徐靜
【摘要】文章從市場對中職學(xué)校影視專業(yè)學(xué)生需求的現(xiàn)狀進行了分析,探索了在影視制作課程中以工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)方法,突出其優(yōu)越性,能夠?qū)崿F(xiàn)培養(yǎng)知識技能與職業(yè)能力并舉,把培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力放在首要地位,是非常符合職業(yè)教育要求的課程模式。
【關(guān)鍵詞】工作過程導(dǎo)向;影視制作;計算機專業(yè)
中職學(xué)校計算機專業(yè)的計算機應(yīng)用課程目標(biāo),是使學(xué)生掌握基本的計算機應(yīng)用技能,并將之運用于本專業(yè)的學(xué)習(xí)及工作實踐。由此可見,該課程的教學(xué)重在實踐,并在整個教學(xué)過程中,培養(yǎng)學(xué)生主動性及探究性的學(xué)習(xí)精神。傳統(tǒng)的計算機教學(xué)模式是傳授知識目的明確,教師比較在意的是學(xué)生本節(jié)課到底掌握了多少知識點,往往擔(dān)心課堂知識量不夠,課堂上按部就班,偏離實踐應(yīng)用,學(xué)生學(xué)到了很多知識,但實踐工作時,卻無從下手,不知所措。面對著越來越精明的企業(yè),學(xué)到了知識但不會運用的學(xué)生無法滿足企業(yè)需要,也就出現(xiàn)了技能比賽拿高獎項的學(xué)生卻無法在工作單位得到肯定的尷尬。為了縮短學(xué)校培養(yǎng)與企業(yè)需求的差距,我校計算機專業(yè)開始在日常教學(xué)中采用工作過程導(dǎo)向教學(xué)模式。
本文就如何遵循工作過程導(dǎo)向“資訊、決策、計劃、實施、檢查、評估”六步驟,在我?!队耙曋谱鳌氛n程中實施教學(xué)活動進行探討。
一、教學(xué)活動過程
(一)資訊——引入影視制作項目
在實際的課堂教學(xué)中,我們可以采用兩種方式引入影視制作項目:第一,用我校信息中心承接的影視制作項目;第二,由教師利用網(wǎng)絡(luò)資源設(shè)計一個模擬的影視制作項目交給學(xué)生。
在課程開始時,即將第一次引入項目。首先需要考慮項目的類型。為了能使學(xué)生盡快適應(yīng)工作崗位,他們畢業(yè)后最有可能走進哪種類型的企業(yè)將是我們選擇項目類型的參考。其次還需要考慮項目的難易程度。第一次引入的項目要結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,能夠獨立完成即可,不宜太復(fù)雜,幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)自信心。學(xué)生在《影視制作》課程中將完成多個不同類型的項目,應(yīng)該逐漸由淺入深。
僅僅將項目交給學(xué)生還不是工作過程導(dǎo)向的最終目的,引入項目的同時還需要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。比如引導(dǎo)學(xué)生通過查閱教材等書籍資料、借助互聯(lián)網(wǎng)和求助教師等方式解決在項目實施過程中遇到的問題。
在第一次項目中,引入我校信息中心為??Х劝芍谱鞯男麄鞫唐鳛閷W(xué)生的實訓(xùn)項目。
(二)決策——分組討論
我的教學(xué)班共40名學(xué)生,首先選出8名學(xué)習(xí)能力較強的學(xué)生作為組長,其余學(xué)生可以自己選擇組長,規(guī)定每個組最多5名學(xué)生,這樣全班學(xué)生分成8個小組。將每組5名成員的上課座位安排在一起,便于項目中交流及討論。
在組長的帶領(lǐng)下,各組針對項目進行討論,分析短片的設(shè)計方向、小組中各成員優(yōu)劣勢,為項目實施做準(zhǔn)備。
(三)計劃——“咖啡吧宣傳短片”項目計劃
由于學(xué)生第一次獨立完成影片制作,對工作的過程不了解,在教師的引導(dǎo)下,學(xué)生制訂計劃,進行工作步驟設(shè)計;確定短片的受眾、短片的風(fēng)格、項目時間表、人員分工。
由于“咖啡吧宣傳短片”項目是學(xué)生初次制作影片,目的是使學(xué)生了解影片制作的流程,因此沒有安排學(xué)生自己去拍攝。視頻素材都由教師提供。在這之后的項目設(shè)計中,教師不再提供素材,學(xué)生在做項目計劃時,還需要安排人員拍攝視頻素材。
(四)實施——實施“咖啡吧宣傳短片”
由于學(xué)生是初次接觸影片制作項目全過程,沒有經(jīng)驗。在第一個項目過程中,教師將影片制作的要點貫穿在項目中,在此過程中需要分階段進行講解和演示。我校的計算機專業(yè)課程基本上都在操作室上課,可以實現(xiàn)邊講邊練。依據(jù)已經(jīng)制訂的項目計劃,學(xué)生分組按步驟完成項目,組長進行工作過程檢查。教師監(jiān)督,糾正大方向。
考慮到學(xué)生的水平參差不齊,在項目實施開始時,教師將會提供一本技能手冊。這是一個Word文檔,里面包含著項目實施過程中使用到技能的操作步驟。比如:如何使用剃刀工具編輯視頻素材,如何導(dǎo)出影片等。技能手冊可以解決學(xué)生在項目實施過程中最有可能遇到的技能問題,學(xué)生可以根據(jù)自己的需要查閱技能手冊,也可以培養(yǎng)自學(xué)能力。
(五)檢查——檢查“咖啡吧宣傳短片”項目
檢查項目分三次,分別在項目的不同階段。第一次檢查是在項目計劃制定完成時,檢查各項目小組的計劃制定是否合理;第二次在視頻編輯完畢時,主要檢查各項目小組的設(shè)計主題是否正確,影片設(shè)計是否合理,技術(shù)使用是否恰當(dāng);第三次是在評估項目之前,教師引導(dǎo)學(xué)生檢查影片是否正確輸出,教師要檢查各小組學(xué)生完成任務(wù)的完整性、正確性、準(zhǔn)確性,并認真填寫檢查記錄。
檢查的形式可以有很多種。在“咖啡吧宣傳短片”項目中,第一次、第三次的檢查我采用的是小組匯報的形式,提前一周布置匯報任務(wù),要求各小組所有成員走上講臺展示現(xiàn)階段已經(jīng)完成的項目,并談?wù)勗陧椖窟^程中自己遇到的問題和工作體會,每位組員都必須發(fā)言。第二次檢查是自我檢查和教師檢查相結(jié)合的形式。在這次檢查前,我會給學(xué)生提出以下幾個問題:1.看完本組影片,是否有吸引你去消費的地方?2.色調(diào)與主題是否相符? 3.影片全過程是否有不連貫的地方?學(xué)生回答以上三個問題的過程就是自我檢查的過程。
(六)評估——評價“咖啡吧宣傳短片”
評估影片主要有三種形式。1.教師評價:教師要對學(xué)生完成任務(wù)的情況進行合理評價,對學(xué)生不足之處給予提示和糾正,提出建議改正方法,對做得好的給予鼓勵。2.學(xué)生自評:評價完成工作任務(wù)的質(zhì)量、進度、合理性、完整性等。3.學(xué)生互評:由其他小組來評價,并填寫評價表,如表。
在“咖啡吧宣傳短片”項目中,最終評價采用的是分組匯報的形式。各小組制作匯報PPT:展示本組各成員設(shè)計的短片;總結(jié)在整個項目設(shè)計過程中如何解決問題;小組各成員之間合作情況;對項目的工作體會。每當(dāng)一個組在臺上展示時,其他組將用評分表對這個組進行評估。
評分表得分將占學(xué)生成績的20%,教師的評價將占50%,平時的表現(xiàn)占學(xué)生成績的30%。
二、教學(xué)活動總結(jié)
首先,在此項目教學(xué)過程中,學(xué)生對影片的制作流程有了個全面的認識,從接受項目到項目完成,是包含多個環(huán)節(jié)的工作過程。
正如德國勞耐爾教授所說的那樣:工作過程是在企業(yè)里為完成一件工作任務(wù)并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序。我們的學(xué)生正是缺乏對完整工作程序的認識。工作過程導(dǎo)向教學(xué)模式提出的“資訊、決策、計劃、實施、檢查、評估”這一完整的行動過程序列,能確保課程改革的正確性、完整性、有效性。教師在教學(xué)中按照“資訊、決策、計劃、實施、檢查、評估”設(shè)計教學(xué)過程,能讓學(xué)生通過“獨立地獲取信息、獨立地制定計劃、獨立地做出決策、獨立地實施計劃、獨立地進行檢查、獨立地評估過程與結(jié)果”,在自己動手的實踐中,掌握職業(yè)技能,習(xí)得專業(yè)知識,從整體上自我地獲取經(jīng)驗且構(gòu)建應(yīng)用知識體系。以此使得我們計算機專業(yè)教學(xué)活動,能確保學(xué)生為中心,又不否定教師組織者、咨詢者、引導(dǎo)者的地位;能基于工作過程導(dǎo)向六步驟操作,又能根據(jù)工作過程諸要素的實際情況靈活操作。
其次,從“咖啡吧宣傳短片”項目開始到項目結(jié)束,學(xué)生在影片制作能力方面有了提高,同時在社會能力和方法能力方面也有了很大的進步。
在工作過程導(dǎo)向教學(xué)模式過程中做到三個關(guān)注。第一,關(guān)注學(xué)生的認知規(guī)律。工作過程導(dǎo)向的六步驟是項目實施的工作程序,是符合市場需要的成熟的工作步驟,必然是符合人的認知規(guī)律的。第二,關(guān)注學(xué)生的方法能力。在工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)模式中,學(xué)生遇到問題,通過教師引導(dǎo)查閱書籍,利用互聯(lián)網(wǎng),詢問老師和查詢技能手冊等方式解決問題,學(xué)生從而學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會工作。具備基本的發(fā)展能力,為他們今后走上社會進一步發(fā)展打下基礎(chǔ)。第三,關(guān)注學(xué)生的工作態(tài)度。在工作過程中,態(tài)度是決定工作成果的重要因素。在學(xué)生實習(xí)就業(yè)情況中,有時不是學(xué)生的知識技能出了問題,而是學(xué)生的工作態(tài)度決定了無法很好地完成工作任務(wù)。而工作過程導(dǎo)向課程是知識、技能、態(tài)度的綜合體,把態(tài)度作為課程的重要內(nèi)容,并賦予重要的地位,突出工作過程導(dǎo)向課程特點與優(yōu)勢,能更好地適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的需求,培養(yǎng)出現(xiàn)代的“社會人”。工作過程導(dǎo)向課程源于職業(yè)工作過程又高于職業(yè)工作過程。
綜上所述,以工作過程為導(dǎo)向的課程開發(fā),把培養(yǎng)學(xué)生的工作能力放在主體地位,有利于學(xué)生職業(yè)能力的提高,是非常具有職業(yè)教育特色的課程模式。以工作過程為導(dǎo)向的教學(xué)模式,符合中職學(xué)生的認知特點,更能夠培養(yǎng)市場需要學(xué)生具備的職業(yè)能力。在開發(fā)項目課程和開展項目教學(xué)時,要尊重中職學(xué)生的實際情況,應(yīng)結(jié)合課程性質(zhì)和能力目標(biāo),合理借鑒,最終評價的標(biāo)準(zhǔn)是學(xué)生的技能和綜合職業(yè)能力的提高。項目課程的重要功能是理論與實踐結(jié)合,以工作過程作為導(dǎo)向開展教學(xué)活動,應(yīng)作為計算機專業(yè)課程教學(xué)的主要教學(xué)方法。
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