解增友

摘 要：外部環(huán)境和國內(nèi)環(huán)境對于基層黨建工作的影響非常大，隨著時(shí)代在不斷的改革和創(chuàng)新，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)以及黨員素質(zhì)結(jié)構(gòu)方面都發(fā)生了天翻地覆的變化?；鶎狱h建工作在快速向前發(fā)展的過程當(dāng)中，逐漸暴露了一些問題，通過對新形勢下的基層黨建工作進(jìn)行一個(gè)初步的了解，對其中出現(xiàn)的問題有了更深刻的了解，與此同時(shí)也制定了相應(yīng)的創(chuàng)新對策，全面去推動(dòng)基層黨建工作更加的科學(xué)化。

關(guān)鍵詞：新形勢；基層黨建工作；創(chuàng)新研究

黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)就是基層組織，黨全部工作以及戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)就是基層組織，基層組織更是當(dāng)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)也是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶。在新時(shí)期改革發(fā)展的背景之下，要積極的去對黨基層建設(shè)工作進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才會(huì)有利于保障國家社會(huì)更加和諧穩(wěn)定的向前發(fā)展。

1 新形勢下基層黨建工作的現(xiàn)狀

1.1 思想認(rèn)識(shí)不深刻

基層黨建設(shè)工作受到各方面的因素影響，許多的基層的黨員并沒有學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)，所以在基層黨員工作的過程當(dāng)中，對于黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方針了解不夠透徹。經(jīng)濟(jì)在快速的向前發(fā)展，在這個(gè)大的時(shí)代發(fā)展背景之下，價(jià)值觀和世界觀都在發(fā)生著天翻地覆的變化，有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想逐漸被腐化，生活變得更加奢靡，出現(xiàn)了許多不良的作風(fēng)和生活習(xí)慣。這些不良的作風(fēng)破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，如果不進(jìn)行及時(shí)的處理深入到群眾心中，就會(huì)嚴(yán)重的損壞黨員的形象。

1.2 部分基層黨組織黨建工作停滯

經(jīng)過大量的走訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)階段當(dāng)中，許多施工企業(yè)事業(yè)單位在黨建工作當(dāng)中幾乎處于停滯狀態(tài)，表面上只是為了迎合檢查，在內(nèi)部的實(shí)質(zhì)上大多數(shù)工作處于停滯狀態(tài)。積極的去貼海報(bào)、張貼宣傳黨建圖展、掛橫幅，只追求這些表面上的工作，在實(shí)踐的過程當(dāng)中卻沒有落實(shí)黨的工作理念，不能夠有效落實(shí)黨建工作。

1.3 基層組織黨建工作機(jī)制不完善也不健全

在現(xiàn)階段黨建工作體系當(dāng)中，相關(guān)的基層組織黨建工作機(jī)制不夠完善、不夠健全，許多領(lǐng)導(dǎo)將自己置身于組織之外。雖然身為一個(gè)黨員，但是在思想意識(shí)當(dāng)中已經(jīng)脫離黨員的身份，基層黨員干部長期得不到組織的管理，在內(nèi)心潛意識(shí)當(dāng)中缺乏對于黨的歸屬感。長時(shí)間工作積攢了對于組織的不信任，慢慢的就對組織不夠重視，這說明在基層組織黨建工作機(jī)制當(dāng)中還存在著一些紕漏。沒有制定較為完善的激勵(lì)措施或者是處罰措施，長期受不到黨的教育管理，黨在對基層黨建工作實(shí)踐當(dāng)中缺少一些必要的實(shí)施手段。工作的力度得不到體現(xiàn)，長此下去就忽視了黨的號(hào)召力，黨建工作的推動(dòng)力一直不夠強(qiáng)，就會(huì)導(dǎo)致黨建工作很難正常的開展。

1.4 基層組織黨建工作舉辦活動(dòng)無特色

基層組織黨建工作在開展活動(dòng)的過程當(dāng)中一直是墨守成規(guī)，相關(guān)的開展活動(dòng)缺乏創(chuàng)新思想，只是簡單的還原傳統(tǒng)的工作形式，對于工作真正的內(nèi)涵卻沒有體現(xiàn)出來，所以在吸引力和號(hào)召力方面呈現(xiàn)度比較低?；鶎咏M織黨建工作舉辦的活動(dòng)沒有特色，其中只是滲透了大量枯燥的思想教育，教學(xué)內(nèi)容比較枯燥乏味，所沿用的都是傳統(tǒng)的教育方法。

1.5 基層組織黨內(nèi)監(jiān)督不全面

基層組織黨內(nèi)建設(shè)工作在開展的過程當(dāng)中，對于相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制不夠全面，黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制有所匱乏。長期的監(jiān)督機(jī)制不健全造成了一個(gè)局面，那就是監(jiān)督的渠道不夠通暢。大多數(shù)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對于監(jiān)督工作重視度不夠，只要上級不例行檢查，基層的黨員干部就會(huì)忽視監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制一直不能正常的開展，就滋生了領(lǐng)導(dǎo)干部不良的作風(fēng)，長期的監(jiān)督機(jī)制無法運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象日益深化。

2 新形勢下基層黨建工作的創(chuàng)新

2.1 提高黨的執(zhí)政力

黨的系統(tǒng)終端是黨的基層組織，基層組織宣傳貫徹執(zhí)行的就是黨的各項(xiàng)方針政策，自從改革開放以來，鄧小平強(qiáng)調(diào)必須要堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖，黨員干部必須堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線。在改革開放的大時(shí)代背景潮流當(dāng)中，中國特色社會(huì)主義事業(yè)取得了巨大的成就，這些成就和領(lǐng)導(dǎo)干部制定的方針政策有著密切的聯(lián)系。要想開展好基層黨建組織工作，就必須深刻落實(shí)黨的方針政策、基本路線以及創(chuàng)新性的工作，黨建基層工作面臨著許多實(shí)際的問題，需要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新以及實(shí)踐才可以得出結(jié)論。真正的去激活基層黨組織的活力，每個(gè)黨員干部都要依靠自己的實(shí)力去改變環(huán)境，不斷的去擴(kuò)大改造環(huán)境的影響，每個(gè)黨員都要堅(jiān)定不移的沿著中國特色社會(huì)主義道路向前發(fā)展。

2.2 創(chuàng)新成果，學(xué)以致用

任何一個(gè)組織要想得到穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，要抓住一個(gè)核心的問題，這個(gè)核心的問題就是提高黨員干部的整體素質(zhì)。積極的去創(chuàng)新成果，將學(xué)習(xí)的理論落實(shí)到真正的實(shí)踐當(dāng)中，定期的去進(jìn)行黨校培訓(xùn)、參加每周學(xué)習(xí)日、專家講座。在每一次的學(xué)習(xí)完成之后，都要定期的做檢查和做總結(jié)，在充分的討論當(dāng)中集思廣益，不要將學(xué)習(xí)的形式固守于傳統(tǒng)，不斷的去創(chuàng)新去改變。不要害怕落后一定要勇往直前近，黨員干部要積極的去接受新鮮的事物，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷的去創(chuàng)新學(xué)習(xí)的載體。

2.3 夯實(shí)群眾基礎(chǔ)

黨聯(lián)系群眾的重要紐帶就是黨基層組織，黨的最根本工作路線就是走群眾路線，黨通過基層組織可以和群眾進(jìn)行密切的聯(lián)系，反之，群眾也可以通過這些基層組織來深刻地了解黨。無論黨做出什么樣的決策或是什么樣的事情，都不要忘記黨員干部從群眾當(dāng)中走出來，然后再走向群眾當(dāng)中去。走向群眾去征求群眾的意見，對群眾所提出的意見進(jìn)行匯總分類，最后將這些意見傳達(dá)到上級。通過一系列的反饋，再將結(jié)果對群眾進(jìn)行宣傳和解釋，使群眾堅(jiān)持下去，在群眾行動(dòng)當(dāng)中去驗(yàn)證這些意見是否正確。黨員基層干部其實(shí)就是群眾智慧的吸納者、凝聚者，基層黨組織的工作狀況直接決定著黨決策的正確與否，決定著黨智慧和力量的大小強(qiáng)弱?；鶎狱h組織工作創(chuàng)新直接關(guān)系著黨是否能夠全心全意為人民服務(wù)，關(guān)系著黨在人民群眾心目中的地位和威信。全心全意為人民服務(wù)是黨的全部任務(wù)，為了給人民群眾指出斗爭的方向，為了幫助人民群眾更好的去創(chuàng)造幸福的生活，所以才設(shè)立了基層黨組織。

2.4 嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制

嚴(yán)格的去落實(shí)黨內(nèi)的監(jiān)督機(jī)制，創(chuàng)新相關(guān)方面的機(jī)制在各級黨建部門當(dāng)中，在工作當(dāng)中一定要避免隨意性和盲目性。在工作進(jìn)行的過程當(dāng)中一定要進(jìn)行合理有效的監(jiān)督，每一項(xiàng)工作的開展都要根據(jù)有關(guān)的規(guī)定，積極的去參與黨員公正公開的工作當(dāng)中。對于每一個(gè)黨員干部都要進(jìn)行全方位的監(jiān)控，紀(jì)檢部門也要加大力度去處罰一些違法亂紀(jì)的黨員干部，將法律落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中，嚴(yán)明崗位的紀(jì)律。基層干部要深刻的去落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和三個(gè)代表重要思想，在實(shí)踐的過程當(dāng)中，加強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力。促進(jìn)基層黨員干部自覺的做到為民、清廉、務(wù)實(shí)，始終保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，基層黨員干部要深刻的去意識(shí)到自身的責(zé)任。

基層黨建工作在快速向前發(fā)展的過程當(dāng)中，逐漸暴露了一些問題，通過制定相應(yīng)的創(chuàng)新對策，積極的去對黨基層建設(shè)工作進(jìn)行創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)在快速的向前發(fā)展，有一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想逐漸被腐化，出現(xiàn)了許多不良的作風(fēng)和生活習(xí)慣。基層黨員干部長期得不到組織的管理，慢慢的就對組織不夠重視，長此下去就忽視了黨的號(hào)召力，基層黨組織的工作狀況直接決定著黨決策的正確與否，全心全意為人民服務(wù)是黨的全部任務(wù)。

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