黃淑芳 陳偉珍
【摘 要】本文分析高職機(jī)械制造專業(yè)課程體系存在的問題,以創(chuàng)新能力培養(yǎng)為主線,全面分析機(jī)械制造專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),從基本能力模塊、專業(yè)能力模塊和創(chuàng)新能力模塊等方面構(gòu)建高職機(jī)械制造專業(yè)課程體系,實施高職機(jī)械制造專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新模式。
【關(guān)鍵詞】高職 機(jī)械制造專業(yè) 課程體系 創(chuàng)新人才
【中圖分類號】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2017)07C-0060-02
國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人類文明的進(jìn)步與機(jī)械制造技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步密不可分,先進(jìn)的制造技術(shù)有賴于裝備制造業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新,裝備制造業(yè)技術(shù)的發(fā)展急需大量創(chuàng)新能力強(qiáng)的應(yīng)用型人才。高職教育是高層次的職業(yè)技術(shù)教育,所培養(yǎng)的人才直接面向相關(guān)企業(yè)崗位,學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)是高職教育人才培養(yǎng)的核心所在,也是當(dāng)下高職教育的任務(wù)所在。
高職院校培養(yǎng)的機(jī)械制造類人才應(yīng)當(dāng)以區(qū)域或者行業(yè)的發(fā)展需要為出發(fā)點,不僅培養(yǎng)學(xué)生掌握有關(guān)機(jī)械制造的知識,還要培養(yǎng)學(xué)生具備熟練的設(shè)計能力以及一定的實踐經(jīng)驗,更需要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新技能,使學(xué)生在畢業(yè)后具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。近年來,眾多高職院校在多專業(yè)、多學(xué)科探索實踐教學(xué)改革,并取得較大成效,但機(jī)械制造專業(yè)課程體系龐大,理論性強(qiáng),抽象難懂,且高職學(xué)生邏輯分析能力弱,因而此類課程的教學(xué)效果欠佳,具體表現(xiàn)為學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不濃、以被動學(xué)習(xí)和應(yīng)試學(xué)習(xí)為主、無法把所學(xué)知識運用到實際,難以創(chuàng)新。這樣必然影響學(xué)生機(jī)械分析能力的發(fā)展、職業(yè)技能考證和畢業(yè)設(shè)計與制作的順利進(jìn)行,甚至缺乏未來工作的自信心,削弱了就業(yè)競爭力。
一、高職機(jī)械制造專業(yè)課程體系存在的問題
(一)對創(chuàng)新教育認(rèn)識不到位,課程培養(yǎng)目標(biāo)不明確。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高職機(jī)械制造專業(yè)創(chuàng)新教育還只是停留在入門處的徘徊階段,從課程設(shè)置到課程體系編排,仍存在著教師為教而教、學(xué)生為學(xué)而學(xué)的問題。機(jī)械制造類課程設(shè)置忽略了市場需求,輕視課程內(nèi)涵建設(shè),結(jié)合創(chuàng)新元素進(jìn)行的課程建設(shè)和開發(fā)極少。學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足、學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣有所欠缺,甚至有學(xué)生在自我認(rèn)識上缺乏自信,完全忽略了創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,導(dǎo)致創(chuàng)新教育沒有得到落實。
(二)評價體系乏善,量化手段單一?,F(xiàn)行的機(jī)械制造類課程評價體系仍舊沿用過去的卷面考試與分?jǐn)?shù)為評價標(biāo)準(zhǔn),雖然進(jìn)行了改革,分?jǐn)?shù)評價轉(zhuǎn)為等級評價,但是還不足以激發(fā)學(xué)生掌握知識、應(yīng)用知識的熱情。較多地關(guān)注本課程的教學(xué)領(lǐng)域,較少涉足相關(guān)的非學(xué)科課程,基本沒有進(jìn)行課程間的串并聯(lián)梳理,未形成學(xué)科體系鏈,學(xué)生未能構(gòu)建起完整的學(xué)科知識體系認(rèn)知,個體知識能力水平差異被忽略,自主學(xué)習(xí)被嚴(yán)重制約,學(xué)生創(chuàng)新的環(huán)境逐步被淡化,無法有效培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
二、基于創(chuàng)新人才培養(yǎng)構(gòu)建高職機(jī)械制造專業(yè)課程體系
機(jī)械制造類人才的創(chuàng)新能力培養(yǎng)離不開系統(tǒng)的基礎(chǔ)核心知識學(xué)習(xí),因此,健全課程體系不僅為創(chuàng)新型技能人才的培養(yǎng)提供知識保障,更是夯實創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)。為了解決傳統(tǒng)課程設(shè)置所出現(xiàn)的創(chuàng)新技能培養(yǎng)針對性不足的問題,經(jīng)過調(diào)研分析后進(jìn)行課程間的串并聯(lián)梳理,在課程體系構(gòu)建上應(yīng)對若干門專業(yè)課程進(jìn)行順序的調(diào)整和內(nèi)容的整合,即把課程體系中所有課程劃分為三大模塊:基本能力模塊、專業(yè)能力模塊和創(chuàng)新能力模塊,旨在培養(yǎng)應(yīng)用創(chuàng)新型人才的基礎(chǔ)知識儲備和基本方法技能、實踐能力和操作技能、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。如圖1所示。
圖1 模塊化課程體系示意圖
(一)基本能力模塊。任何創(chuàng)新都離不開專業(yè)基礎(chǔ)知識,所以在基礎(chǔ)層中重點是夯實基礎(chǔ)。在基本能力模塊中設(shè)置機(jī)械制圖與測繪、機(jī)械制造基礎(chǔ)與應(yīng)用、機(jī)械裝置與零件設(shè)計等課程及訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生機(jī)械基礎(chǔ)能力,課程設(shè)置情況如表1所示。
表1 基礎(chǔ)模塊課程設(shè)置
基
本
能
力
模
塊 課程名稱 培養(yǎng)目標(biāo)
機(jī)械制圖與測繪 能用圖樣正確表達(dá)零件結(jié)構(gòu)、工作原理、技術(shù)要求,能正確識讀機(jī)械圖樣
機(jī)械制造基礎(chǔ)與應(yīng)用 掌握機(jī)械工程材料和機(jī)械制造工藝過程一般規(guī)律、機(jī)械制造基本方法,具備對一般機(jī)床的實際操作能力
機(jī)械裝置與零件設(shè)計 掌握常用機(jī)構(gòu)和通用零件的工作原理,具有對機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析計算的能力
(二)專業(yè)能力模塊。隨著專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本能力的強(qiáng)化,逐步進(jìn)入專業(yè)能力模塊。專業(yè)能力模塊由淺及深分為以教師引領(lǐng)過渡的制作實踐和以學(xué)生創(chuàng)意為主的創(chuàng)意實踐兩部分組成。該模塊課程設(shè)置情況如表2所示。
表2 實踐模塊課程設(shè)置
專
業(yè)
能
力
模
塊 課程名稱 培養(yǎng)目標(biāo) 上升課程
減速器設(shè)計 能設(shè)計簡單機(jī)械傳動裝置及分析解決一般工程問題 創(chuàng)新設(shè)計項目
CAM軟件應(yīng)用 具備與行業(yè)企業(yè)緊密相關(guān)的設(shè)計裝配仿真等軟件應(yīng)用能力
機(jī)械制造技術(shù)分析與實踐 能總體掌握機(jī)械制造過程的基本規(guī)律,能制定傳統(tǒng)工藝規(guī)程,具備對制造系統(tǒng)、制造模式選擇、決策的能力 制作類實訓(xùn)項目
數(shù)控加工技術(shù)與應(yīng)用 具備數(shù)控機(jī)床操作的專業(yè)技能
在專業(yè)能力模塊里,并列設(shè)置多門專業(yè)技能課程,為后續(xù)能力培養(yǎng)奠定基礎(chǔ),對前期的技能課程進(jìn)行綜合訓(xùn)練,學(xué)生在老師的帶領(lǐng)幫助下,充分發(fā)揮創(chuàng)新能力,首先利用CAM軟件進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計,完成產(chǎn)品概念設(shè)計與建模、結(jié)合“機(jī)械制造技術(shù)分析與實踐”和“數(shù)控加工技術(shù)與應(yīng)用”進(jìn)行工藝分析,經(jīng)教師審核無誤后進(jìn)行加工制作。
(三)創(chuàng)新能力模塊。隨著時間推移,進(jìn)入創(chuàng)新層后,設(shè)置機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計與制作、畢業(yè)設(shè)計綜合訓(xùn)練環(huán)節(jié),在該環(huán)節(jié)學(xué)生為主體,可以根據(jù)現(xiàn)有教學(xué)條件限定主題或者開放主題,使學(xué)生充分應(yīng)用前期掌握的知識,完成一個產(chǎn)品的創(chuàng)意、建模、制作等所有過程。與此同時,可以結(jié)合各類級別創(chuàng)新設(shè)計技能大賽的主題,鼓勵學(xué)生參賽,以賽促學(xué),提高學(xué)生的創(chuàng)新技能,增強(qiáng)院校的品牌效應(yīng)。
三、高職機(jī)械專業(yè)課程體系實施中應(yīng)注意的問題
經(jīng)過整合后的機(jī)械制造專業(yè)課程體系,突出了創(chuàng)新技能人才的培養(yǎng)。然而,在實施過程中,需要注意以項目為導(dǎo)向,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新制作能力;打造校園創(chuàng)新的開放性環(huán)境,提高自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)動手主動性;進(jìn)行校企合作,取長補(bǔ)短,完善創(chuàng)新課程體系的實踐等問題。
(一)以項目為導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力培養(yǎng)是近年來對高職生培養(yǎng)目標(biāo)的重要要求,實踐證明高職學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是課程體系、培養(yǎng)方案和模式、師生因素、校園學(xué)習(xí)環(huán)境等諸多因素共同作用的結(jié)果。我們通過對課程體系、教學(xué)方式、教師隊伍、評價體系等方面進(jìn)行改革和調(diào)整,按照專業(yè)特色成立了由學(xué)生自主管理運行的“學(xué)生自主學(xué)習(xí)中心”,學(xué)生在學(xué)習(xí)中心不拘泥傳統(tǒng)課堂形式,自主開展各類創(chuàng)新活動,制作創(chuàng)新作品,同時亦邀請指導(dǎo)教師或者行業(yè)專家不定期開展創(chuàng)新專題講座,組織開展學(xué)術(shù)沙龍等多種形式激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)新能力。與此同時,學(xué)院“引廠入?!保瑢W(xué)生直接參與企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)改革,拓寬了創(chuàng)新的思路,提高學(xué)生創(chuàng)新制作的動手能力,學(xué)生、教師、企業(yè)共享創(chuàng)新資源,最終形成校企合作共同育人的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學(xué)生在校期間,教師不斷鼓勵學(xué)生創(chuàng)新,內(nèi)外兼施不斷打造創(chuàng)新的環(huán)境激發(fā)創(chuàng)新思路。近年來,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極開展各種創(chuàng)新技能大賽,選拔優(yōu)秀作品參加全區(qū)、全國的機(jī)械設(shè)計創(chuàng)新大賽并獲得了多項獎項,同時也刷新了高職院校在此類比賽中的成績,每年由學(xué)生參與創(chuàng)意設(shè)計制作的多個作品申請了專利并獲得了專利授權(quán)。
(二)構(gòu)建創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺。創(chuàng)新是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)與實踐,創(chuàng)新思維與創(chuàng)新活動相輔相成,作為人才培養(yǎng)的新目標(biāo),對教學(xué)環(huán)境的“硬件”要求,對教師技能的“軟件”條件都提出了比以往更高的要求。學(xué)校要給學(xué)生提供足夠開放的實驗實訓(xùn)場地,構(gòu)建“學(xué)生自主學(xué)習(xí)中心”“創(chuàng)新創(chuàng)意工作坊”“創(chuàng)客空間”等環(huán)境和氛圍,讓學(xué)生在充滿創(chuàng)新活力的校園中學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的能量。
(三)校企協(xié)同培養(yǎng)創(chuàng)新人才。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要一個長期的過程和特定的氛圍,在高職院校較為缺乏創(chuàng)新資源的情況下,校企合作成了創(chuàng)新能力培養(yǎng)的關(guān)鍵??梢浴耙龔S入校”,把企業(yè)的“創(chuàng)意中心”或者“研發(fā)中心”引入校內(nèi)并對學(xué)生開放,培養(yǎng)學(xué)生成為“職業(yè)人”。與此同時,教師還需時刻保持與相關(guān)企業(yè)和行業(yè)緊密聯(lián)系,洞悉創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,在教學(xué)過程中借助教學(xué)新手段,以課本知識為基礎(chǔ),充分挖掘知識的應(yīng)用價值,將創(chuàng)新思維訓(xùn)練融入其中,促使學(xué)生掌握創(chuàng)新原理,開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新潛能,最終培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。在這過程中,對教師而言,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),應(yīng)不斷地積累教學(xué)實踐經(jīng)驗,走出一條機(jī)械制造類人才培養(yǎng)的創(chuàng)新之路。
總之,創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是一項重要而又艱巨的任務(wù),需要有創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)新型課程體系、循序漸進(jìn)的培養(yǎng)過程和在課堂內(nèi)外營造創(chuàng)新氛圍、教師合理引導(dǎo)來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識;需要打造創(chuàng)新培育團(tuán)隊、構(gòu)建創(chuàng)新平臺為提高學(xué)生的創(chuàng)新能力硬件奠定基礎(chǔ);學(xué)校需要健全管理制度,完善機(jī)制來優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境。高職院校只有與時俱進(jìn)不斷深化教育改革,才有持續(xù)不斷的創(chuàng)新成果問世和創(chuàng)新人才輩出。
【基金項目】2016年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究立項項目“構(gòu)建自主學(xué)習(xí)中心創(chuàng)新職業(yè)技能培養(yǎng)模式的研究與實踐”(GXGZJG2016B162)
【作者簡介】黃淑芳(1984— ),女,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,研究方向:機(jī)械制造及其自動化;陳偉珍(1963— ),女,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授,研究方向:機(jī)械設(shè)計與制造。
(責(zé)編 黎 原)