賴福成

摘 要：科學(xué)發(fā)展觀為國有企業(yè)的黨建工作提供了理論上的支持，從方法論和世界觀的角度深化國有企業(yè)的黨建工作，最大限度的發(fā)揮出黨建工作在國有企業(yè)中的重要作用。本文將針對新時代的背景下，科學(xué)發(fā)展觀對國有企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)意義進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；國有企業(yè)；黨建工作

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的支柱作用日益顯著，其發(fā)展需要嚴(yán)格落實(shí)國家制定的基本國策，確保國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定與安全，進(jìn)而發(fā)揮出國有企業(yè)在國家發(fā)展中的引領(lǐng)作用?？茖W(xué)發(fā)展觀作為我國一項基本國策，能夠有效的將科學(xué)精神和人文精神融合到一起，在國有企業(yè)黨建工作中發(fā)揮著統(tǒng)領(lǐng)全局的效果。

1 國有企業(yè)黨建工作的重要作用

隨著時代的不斷進(jìn)步，國有企業(yè)黨建工作的實(shí)效性逐漸增加，黨員在國有企業(yè)發(fā)展過程中的模范作用日益顯著，對于提升其他工作人員的思想意識和工作效率都有很大的幫助。通常，國有企業(yè)黨建工作的重要性主要表現(xiàn)在兩個方面：

1.1 凝聚人心

人才是國有企業(yè)活力調(diào)動的有效途徑，是維持國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要因素之一，各項工作的開展都需要建立在人才的基礎(chǔ)上。由此可見，凝聚人心在國有企業(yè)黨建工作中的作用十分重要，能夠?yàn)閲衅髽I(yè)創(chuàng)造更高的價值，進(jìn)一步推動我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展。國有企業(yè)在開展黨建工作的時候，應(yīng)該深入貫徹為人民服務(wù)的思想理念，尋找和探索服務(wù)員工的有效方法[1]，堅持以人為本的基本原則，在民主化建設(shè)的思想觀念下維護(hù)國有企業(yè)員工的和諧相處，尤其是要充分發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，利用黨員帶動其他員工的工作積極性，進(jìn)一步提高國有企業(yè)的員工凝聚力，有助于國有企業(yè)活力的穩(wěn)定提升。

1.2 鞏固黨的執(zhí)政地位

鞏固黨的執(zhí)政地位是國有企業(yè)開展黨建工作的主要目標(biāo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)將有效提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為國有企業(yè)發(fā)展過程中所需要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)提供基本保障，進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)國際地位的提升。通過在國有企業(yè)中開展黨建工作，能夠充分發(fā)揮出黨組織茂盛的生命力，從而起到了鞏固黨的執(zhí)政地位的目標(biāo)。眾所周知，我國大部分的財政收入都來源于國有企業(yè)[2]，只有國有企業(yè)的工作效率和經(jīng)濟(jì)效益有所提升，才能夠帶動我國國民經(jīng)濟(jì)水平的穩(wěn)定提高，最大限度的發(fā)揮出國有企業(yè)在國家建設(shè)中的重要地位，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)鞏固我黨執(zhí)政地位的目標(biāo)。

2 基于科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的國有企業(yè)黨建工作

2.1 深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想理念

思想觀念的建設(shè)是國有企業(yè)黨建工作中的重要組成部分，科學(xué)發(fā)展觀作為最新的理論成果，應(yīng)該被充分的利用起來，借助科學(xué)發(fā)展觀來進(jìn)行國有企業(yè)黨建工作的武裝，進(jìn)一步提升國有企業(yè)黨員和職工的思想政治素養(yǎng)，完善國有企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)，為其黨建工作的開展提供思想上的保障。隨著時代的不斷進(jìn)步，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中不能再采用傳統(tǒng)的教育模式，單純的開場會、上個課、發(fā)個文件，而是要積極探索更加多元化的教育方式，鼓勵職工與黨員參與到黨建工作當(dāng)中，真正發(fā)揮出科學(xué)發(fā)展觀在國有企業(yè)黨建工作中的重要作用。國有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)黨建工作的宣傳力度，結(jié)合現(xiàn)代化的思想理念創(chuàng)建多元化的黨建工作活動形式，搜集符合當(dāng)前時代發(fā)展的視頻、圖片和數(shù)據(jù)為黨建工作提供更加可靠的參考依據(jù)，通過主題演講、交流心得等多種方式增強(qiáng)黨建工作的效果，化被動為主動，最終實(shí)現(xiàn)提高國有企業(yè)職工思想政治素養(yǎng)的目標(biāo)。

2.2 堅持以人為本原則開展黨建工作

人力資源是國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一項重要資源，尤其是在新時代的背景下，堅持以人為本的思想理念已經(jīng)成為現(xiàn)代國有企業(yè)必須要遵守的一項基本原則。早在1943年，馬斯洛第一次提出了“需求層次理論”，將人類的需求分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求以及自我實(shí)現(xiàn)需求五個方面，從理論的角度來看，國有企業(yè)開展黨建工作的最終目的就是要滿足職工的個性化需求。國有企業(yè)在發(fā)展過程中不僅要注重經(jīng)濟(jì)效益上的穩(wěn)定提升，還需要定期關(guān)注企業(yè)職工的各方面需求，及時了解職工的思想狀態(tài)并且積極為職工解決各種問題，增強(qiáng)職工與企業(yè)之間的信任程度，拉近二者的距離，確保職工能夠在工作當(dāng)中投入更多的精力與時間。同時，國有企業(yè)還應(yīng)該保證職工的工作環(huán)境，尤其是對于人體危害比較嚴(yán)重的國有企業(yè)來說，為職工提供一個良好的工作環(huán)境，確保他們身體上的保障是非常必要的。國有企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注職工的身體健康，定期安排體檢活動，為不同年齡階段的職工制定相應(yīng)的健康療養(yǎng)計劃，并且每年提供帶薪休假的機(jī)會，經(jīng)常舉辦健康講座活動，從根本上解決國有企業(yè)職工的各方面需求。

2.3 完善國有企業(yè)黨建工作制度體系

目前，我國國有企業(yè)基本確立了比較完善的黨建工作機(jī)制，但是在實(shí)際應(yīng)用當(dāng)中與現(xiàn)代企業(yè)制度的結(jié)合并不是非常的緊密，并沒有充分發(fā)揮出制度體系在黨建工作中的重要作用。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，國有企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)有的黨建工作制度，查缺補(bǔ)漏找出黨建工作未規(guī)定的盲區(qū)，嚴(yán)格進(jìn)行日常工作的總結(jié)與反省，在可靠數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定更加完善的黨建工作制度體系。同時，國有企業(yè)應(yīng)該對現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行整理，結(jié)合現(xiàn)代化的新思想替換傳統(tǒng)的舊思想，將重復(fù)出現(xiàn)的制度進(jìn)行修訂，避免在黨建工作開展的過程中出現(xiàn)權(quán)責(zé)規(guī)劃不明晰，各部門推卸責(zé)任的情況。另外，國有企業(yè)應(yīng)該積極開展分級管理的工作規(guī)范，確保各個部門都能夠融入到國有企業(yè)黨建工作當(dāng)中，確保黨建工作的制度化開展。

2.4 構(gòu)建國有企業(yè)黨建工作懲防系統(tǒng)

黨的十八屆三中全會報告中明確指出，要堅持用制度管權(quán)、管事、管人，充分發(fā)揮出人民群眾的監(jiān)督力量，讓權(quán)利在陽光下運(yùn)行。國有企業(yè)在開展黨建工作的時候，也應(yīng)該構(gòu)建科學(xué)的決策機(jī)制，堅決按照相關(guān)規(guī)章制度中的內(nèi)容作出正確的判斷，深化對企業(yè)職工的監(jiān)督力度，確保權(quán)利運(yùn)行體系的有序發(fā)展。國有企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)建懲防系統(tǒng)，重點(diǎn)對黨員貪污腐敗的行為進(jìn)行排查，為職工創(chuàng)造一個清正廉潔的工作環(huán)境，最大限度的發(fā)揮出黨員的表率作用，確保國有企業(yè)黨建工作的可持續(xù)發(fā)展。國有企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行懲防系統(tǒng)的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)以黨風(fēng)廉政教育、廉政文化約束為代表的事前控制，最終實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作有效開展的目標(biāo)。

2.5 加強(qiáng)黨建工作與經(jīng)濟(jì)增效的融合

國有企業(yè)在開展黨建工作的時候，不僅要注重職工在思想上的進(jìn)步，還要注重與經(jīng)濟(jì)上的融合。國有企業(yè)應(yīng)該明確經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作之間的聯(lián)系，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作，將國有企業(yè)的黨建工作推向了一個新的高度，在開展黨建工作的同時促進(jìn)國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)。國有企業(yè)應(yīng)該在日常工作當(dāng)中提出節(jié)能增效的合理化建議，積極開展與國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)增效相關(guān)的活動，重點(diǎn)針對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人進(jìn)行表彰，并且給予適當(dāng)?shù)莫剟?，最終實(shí)現(xiàn)提高職工工作效率的目標(biāo)。

3 結(jié)論

綜上分析可知，科學(xué)發(fā)展觀為國有企業(yè)黨建工作指明了方向，進(jìn)一步規(guī)定了其發(fā)展目標(biāo)，為其提供了恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)思想，確保國有企業(yè)黨建工作的有序開展。國有企業(yè)應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)的發(fā)展情況進(jìn)行分析，制定更加完善的黨建工作制度體系，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀在黨建工作中的重要作用，積極開展日常工作的總結(jié)與反思，對于國有企業(yè)的黨建工作起到一定的推動效果。

參考文獻(xiàn)

[1]李柔潔.科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下國有企業(yè)黨建工作研究[D].西南石油大學(xué)，2014.

[2]段鵬.基于科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的企業(yè)黨建工作研究[J].現(xiàn)代國企研究，2016，12：221.