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        淺議如何通過財(cái)務(wù)稽核強(qiáng)化電力企業(yè)的內(nèi)部控制(2)

        2017-09-05 17:22:15黃先躍
        贏未來 2017年4期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)

        黃先躍

        摘要:電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作所包含的范圍非常廣泛,其綜合性相對(duì)較強(qiáng),要是僅僅對(duì)電力企業(yè)進(jìn)行賬冊(cè)類的稽核工作,幾乎不可能真正的發(fā)現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部所存在的一些問題,也就失去了企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的最終意義。因此,電力企業(yè)在不斷完善上述措施以外,還應(yīng)當(dāng)不斷的引入專業(yè)人才,讓整個(gè)財(cái)務(wù)稽核的人員素養(yǎng)得到提升,真正的實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)稽核的價(jià)值。

        關(guān)鍵詞:電力企業(yè);財(cái)務(wù)稽核;強(qiáng)化措施

        一、財(cái)務(wù)稽核設(shè)立的意義及其作用

        從廣泛意義上講,財(cái)務(wù)稽核的主要目的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題,保證國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)章制度的貫徹落實(shí),促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升。當(dāng)然如果具體到電力企業(yè)來說財(cái)務(wù)稽核的優(yōu)點(diǎn)在于:財(cái)務(wù)核算的效果可以由電力企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)來及時(shí)反映,通過對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部制度的整體執(zhí)行情況的觀察來實(shí)時(shí)全過程來控制內(nèi)控制度及內(nèi)控制度的執(zhí)行。一個(gè)完整的財(cái)務(wù)稽核系統(tǒng)不僅僅是設(shè)立專門的審計(jì)稽核部門還應(yīng)結(jié)合公司其他部門的合作。財(cái)務(wù)稽核部門首先應(yīng)該得到公司董事會(huì)的支持,董事會(huì)應(yīng)該不財(cái)務(wù)稽核負(fù)有最終的責(zé)任,其次以財(cái)務(wù)稽核為主要任務(wù)的公司高級(jí)管理人員直接影響著財(cái)務(wù)稽核任務(wù)是否能夠很好的完成,對(duì)財(cái)務(wù)稽核方面的管理負(fù)有直接責(zé)任,稽核審計(jì)部門則是負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行檢查,并定期向公司董事會(huì)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)稽核管理政策的執(zhí)行效果呢。

        二、電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核工作所出現(xiàn)的問題

        (一)財(cái)務(wù)稽核管理模式不合理

        當(dāng)前我國電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作嚴(yán)重滯后于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在財(cái)務(wù)稽核管理中主要是側(cè)重對(duì)于財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)行為的事后稽查,這種事后監(jiān)督的管理模式造成了企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核難以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存在的各種問題,不能發(fā)揮事前控制的作用,既不利于企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范控制,同時(shí)也不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的改進(jìn)提升,制約了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平的提高。

        (二)電力企業(yè)財(cái)務(wù)稽核手段落后、深度不足

        目前,電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核工作還未能形成常態(tài)化開展的機(jī)制,需要進(jìn)行財(cái)務(wù)稽核時(shí),往往是在企業(yè)財(cái)務(wù)部門抽調(diào)會(huì)計(jì)核算人員作為財(cái)務(wù)稽核人員,在財(cái)務(wù)稽核方式上也主要是以現(xiàn)場(chǎng)查閱財(cái)務(wù)管理的賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)憑證等為主,對(duì)于各種全新的非現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)稽核以及非常規(guī)財(cái)務(wù)稽核手段運(yùn)用較少。其次,在財(cái)務(wù)稽核中,往往存在著財(cái)務(wù)稽核停留于表面的問題,對(duì)于財(cái)務(wù)稽核內(nèi)容缺乏深度的分析,不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的防范,導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核效果較差。

        (三)數(shù)據(jù)獲取受到限制,信息平臺(tái)仍要擴(kuò)展

        我國電力企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)集成及信息共享現(xiàn)在依然正在發(fā)展,財(cái)務(wù)稽核系統(tǒng)的自動(dòng)化程度也不是很高,數(shù)據(jù)獲取受到限制,在一定程度上影響了稽核工作的開展,財(cái)務(wù)稽核平臺(tái)有待不斷的完善與擴(kuò)展。

        (四)未建立完善的財(cái)務(wù)稽核制度

        電力企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)稽核制度沒有充分的重視,造成財(cái)務(wù)稽核機(jī)制缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性,使得財(cái)務(wù)稽核相應(yīng)的崗位沒有非常明確的分工,不能進(jìn)行責(zé)任的細(xì)分,同時(shí)財(cái)務(wù)稽核的方法較為模糊。在不完善的制度指導(dǎo)下,財(cái)務(wù)稽核工作人員依據(jù)本身的認(rèn)知,以自身以為對(duì)的方法以及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)稽核工作,使得財(cái)務(wù)稽核工作沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同的人出現(xiàn)不同的要求,相同的問題所稽核的結(jié)果有較大的差異,不能客觀、科學(xué)的提出防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的意見或者方法。

        三、強(qiáng)化內(nèi)部控制及解決方法

        (一)建立和完善監(jiān)管制度

        想要使得公司內(nèi)部財(cái)務(wù)運(yùn)行良好,賬目一清二楚,必須要先從監(jiān)管機(jī)制的根本步驟上多下功夫,必須建立比起以往老舊管理監(jiān)管機(jī)制更具創(chuàng)新意義的公司內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,以加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度。對(duì)各資產(chǎn)相關(guān)的管理人員進(jìn)行實(shí)施登記和工作排查,用定期的排查結(jié)果來對(duì)其工作和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行評(píng)估。這樣才能使得各部門職能人員能各司其事、了、恪盡職守,對(duì)相關(guān)工作人員的財(cái)務(wù)工作最好依照會(huì)計(jì)法的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作安排,繪制專門的登記表格以保證過程的明晰化和確定化。對(duì)電力企業(yè)來說,這是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù),不能受到一絲一毫的馬虎對(duì)待,首先就要對(duì)監(jiān)管人員本身進(jìn)行徹底排查、考核和監(jiān)管,只有將這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)管氛圍投入到企業(yè)的各個(gè)部門和機(jī)構(gòu),才能從根本上建立起監(jiān)管體系和企業(yè)從業(yè)氛圍。經(jīng)過有效制度的實(shí)施,必將從長遠(yuǎn)上為公司帶來豐厚的有跡可循的豐厚利潤和利益。

        (二)加快財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)

        根據(jù)國家相關(guān)法律對(duì)電力企業(yè)的硬性要求,電力企業(yè)在實(shí)際投入運(yùn)營的過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)對(duì)其運(yùn)營范圍、模式和各項(xiàng)安全管理?xiàng)l例的規(guī)定,積極投入健全會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證機(jī)制的建立中,加快企業(yè)內(nèi)部的管理信息健全制度,嚴(yán)格按照國家法律和公司章程從事,將財(cái)務(wù)管理由靜態(tài)拉向動(dòng)態(tài),使得會(huì)計(jì)的核算工作能夠從幕后轉(zhuǎn)到人前,形成完全透明化的運(yùn)營方式。強(qiáng)化電力企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)只是我們整個(gè)整合工作的內(nèi)容之一,還需要全面推行數(shù)字化的管理機(jī)制,這樣才能有利于信息的共享,從根本上改善企業(yè)的管理模式,為企業(yè)帶來超高的管理效率。而且健全機(jī)制的建立還有利于填補(bǔ)經(jīng)營上的漏洞、增加收益以及節(jié)約開支??傊?,對(duì)企業(yè)的高效運(yùn)行十分的具有幫助和意義。在整個(gè)財(cái)務(wù)稽查制度和企業(yè)內(nèi)控改革中,企業(yè)還應(yīng)當(dāng)結(jié)合時(shí)下的發(fā)展潮流,按照自身企業(yè)的發(fā)展模式和具體情況,參照其他企業(yè)的優(yōu)秀管理模式,借鑒發(fā)展。

        (三)定期檢查與專項(xiàng)檢查結(jié)合進(jìn)行

        在企業(yè)財(cái)務(wù)稽核部門內(nèi)部,上級(jí)部門應(yīng)該定期組織稽核人員,針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的具體財(cái)務(wù)稽核工作進(jìn)行有效的自我檢查和互相檢查,并針那些重點(diǎn)流程,如采購、銷售等,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。這些專項(xiàng)檢查應(yīng)該嚴(yán)格按照企業(yè)制定的財(cái)務(wù)稽核工作規(guī)范嚴(yán)格執(zhí)行,而管理層則必需要對(duì)檢查結(jié)果高度重視,并將其和公司獎(jiǎng)懲與考核制度結(jié)合起來。這樣才能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制中的那些薄弱環(huán)節(jié),并針對(duì)這些環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)有效的整治和改造。

        四、結(jié)語

        電力企業(yè)的財(cái)務(wù)稽核是提升內(nèi)部財(cái)務(wù)管控的有效措施,它貫穿于企業(yè)的整個(gè)財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中,對(duì)于提升企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理水平及企業(yè)整體管理水平都具有很重要的意義。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王棟梁.財(cái)務(wù)稽核在電力企業(yè)管理中的應(yīng)用分析[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(02).endprint

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