重要。

在新的形勢下，要認真研究煤礦企業(yè)青年團員思想政治 工作中出現(xiàn)的新情況新問題，準確把握青年團員思想狀況，緊密結(jié)合煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，有針對性地開展青年團員思想政治工作，為煤礦企業(yè)改革發(fā)展提供思想保障與人力支持。

一、煤炭企業(yè)青年思想政治工作面臨的新形勢

我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，做好新形勢下的煤炭企業(yè)青年思想政治工作，必須注意研究煤炭企業(yè)青年思想政治工作存在的新情況、解決新問題。

（一）隨著煤炭企業(yè)改制和發(fā)展的深入，青年團員思想教育工作出現(xiàn)弱化情況

在市場經(jīng)濟體制下企業(yè)面臨著巨大的生存和發(fā)展壓力，為了在激烈競爭中求生存求發(fā)展，煤炭企業(yè)的主要精力更多地是放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，思想政治工作就難免有所弱化。同時隨著職業(yè)流動性的加大，企業(yè)已較難依靠組織直接管理青年團員的利益和思維，導致部分團員青年本職工作專心度不高，責任感淡化，過于強調(diào)個人利益，思想受環(huán)境影響較大。

（二）青年價值取向日趨多元化，思想引導存在困難

隨著時代的不斷進步和網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展，青年了解世界、接觸外面信息的途徑和機會越來越多，速度也更加快捷，尤其是微博的迅速發(fā)展，外來思想、觀念的涌入對青年的信仰產(chǎn)生巨大的沖擊，青年信仰和價值取向日趨向多元化，自我意識較強，包容性有所下降。

（三）青年思想逐步世俗化，思想政治工作力量影響日微

隨著煤炭企業(yè)市場競爭和員工職業(yè)競爭的加劇，青年承受的工作和生活壓力越來越大，青年在工作和生活壓力下，追求個人利益最大化，務(wù)虛的思想政治工作對其影響日漸突出。

二、拓展充實煤炭企業(yè)青年思想政治教育的內(nèi)容

（一）加強政治理論教育，提高廣大團員青年的政治理論水平

按照“分層次、按專題、系統(tǒng)抓”的要求，緊密聯(lián)系礦井發(fā)展中的理論和實際問題，利用團的組織優(yōu)勢，集中組織廣大團員青年認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入進行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)教育。學習的同時在團員青年中深入開展“三主義、三品德”教育活動，即：愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導廣大團員青年遵守道德規(guī)范，提高道德素質(zhì)，在社會做個好公民，在單位做個好員工，在家庭做個好成員，從而切實提高廣大團干部和青年職工的理論水平和政治素養(yǎng)，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）加強科學發(fā)展觀教育，大力提倡科學精神

科學發(fā)展觀的落實要從提高廣大團員青年的思想覺悟入手，廣泛宣傳科學發(fā)展觀的基本觀點。組織廣大團干部觀看光盤、座談交流、演講等，杜絕走形式、走過場，使團干部主動的、直接的、自覺的學習科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的重要內(nèi)涵。并要求團干部逐層傳達學習過程、內(nèi)容和意義，經(jīng)常性的在支部對廣大團員青年進行科學知識教育，幫助團員青年掌握科學思想和科學方法，從而使科學發(fā)展觀的教育層面由點到面，由面到體。

（三）加強形勢任務(wù)和艱苦奮斗教育，服務(wù)礦井安全生產(chǎn)

隨著中國經(jīng)濟實力不斷增強，人民生活水平日益提高，好逸惡勞的不良風氣有所蔓延。面對艱苦的煤礦生產(chǎn)，有些青年思想動搖，把艱苦奮斗的工作作風拋之腦后，開始出現(xiàn)做事講排場，生活講享受的惡習，對待工作敷衍了事，導致眾多惡果。在這種關(guān)鍵時期，團組織要站出來，在團員青年中開展形勢任務(wù)和艱苦奮斗教育工作，普及黨吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入扎實地做好思想政治工作，剎住歪風邪氣，體現(xiàn)出團組織的特色和價值，從而達到推動安全工作，服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的作用。

三、加強團組織自身建設(shè)

（一）推進“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”團組織建設(shè)

1.建設(shè)學習型團組織。根據(jù)形勢發(fā)展的新要求，密切關(guān)注國際經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展的新動向，關(guān)注信息革命和知識經(jīng)濟的新浪潮，與時俱進，開展全團學習活動?？茖W確定學習內(nèi)容，不斷提高學習質(zhì)量，努力使廣大團員青年的知識水平適應(yīng)時代前進的新要求。組織廣大青年深入學習馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系；引導團員青年學習歷史知識，弘揚民族精神；學習市場經(jīng)濟知識，增強市場經(jīng)濟意識，全面提高共青團服務(wù)市場經(jīng)濟的能力和水平；學習法律知識，增強法制觀念；學習團務(wù)知識，提高團員的團員意識與素質(zhì)。在這一過程中，不斷建立健全創(chuàng)建學習型團組織的領(lǐng)導機構(gòu)，充分發(fā)揮團干部的學習表率作用，堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，積極營造濃厚的輿論氛圍。

2.建設(shè)服務(wù)型團組織。共青團作為黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織，必須把竭誠為青年服務(wù)作為自己全部工作的出發(fā)點和落腳點，這是我們團結(jié)和凝聚廣大團員青年的基礎(chǔ)，是共青團全部工作的出發(fā)點和落腳點。我們應(yīng)緊緊圍繞青年學習、生活、工作等方面的需求，多為青年辦實事、辦好事，在服務(wù)青年中發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁與紐帶作用。遵循青年成長規(guī)律，尊重青年主體地位，用青年的語言、青年的方式去教育青年、引導青年。特別要關(guān)注團員青年的心理健康問題，加強心理健康方面的咨詢與輔導工作。努力保證和拓展團員青年與團組織溝通渠道的暢通，建立起信息調(diào)研、反饋的長效機制。

3.建設(shè)創(chuàng)新型團組織。在新時期，隨著共青團所處的環(huán)境和團員隊伍發(fā)生變化，“團員管理難、干部選配難、素質(zhì)提高難、支部發(fā)展難”等問題日漸突出，直接影響到團的組織建設(shè)，特別是基層團組織建設(shè)。在新的歷史條件下，一些傳統(tǒng)的思維方法、組織形式已經(jīng)不能滿足時代的需求，這就有必要引進創(chuàng)新機制，不斷調(diào)整和更新工作觀念，努力把共青團組織創(chuàng)建為創(chuàng)新型組織，這也是共青團作為先進青年組織的內(nèi)在需求。將共青團組織建設(shè)成為創(chuàng)新型組織，就要不斷創(chuàng)新共青團工作思路、組織形式、運行機制、工作方式，使共青團組織能夠切實完成適應(yīng)新形勢，解決新問題，化解新矛盾，做出新貢獻的歷史要求。

（二）加強基層團組織建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍

1.積極做好團員發(fā)展和管理工作，把實行民主選舉作為加強支部班子建設(shè)、保持支部持久活力、整頓松散癱瘓團支部的重要舉措。

2.提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，嚴把入口關(guān)；抓好管理使用工作，要讓團干部享受到應(yīng)有的政治、經(jīng)濟待遇，不輕視團干部，積極給團干部交任務(wù)，壓擔子，使團干部盡快地成長，成熟起來，對表現(xiàn)突出的團干部大膽地提拔使用；高度重視團干部培養(yǎng)教育工作，選取團的后備干部，進行動態(tài)管理，對其中表現(xiàn)突出的盡早安排使用，為建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍奠定堅實的基礎(chǔ)。

總之，思想政治工作是一項長期、艱巨的政治任務(wù)，是一項博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，我們要繼承和發(fā)揚我黨政治思想工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷研究和探討新時期思想政治工作的新思路、新方法、新途經(jīng)，為促進事業(yè)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。