孫明杰

思想政治工作是機關(guān)事業(yè)單位有效開展工作的基礎(chǔ)，加強和改進思想政治工作，對轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率，樹立機關(guān)事業(yè)單位形象具有特別重要的意義。新世紀、新階段、新形勢下，增強做好思想政治工作的主動性、自覺性，積極探索機關(guān)事業(yè)單位干部職工思想政治工作的新路子，實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前亟待解決的一個重大課題。

1 思想政治工作要以人為本

就機關(guān)事業(yè)單位思想政治工作而言，以人為本，不但要把干部員工當作工作的客體，更要把干部員工當作工作的主體。一方面，要以提高干部職工的政治覺悟和思想道德品質(zhì)為目的，尊重并平等對待每一個機關(guān)干部員工，重視他們提出的意見和建議，傾聽他們的呼聲，關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)和性格特點，熱情幫助他們解決工作生活中遇到的各種難題，正確引導(dǎo)并滿足他們各個層次的需要，根據(jù)每一個人的性格特點和思想問題的成因開展深入細致的思想工作，促進他們的全面發(fā)展。在工作中要注重以人的七情六欲和多層次需要為出發(fā)點，要從解決具體問題入手，通過談心走訪，送溫暖等多種途徑，把思想政治工作做深，做細，做實。把思想、道德、觀念等無形的東西融入到為干部員工群眾辦事的有形載體之中，使干部員工在得到實惠的同時解開思想矛盾。另一方面，就是要通過吸引、組織干部職工開展內(nèi)容豐富、形式生動的學習和教育活動，啟迪他們的思想，激發(fā)他們的熱情，發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，引導(dǎo)、幫助他們從束縛其思維的舊思想、舊觀念中解放出來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而實現(xiàn)干部職工的自我教育、自我提高。堅持以人為本，要積極地引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)變觀念，跟上時代，加速自我更新，勤奮學習科學文化，做學習型、創(chuàng)業(yè)型、復(fù)合型、人格型的新人才，提高適應(yīng)能力。積極引導(dǎo)干部職工運用科學思維和科學方法，去追求科學合理的目標，去創(chuàng)造理想幸福的生活。

2 思想政治工作要有針對性

事業(yè)單位思想政治工作是一項長期性、艱巨性、復(fù)雜性的工作，要做好這項工作，必須要有針對性，因人制宜，做得“活”。 針對不同年齡、性格、文化結(jié)構(gòu)、家庭情況，要分層次、靈活多樣、生動活潑地去做好思想工作，一把鑰匙開一把鎖，決不能不分對象，“一刀切”、“一鍋煮”，而且所講的道理要適合對象的認識水平，適合他們的理解能力。要做到真正了解人，就得深入基層，了解員工的思想動態(tài)，努力解決員工所普遍關(guān)心的熱點、難點問題，研究員工的思想、心理、情緒，對思想變化進行分析，針對不同情況和特點，采取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。在實踐中把握思想工作的針對性，應(yīng)抓好以下幾個方面：一是針對工作任務(wù)定教育內(nèi)容。有針對性地開展經(jīng)常性思想政治工作，調(diào)動干部職工的積極性。面對每一項任務(wù)，在做好動員的基礎(chǔ)上，及時宣傳先進，表彰好人好事，提倡奉獻和奮斗精神，形成人心向上的好風氣。二是提前預(yù)測問題進行教育。要樹立超前意識去預(yù)測，把容易出現(xiàn)的問題作為政治教育的內(nèi)容，用以保障單位的思想政治建設(shè)工作健康發(fā)展。三是做好具體人的工作。在抓好單位整體素質(zhì)建設(shè)的同時，必須做好具體人的工作，而且要真正做到點子上。思想政治工作要通過談心拉家常等了解掌握情況，并針對不同情況，采取不同方法，解決不同人的思想和實際問題。

3 思想政治工作要講究方法

在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的進程中，各種思想文化相互激蕩，思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。人們的思想更加活躍，觀念不斷更新，思想政治工作任務(wù)日趨繁重，難度加大。思想政治工作要充分體現(xiàn)時代特征，適應(yīng)社會潮流發(fā)展，所以，要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新教育的手段、形式和內(nèi)容。同時，要緊扣當前的熱點、難點問題，把思想政治工作做實做細，充分發(fā)揮思想政治工作的激勵、鼓動和疏導(dǎo)作用，保證干部隊伍思想穩(wěn)定、保證各項工作的順利開展。在思路上，由被動向主動轉(zhuǎn)變，要把思想認識從那些陳舊的、過時的的觀念和做法中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，要積極研究新形勢下人們的精神需求和價值取向，要不斷運用各種現(xiàn)代科技手段，提高思想政治工作的威力；在內(nèi)容上，由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變；在形式上，由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。即徹底改變過去那種上級布置、職工被動接受教育的模式，而采取職工喜聞樂見的形式，在爭論中引導(dǎo)干部職工關(guān)心和學習相關(guān)思想政治知識，營造良好的思想政治學習氛圍；在工作機制，要在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工團一齊做，政工干部和業(yè)務(wù)干部一齊做，做到齊抓共管、形成合力，保證思想政治工作機制的有效運行。應(yīng)制定一套行之有效的法規(guī)制度，用制度約束、規(guī)范、穩(wěn)定思想政治工作。

4 思想政治工作要注重效果

政府機構(gòu)改革后，人員減少，改革和發(fā)展的任務(wù)更為艱巨，業(yè)務(wù)工作十分繁忙。在這種情況下，許多同志只埋頭抓業(yè)務(wù)，無暇顧及其他，出現(xiàn)了思想政治工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。“業(yè)務(wù)忙”成了一些人忽視和丟掉思想政治工作的托詞和借口，他們沒有認識到思想政治工作能夠為業(yè)務(wù)工作提供強大的精神動力和思想保障。隨著機構(gòu)改革的深化，以往那種占用專門時間開展思想政治工作、以專職政工人員為主導(dǎo)的思想政治工作方式已不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。因此，必須尋找思想政治工作的新思路、新載體，把思想政治工作不斷滲透到各項業(yè)務(wù)工作中。一是思想政治工作應(yīng)該與各項工作緊密結(jié)合起來，互相滲透，互相促進。要做好思想政治工作，必須理順矛盾和情緒，提高人的思想覺悟，從而對各項工作能起到直接的促進作用。所謂思想政治工作的成效，最直接的重要方面，無非就是表現(xiàn)在對工作的促進上。二是思想政治工作不能離開物質(zhì)利益這個原則。物質(zhì)利益原則通常被作為調(diào)動積極性的常用手段，要做好思想政治工作，就要保障干部職工的合法權(quán)益，鼓勵通過正當手段追求個人利益，反對損公肥私、非法為己牟利的行為。三是思想政治工作不能單純地就事論事，要圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，愛崗敬業(yè)，抓職工的思想觀念轉(zhuǎn)變和政治素質(zhì)的提高。四是思想政治工作要與廉政建設(shè)相結(jié)合。有些事業(yè)單位干部職工任務(wù)重、責任大，也掌握著一定的權(quán)力，這對干部職工的一言一行、一舉一動都提出了很高的要求。思想政治教育既是加強黨風廉政建設(shè)自覺性的前提，也是解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐敗的基礎(chǔ)，而創(chuàng)新則是思想政治教育在黨風廉政建設(shè)中發(fā)揮作用的保證。廉政建設(shè)的對象和重點與思想政治工作一樣，關(guān)鍵在人，目的一致，二者相輔相成，相互促進。通過制定廉政建設(shè)的各項制度，查處典型違紀案例，深入開展警示教育活動，經(jīng)常進行思想、作風、紀律整頓，教育干部遵紀守法，不斷強化干部廉政意識，達到防腐拒變、警鐘長鳴的目的。

建筑行業(yè)和其他行業(yè)不同，它的勞動比較密集，而且所處的環(huán)境非常惡劣，工作強度比較高，涉及到多方面的行業(yè)，所以，其中的不安定因素比較多，其員工的流動性也非常的大。在社會主義市場經(jīng)濟背景下，建筑企業(yè)發(fā)展迅速，作為企業(yè)，對思想政治工作進行加強，可以讓企業(yè)的競爭力得到相應(yīng)的提高，更是能夠讓施工順利開展的關(guān)鍵。然而，就目前我國的現(xiàn)狀來看，很多建筑企業(yè)在進行思想政治工作的開展時，存在諸多的不足，只有對存在的問題有一個正確的認識，才能提出更為完善的策略，從而對施工項目的工作進行強化，這有著十分重要的作用。endprint