鮑允鋒

摘 要：思想政治工作是調(diào)動員工工作積極性，激發(fā)員工創(chuàng)造性最有效的方法，在農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展過程中，思想政治工作占有非常重要的地位和作用。由于農(nóng)村商業(yè)銀行特殊的性質(zhì)和環(huán)境，在發(fā)展過程中更應(yīng)該重視思想政治工作。本文主要針對農(nóng)村商業(yè)銀行的思想政治工作創(chuàng)新來進行分析，通過對新途徑、新方法的探索，使農(nóng)村商業(yè)銀行思想政治工作更見成效。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村商業(yè)銀行；思想政治工作；創(chuàng)新

隨著社會的不斷發(fā)展與進步，農(nóng)村商業(yè)銀行需要根據(jù)社會實際開展相關(guān)的思想政治工作，不斷創(chuàng)新日常工作的觀念、內(nèi)容以及方法，因而整個思想政治工作就會體現(xiàn)較強的針對性，農(nóng)村商業(yè)銀行的改革發(fā)展可以得到強大的思想政治保障。在農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展過程中，思想政治工作發(fā)揮的作用越來越重要，所以為了滿足社會不斷發(fā)展變化的需要，農(nóng)村商業(yè)銀行必須要針對實際情況不斷創(chuàng)新改革思想政治工作。

一、農(nóng)村商業(yè)銀行思想政治工作的現(xiàn)狀

員工是農(nóng)村商業(yè)銀行經(jīng)營發(fā)展的主體，農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)濟效益在很大程度上受到其員工思想動態(tài)和行為規(guī)范的影響，隨著農(nóng)合機構(gòu)的轉(zhuǎn)變，在其轉(zhuǎn)為農(nóng)村商業(yè)銀行后，絕大部分員工轉(zhuǎn)變了思想觀念和認識。他們認識到為了保證農(nóng)村商業(yè)銀行始終充滿生機和活力，就需要不斷加強思想政治工作和農(nóng)村商業(yè)銀行的體制機制改革。然而目前仍存在很多消極因素導(dǎo)致農(nóng)村商業(yè)銀行的工作效率和質(zhì)量的較低，主要表現(xiàn)在農(nóng)村商業(yè)銀行部分員工中集體主義觀念和奉獻精神淡薄、團結(jié)協(xié)作精神缺乏，個人享樂主義、利益至上的觀念還一定程度的存在，甚至少數(shù)員工將自己的利益凌駕于集體利益之上，呈現(xiàn)出典型的利己主義，工作中持敷衍的態(tài)度，只講收人不講奉獻，極個別的員工還違背職業(yè)道德，為滿足一己私欲，最終走上違法犯罪的道路。同時，部分員工中較缺乏主人翁的思想意識和服務(wù)意識，他們不重視思想政治工作，在一定程度上阻礙了農(nóng)村商業(yè)銀行的發(fā)展，所以加強對員工的思想政治教育工作不容忽視。

二、農(nóng)村商業(yè)銀行思想政治工作的創(chuàng)新

（一）在工作作風(fēng)上求實創(chuàng)新

不斷加強農(nóng)村商業(yè)銀行員工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的建設(shè)工作，通過各種方式和途徑來對員工進行教育，幫助員工形成一種勤政愛民、廣泛聽取各種意見的工作態(tài)度，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該起到良好的模范帶頭作用，積極推進各種思想政治政策的開展，強化銀行各項業(yè)務(wù)。建立和完善相應(yīng)的理論政治學(xué)習(xí)制度，在思想政治工作中采取高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該在這一方面以身作則，主動加大自身的任務(wù)量和難度，尤其是在清收不良貸款、建立帳戶、銀行卡發(fā)行等方面，通過自身的模范帶頭作用，帶動銀行全體員工更好的完成自己的工作。激發(fā)員工團隊的積極性和創(chuàng)業(yè)熱情。開展的“市行領(lǐng)導(dǎo)包社蹲點抓大，支行領(lǐng)導(dǎo)包戶清收”活動。帶頭發(fā)展業(yè)務(wù)，帶動全行業(yè)務(wù)科學(xué)發(fā)展。在開展存款、貸款主營業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，開辦了住房貸款、汽車專營貸款、票據(jù)業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)等多種業(yè)務(wù)品種。業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，大大增強了商業(yè)銀行的核心競爭力。帶頭接受監(jiān)督，帶動全行建設(shè)健康發(fā)展。定期開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉和考廉活動，接受員工的民主監(jiān)督。采取告誡方式引導(dǎo)干部廉潔從業(yè)。

（二）在方式上求實創(chuàng)新

激勵人、教育人、說服人是思想政治工作的主要任務(wù)，能否取得實質(zhì)性的成效，就要看工作方法是否科學(xué)，是否富于人格魅力，是否掌握了真理的力量。“其身正，不令則行”，領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的思想政治工作者只有廉潔勤政、遵紀守法，才能起到言傳身傳的作用。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，依靠群眾，與群眾打成一片，撲下身子，放下架子，深入群眾，傾聽和了解民聲民意，對員工合理化建議積極采納，不斷完善本職工作，關(guān)注并幫助員工解決實際困難，成為員工的貼心人，才能與群眾拉近距離，近而更好地發(fā)動群眾主動參與，實現(xiàn)雙向互動。

（三）思想政治工作機制上的不斷創(chuàng)新

創(chuàng)新職工思想政治工作機制，要緊緊圍繞貼近職工、服務(wù)基層，密切關(guān)注職工利益息息相關(guān)的問題，從廣大職工所思、所想、所盼出發(fā)，不斷調(diào)整工作重點，增加為職工所歡迎的思想教育內(nèi)容，并逐步完善。針對全體員工的思想狀況，堅持定期分析、隨時指導(dǎo)、及時關(guān)愛相結(jié)合；堅持定期宣傳、隨時表揚、及時表彰相結(jié)合；堅持定期培訓(xùn)、隨時講評、及時督促相結(jié)合的思想政治工作機制，激發(fā)員工參與思想政治工作的激情和熱情，提高隊伍士氣和戰(zhàn)斗力，確保各項工作任務(wù)的落實。

此外，不斷完善創(chuàng)新農(nóng)商銀行的思想政治工作機制，還應(yīng)借鑒最新的技術(shù)手段。比如，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不僅可以建立企業(yè)思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)，加強對職工思想的動態(tài)分析，而且還可以通過研究“網(wǎng)民”的特點，加大引導(dǎo)和管理的力度，進一步增強網(wǎng)上宣傳的主動性、針對性和時效性。

（四）在工作思路上求實創(chuàng)新

所謂工作思路上的求實創(chuàng)新，就是能從客觀的金融環(huán)境實際出發(fā)，并對新形勢、新情況下的金融環(huán)境加以實事求是地研究分析，掌握員工思想意識活動的規(guī)律所在，工作思路以其為行動出發(fā)點，即要抓住工作的熱點、重點和難點，還要學(xué)會統(tǒng)籌兼顧。既要從本單位員工思想及業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，還要對思想意識變化趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展變化需要認真分析，找到工作重點和主攻方向，謀求工作思路上的創(chuàng)新，讓員工思想政治工作既不失時效性，還富于主動性、針對性，充滿生機和活力，以典型引路帶動思想政治工作的全面開展。

（五）在內(nèi)容上求實創(chuàng)新

農(nóng)村商業(yè)銀行的全體員工是思想政治工作的對象，這就要求思政工作要走大眾化的群眾路線，研究員工的真正需要所在，分析員工思想活動呈現(xiàn)的新特點和新情況，實事求是、有的放矢地確定思政工作內(nèi)容，為員工多辦實事，抓好實際性載體，激發(fā)員工積極向上的工作熱情，切忌唱高調(diào)、假大空。同時，正視農(nóng)村商業(yè)銀行不斷深入開展的現(xiàn)代商業(yè)銀行制度改革現(xiàn)實，拓寬工作思路，與全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營有機結(jié)合起來，抓好集中性教育載體，給員工灌輸大局意識和奉獻意識，發(fā)揚遵紀守法、誠實守信的企業(yè)文化精神，同時要工作向下延伸，抓好群眾性創(chuàng)建載體，著力打造不失商業(yè)銀行特色的團隊合作精神；要學(xué)會培育典型，發(fā)揮示范載體的向?qū)宰饔?，才能使思想政治工作能不斷注入鮮活內(nèi)容，更富時代精神，內(nèi)容更加充實，活動形式更加多樣化，促進農(nóng)商行經(jīng)營大發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，農(nóng)村商業(yè)銀行的經(jīng)營效益與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展在很大程度上受到思想政治工作關(guān)系的影響，所以為了適應(yīng)新形勢的發(fā)展，農(nóng)村商業(yè)銀行一定要對思想政治工作進行高度重視，充分結(jié)合農(nóng)村商業(yè)銀行的思想政治工作與企業(yè)管理工作，對開展思想政治工作的方法不斷探索和改進，保證員工充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提高企業(yè)的凝聚力和向心力，推動農(nóng)村商業(yè)銀行的思想政治工作逐漸邁進新的發(fā)展階段。

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